探究當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)存在問(wèn)題及對(duì)策

李秀強(qiáng)

【摘 要】在現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)已經(jīng)成為了我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要特色。在我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)已經(jīng)取得了明顯的成效，但是在其發(fā)展中仍然還存在很多問(wèn)題。針對(duì)其問(wèn)題分析采用合理的策略進(jìn)行應(yīng)用能夠有效的提升我國(guó)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)能力。本文就當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中存在的問(wèn)題以及對(duì)策進(jìn)行了分析研究。

【關(guān)鍵詞】經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)；問(wèn)題；對(duì)策

一、前言

在我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是在我國(guó)的審計(jì)工作中一項(xiàng)重大的突破，也是當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)審計(jì)的發(fā)展趨勢(shì)。經(jīng)濟(jì)審計(jì)在我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占據(jù)著重要的作用，對(duì)審計(jì)工作實(shí)行責(zé)任制審計(jì)能夠有效的解決在經(jīng)濟(jì)審計(jì)中出現(xiàn)的問(wèn)題。在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制審計(jì)中應(yīng)該采取合理的措施進(jìn)行審計(jì)分析，從而才能夠有效的杜絕在審計(jì)中出現(xiàn)的問(wèn)題。

二、當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中存在的問(wèn)題

1.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)法律法規(guī)不夠健全

在我國(guó)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展之下，我國(guó)現(xiàn)有的審計(jì)律法已經(jīng)不能夠滿足于當(dāng)前趨勢(shì)下的經(jīng)濟(jì)審計(jì)發(fā)展需求。在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中相關(guān)的律法建設(shè)還不夠健全，在律法的建設(shè)中還存在著很多的缺陷。到目前為止我國(guó)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作都還沒(méi)有出臺(tái)相關(guān)的法律法規(guī)，在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和一個(gè)嚴(yán)格的要求。這就使得經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的工作不能體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)干部之間的差異性，在進(jìn)行審計(jì)工作中使得審計(jì)的公正性和客觀性受到了質(zhì)疑。在進(jìn)行實(shí)際的審計(jì)中由于被審計(jì)的單位以及審計(jì)的人員之間存在分析，因此導(dǎo)致了實(shí)際的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作很難順利的開(kāi)展下去。

2.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的人員素質(zhì)不夠高

在當(dāng)前我國(guó)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中，由于審計(jì)人員接收到的知識(shí)體系比較的單一，因此導(dǎo)致了其在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作中的素質(zhì)相對(duì)的較低。在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的人員中缺少相關(guān)的審計(jì)人才，在進(jìn)行實(shí)際的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中由于審計(jì)人員的專業(yè)結(jié)構(gòu)比較單一，因此往往會(huì)出現(xiàn)審計(jì)的情緒化管理。另外在現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中由于會(huì)計(jì)電算化的高度普及，在實(shí)際的審計(jì)工作中由于審計(jì)人員的專業(yè)技能有限，導(dǎo)致了其在進(jìn)行實(shí)際的工作中很難有效的開(kāi)展現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。

3.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)缺少規(guī)范性的評(píng)價(jià)

在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中涉及到的審計(jì)對(duì)象范圍包含了黨委、政府、司法以及企事業(yè)單位的各類領(lǐng)導(dǎo)干部。因此在進(jìn)行實(shí)際的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中由于審計(jì)的主體之間存在著差異性導(dǎo)致了在進(jìn)行實(shí)際的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)中缺少相關(guān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)體系，在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的評(píng)價(jià)時(shí)沒(méi)有一個(gè)規(guī)范性的評(píng)價(jià)。面對(duì)不同階層的經(jīng)濟(jì)審計(jì)對(duì)象所采取的經(jīng)濟(jì)審計(jì)也是不一樣的。因此導(dǎo)致了在進(jìn)行實(shí)際的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中會(huì)出現(xiàn)籠統(tǒng)的審計(jì)現(xiàn)象。這就使得經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的深入性和有效性存在著質(zhì)疑。

三、完善我國(guó)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的對(duì)策分析

1.建立起完善的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)法規(guī)

在當(dāng)前我國(guó)的經(jīng)濟(jì)審計(jì)工作中要想加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的重視，首先就應(yīng)該建立起完善的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)法規(guī)。讓各個(gè)部門在進(jìn)行實(shí)際的審計(jì)工作中要相互配合、相互協(xié)調(diào)，從而才能夠?qū)⑽覈?guó)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作更好的推行下去。其次在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中一拿郭桂制定相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)追究制度，只有這樣才能夠保障經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作效果的明顯提升。讓經(jīng)濟(jì)審計(jì)的對(duì)象以及經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的人員進(jìn)行相關(guān)的審計(jì)工作需求制定，只有在完善的競(jìng)技責(zé)任審計(jì)法規(guī)下才能夠有效的規(guī)范在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。

2.全面提升經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)人員的素質(zhì)

在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作效率的提升時(shí)，應(yīng)該注重對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作人員的素質(zhì)進(jìn)行提升，所謂的提升經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)人員的素質(zhì)就是在實(shí)際的審計(jì)工作中應(yīng)該加強(qiáng)審計(jì)人員的職業(yè)技能以及職業(yè)道德。在實(shí)際的工作中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)人員的錄用都應(yīng)該是在進(jìn)行了職業(yè)考試之后被錄取的。在錄取后應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)人員的職業(yè)技能進(jìn)行培訓(xùn)，只有這樣才能夠提升經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)人員的工作能力，才能夠在實(shí)際的工作中讓其采用科學(xué)合理的方法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。在不斷地素質(zhì)提升中也將我國(guó)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作進(jìn)行提升。

3.創(chuàng)新審計(jì)工作方法，提高審計(jì)工作效率

在現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中應(yīng)該對(duì)審計(jì)的方法以及審計(jì)的策略進(jìn)行創(chuàng)新，從而全面的提升我國(guó)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作效率。在實(shí)際的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作中應(yīng)該采用現(xiàn)代化的技術(shù)手段進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的開(kāi)展。在當(dāng)前科技不斷發(fā)展的趨勢(shì)下，在進(jìn)行審計(jì)工作中已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)電算化。因此在實(shí)際的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作中完全可以將電算化應(yīng)用到審計(jì)工作中，在電算化的輔助下將審計(jì)工作的效率全面的提升。在不斷地創(chuàng)新應(yīng)用中將我國(guó)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的效率提升上去，因此在實(shí)際的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作中應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)方法的創(chuàng)新。

四、結(jié)語(yǔ)

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作是我國(guó)政府工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是我國(guó)政府進(jìn)行反腐倡廉中的一種重要手段。在當(dāng)前我國(guó)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作已經(jīng)取得了明顯的成效，但是在其發(fā)展中仍然還存在著一定的問(wèn)題。因此有必要加強(qiáng)對(duì)其存在的問(wèn)題進(jìn)行分析，從而才能夠制定合理的對(duì)策進(jìn)行審計(jì)責(zé)任工作的處理。

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