梁月敏
【摘要】做好班主任管理工作的基本條件、途徑和方法就是采用相應(yīng)的溝通藝術(shù)和個性不同、愛好各異的學(xué)生進(jìn)行有效的溝通。如果班主任欠缺溝通藝術(shù)技巧,則有造成師生交流受阻、導(dǎo)致師生關(guān)系不和諧的可能性,進(jìn)而會對班主任管理工作造成影響。因此,班主任要提升溝通藝術(shù),做好班主任管理工作。文章結(jié)合實際對班主任和學(xué)生溝通存在的問題加以分析,探討如何提升班主任溝通藝術(shù),做好小學(xué)班主任管理工作。
【關(guān)鍵詞】溝通藝術(shù) ; 小學(xué) ; 班主任 ; 管理工作
【中圖分類號】G625.1 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】B 【文章編號】2095-3089(2015)36-0097-01
要想做好小學(xué)班主任管理工作,班主任就要采用良好的溝通藝術(shù)技巧和學(xué)生進(jìn)行有效溝通。實踐提示,采用良好的溝通藝術(shù)技巧,有助于在了解學(xué)生思想狀況的基礎(chǔ)上調(diào)動學(xué)生的積極性,使學(xué)生愿意接受和理解班主任對其進(jìn)行教育的內(nèi)容。采用良好的溝通藝術(shù)技巧,有助于解決學(xué)生的思想沖突,使學(xué)生可以對自己加以正確的評價和認(rèn)識;采用良好的溝通藝術(shù)技巧,有助于促進(jìn)教育教學(xué)活動的順利進(jìn)行,提高管理的有效性。因此,應(yīng)當(dāng)注重提高溝通藝術(shù)。為了給實踐提供參考依據(jù),筆者結(jié)合實際簡要分析班主任和學(xué)生溝通存在的問題,探討提升班主任溝通藝術(shù)的對策。
一、班主任和學(xué)生溝通存在的問題
1.班主任缺乏和學(xué)生的溝通,師生之間缺乏了解和信任
雖然總是提倡班主任要多親近學(xué)生,多和學(xué)生溝通。但是不少班主任仍然未俯下身子和學(xué)生溝通、交流,對學(xué)生總是采取嚴(yán)厲的態(tài)度。學(xué)生一旦犯些錯誤,班主任先不及時和其進(jìn)行溝通,而是劈頭蓋臉地發(fā)火、批評,或者直接通知家長。這樣經(jīng)常導(dǎo)致不少學(xué)生一見到班主任就繞著走,根本不會主動和班主任交流,長此以往,使得師生間缺乏足夠的了解和信任,使師生間的距離越來越大,這樣也對班主任管理工作造成嚴(yán)重的阻礙。
2.班主任不能夠和學(xué)生進(jìn)行充分的情感交流
雖然有的班主任會和學(xué)生進(jìn)行溝通、交流,但是往往將溝通的話題集中在學(xué)生的學(xué)習(xí)、考試成績、班級名次上,而忽視和學(xué)生進(jìn)行情感交流,未能重視學(xué)生的心理、情緒和情感,未能實現(xiàn)溝通的目的。
3.溝通中師生地位不平等
在師生溝通的過程中,班主任受傳統(tǒng)教育模式的影響,尊崇師道尊嚴(yán),總是扮演高高在上的角色。而學(xué)生總是在溝通的過程中位居下位,無形中總有一種“自卑感”。班主任在這個過程中總是不能夠用平等的心態(tài)和學(xué)生進(jìn)行溝通,很少給予學(xué)生表揚和贊美,看到的總是學(xué)生身上存在的不足,認(rèn)為只有和學(xué)生保持一定的距離,才能維護(hù)老師的尊嚴(yán)。溝通對象地位的不平等極容易導(dǎo)致溝通無法有效進(jìn)行。因此,溝通中師生地位的不平等極容易影響師生間的溝通效果。
二、提升班主任溝通藝術(shù),做好小學(xué)班主任管理工作
為了實現(xiàn)師生間的有效溝通,為做好小學(xué)班主任管理工作打下良好的基礎(chǔ)。班主任必須要想方設(shè)法提升班主任溝通藝術(shù),掌握溝通藝術(shù)技巧。筆者認(rèn)為,小學(xué)班主任應(yīng)當(dāng)從如下幾方面著手,以提升溝通藝術(shù),做好班主任管理工作。
1.班主任要樹立全新的教師觀念,提升綜合素養(yǎng)
班主任要轉(zhuǎn)變以往的教師觀念,改變學(xué)生一定要服從自己的想法,要認(rèn)識到師生地位是平等的。因為如果總是高高在上,采用強(qiáng)制手段要求學(xué)生絕對服從,就會造成師生關(guān)系緊張,導(dǎo)致師生溝通無法有效進(jìn)行,就會不利于班主任管理工作的順利開展。為此,班主任應(yīng)當(dāng)給予每個學(xué)生足夠的尊重,樹立和學(xué)生平等溝通的意識,只有這樣,學(xué)生才能主動親近班主任,才能為實現(xiàn)真正自由的溝通奠定良好的基礎(chǔ),才能促使學(xué)生愿意接受班主任的教育和管理。
此外,班主任要勤于思考、善于觀察、不斷學(xué)習(xí),不斷提高自己的綜合素養(yǎng),善于運用幽默的話語、恰當(dāng)?shù)谋扔骱蛯W(xué)生進(jìn)行溝通、交流,以避免簡單枯燥說教的發(fā)生,幫助學(xué)生對事物加以正確的認(rèn)識,實現(xiàn)有效溝通,實現(xiàn)教育和管理的目的。
2.班主任要給予學(xué)生更多的尊重和信任,要耐心傾聽學(xué)生講話
在師生溝通的過程中,教師要給予學(xué)生更多的尊重和信任,要將真誠作為交流的前提,要注重師生間的情感交流,尤其要注意溝通交流的時間和場合,讓學(xué)生感受到被尊重。同時,要給予學(xué)生更多的鼓勵,使學(xué)生感受到班主任對其的認(rèn)可,進(jìn)而促使學(xué)生產(chǎn)生不斷進(jìn)步的動力。此外,班主任要耐心傾聽學(xué)生講話,要及時捕捉學(xué)生的思想和觀點,進(jìn)而發(fā)現(xiàn)自己工作中的不足,及時加以完善。
3.班主任要平等地對待每位學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展
只有在尊重學(xué)生個性的基礎(chǔ)上,對不同的學(xué)生實施不同的教育方式和溝通技巧,才能對每個學(xué)生的個體情況加以認(rèn)真的分析和了解,才能對他們各自的特長和優(yōu)勢加以深入的挖掘,才能激勵他們充分發(fā)揮自己的潛力,促進(jìn)學(xué)生個性全面發(fā)展,促進(jìn)班主任管理工作的順利進(jìn)行。
4.班主任要掌握溝通藝術(shù)的語言技巧,以實現(xiàn)有效溝通,促進(jìn)班主任管理工作的順利進(jìn)行
班主任要采用合適的溝通語言,切忌使用嘮叨、挖苦、埋怨、比較、謾罵等語言,要善于運用幽默的語言,以拉進(jìn)師生間的心理距離,提高師生間溝通的質(zhì)量。班主任要采用適當(dāng)、簡單、清楚的語言回應(yīng)學(xué)生,即要對溝通語言加以精煉,以避免加深學(xué)生在溝通過程中存在的消極情緒。此外,班主任在溝通過程中要給予學(xué)生堅定的眼神,善于運用非語言溝通方式,如微笑、拍肩等,讓學(xué)生時刻感受到班主任一直在關(guān)注他、愛護(hù)他,使學(xué)生得到情感安撫,自覺接受班主任的教育,促進(jìn)班主任管理工作的順利進(jìn)行。
總之,提升班主任溝通藝術(shù),有助于實現(xiàn)師生間的有效溝通,拉進(jìn)師生間心理距離,促進(jìn)班主任管理工作的順利進(jìn)行,確保管理實效。班主任應(yīng)當(dāng)意識到溝通藝術(shù)在班主任管理工作中的重要性,想方設(shè)法提升自己的溝通藝術(shù),實現(xiàn)師生間良好的溝通,融洽師生關(guān)系,從而更好地管理好班集體。
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