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    有關(guān)提高臨床醫(yī)學(xué)留學(xué)生教育質(zhì)量的幾點(diǎn)思考

    2017-09-27 16:07:20樊立潔方向明羅夢(mèng)淇楊曉蕾趙丹麗
    關(guān)鍵詞:來(lái)華留學(xué)生臨床醫(yī)學(xué)教育

    樊立潔+方向明+羅夢(mèng)淇+楊曉蕾+趙丹麗

    摘要:留學(xué)生教學(xué)是學(xué)校綜合實(shí)力及國(guó)際化程度的重要指標(biāo),教育質(zhì)量的好壞直接影響到學(xué)校乃至國(guó)家的教育聲譽(yù)。因此,提高留學(xué)生教育質(zhì)量是留學(xué)生教育的重中之重。本文結(jié)合自身的教學(xué)及管理經(jīng)驗(yàn),認(rèn)為以下幾點(diǎn)是需要每一位從事臨床醫(yī)學(xué)留學(xué)生教育工作者去思考的。

    關(guān)鍵詞:來(lái)華留學(xué)生; 教育; 臨床醫(yī)學(xué)

    【中圖分類號(hào)】G642.4;R-4

    來(lái)華留學(xué)是我國(guó)文化教育的重要組成部分,也是軟實(shí)力輸出的切入點(diǎn),作為中國(guó)夢(mèng)的一部分,來(lái)華留學(xué)一直是受到黨和國(guó)家的重視。隨著中國(guó)影響力的進(jìn)一步擴(kuò)大,尤其是“一代一路”國(guó)家戰(zhàn)略的推進(jìn),來(lái)華留學(xué)的新生力量也開(kāi)始崛起。在《2014年來(lái)華留學(xué)報(bào)告》中顯示英文授課學(xué)歷課程受自費(fèi)學(xué)生青睞,其中在非日韓亞洲國(guó)家中攻讀醫(yī)學(xué)比例最高達(dá)到34.88%?!?】

    西安交通大學(xué)醫(yī)學(xué)部于1995年在中國(guó)率先開(kāi)展來(lái)華留學(xué)生本科臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)(Medical Bachelor &Bachelor of Surgery 簡(jiǎn)稱MBBS)項(xiàng)目,【2】在國(guó)內(nèi)和國(guó)際上都具有一定的影響力。目前,很多學(xué)校把發(fā)展留學(xué)生教育看作是學(xué)校國(guó)際化發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分,因此來(lái)華留學(xué)生教育得到迅猛的發(fā)展。到了2006年,全國(guó)已經(jīng)有30多所院校開(kāi)辦了MBBS項(xiàng)目,但是教育質(zhì)量出現(xiàn)了滑坡。為提高來(lái)華留學(xué)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科生培養(yǎng)質(zhì)量,教育部于2007年出臺(tái)了《來(lái)華留學(xué)生醫(yī)學(xué)本科教育(英語(yǔ)授課)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定》,同時(shí)對(duì)各高校來(lái)華留學(xué)生本科臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)(英語(yǔ)授課)的招生實(shí)行國(guó)家計(jì)劃管理?!?】總體來(lái)說(shuō),大部分學(xué)校能夠嚴(yán)格遵照暫行規(guī)定要求,嚴(yán)控入學(xué)標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)過(guò)程培養(yǎng),把好質(zhì)量關(guān)。但也有個(gè)別學(xué)校在招生、培養(yǎng)過(guò)程中出現(xiàn)了一些問(wèn)題,造成了惡劣的影響。為規(guī)范MBBS項(xiàng)目運(yùn)行,保證教學(xué)質(zhì)量、維護(hù)高等教育的國(guó)際聲譽(yù),2013年教育部對(duì)開(kāi)展MBBS項(xiàng)目的52所院校進(jìn)行了一項(xiàng)專項(xiàng)檢查。根據(jù)檢查結(jié)果確定其中的48所院校具有繼續(xù)開(kāi)展MBBS項(xiàng)目的資質(zhì),招收學(xué)員也從原來(lái)的6020名縮減至3400名,從總量上進(jìn)行控制,同時(shí)也采用了電子檔案進(jìn)行注冊(cè)。該項(xiàng)目經(jīng)過(guò)了20個(gè)年頭的運(yùn)作,教育質(zhì)量始終沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。當(dāng)然生源質(zhì)量總體不高是主要原因,其次在語(yǔ)言、課程體系、師資隊(duì)伍及過(guò)程管理方面都還存在一定的缺陷。

    這個(gè)全新的群體對(duì)我們?cè)械墓芾眢w制、教學(xué)模式都帶來(lái)了一定的沖擊。要想把該項(xiàng)事業(yè)做得更好,需要從以下幾個(gè)方面著手。

    一、教學(xué)模式 — 要以“教師主導(dǎo)”轉(zhuǎn)向“師生互動(dòng)”

    目前大部分的教師搭臺(tái)唱獨(dú)角戲,只管自己按照PPT讀下來(lái),缺乏與學(xué)生的交流互動(dòng),對(duì)于沒(méi)有被“格式化”的留學(xué)生來(lái)說(shuō),覺(jué)得課堂枯燥無(wú)味,對(duì)課堂教學(xué)失去興趣,但是迫于課堂考勤(出勤不到70%不可以參加該科目期末考試)而被迫來(lái)課堂,自然學(xué)習(xí)效率和效果就比較差。而我們的考核方式不夠全面,學(xué)生只要把PPT上的內(nèi)容記住,完成隨堂測(cè)驗(yàn)及作業(yè),基本上都可以順利過(guò)關(guān)。這種考前突擊、暫時(shí)的死記硬背把內(nèi)容記住,缺乏融匯貫通,所學(xué)的知識(shí)在很短時(shí)間就會(huì)被遺忘。臨床的服務(wù)對(duì)象是人,精準(zhǔn)的診斷和治療非常重要,目前的學(xué)習(xí)方式很難達(dá)到該效果。

    有效的教學(xué)模式應(yīng)該是老師和學(xué)生一起互動(dòng)起來(lái),課本上或者參考書(shū)上的知識(shí)學(xué)生可以通過(guò)自學(xué)掌握,讓學(xué)生在自學(xué)過(guò)程發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出問(wèn)題。老師就重點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行引導(dǎo)和指導(dǎo)作用,而不能用單純的“滿堂灌”的方式來(lái)傳授知識(shí)。需要在留學(xué)生的教學(xué)中多采用PBL/CBL 的教學(xué)手段,只有這樣才會(huì)把所學(xué)知識(shí)進(jìn)行有機(jī)融合,靈活應(yīng)用。

    二、管理手段 — 要以“制度約束”與“人文關(guān)懷”相結(jié)合

    俗話說(shuō)“沒(méi)有規(guī)矩不成方圓”。尤其留學(xué)生來(lái)自世界各地,文化背景、風(fēng)俗習(xí)慣都存在很大的差異,當(dāng)然需要有一套非常詳細(xì)的規(guī)章制度來(lái)規(guī)范他們的行為。在學(xué)生的始業(yè)教育中,組織學(xué)生學(xué)習(xí)中國(guó)相關(guān)法律法規(guī)、學(xué)校及學(xué)院的一些規(guī)章制度,做到全員學(xué)習(xí),人人知曉,為了減少后續(xù)的麻煩,讓每位同學(xué)簽署知曉意見(jiàn)書(shū)。中國(guó)是個(gè)人情社會(huì),用管理中國(guó)學(xué)生的很多方式方法去管理留學(xué)生是無(wú)濟(jì)于事。因此,需要嚴(yán)密的規(guī)章制度,使管理工作有法可依,有章可循?!?】

    但對(duì)于身處異國(guó)他鄉(xiāng)的留學(xué)生,文化差異、語(yǔ)言不通,給他們的生活和學(xué)習(xí)帶來(lái)了很大的困難。因此,在新生入學(xué)時(shí)候給每位學(xué)生發(fā)放一本由高年級(jí)學(xué)生編寫(xiě)的《Students Handbook For MBBS Program),該冊(cè)子內(nèi)容全面詳實(shí),涵蓋衣、食、住、行、學(xué)等方面,另外還包括中國(guó)的重要傳統(tǒng)節(jié)日、常用的日常生活漢語(yǔ)會(huì)話、高年級(jí)學(xué)生的心得體會(huì)等,是初來(lái)乍到新生的學(xué)習(xí)生活的小助手。同時(shí),通過(guò)各類活動(dòng)及文化形式讓他們很快真正的融入中國(guó),了解中國(guó)文化;通過(guò)人文關(guān)懷,消除他們的孤獨(dú)感,讓他們?cè)诋悋?guó)他鄉(xiāng)得到溫暖,縮短他們“跨文化休克”的適應(yīng)期。

    三、管理方式 — 從“特殊化”向“趨同化”轉(zhuǎn)變

    在我們的日常工作中,都秉持著“外事無(wú)小事”的觀念在處理一些外國(guó)人的問(wèn)題,但是留學(xué)生不能把他們當(dāng)作外賓來(lái)對(duì)待,處處優(yōu)先、特殊原則,這樣只能導(dǎo)致他們目中無(wú)人,做事無(wú)原則性,長(zhǎng)期下來(lái)就處于渙散的狀態(tài)。因此,對(duì)留學(xué)生應(yīng)該實(shí)行趨同化管理,在規(guī)章制度面前人人平等,在與學(xué)生交往中要遵循“有理、有利、有節(jié)”,不可一味地遷就、退讓。但是在課程設(shè)置及培養(yǎng)方案方面可以根據(jù)生源國(guó)常見(jiàn)的病種調(diào)整授課內(nèi)容,根據(jù)國(guó)外有創(chuàng)治療都是由醫(yī)生操作的要求而增加一些必要的技能培訓(xùn)項(xiàng)目,很多學(xué)生都是回國(guó)或者到美國(guó)考醫(yī)師執(zhí)照,因此為留學(xué)生打造一套量身定做的培養(yǎng)方案很有必要。

    四、管理隊(duì)伍 — 讓學(xué)生參與到管理隊(duì)伍里來(lái),實(shí)現(xiàn)“學(xué)生自治”

    要提高管理水平,專業(yè)化的管理人員不可缺少。這支隊(duì)伍要練好內(nèi)功,具有流利的英語(yǔ)表達(dá)能力,對(duì)事物的敏銳的洞察力和應(yīng)變能力,一定的外國(guó)文化知識(shí),這樣才能贏得學(xué)生的信賴和尊重,學(xué)生才可能把管理人員當(dāng)作知心朋友,愿意提出一些建設(shè)性的意見(jiàn)和建議,積極參與到我們的管理中來(lái)。本學(xué)院留學(xué)生成立了三個(gè)志愿者隊(duì)伍,分別負(fù)責(zé)文體、學(xué)業(yè)及日常事務(wù),各個(gè)組各司其職,在日常管理中發(fā)揮了很大的作用,同時(shí)也彌補(bǔ)了部門管理人員不足的缺陷。endprint

    五、工作重心 — 從“管理學(xué)生”轉(zhuǎn)移到“提高教學(xué)質(zhì)量”

    在項(xiàng)目開(kāi)辦初期,管理人員的主要精力放在如何管理好學(xué)生,在多年的工作中逐步積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),也制定出一套行之有效的工作流程。目前的主要任務(wù)是如何提高教學(xué)質(zhì)量,尤其是后期的臨床教學(xué)質(zhì)量。不斷修訂培養(yǎng)方案、實(shí)施合理的教學(xué)計(jì)劃;探索一些教學(xué)改革,不斷完善課程體系建設(shè)及有效的課程評(píng)價(jià)機(jī)制;為了激發(fā)留學(xué)生的科研興趣,開(kāi)展了醫(yī)學(xué)生科研訓(xùn)練(Medical Students Research Training Program SRTP)項(xiàng)目;為了鼓勵(lì)和促進(jìn)他們的學(xué)習(xí)熱情,制定了《留學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金制度》;舉辦形式多樣的交流活動(dòng),搭建留學(xué)生與中國(guó)醫(yī)學(xué)生的交流平臺(tái)。

    隨著我國(guó)高等醫(yī)學(xué)教育國(guó)際化發(fā)展的不斷擴(kuò)大,申請(qǐng)來(lái)華學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)的人數(shù)也在增加,留學(xué)生教育工作逐漸成為學(xué)校發(fā)展的一項(xiàng)重要任務(wù)。而當(dāng)今必須解決的基本問(wèn)題是學(xué)生的生源質(zhì)量,外國(guó)學(xué)生入學(xué)基本上沒(méi)有門檻,每個(gè)國(guó)家的評(píng)價(jià)體系不一致,單純從高中成績(jī)很難區(qū)分學(xué)生質(zhì)量,導(dǎo)致目前的學(xué)生質(zhì)量稂莠不齊。建議從國(guó)家層面對(duì)外國(guó)留學(xué)生需要有統(tǒng)一的入學(xué)考試,把好基本的“入口”。為了保證教育質(zhì)量,要嚴(yán)把“出口”,是否在畢業(yè)前夕進(jìn)行全國(guó)聯(lián)考,對(duì)于通過(guò)率較差的學(xué)??梢越K止辦學(xué),這樣可以督促學(xué)校加強(qiáng)過(guò)程管理,同時(shí)辦學(xué)單位也會(huì)量力而行。

    總之,通過(guò)不斷總結(jié)辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),建立完善的質(zhì)量保障體系,提高我國(guó)臨床醫(yī)學(xué)留學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量,從而推動(dòng)我國(guó)高等醫(yī)學(xué)教育的國(guó)際化進(jìn)程。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]CUCAS. 《2014年度來(lái)華留學(xué)調(diào)查報(bào)告》[EB].http://www.eol.cn/html/lhlx/content.html#01

    [2]教育部專家組蒞臨我校檢查醫(yī)學(xué)留學(xué)生教育工作[EB].[2013-10-28].http://www.med.xjtu.edu.cn/info/1014/1407.htm

    [3]教育部。關(guān)于對(duì)招收本科臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)(英語(yǔ)授課)來(lái)華留學(xué)生的高等學(xué)校進(jìn)行專項(xiàng)工作檢查的通知[EB]。[2013-07-09].http://www.studyinchina.edu.cn/docinfo/board/boarddetail.jsp?columnId=02501&parentColumnId=025&itemSeq=4413

    [4]黃大衛(wèi)。來(lái)華留學(xué)生教育管理新舉措[J].江蘇大學(xué)學(xué)報(bào)(高教研究版),2005(3):74-76

    [作者簡(jiǎn)介]樊立潔,女,博士,主任醫(yī)師,研究方向:口腔頜面外科、醫(yī)學(xué)教育

    [基金資助]2014年度浙江省“十二五”普通本科高校新興特色專業(yè)建設(shè)項(xiàng)目資助endprint

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