郭兆軍
關(guān)鍵詞:提高 中職 實踐 動手
摘 要:隨著我國社會經(jīng)濟的發(fā)展,社會和企業(yè)對技術(shù)人才的要求越來越高,因此,職業(yè)學(xué)校在教學(xué)中必須加強學(xué)生實踐動手能力,提高學(xué)生就業(yè)的本領(lǐng)。本文結(jié)合自身多年的教學(xué)實踐,多角度地提出了提高中職學(xué)生實踐動手能力的方法和建議。
【中圖分類號】TM1-4;G712.4
在當(dāng)前大力發(fā)展職業(yè)教育的大環(huán)境下,企業(yè)對技術(shù)人才的要求也越來越高,為了更好地提高學(xué)生就業(yè)時的技能本領(lǐng),我們在教學(xué)中必須加強學(xué)生實踐動手能力的培養(yǎng)和提高,培養(yǎng)出社會和企業(yè)真正需要的一線急需的技能型人才。
一、改進教學(xué)方法,提高學(xué)生動手機會
教學(xué)中教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生的實際情況,從教案的準(zhǔn)備、實物準(zhǔn)備、巡視指導(dǎo)等環(huán)節(jié),最大限度地給學(xué)生提供熟練技能的機會,另外,加強教學(xué)的針對性,對大部分同學(xué)采用專題操作練習(xí),而對成績較好的學(xué)生實施創(chuàng)造性練習(xí),例如,在電工方面的教學(xué)中,進行模擬機床電氣線路故障排除訓(xùn)練時,老師可以要求所有學(xué)生熟悉機床電氣原理圖后,并根據(jù)故障現(xiàn)象確定故障可能發(fā)生的區(qū)域范圍,對于掌握程度稍好的同學(xué)教師只給原理圖,然后讓學(xué)生自行設(shè)計電路的安裝圖,這樣既照顧到大部分學(xué)生,也照顧到個別學(xué)生。
二、完善教學(xué)手段,調(diào)動學(xué)生動手的積極性
相比較而言,中專學(xué)生綜合素質(zhì)不高,他們對專業(yè)理論、技能的學(xué)習(xí)感到困難很大。例如,電工專業(yè)課上,學(xué)生們對電有害怕心理,因此不敢去操作。這時就要從興趣入手,在教學(xué)中通過實例激起興趣,在講解內(nèi)容前,先給同學(xué)們介紹電在家庭中的應(yīng)用,特別要講清電的產(chǎn)生、發(fā)展和應(yīng)用,這樣不僅能使學(xué)生克服對電的畏懼心理,而且能產(chǎn)生好奇心,在學(xué)習(xí)中就能保持濃厚興趣,提高學(xué)習(xí)效果。
三、重視實訓(xùn)教學(xué),提高實踐操作能力
我們在學(xué)生的專業(yè)教學(xué)中,應(yīng)當(dāng)以學(xué)生實踐操作學(xué)習(xí)為主線,加強實訓(xùn)教學(xué),因此,我們在教學(xué)中應(yīng)加大實驗實訓(xùn)的課時數(shù),讓我們的教學(xué)以問題解決為突破,強化知識的應(yīng)用與能力的開發(fā),從而進一步優(yōu)化教學(xué)效果。例如,在電工實踐教學(xué)中,可以把整個電工實踐教學(xué)目標(biāo)分為四個階段。第一階段,讓學(xué)生把對器件的識別和熟悉作為重點,熟悉器件各部分的作用,然后,讓學(xué)生對有故障的器件進行維修和保養(yǎng)。進入了第二階段,目標(biāo)定位在對線路原理、布線圖的熟悉,主要讓學(xué)生知道線路該怎么接,做到心中有數(shù)。第三階段,著重強調(diào)工藝要求,先對接線的工藝要求進行講解,學(xué)生按工藝要求進行裝接,逐步提高接線質(zhì)量和工藝水平。最后階段,讓學(xué)生在反復(fù)訓(xùn)練中提高。
四、變換教學(xué)模式,提倡合作學(xué)習(xí)
在中職生的專業(yè)學(xué)習(xí)中,可以采用分組實驗,讓學(xué)生討論、爭論和意見綜合,學(xué)生按照自己的方式建立對事物的理解。在合作教學(xué)模式中能夠充分發(fā)揮學(xué)生的主動性,建構(gòu)起新的更深層次的理解和認(rèn)識。例如:本人在講萬用表的使用時先提出以下三個問題:萬用表可以用來測量什么?怎么測量?測量時應(yīng)該注意什么?然后把學(xué)生進行分組,讓各小組成員自己先觀察萬用表的外部組成、各個轉(zhuǎn)換開關(guān)以及其他的旋紐,最后再讓學(xué)生們測量一些具體的數(shù)值??此麄兡囊唤M測量得快、測量得精確。這種小組合作模式不僅使學(xué)生“學(xué)會”、“會學(xué)”,而且使學(xué)生“樂學(xué)”、“好學(xué)”,小組合作學(xué)習(xí)理所當(dāng)然應(yīng)該成為學(xué)生學(xué)習(xí)比較合適的教學(xué)組織形式。
五、適時讓學(xué)生到企業(yè)實習(xí),提高實踐能力
在職業(yè)學(xué)校的教學(xué)中,我們要把素質(zhì)培養(yǎng)與企業(yè)一線人才要求對接,因此,要把學(xué)生放到企業(yè)中去,充分利用好企業(yè)工作現(xiàn)場和最新的生產(chǎn)技術(shù),在職業(yè)崗位上對學(xué)生進行實踐動手能力的訓(xùn)練。通過這樣的途徑,學(xué)生在企業(yè)接觸到生產(chǎn)實踐或工程項目,進而對現(xiàn)代化生產(chǎn)工藝熟悉了,并通過學(xué)習(xí)運用先進的技術(shù)和設(shè)備,進一步充實了學(xué)生的實際操作經(jīng)驗,使教育、訓(xùn)練、應(yīng)用三者有機結(jié)合。這樣一來學(xué)生一畢業(yè)就能上崗工作,大大增強了學(xué)生們的就業(yè)競爭力。
六、改革對學(xué)生的評價方法
在中職學(xué)校教育評估體系中,實踐動手能力是一個重要的評估內(nèi)容。在對學(xué)生評價過程,采用多元化的評價手段,淡化期中期末的評價,深化學(xué)習(xí)過程評價。
1.成績由百分制改為等級制,這種評價方法可減少學(xué)生對于考試分?jǐn)?shù)的過分重視。
2.對學(xué)生的課程理論、實踐操作、態(tài)度以及學(xué)習(xí)過程小組合等方面的情況綜合打分,形成“綜合成績”。“綜合成績”能反映學(xué)生的綜合素質(zhì),能夠鼓勵學(xué)生發(fā)展自己的個性和特長。
3.給學(xué)生加“獎勵分”。在對學(xué)生評價時,如果發(fā)現(xiàn)學(xué)生對某些問題有獨創(chuàng)性見解、獨到的思路和方法,或在學(xué)校組織的各種競賽中獲獎,或?qū)W生有創(chuàng)新發(fā)明的,根據(jù)相應(yīng)取得成績加上“獎勵分”。這種評價方式能鼓勵學(xué)生廣開思路,求索創(chuàng)新,為一批有個性、有創(chuàng)造性學(xué)生的脫穎而出創(chuàng)設(shè)了一種良好的機制。
總之,在提高中職生實踐動手能力的實施過程中會遇到很多問題,需要我們廣大教師克服諸多困難和障礙。但作為教育工作者,只要在課前精心鉆研和組織教學(xué)內(nèi)容,課堂上少講、精講,不斷改進完善我們的教學(xué)方式和手段,充分調(diào)動學(xué)生的積極性,多給學(xué)生提供動手實踐的機會,只要我們在教學(xué)過程中始終把學(xué)生對技能的掌握放在主體地位,重視學(xué)生實踐動手能力的提高,就一定能夠探尋出更好的方法,更好的促進中職生實踐動手能力的提高,為中職生將來的就業(yè)和工作打好堅實的基礎(chǔ)。
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