系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)在企業(yè)成長能力研究中的應(yīng)用

摘 要：系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)是一門以系統(tǒng)反饋控制理論為基礎(chǔ)，以計(jì)算機(jī)仿真技術(shù)為主要方法，定量地研究系統(tǒng)發(fā)展的動(dòng)態(tài)行為的一門應(yīng)用學(xué)科。利用系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)來研究企業(yè)成長能力，能夠分析企業(yè)成長系統(tǒng)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和反饋機(jī)制，分析企業(yè)成長行為各異的根本原因，對(duì)企業(yè)的成長趨勢(shì)進(jìn)行預(yù)測(cè)，并為企業(yè)的持續(xù)性成長提供合理的建議和對(duì)策，將企業(yè)成長的研究從過去的線性研究提升到了復(fù)雜的非線性動(dòng)態(tài)反饋研究。

關(guān)鍵詞：系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)；企業(yè)成長能力；應(yīng)用

一、系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)及其發(fā)展

自從上世紀(jì)50年代哈佛大學(xué)福瑞斯特教授創(chuàng)立系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)以來，其應(yīng)用范圍越來越廣泛，所研究的問題或系統(tǒng)越來越復(fù)雜。從研究單一的工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)管理到研究股價(jià)的周期性動(dòng)態(tài)行為特性，從研究一個(gè)城市的興衰到研究地球的生存狀態(tài)。系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)研究的領(lǐng)域逐步擴(kuò)大，直至研究世界性系統(tǒng)和人類的生存延續(xù)這樣的重大問題。系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)在經(jīng)濟(jì)學(xué)、生物學(xué)、管理學(xué)等諸多學(xué)科中發(fā)揮了舉足輕重的作用，并為學(xué)者的諸多研究提供了新的思路和研究方法。鐘永光等（2016）對(duì)系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)進(jìn)行文獻(xiàn)計(jì)量學(xué)分析，發(fā)現(xiàn)其文獻(xiàn)研究涉及134個(gè)大的研究方向，但是較為集中在工程學(xué)、物理學(xué)和計(jì)算機(jī)科學(xué)這3個(gè)學(xué)科領(lǐng)域，從具體的小方向而言，系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)較多地運(yùn)用在氣候變化和供應(yīng)鏈管理這兩方面。

系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)自20世紀(jì)70年代引入我國之后，經(jīng)楊通誼先生、王其藩教授、許慶瑞教授、賈仁安教授等人的推廣和倡導(dǎo)，獲得了長足的發(fā)展。學(xué)者們相繼發(fā)布了系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)中國國家模型，“系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)在科研管理中的應(yīng)用”、“珠海市宏觀觀景及系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)模型”、“復(fù)雜系統(tǒng)特性研究及其在經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)中的應(yīng)用”、“復(fù)雜大系統(tǒng)綜合動(dòng)態(tài)分析與模型體系”等等，系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)迅速在國內(nèi)傳播開來，運(yùn)用到經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)以及生物學(xué)、醫(yī)學(xué)等諸多學(xué)科，不斷拓展系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)的應(yīng)用領(lǐng)域。

二、企業(yè)成長能力研究綜述

企業(yè)成長能力的研究一直是管理學(xué)當(dāng)中研究的熱點(diǎn)和難點(diǎn)，不論是彭羅斯的《企業(yè)成長理論》，還是普羅哈拉德和哈默（1990）的《企業(yè)核心能力理論》，或是蒂斯和比薩的動(dòng)態(tài)能力理論，以及德姆塞茨的企業(yè)知識(shí)理論。這些學(xué)者嘗試從企業(yè)所擁有的資源、所具備的能力、以及所掌握的知識(shí)等不同角度去揭示企業(yè)成長的內(nèi)涵，但是都因?yàn)閭?cè)重于企業(yè)成長能力的一部分，而沒有將影響企業(yè)成長的要素視為整體，歸納到企業(yè)這一系統(tǒng)中進(jìn)行思考，從而體現(xiàn)了這些研究的局限性。

張玉明和段升森（2009）提到國內(nèi)外學(xué)者研究企業(yè)成長問題時(shí)多以分層解析作為主要的研究方式，將企業(yè)的成長系統(tǒng)分解為若干子系統(tǒng)，運(yùn)用線性解析的方式研究子系統(tǒng)之間的相互作用，并致力于提升子系統(tǒng)的功能來提高企業(yè)的整體成長能力，沒有將企業(yè)內(nèi)部要素之間復(fù)雜的非線性關(guān)系考慮在內(nèi)，因而不能夠構(gòu)建企業(yè)完善的成長機(jī)制。

系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)為研究企業(yè)成長能力提供了新的思路。首先，系統(tǒng)理論學(xué)者認(rèn)為企業(yè)是一個(gè)包含了諸多要素的復(fù)雜系統(tǒng)。佛瑞斯特教授（1975）認(rèn)為：“很多公司的失敗，其致命原因就在于沒能以整體、系統(tǒng)的觀點(diǎn)去認(rèn)識(shí)和解決企業(yè)系統(tǒng)所存在的問題”。系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)、整體的觀點(diǎn)和聯(lián)系、發(fā)展、運(yùn)動(dòng)的觀點(diǎn)也與企業(yè)動(dòng)態(tài)發(fā)展的特點(diǎn)相契合。楊文斌（2006）提出“企業(yè)成長系統(tǒng)是由各種企業(yè)成長變量以及影響企業(yè)成長的各種影響因素變量所組成的參量系統(tǒng)，其所表現(xiàn)出的整體行為就是各種企業(yè)成長變量隨時(shí)間變化的動(dòng)態(tài)行為”。

基于系統(tǒng)理論，運(yùn)用系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)研究企業(yè)的成長能力為企業(yè)成長的研究開創(chuàng)了新的范式。使得研究不再局限于一些影響企業(yè)成長的關(guān)鍵要素，而是將這些要素整合到企業(yè)的成長系統(tǒng)中，通過對(duì)要素間關(guān)系的研究，深入了解企業(yè)成長系統(tǒng)的內(nèi)部成長機(jī)制和反饋關(guān)系，發(fā)現(xiàn)企業(yè)成長的動(dòng)力和限制，以及系統(tǒng)內(nèi)非線性反饋?zhàn)饔脤?duì)企業(yè)成長特性的影響，找到企業(yè)成長行為各異的根本原因，幫助企業(yè)認(rèn)清企業(yè)的成長是受到成長系統(tǒng)內(nèi)的調(diào)節(jié)回路所限制，繼而為企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)持續(xù)性健康成長提供一些建議。

三、系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)在企業(yè)成長能力研究中的應(yīng)用

佛瑞斯特（1985）在其第一部系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)專著《工業(yè)動(dòng)力學(xué)》中就闡明了系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)在企業(yè)成長研究中的應(yīng)用，佛瑞斯特認(rèn)為“工業(yè)動(dòng)力學(xué)是一種研究工業(yè)系統(tǒng)行為的方法，可用來說明策略、決策、結(jié)構(gòu)和延遲是如何相互作用而影響工業(yè)系統(tǒng)的增長和穩(wěn)定的”。

系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)作為研究復(fù)雜系統(tǒng)問題的實(shí)用研究方法，強(qiáng)調(diào)整體思考與分析，具有以下一些特點(diǎn)：

（1）系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)研究的系統(tǒng)問題是動(dòng)態(tài)的，系統(tǒng)內(nèi)的變量隨時(shí)間而發(fā)生改變。系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)采用狀態(tài)空間法描述系統(tǒng)結(jié)構(gòu)及其時(shí)域行為。

（2）系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)體現(xiàn)了一種“結(jié)構(gòu)決定行為”的思想，因而應(yīng)當(dāng)從系統(tǒng)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)入手，著重研究系統(tǒng)的內(nèi)生變量及變量間的相互關(guān)系。

（3）系統(tǒng)是通過人們的心智模型所建構(gòu)出來的，系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)體現(xiàn)了一種“透過表象發(fā)現(xiàn)本質(zhì)”的思想，利用因果關(guān)系這一最符合人類思維模式的普遍關(guān)系將系統(tǒng)內(nèi)的要素聯(lián)系起來，形成因果反饋環(huán)，發(fā)現(xiàn)決策產(chǎn)生的原因和內(nèi)在形成機(jī)制，從而根據(jù)問題提出合理的對(duì)策。

（4）系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)作為研究復(fù)雜系統(tǒng)的一種方法，其研究的是系統(tǒng)內(nèi)變量間的非線性關(guān)系。

（5）系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)引入了“延遲”這一概念，很好地解決了現(xiàn)實(shí)生活中物質(zhì)流以及信息流存在延遲現(xiàn)象的問題，從而使得系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)的功能模擬更為形象和準(zhǔn)確。

針對(duì)系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)的特點(diǎn)以及研究企業(yè)成長能力時(shí)面臨的一些問題，將系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)在企業(yè)成長能力研究中的應(yīng)用加以總結(jié)，主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：

（1）分析企業(yè)成長系統(tǒng)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)以及成長機(jī)制

從系統(tǒng)理論的角度來看，企業(yè)作為一個(gè)復(fù)雜的社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)，其整體性體現(xiàn)在系統(tǒng)的功能上，包含生產(chǎn)性功能、銷售功能、盈利性功能等。系統(tǒng)的整體功能由系統(tǒng)的規(guī)模和結(jié)構(gòu)共同決定，其中系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)起到了決定性作用。通常來講，系統(tǒng)所包含元素的多少?zèng)Q定了系統(tǒng)的規(guī)模，因?yàn)橐?guī)模不同而導(dǎo)致的系統(tǒng)性質(zhì)的差異被稱作規(guī)模效應(yīng)。系統(tǒng)內(nèi)元素之間的聯(lián)系方式代表了系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)。元素之間的相互協(xié)同、相互制約等作用稱為系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)效應(yīng)。endprint

系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)作為系統(tǒng)科學(xué)的一個(gè)分支，強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)內(nèi)部結(jié)構(gòu)對(duì)系統(tǒng)的影響，認(rèn)為系統(tǒng)的行為是系統(tǒng)內(nèi)所有變量共同作用的結(jié)構(gòu)，是系統(tǒng)整體涌現(xiàn)性的一種表現(xiàn)，建立了“系統(tǒng)結(jié)構(gòu)決定其行為”的系統(tǒng)理論的基本原理。在根據(jù)所要研究的復(fù)雜系統(tǒng)問題確定系統(tǒng)的邊界以后，研究的主要內(nèi)容就是進(jìn)行系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)分析，包括確定系統(tǒng)內(nèi)要素間的因果關(guān)系，并將這些因果關(guān)系連結(jié)到一起形成因果反饋環(huán)，構(gòu)成正負(fù)反饋回路，也就是增強(qiáng)回路以及調(diào)節(jié)回路。增強(qiáng)回路具備非穩(wěn)定的、非平衡的、增長的和自增強(qiáng)等行為特性，不斷加強(qiáng)系統(tǒng)自身的行為，使得企業(yè)呈現(xiàn)指數(shù)增長或指數(shù)衰減型增長，因此既是企業(yè)成長的動(dòng)力源泉，也是企業(yè)走向衰退的“幕后推手”；而調(diào)節(jié)回路對(duì)系統(tǒng)偏離穩(wěn)定狀態(tài)的行為進(jìn)行不斷糾正，力圖使系統(tǒng)回到一個(gè)穩(wěn)定的目標(biāo)狀態(tài)，從而保持系統(tǒng)的穩(wěn)定性，尋求系統(tǒng)的平衡、均衡和停滯。當(dāng)系統(tǒng)的狀態(tài)與目標(biāo)狀態(tài)之間存在差異時(shí)，系統(tǒng)將采用糾偏行為減少這種差異，使系統(tǒng)重新回到目標(biāo)狀態(tài)。一般情況下，系統(tǒng)回復(fù)到目標(biāo)狀態(tài)的速度隨著差異的減少而減小。因此調(diào)節(jié)回路是企業(yè)成長的穩(wěn)定器，也是企業(yè)成長的“瓶頸”。

分析系統(tǒng)結(jié)構(gòu)，要求辨析出系統(tǒng)中的每一條反饋回路，并分析反饋回路之間的關(guān)系。因?yàn)橄到y(tǒng)要素間的高度非線性變量關(guān)系使得變量間的因果關(guān)系呈現(xiàn)出空間和時(shí)間上的分離，繼而產(chǎn)生復(fù)雜的動(dòng)態(tài)行為特性。

（2）解釋企業(yè)成長的動(dòng)態(tài)行為特性

增強(qiáng)回路和穩(wěn)定回路作為系統(tǒng)兩種基本回路類型，經(jīng)過組合后構(gòu)成了復(fù)雜的系統(tǒng)。想要清晰地剖析一個(gè)復(fù)雜系統(tǒng)，理清系統(tǒng)中的所有反饋回路以及回路之間的關(guān)系是研究的前提。那么在系統(tǒng)中到底由增強(qiáng)回路主導(dǎo)還是由穩(wěn)定回路所控制，事實(shí)證明系統(tǒng)發(fā)展的不同階段其主導(dǎo)回路也不盡相同。系統(tǒng)的表現(xiàn)與正負(fù)反饋的主導(dǎo)作用緊密相連，增強(qiáng)回路起主導(dǎo)作用將促使系統(tǒng)不斷增長或衰退，而穩(wěn)定回路占據(jù)主導(dǎo)地位將使得系統(tǒng)增長乏力，停步不前。任何一條回路，其主導(dǎo)作用并不是一成不變的，而會(huì)隨著系統(tǒng)的發(fā)展呈現(xiàn)正負(fù)反饋交替主導(dǎo)的情況，這也導(dǎo)致了系統(tǒng)的發(fā)展表現(xiàn)出復(fù)雜的動(dòng)態(tài)行為特征。

企業(yè)的成長也表現(xiàn)出了時(shí)域型特征，在不同的階段表現(xiàn)出不同的特征。通常情況下，企業(yè)發(fā)展的初始階段，促進(jìn)企業(yè)成長的增強(qiáng)回路占據(jù)主導(dǎo)地位，企業(yè)呈現(xiàn)了較快地成長。經(jīng)過一段時(shí)間的發(fā)展后，隨著企業(yè)規(guī)模的增大，企業(yè)的管理難度上升，資金壓力增大，人才面臨短缺等問題隨之出現(xiàn)，調(diào)節(jié)回路取代增強(qiáng)回路發(fā)揮主導(dǎo)作用，企業(yè)的成長受到抑制、開始出現(xiàn)增長緩慢、停止甚至倒退等問題，企業(yè)開始進(jìn)入衰退期。以上描述的企業(yè)成長過程與企業(yè)生命周期理論是相符合的。但是，生命周期理論沒有從根本上發(fā)現(xiàn)企業(yè)為什么會(huì)衰退的問題。而系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)通過對(duì)企業(yè)成長系統(tǒng)的模擬仿真，通過增強(qiáng)回路與調(diào)節(jié)回路來對(duì)企業(yè)的成長機(jī)制進(jìn)行構(gòu)建，能夠發(fā)現(xiàn)不同回路在不同階段的作用，繼而在企業(yè)進(jìn)入衰退期時(shí)找到限制企業(yè)成長的調(diào)節(jié)回路，找到對(duì)策弱化調(diào)節(jié)回路的作用，使企業(yè)重新走上發(fā)展的道路，延長企業(yè)的壽命。

企業(yè)的成長是一個(gè)相當(dāng)復(fù)雜的過程，企業(yè)的成長系統(tǒng)至少包含一條增強(qiáng)回路和一條穩(wěn)定回路，促進(jìn)企業(yè)成長的因素如企業(yè)知名度的提高，企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大，人才的引進(jìn)以及技術(shù)的不斷研發(fā)等為企業(yè)的成長提供了廣泛的支持，但是限制企業(yè)成長的因素諸如企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)者，企業(yè)管理更加復(fù)雜以及企業(yè)內(nèi)耗等也伴隨著企業(yè)一起成長，這些因素構(gòu)成了企業(yè)成長的穩(wěn)定回路并發(fā)揮了約束作用。楊文斌（2006）認(rèn)為：“企業(yè)成長的過程，事實(shí)上就是其內(nèi)部促進(jìn)發(fā)展和環(huán)境條件限制其發(fā)展的正負(fù)反饋機(jī)制共同作用的結(jié)果。企業(yè)成長行為的動(dòng)態(tài)特性受到促進(jìn)企業(yè)成長因素和限制企業(yè)成長因素兩方面作用力大小的影響?！币虼?，企業(yè)的成長實(shí)際是企業(yè)內(nèi)部正負(fù)反饋機(jī)制共同作用，不斷博弈的結(jié)果。企業(yè)的成長性為是企業(yè)內(nèi)部若干增強(qiáng)回路和調(diào)節(jié)回路相互作用的結(jié)果，是系統(tǒng)內(nèi)復(fù)雜的非線性動(dòng)態(tài)反饋結(jié)構(gòu)的整體性表現(xiàn)，因而呈現(xiàn)了多種多樣，復(fù)雜的動(dòng)態(tài)行為。

（3）預(yù)測(cè)企業(yè)成長的未來趨勢(shì)

系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)運(yùn)用狀態(tài)空間法對(duì)動(dòng)態(tài)問題進(jìn)行研究，通過復(fù)雜系統(tǒng)內(nèi)部諸多要素之間的動(dòng)態(tài)反饋關(guān)系進(jìn)行系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)建模，并運(yùn)用與系統(tǒng)行為有關(guān)的數(shù)據(jù)進(jìn)行模擬仿真，繼而對(duì)系統(tǒng)的行為作出預(yù)測(cè)。預(yù)測(cè)功能是系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)的一大特點(diǎn)，并兼具一定的準(zhǔn)確性。就目前而言，系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)已經(jīng)成功地運(yùn)用到生態(tài)系統(tǒng)的承載能力及可持續(xù)發(fā)展、人口數(shù)量的增長、石油等資源的供需價(jià)格預(yù)測(cè)、商品房?jī)r(jià)格預(yù)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)以及生命周期預(yù)測(cè)等諸多問題的研究當(dāng)中。對(duì)企業(yè)的成長能力而言，依據(jù)系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)對(duì)企業(yè)的成長能力系統(tǒng)進(jìn)行建模和分析，能夠借助Vensim PLE軟件的使用對(duì)企業(yè)成長的未來趨勢(shì)進(jìn)行預(yù)測(cè)。

楊文斌（2006）提到從系統(tǒng)整體的角度來對(duì)企業(yè)的成長進(jìn)行研究，不僅能夠發(fā)現(xiàn)企業(yè)成長系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)行為特性各異的背后原因，而且能夠預(yù)測(cè)系統(tǒng)的行為，繼而來改進(jìn)某些不利于企業(yè)成長的行為模式。滕響林（2009）在運(yùn)用系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)研究創(chuàng)新型中小型企業(yè)成長路徑時(shí)，通過調(diào)整政策參數(shù)來進(jìn)行模擬分析，分析的結(jié)果肯定了模型預(yù)測(cè)對(duì)創(chuàng)新型中小型企業(yè)成長管理的重要意義。吳傳榮等（2010）建立了高技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)模型，并對(duì)高技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的發(fā)函趨勢(shì)進(jìn)行了預(yù)測(cè)，得出一些提高創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)關(guān)鍵指標(biāo)的舉措。

（4）為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供對(duì)策

王其藩教授（2009）提到“按照系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)的理論、原理與方法分析研究實(shí)際系統(tǒng)，建立起定量模型與概念模型一體化的系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)模型，各類決策者就可以借助計(jì)算機(jī)模擬技術(shù)在專家群體的協(xié)助下，對(duì)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、生態(tài)等一類復(fù)雜大系統(tǒng)的問題定性與定量地進(jìn)行研究”。通過學(xué)習(xí)或調(diào)查研究所建立的系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)模型被用作學(xué)習(xí)和政策分析的手段，幫助決策群體或組織逐漸成為一種學(xué)習(xí)型組織。這是彼得·圣吉（2009）在其著作《第五項(xiàng)修煉-學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)與實(shí)踐》中要求學(xué)習(xí)型組織進(jìn)行系統(tǒng)思考（systems thinking）、自我超越（personal mastery）、心智模式（mental models）共同愿景（shared vision）以及團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)（team learning）共五項(xiàng)修煉，來實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建和提升。endprint

模擬仿真也是系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)的一項(xiàng)主要功能，運(yùn)用系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)對(duì)復(fù)雜系統(tǒng)建模力圖真實(shí)的反映系統(tǒng)運(yùn)行的實(shí)際情況，通過模型模擬來實(shí)現(xiàn)政策分析。就企業(yè)的成長能力研究而言，通過系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)對(duì)企業(yè)的成長系統(tǒng)進(jìn)行結(jié)構(gòu)分析，發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部要素之間復(fù)雜的非線性關(guān)系所形成的增強(qiáng)回路或調(diào)節(jié)回路對(duì)企業(yè)成長的影響，既包含了企業(yè)成長能力的大小，又包括了企業(yè)成長的速率，以及企業(yè)成長的潛力。通過系統(tǒng)分析，能夠幫助企業(yè)改變不利于企業(yè)成長的因素，促進(jìn)企業(yè)健康有序地發(fā)展。

目前而言，著重強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)的預(yù)測(cè)功能來實(shí)現(xiàn)企業(yè)的成長趨勢(shì)預(yù)測(cè)的研究相對(duì)匱乏一些，運(yùn)用系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)研究企業(yè)的成長能力主要集中在企業(yè)系統(tǒng)的功能結(jié)構(gòu)分析，企業(yè)的成長機(jī)制研究，企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境間的作用對(duì)企業(yè)成長的影響等。因此，未來可以進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)成長的趨勢(shì)預(yù)測(cè)研究，通過模擬分析來預(yù)測(cè)企業(yè)的未來發(fā)展趨勢(shì)以及發(fā)展?jié)摿?，通過政策參數(shù)的分析制定合理的發(fā)展決策，幫助企業(yè)更快地成長以及提高企業(yè)的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

四、結(jié)論

綜合以上分析，系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)從空間狀態(tài)來看待企業(yè)成長能力的問題，從分析企業(yè)成長系統(tǒng)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和成長機(jī)制入手，辨析企業(yè)內(nèi)部要素間的因果關(guān)系，并形成正負(fù)反饋回路，要素間復(fù)雜的非線性動(dòng)態(tài)反饋關(guān)系使得企業(yè)成長系統(tǒng)成現(xiàn)復(fù)雜的動(dòng)態(tài)行為特性。同時(shí)，借助計(jì)算機(jī)仿真技術(shù)，使用Vensim PLE軟件對(duì)企業(yè)成長系統(tǒng)進(jìn)行定量研究和仿真模擬分析，能夠預(yù)測(cè)企業(yè)成長的趨勢(shì)，并改進(jìn)一些不利于企業(yè)成長的行為，從而幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康可持續(xù)成長。

系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)在企業(yè)成長中的應(yīng)用主要表現(xiàn)在四個(gè)方面：一是分析企業(yè)成長系統(tǒng)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)以及成長機(jī)制，了解企業(yè)成長的內(nèi)涵，結(jié)合反饋控制理論的知識(shí)理清企業(yè)成長系統(tǒng)內(nèi)部的正負(fù)反饋回路；二是解釋企業(yè)成長的動(dòng)態(tài)行為特性，以一階正反饋回路所表現(xiàn)的指數(shù)增長或指數(shù)衰減，一階負(fù)反饋回路所表現(xiàn)的尋的這些行為特性的基礎(chǔ)上，分析多階反饋系統(tǒng)所呈現(xiàn)的復(fù)雜行為特性，包括S型增長，倒U型增長，以及震蕩型增長等多種行為特性；三是預(yù)測(cè)企業(yè)成長的未來趨勢(shì)，通過對(duì)企業(yè)成長系統(tǒng)建立系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)模型，結(jié)合企業(yè)運(yùn)營的數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)的成長進(jìn)行定量分析，并借助計(jì)算機(jī)軟件的應(yīng)用對(duì)企業(yè)的成長進(jìn)行模擬仿真分析，根據(jù)仿真結(jié)果預(yù)測(cè)企業(yè)成長的未來趨勢(shì)；四是為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供對(duì)策，運(yùn)用模擬仿真技術(shù)，改變系統(tǒng)內(nèi)的一些重要參數(shù)，觀察企業(yè)成長行為的改變，保留一些增強(qiáng)企業(yè)的成長潛力、加快企業(yè)成長速度的一些改變，摒棄縮減企業(yè)成長壽命、減緩企業(yè)成長速度的一些改變，并根據(jù)模擬仿真的分析結(jié)果提供一些合理的建議和對(duì)策，以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展，增加企業(yè)的壽命。

盡管系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)的應(yīng)用領(lǐng)域不斷拓展，也被一些學(xué)者應(yīng)用到企業(yè)成長能力當(dāng)中，但是仍具有很廣闊的發(fā)展前景，特別是在預(yù)測(cè)企業(yè)的成長趨勢(shì)這一領(lǐng)域，研究成果稍顯欠缺。預(yù)測(cè)是提供合理對(duì)策的前提，加強(qiáng)系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)的預(yù)測(cè)功能在企業(yè)成長能力研究中的應(yīng)用，必然能夠加深研究問題的深度和廣度，為更多面臨企業(yè)成長難題的企業(yè)分析問題，解決困難，提供對(duì)策，實(shí)現(xiàn)其研究問題的理論價(jià)值和應(yīng)用價(jià)值。

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作者簡(jiǎn)介：楊洋（1988.03- ），男，漢族，籍貫：河南省林州市，畢業(yè)學(xué)校：澳門城市大學(xué)工商管理專業(yè)，工商管理博士endprint