• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    當(dāng)前高校思想政治理論課教學(xué)與課程建設(shè)現(xiàn)狀及應(yīng)對(duì)措施分析

    2017-09-21 01:06:45孫璐
    課程教育研究 2017年34期
    關(guān)鍵詞:課程建設(shè)思政課現(xiàn)狀分析

    孫璐

    【摘要】本文以《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》課程為例,通過(guò)文獻(xiàn)綜述的方式,從教學(xué)現(xiàn)狀、學(xué)生情況、課程改革現(xiàn)狀等三個(gè)方面,對(duì)當(dāng)前高校思想政治理論課存在的問題及形成的共識(shí)進(jìn)行了分析與說(shuō)明。同時(shí),結(jié)合北京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院的實(shí)際,有針對(duì)性地從更新教學(xué)觀念、整合教學(xué)內(nèi)容、創(chuàng)新教學(xué)方法、改革考核方式等四個(gè)方面提出了關(guān)于《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》課程的建設(shè)思路。

    【關(guān)鍵詞】思政課 現(xiàn)狀分析 課程建設(shè)

    【中圖分類號(hào)】G711 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2017)34-0065-02

    一、引言

    《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》課是高校思想政治理論課程的重要組成部分,也是學(xué)生入學(xué)后學(xué)習(xí)的首門思想政治理論課。該課程對(duì)大學(xué)生世界觀、人生觀、價(jià)值觀的形成,對(duì)良好的理想情操、道德品質(zhì)和法律意識(shí)的培養(yǎng),以及中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),都起著不可替代的作用。近年來(lái),在中央、各級(jí)政府及各大高校的高度重視和共同努力下,思想政治理論課教育教學(xué)改革工作取得了明顯的階段性成果,但《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》課的教學(xué)仍然存在著一些問題,導(dǎo)致教學(xué)的針對(duì)性、時(shí)效性不高,吸引力、感染力不強(qiáng),學(xué)生沒有興趣,預(yù)期目標(biāo)實(shí)現(xiàn)不理想,所以需要我們繼續(xù)深化課程改革,突出教學(xué)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性,時(shí)效性和吸引力。

    二、當(dāng)前《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》課程教學(xué)的現(xiàn)狀及問題

    近年來(lái),各個(gè)高校對(duì)《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》課程從教材到教法、考法等進(jìn)行了一系列的改革,取得了一些成效,但是在實(shí)際教學(xué)過(guò)程中仍然存在觀念偏傳統(tǒng),重理論灌輸,課程設(shè)計(jì)死板,難以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的情況,具體表現(xiàn)為:

    1.課程目標(biāo)的設(shè)置,沒有突出高校的人才培養(yǎng)要求,忽視了對(duì)學(xué)生一般職業(yè)能力的培養(yǎng)。

    2.課程內(nèi)容的選擇沒有側(cè)重高校學(xué)生的現(xiàn)實(shí)生活與實(shí)際經(jīng)驗(yàn),課程的實(shí)用性、職業(yè)性與人文性內(nèi)容的未能相互滲透。

    3.實(shí)施過(guò)程忽視了大學(xué)生的主動(dòng)參與性,缺少個(gè)性化的學(xué)習(xí),理論灌輸多,情感陶冶少,集體受教多,個(gè)體感化少,缺乏共鳴,難以達(dá)到理想的教學(xué)目標(biāo)。

    4.課程考核重成績(jī)而忽略了學(xué)生的多方面潛能,以教師評(píng)價(jià)為主,學(xué)生的自我評(píng)價(jià)、相互評(píng)價(jià)不足。

    這些問題的存在嚴(yán)重地影響到高校思想政治理論課的授課效果,不能很好地發(fā)揮思想政治理論課在思想政治教育過(guò)程中的主渠道作用。長(zhǎng)此以往,高校肩負(fù)的培養(yǎng)社會(huì)主義建設(shè)者和接班人的政治責(zé)任和歷史責(zé)任將很難實(shí)現(xiàn)。

    三、高職院校學(xué)生的實(shí)際狀況

    為了解思想政治理論課的學(xué)情,我們查閱了一些具有代表性的文獻(xiàn),例如:鄭永廷、柳恩銘老師撰寫的《當(dāng)前思想政治工作理論的若干重要問題》、史華紅老師撰寫的《高職院?!八枷氲赖滦摒B(yǎng)與法律基礎(chǔ)”課程教學(xué)改革探索》等文章。在這些文章中,對(duì)當(dāng)前高職院校大學(xué)生的學(xué)情做了比較深入的分析,基本觀點(diǎn)如下:

    1.高職學(xué)生相比普通高校的學(xué)生文化基礎(chǔ)薄弱,缺乏遠(yuǎn)大理想,努力目標(biāo),大部分同學(xué)進(jìn)入高職就是學(xué)一技之長(zhǎng),認(rèn)為政治理論課與自己將來(lái)發(fā)展沒有直接關(guān)系,普遍認(rèn)為的思想政治理論課就是空洞的說(shuō)教、無(wú)用的認(rèn)識(shí),興趣不大。

    2.在以工科為主的高職院校,學(xué)生在中學(xué)學(xué)理科的居多,文科基礎(chǔ)薄弱,人文素質(zhì)欠缺,這在很大程度上對(duì)學(xué)生的身心發(fā)展、個(gè)性特征和思維模式產(chǎn)生一定的影響,不利于培養(yǎng)全面發(fā)展的高素質(zhì)技能型人才。

    以上的研究結(jié)果給了我們一個(gè)重要啟示,高職院校學(xué)生的基本情況不是很樂觀,他們的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)心理對(duì)思想政治理論課的學(xué)習(xí)效果產(chǎn)生著不利影響。加之高職院校普遍存在的偏重專業(yè)教育的現(xiàn)實(shí),更是讓學(xué)生產(chǎn)生了對(duì)思想政治理論課的輕視、甚至是忽視的認(rèn)識(shí)。

    四、《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》課程改革狀況

    2015年,中宣部、教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)高等學(xué)校思想政治理論課的意見》指出:“要精心設(shè)計(jì)和組織教學(xué)活動(dòng),認(rèn)真探索專題講授、案例教學(xué)等多種教學(xué)方法;要研究分析社會(huì)熱點(diǎn);要多用通俗易懂的語(yǔ)言、生動(dòng)鮮活的事例、新穎活潑的形式,活躍教學(xué)氣氛,啟發(fā)學(xué)生思考,增強(qiáng)教學(xué)效果。”上述意見的實(shí)施,為高校思想政治理論課的教學(xué)改革指明了方向。經(jīng)過(guò)幾年對(duì)《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》課程的改革,大部分高校在以下一些主要觀點(diǎn)上達(dá)成了共識(shí):

    1.將真理、事理與情理相結(jié)合,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,強(qiáng)化教育效果

    思想政治教育及其學(xué)科的理論性特點(diǎn),就是為了實(shí)現(xiàn)以理服人的教育效果。而以理服人,并不是單一的以邏輯推理服人,即以真理服人,也包括以科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐所取得的成果服人,即以事理服人;還包括對(duì)科學(xué)理論和所指導(dǎo)的實(shí)踐活動(dòng)富有真情實(shí)感,即以情理感人。真理是規(guī)律性與價(jià)值性的揭示,事理是規(guī)律性與價(jià)值性的體現(xiàn),情理是真理與事理的內(nèi)在融合。只有真理、事理與情理相結(jié)合,才是真正堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則,才能強(qiáng)化思想政治教育效果。

    2.結(jié)合專業(yè)特點(diǎn),將職業(yè)道德、職業(yè)情感與職業(yè)習(xí)慣滲透于課程學(xué)習(xí)中

    職業(yè)素養(yǎng)越來(lái)越成為社會(huì)對(duì)人才的迫切需求。近年來(lái),頻發(fā)的礦難事故、豆腐渣工程、食品安全問題等無(wú)一不是由從業(yè)人員職業(yè)責(zé)任的淡漠,職業(yè)良心的喪失,甚至對(duì)生命的無(wú)視造成的。因此,高職院校的思想政治理論課應(yīng)在教學(xué)中注意挖掘與學(xué)生所學(xué)專業(yè)密切相關(guān)的知識(shí),尤其是職業(yè)道德、職業(yè)情感與職業(yè)習(xí)慣等,使其滲透于課程學(xué)習(xí)中,使高職學(xué)生在高校全程學(xué)習(xí)過(guò)程中,都能感受到職業(yè)教育的存在,感受到課程對(duì)自身成長(zhǎng)的實(shí)用功能。

    3.堅(jiān)持“教無(wú)定法”“因材施教”的原則

    《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》課的教學(xué)改革,仍然要堅(jiān)持“教無(wú)定法”“因材施教”的原則,教師備課不僅要計(jì)時(shí)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法,同時(shí)還要根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)、專業(yè)、人才培養(yǎng)目標(biāo)的不同,選擇合適且有效的教學(xué)方式。

    4.更新教學(xué)觀念,轉(zhuǎn)化傳統(tǒng)教育模式endprint

    教學(xué)改革的首要任務(wù)是教學(xué)觀念的更新。在教育實(shí)踐中,教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計(jì)、教學(xué)方法的運(yùn)用以及對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)效果的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)從根本上說(shuō)都是教學(xué)觀念的體現(xiàn),因此要確立現(xiàn)代教育觀念?,F(xiàn)代教育觀念,不是單一的教育觀點(diǎn),而是具有內(nèi)在聯(lián)系的系列教育思想,主要體現(xiàn)為:發(fā)展式教育、啟發(fā)式教育、開放性教育、探索式教育,圍繞高職人才培養(yǎng)“就業(yè)為導(dǎo)向,以能力為本位,以學(xué)生為主體”的基本原則來(lái)組織教學(xué),使學(xué)生既掌握做事的能力,又學(xué)會(huì)做人的本領(lǐng),既有迅速上崗的能力,又有面向職業(yè)生涯的可持續(xù)發(fā)展能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

    5.把教材體系轉(zhuǎn)化為教學(xué)體系

    清華大學(xué)高校德育研究中心吳潛濤在說(shuō)明《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》教材修訂工作時(shí)指出:一要把教材作為基本的遵循,講出理論課堂的風(fēng)格和氣派,用理論邏輯的魅力撞擊學(xué)生的心靈世界。二要強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任,突出問題意識(shí)。三要追蹤教材內(nèi)容的學(xué)術(shù)前沿,適應(yīng)教學(xué)實(shí)踐需要不斷深化理論研究。

    在實(shí)際教學(xué)過(guò)程中,既要以教材為綱又要體現(xiàn)高職教育的特色。以教材為綱,就是不失全國(guó)通用教材的主要內(nèi)容和基本要求;所謂體現(xiàn)高職特色,就是針對(duì)高職的培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)規(guī)律和學(xué)生的特點(diǎn)對(duì)教材進(jìn)行優(yōu)化組合和拓展。二者相結(jié)合,通過(guò)以“必須”、“夠用”、“貼近實(shí)際、貼近生活、貼近學(xué)生”為原則選擇和擴(kuò)充教學(xué)內(nèi)容,將教材體系轉(zhuǎn)化為教學(xué)體系,實(shí)現(xiàn)在“有限”的時(shí)間里“有效”地教給學(xué)生“有用”的內(nèi)容。

    6.多種教學(xué)方法綜合運(yùn)用

    教學(xué)方法是整個(gè)教學(xué)過(guò)程的一個(gè)重要環(huán)節(jié),其運(yùn)用的目的是使學(xué)生如何更有效地接受教學(xué)內(nèi)容。教學(xué)方法的選擇與采用對(duì)教學(xué)效果具有重要的影響?!端枷氲赖滦摒B(yǎng)與法律基礎(chǔ)》課中各種教學(xué)方法單一使用則不能形成較好的課堂效果,多種教學(xué)方法的綜合運(yùn)用是教學(xué)改革的新途徑。目前除講授之外,常用的教學(xué)方法有:

    (1)研討式教學(xué)法是以解決問題為中心的教學(xué)方式,通過(guò)由教師創(chuàng)設(shè)問題情境,然后師生共同查找資料,研究、討論、實(shí)踐、探索,提出解決問題辦法的方式,使學(xué)生掌握知識(shí)和技能。它包括閱讀自講式、討論式、啟發(fā)式、專題式、課題制式、案例和講授式等多種具體教學(xué)方式。研討式教學(xué)要求以“導(dǎo)”為主,設(shè)置貼近學(xué)生生活、富有吸引力的情境,提出有思考價(jià)值的問題,要求教師有全面、深刻、獨(dú)到的見解,了解學(xué)生原有知識(shí)基礎(chǔ)和能力水平,并且有熟練利用現(xiàn)代化手段教學(xué)的能力。要求學(xué)生通過(guò)查閱資料、研究討論后解決問題。

    (2)案例教學(xué)法是一種通過(guò)模擬或者重現(xiàn)現(xiàn)實(shí)生活中的場(chǎng)景,讓學(xué)生把自己納入案例場(chǎng)景,通過(guò)研討來(lái)進(jìn)行學(xué)習(xí)的一種教學(xué)方法。案例本質(zhì)上是提出一種教育的兩難情境,沒有特定的解決之道,而教師于教學(xué)中扮演著設(shè)計(jì)者和激勵(lì)者的角色,鼓勵(lì)學(xué)生積極參與討論。

    (3)情景模擬教學(xué)法是教師根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)目標(biāo),有針對(duì)性的設(shè)計(jì)情景,并讓學(xué)生扮演情景角色,模擬情景過(guò)程,讓學(xué)生在高度仿真的情景中獲取知識(shí)和提高能力的教學(xué)方法。這種教學(xué)方法突出操作性、講究趣味性、注重實(shí)效性,實(shí)現(xiàn)了理論與實(shí)踐的接軌、素質(zhì)教育與社會(huì)需要的接軌。

    (4)項(xiàng)目教學(xué)法是在老師的指導(dǎo)下,將一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的項(xiàng)目交由學(xué)生自己處理,信息的收集、方案的設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)施及最終評(píng)價(jià),都由學(xué)生自己負(fù)責(zé),學(xué)生通過(guò)該項(xiàng)目的進(jìn)行,了解并把握整個(gè)過(guò)程及每一個(gè)環(huán)節(jié)中的基本要求?!绊?xiàng)目教學(xué)法”最顯著的特點(diǎn)是“以項(xiàng)目為主線、教師為引導(dǎo)、學(xué)生為主體”。

    (5)分組教學(xué)法是指按學(xué)生智力水平或?qū)W習(xí)成績(jī)等因素,分成不同的組進(jìn)行教學(xué)的一種組織形式。將不同層次的學(xué)生均衡地分布在各個(gè)小組中,在小組的各種活動(dòng)中成員們相互學(xué)習(xí)、啟發(fā)和補(bǔ)充,從中要求不同層次的學(xué)生充當(dāng)不同層次的角色,引導(dǎo)學(xué)習(xí)小組各成員之間在這樣的氛圍里完成不同層次的學(xué)習(xí)任務(wù),實(shí)現(xiàn)不同層次的學(xué)習(xí)目標(biāo)。

    (6)開放、體驗(yàn)式教學(xué)法是指在教學(xué)過(guò)程中為了達(dá)到既定的教學(xué)目的,從教學(xué)需要出發(fā),在教學(xué)過(guò)程中打破單一封閉的課堂教學(xué)模式,把課堂向社會(huì)延伸,引入社會(huì)實(shí)踐環(huán)節(jié),以社會(huì)為大課堂,實(shí)行開放、體驗(yàn)式教學(xué),彌補(bǔ)課堂教學(xué)不足。

    (7)信息化教學(xué)法是以現(xiàn)代教學(xué)理念為指導(dǎo),以信息技術(shù)為支持,開發(fā)教育資源,優(yōu)化教育過(guò)程,以實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的一種新的教育方式。在具體實(shí)施過(guò)程中采用現(xiàn)代化多媒體技術(shù),制作電子教學(xué)課件,把聲音、圖像、文字組合起來(lái),生動(dòng)、形象、直觀地開展教學(xué)活動(dòng)。

    除此之外還有主題演講、課堂辯論等方法也是被大家所認(rèn)可的行之有效地方法??傊?,在教學(xué)過(guò)程中綜合使用多種教學(xué)方法,能夠活躍課堂氣氛,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)理論的興趣,讓學(xué)生由被動(dòng)受教到主動(dòng)汲取知識(shí),并靈活運(yùn)用知識(shí)解決學(xué)習(xí)生活中出現(xiàn)的問題,達(dá)到預(yù)期的教學(xué)目標(biāo)。

    7.改革課程考核方式

    (1)采用過(guò)程性考核和終結(jié)性考試相結(jié)合的成績(jī)?cè)u(píng)定方式,同時(shí)注重增加過(guò)程性考核的比重。將理論知識(shí)與和能力素質(zhì)相結(jié)合,可以改變學(xué)生只重視理論考試成績(jī)而忽略日常課堂行為規(guī)范的情況,真正做到理論與實(shí)踐的統(tǒng)一。

    (2)建立師生共同參與的考核評(píng)價(jià)方式,突出學(xué)生的自我評(píng)價(jià)機(jī)制,使學(xué)生參與到考核過(guò)程中來(lái),促進(jìn)學(xué)生的自我監(jiān)督,自我管理。

    (3)采用多樣化、多角度的考核方式,兼顧學(xué)生知識(shí)掌握,能力發(fā)展和行為養(yǎng)成。使考核與教學(xué)目標(biāo)以及教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計(jì)、教學(xué)方法的采用相匹配,做到評(píng)價(jià)內(nèi)容綜合化、評(píng)價(jià)方式開放化、多樣化。

    五、對(duì)我校《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》課程建設(shè)的設(shè)想

    1.更新教學(xué)觀念

    樹立“從學(xué)生成長(zhǎng)成才的需要出發(fā)”的教學(xué)觀念,切實(shí)保障學(xué)生主體地位的實(shí)現(xiàn)。以突出發(fā)展式教育、啟發(fā)式教育、開放性教育、探索式教育為原則;圍繞高職人才培養(yǎng)目標(biāo);根據(jù)學(xué)生實(shí)際,確立“引領(lǐng)成才需要,提升成功需求”的教學(xué)目標(biāo);打破原來(lái)注重灌輸,學(xué)生被動(dòng)接受的傳統(tǒng)靜態(tài)課堂模式,實(shí)施互動(dòng)式的動(dòng)態(tài)教學(xué)。由教師引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我建構(gòu),鼓勵(lì)其親自體驗(yàn)和獨(dú)立思考,自主參與教學(xué),接受教學(xué)內(nèi)容,并自覺地內(nèi)化為自己的思想意識(shí),從被動(dòng)學(xué)習(xí)走向探究式學(xué)習(xí),從他律走向自律,完成自我道德水平和思想境界的提升。endprint

    2.整合教學(xué)內(nèi)容,開展專題式教學(xué)

    《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》受到課時(shí)的限制,難以面面俱到,所以在內(nèi)容上有必要進(jìn)行恰當(dāng)?shù)娜∩幔局霸谟邢薜臅r(shí)間里有效地教給學(xué)生有用的內(nèi)容”的原則,將教材體系轉(zhuǎn)化為教學(xué)體系,重點(diǎn)提煉學(xué)生關(guān)心的熱點(diǎn)問題和難點(diǎn)問題以及學(xué)生成長(zhǎng)成才過(guò)程中遇到的實(shí)際問題,重新整合教學(xué)內(nèi)容,開展專題式教學(xué)。依據(jù)高職學(xué)生的實(shí)際需求,以任務(wù)為驅(qū)動(dòng),將理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合、課堂教學(xué)與課外教學(xué)相結(jié)合、校內(nèi)教學(xué)與校外教學(xué)相結(jié)合設(shè)置教學(xué)模塊,進(jìn)行專題講授。對(duì)于需要重點(diǎn)講授的內(nèi)容,從道德和法律的不同角度,結(jié)合不同的案例,在不同的專題中反復(fù)、深入地講授,對(duì)于那些在其它思想政治理論課中還會(huì)涉及的內(nèi)容,就“一筆帶過(guò)”,點(diǎn)到為止。對(duì)于因?yàn)檎n時(shí)局限只能略講的內(nèi)容,根據(jù)不同專業(yè)學(xué)生需求,可以開設(shè)相關(guān)選修課來(lái)彌補(bǔ)教學(xué)內(nèi)容的不足。

    3.創(chuàng)新教學(xué)方法,綜合運(yùn)用多種教學(xué)方法

    創(chuàng)新教學(xué)方法,將原來(lái)“注入式”的教學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)榫哂虚_放性、啟發(fā)性、參與性,強(qiáng)調(diào)師生、生生雙向交流的“互動(dòng)式”教學(xué)。

    (1)將研討法、案例法、情景模擬法、項(xiàng)目法、分組法等各種教學(xué)方法根據(jù)實(shí)際教學(xué)內(nèi)容綜合運(yùn)用。教師根據(jù)學(xué)生的接受能力、興趣愛好以及具體的教學(xué)內(nèi)容靈活選擇一種或多種適合的方法,做到形式、內(nèi)容匹配,方法目標(biāo)一致。

    (2)合理運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)手段,有效利用多媒體資源。教師可以通過(guò)制作教學(xué)PPT、錄制微課、利用云班課教學(xué)平臺(tái)等途徑,激勵(lì)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),增加教學(xué)的信息量、生動(dòng)性、感染力,從而達(dá)到最優(yōu)教學(xué)效果。

    (3)開展實(shí)踐教學(xué)。要讓學(xué)生認(rèn)同基本理論和規(guī)范,并內(nèi)化為意,外化為形,需要學(xué)生對(duì)社會(huì)現(xiàn)實(shí)有直觀的了解。教師引導(dǎo)學(xué)生了解各種社會(huì)現(xiàn)象,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、分析和解決實(shí)際問題,從而完成道德規(guī)范和法律規(guī)范內(nèi)化和外化過(guò)程。學(xué)生社會(huì)實(shí)踐的具體形式有參觀、訪問、旁聽庭審、社會(huì)調(diào)查、志愿服務(wù)、公益活動(dòng)等等。同時(shí),還可利用校內(nèi)資源,組織二課堂、專題講座、演講、辯論賽等活動(dòng),將理論實(shí)踐有機(jī)結(jié)合。

    4.改革考核方式,建立綜合評(píng)價(jià)體系

    (1)變單一的結(jié)果考核為過(guò)程考核與結(jié)果考核相結(jié)合,將考核貫穿于課程學(xué)習(xí)的全過(guò)程。將期末理論考試與日常的討論發(fā)言、課堂活動(dòng)、課業(yè)論文、社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)的表現(xiàn)情況結(jié)合起來(lái),進(jìn)行全過(guò)程、綜合、動(dòng)態(tài)地考核。兼顧學(xué)生知識(shí)掌握、能力發(fā)展和行為養(yǎng)成等各方面,做到評(píng)價(jià)內(nèi)容綜合化、評(píng)價(jià)方式開放化。

    (2)變單一的教師考核為學(xué)生和教師的共同考核。建立師生共同參與的考核評(píng)價(jià)體系,讓學(xué)生參與到日常教學(xué)的過(guò)程考核中來(lái),突出學(xué)生的自我評(píng)價(jià)機(jī)制,促進(jìn)學(xué)生的自我監(jiān)督,自我管理。

    (3)變單純的試卷考試為多種形式相結(jié)合的考核方式。期末多采用試卷考核理論部分,平時(shí)的過(guò)程考核就可以根據(jù)實(shí)際內(nèi)容以論文、課業(yè)、調(diào)查報(bào)告、觀后感、案例分析、發(fā)言提綱等多種形式進(jìn)行考核。

    總之,《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》課程建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)工程,除了要抓好上述更新教學(xué)觀念、整合教學(xué)內(nèi)容、創(chuàng)新教學(xué)方法、改革考核方式四個(gè)環(huán)節(jié)外,師資隊(duì)伍的建設(shè)也是必不可少的。建設(shè)過(guò)程,需要各個(gè)環(huán)節(jié)步調(diào)一致,落實(shí)到位,才能最終實(shí)現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]樊玲,周彬.高職院?!端枷氲赖滦摒B(yǎng)與法律基礎(chǔ)》課程教學(xué)改革的探索[J].中國(guó)成人教育,2013,9.

    [2]牟照英.高職院校《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》課程改革探討[J].職業(yè)技術(shù),2015,1.

    [3]左妮紅.高職高?!断氲赖滦摒B(yǎng)與法律基礎(chǔ)》課程教學(xué)改革芻議[J].柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2006,9.endprint

    猜你喜歡
    課程建設(shè)思政課現(xiàn)狀分析
    新時(shí)代高校思政課中中國(guó)故事的創(chuàng)新表達(dá)
    ——評(píng)《新時(shí)代高校思政課的打開方式》
    淺議高校學(xué)生在思政課中的情感認(rèn)同
    思政課堂這樣“沸騰”——陜師大思政課從“有意思”到“有信仰”
    基于IPv6的互聯(lián)網(wǎng)安全問題探析
    農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革策略研究
    “誤差理論與數(shù)據(jù)處理”課程建設(shè)的實(shí)踐與思考
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 18:17:51
    互聯(lián)網(wǎng)金融理財(cái)產(chǎn)品分析
    基于卓越計(jì)劃的金屬結(jié)構(gòu)材料課程實(shí)踐化改革與建設(shè)
    資源、生態(tài)與環(huán)境學(xué)科群體系下普通地質(zhì)學(xué)課程建設(shè)思考
    中高職一體化課程體系建設(shè)的探索與實(shí)踐
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:20:01
    99riav亚洲国产免费| 精品不卡国产一区二区三区| 国产精品乱码一区二三区的特点| 在线观看免费视频日本深夜| 国产男靠女视频免费网站| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲片人在线观看| 色综合亚洲欧美另类图片| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产欧美日韩精品亚洲av| 我要搜黄色片| 九九热线精品视视频播放| 国产欧美日韩精品亚洲av| 日本a在线网址| 免费观看人在逋| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 97碰自拍视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 波多野结衣高清作品| 国产av不卡久久| 成人特级av手机在线观看| 亚洲黑人精品在线| 国产美女午夜福利| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 日日夜夜操网爽| 日日夜夜操网爽| 亚洲国产欧美网| 亚洲欧美日韩东京热| 黄色日韩在线| 国产一区二区三区视频了| 久久久久久人人人人人| 国产av在哪里看| 最新中文字幕久久久久 | 一个人看的www免费观看视频| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产一级毛片七仙女欲春2| 久久天堂一区二区三区四区| a在线观看视频网站| 黄色丝袜av网址大全| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产一区二区在线观看日韩 | 又大又爽又粗| 日韩大尺度精品在线看网址| 日韩欧美国产一区二区入口| 我要搜黄色片| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 午夜两性在线视频| www.999成人在线观看| 午夜福利视频1000在线观看| 国产激情欧美一区二区| 欧美又色又爽又黄视频| 黄频高清免费视频| 成人三级做爰电影| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲精品色激情综合| 嫁个100分男人电影在线观看| 日韩欧美国产在线观看| 老汉色∧v一级毛片| 天堂动漫精品| 99热6这里只有精品| 中文字幕高清在线视频| 色在线成人网| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 桃红色精品国产亚洲av| 少妇的丰满在线观看| 国产精品一区二区免费欧美| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| www日本黄色视频网| а√天堂www在线а√下载| 老司机午夜福利在线观看视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 国产高清激情床上av| 老鸭窝网址在线观看| 国产av一区在线观看免费| 国产精品亚洲一级av第二区| 黄片小视频在线播放| 日本一二三区视频观看| 国产伦精品一区二区三区四那| 大型黄色视频在线免费观看| 黄频高清免费视频| 日韩欧美国产在线观看| 18禁观看日本| 搡老妇女老女人老熟妇| 成熟少妇高潮喷水视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲av美国av| 好男人在线观看高清免费视频| 脱女人内裤的视频| 男女午夜视频在线观看| 亚洲av熟女| 色尼玛亚洲综合影院| 久久中文看片网| 两性夫妻黄色片| 午夜精品一区二区三区免费看| 一进一出抽搐gif免费好疼| 久久香蕉国产精品| 成年女人毛片免费观看观看9| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲av美国av| 久久这里只有精品19| 国产亚洲精品av在线| 欧美又色又爽又黄视频| 亚洲黑人精品在线| 99热精品在线国产| 亚洲自拍偷在线| 国产成人精品久久二区二区91| 日本在线视频免费播放| 久久久久久人人人人人| 国产伦人伦偷精品视频| 天堂影院成人在线观看| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 在线免费观看不下载黄p国产 | 又大又爽又粗| 9191精品国产免费久久| 久久这里只有精品中国| 好男人在线观看高清免费视频| 少妇的逼水好多| 村上凉子中文字幕在线| 麻豆av在线久日| 怎么达到女性高潮| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 欧美在线一区亚洲| 久久久久久久久免费视频了| 欧美又色又爽又黄视频| 精品免费久久久久久久清纯| 91老司机精品| 亚洲欧美日韩无卡精品| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 午夜福利欧美成人| 高清毛片免费观看视频网站| 亚洲无线观看免费| 国产又色又爽无遮挡免费看| 好男人在线观看高清免费视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 精华霜和精华液先用哪个| 日本 欧美在线| 久久久精品大字幕| 91av网一区二区| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲国产精品sss在线观看| 久久精品91无色码中文字幕| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲五月婷婷丁香| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲激情在线av| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲欧美日韩东京热| 国产私拍福利视频在线观看| 色视频www国产| 老司机在亚洲福利影院| 九色成人免费人妻av| 美女高潮的动态| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲av免费在线观看| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产免费男女视频| 免费高清视频大片| 亚洲男人的天堂狠狠| 老汉色∧v一级毛片| 偷拍熟女少妇极品色| 亚洲国产中文字幕在线视频| 神马国产精品三级电影在线观看| 夜夜爽天天搞| 99久久99久久久精品蜜桃| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国产亚洲精品久久久com| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 欧美日本亚洲视频在线播放| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产一区二区激情短视频| 神马国产精品三级电影在线观看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 久9热在线精品视频| 欧美中文综合在线视频| 一个人看视频在线观看www免费 | 香蕉久久夜色| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲真实伦在线观看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 久9热在线精品视频| 最近最新中文字幕大全电影3| 国语自产精品视频在线第100页| 少妇丰满av| 搡老妇女老女人老熟妇| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲av成人一区二区三| 999久久久国产精品视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 91久久精品国产一区二区成人 | 成在线人永久免费视频| 1024手机看黄色片| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产午夜精品论理片| 日韩精品青青久久久久久| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 一级作爱视频免费观看| 一级毛片女人18水好多| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲精品色激情综合| 香蕉国产在线看| 国产av麻豆久久久久久久| 午夜福利高清视频| 国产av不卡久久| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| e午夜精品久久久久久久| 丁香六月欧美| 999久久久精品免费观看国产| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 久久中文字幕一级| 亚洲人成电影免费在线| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲专区国产一区二区| www日本黄色视频网| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产美女午夜福利| 看免费av毛片| 我的老师免费观看完整版| 深夜精品福利| 真人一进一出gif抽搐免费| 高潮久久久久久久久久久不卡| av片东京热男人的天堂| 色哟哟哟哟哟哟| 日韩三级视频一区二区三区| 欧美成狂野欧美在线观看| 中文字幕久久专区| 久久欧美精品欧美久久欧美| 久久香蕉国产精品| 色综合亚洲欧美另类图片| 身体一侧抽搐| 亚洲九九香蕉| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲国产精品合色在线| 草草在线视频免费看| 69av精品久久久久久| 精品久久久久久久久久免费视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 久久久国产精品麻豆| 欧美黄色淫秽网站| 成人国产综合亚洲| 五月玫瑰六月丁香| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产成人系列免费观看| 免费搜索国产男女视频| 九色国产91popny在线| 三级国产精品欧美在线观看 | 黄频高清免费视频| 国产亚洲精品久久久com| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲成人久久性| 国产一区二区激情短视频| 黄片大片在线免费观看| 亚洲天堂国产精品一区在线| av福利片在线观看| 丰满的人妻完整版| 男插女下体视频免费在线播放| 国产在线精品亚洲第一网站| 两个人的视频大全免费| 五月玫瑰六月丁香| 欧美日韩一级在线毛片| 免费av不卡在线播放| 国产精品精品国产色婷婷| 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产成人系列免费观看| 后天国语完整版免费观看| 久久精品国产综合久久久| 国产野战对白在线观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 久久热在线av| 国产一区二区在线av高清观看| 国产成人av教育| 黑人操中国人逼视频| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 九九热线精品视视频播放| a在线观看视频网站| 精品无人区乱码1区二区| 中文字幕高清在线视频| 精品福利观看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 精品久久久久久久末码| 男女那种视频在线观看| 999精品在线视频| 色综合站精品国产| 首页视频小说图片口味搜索| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 日韩精品青青久久久久久| 青草久久国产| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 在线观看午夜福利视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲七黄色美女视频| 99久久精品一区二区三区| 99热只有精品国产| 伦理电影免费视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 欧美中文日本在线观看视频| 色在线成人网| 性欧美人与动物交配| 999久久久国产精品视频| 给我免费播放毛片高清在线观看| 精品福利观看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 成人高潮视频无遮挡免费网站| a级毛片a级免费在线| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 亚洲在线自拍视频| 99热只有精品国产| 国产成人av激情在线播放| 亚洲美女视频黄频| 日本三级黄在线观看| 搡老岳熟女国产| 精品一区二区三区四区五区乱码| 午夜福利在线在线| 很黄的视频免费| 一区二区三区高清视频在线| 久久久国产成人免费| 成人特级黄色片久久久久久久| 欧美zozozo另类| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产精品免费一区二区三区在线| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产三级黄色录像| 高清毛片免费观看视频网站| 亚洲av成人精品一区久久| 午夜视频精品福利| 黄频高清免费视频| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产高清视频在线播放一区| 十八禁网站免费在线| 波多野结衣高清作品| 亚洲一区高清亚洲精品| 婷婷亚洲欧美| 麻豆国产97在线/欧美| 国产成人欧美在线观看| 国产视频一区二区在线看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 最新美女视频免费是黄的| 亚洲欧美日韩无卡精品| tocl精华| 成年版毛片免费区| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产人伦9x9x在线观看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产亚洲av嫩草精品影院| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| АⅤ资源中文在线天堂| 99久国产av精品| 亚洲一区二区三区色噜噜| 一个人免费在线观看电影 | 变态另类成人亚洲欧美熟女| 久久久精品欧美日韩精品| 最近最新中文字幕大全电影3| 成人国产一区最新在线观看| 两个人视频免费观看高清| 啦啦啦韩国在线观看视频| 此物有八面人人有两片| 老鸭窝网址在线观看| 欧美最黄视频在线播放免费| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲精华国产精华精| 国内精品久久久久精免费| 中文字幕熟女人妻在线| 国产单亲对白刺激| 国产一级毛片七仙女欲春2| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 级片在线观看| 久久久久久人人人人人| 嫩草影院精品99| 国产人伦9x9x在线观看| 日韩欧美国产一区二区入口| 99riav亚洲国产免费| netflix在线观看网站| 草草在线视频免费看| 老司机午夜福利在线观看视频| 91av网一区二区| 欧美成人免费av一区二区三区| av国产免费在线观看| 热99re8久久精品国产| 亚洲专区字幕在线| 国产探花在线观看一区二区| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久久精品91无色码中文字幕| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 高清在线国产一区| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲av电影在线进入| 久久久久久久久免费视频了| 又粗又爽又猛毛片免费看| 18禁美女被吸乳视频| 亚洲人成网站高清观看| 日韩欧美精品v在线| 国产亚洲精品久久久com| 老司机深夜福利视频在线观看| 免费高清视频大片| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 91麻豆av在线| 日本黄色视频三级网站网址| 视频区欧美日本亚洲| 最新美女视频免费是黄的| 啦啦啦免费观看视频1| 啪啪无遮挡十八禁网站| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲,欧美精品.| 很黄的视频免费| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 精品久久久久久久毛片微露脸| 少妇的丰满在线观看| 日韩人妻高清精品专区| 90打野战视频偷拍视频| 成人18禁在线播放| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国模一区二区三区四区视频 | 日本与韩国留学比较| 亚洲五月天丁香| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 亚洲激情在线av| 欧美一级毛片孕妇| 国产三级在线视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 99国产精品99久久久久| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 午夜免费观看网址| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲色图av天堂| 日韩欧美免费精品| 日韩大尺度精品在线看网址| 美女免费视频网站| 操出白浆在线播放| 成人国产综合亚洲| 亚洲18禁久久av| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产精品久久久久久久电影 | 亚洲无线在线观看| 成人av在线播放网站| 麻豆久久精品国产亚洲av| 女警被强在线播放| av国产免费在线观看| 伦理电影免费视频| 国产一区二区激情短视频| 亚洲一区二区三区不卡视频| 男女视频在线观看网站免费| 我的老师免费观看完整版| 亚洲欧美激情综合另类| avwww免费| 91老司机精品| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产毛片a区久久久久| 久久久久九九精品影院| 男人舔女人的私密视频| 欧美成人免费av一区二区三区| 欧美午夜高清在线| 少妇的逼水好多| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产成人av教育| 五月伊人婷婷丁香| 精品一区二区三区av网在线观看| 成在线人永久免费视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 欧美色视频一区免费| 精品人妻1区二区| 欧美极品一区二区三区四区| 波多野结衣高清作品| 91在线观看av| a级毛片在线看网站| 身体一侧抽搐| www国产在线视频色| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲七黄色美女视频| 全区人妻精品视频| 一级作爱视频免费观看| 国产精品久久久av美女十八| 日本一本二区三区精品| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 婷婷精品国产亚洲av| 真人一进一出gif抽搐免费| 国产野战对白在线观看| 高清在线国产一区| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 一个人看视频在线观看www免费 | 久久热在线av| 精品久久久久久久毛片微露脸| 白带黄色成豆腐渣| 男人和女人高潮做爰伦理| 久久久久亚洲av毛片大全| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲精品色激情综合| 国产熟女xx| 天天躁日日操中文字幕| 国产高潮美女av| 国产精品亚洲av一区麻豆| 久久久成人免费电影| 99国产精品99久久久久| 欧美在线一区亚洲| 免费在线观看影片大全网站| 国产单亲对白刺激| 国产精品,欧美在线| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产成人精品久久二区二区91| 不卡一级毛片| av片东京热男人的天堂| 国产精品久久久久久精品电影| 国产激情欧美一区二区| 两个人视频免费观看高清| 不卡一级毛片| 久久久国产成人精品二区| 久久天堂一区二区三区四区| 国产成人精品久久二区二区免费| 久久亚洲真实| 亚洲一区二区三区色噜噜| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲av美国av| 亚洲无线观看免费| 俺也久久电影网| 人人妻人人澡欧美一区二区| 亚洲天堂国产精品一区在线| 天天添夜夜摸| 黄色日韩在线| 美女 人体艺术 gogo| 搡老岳熟女国产| 黑人欧美特级aaaaaa片| 极品教师在线免费播放| 女同久久另类99精品国产91| 国产日本99.免费观看| 午夜免费观看网址| 韩国av一区二区三区四区| www.www免费av| 国产精品影院久久| 国产精品永久免费网站| 欧美一区二区国产精品久久精品| 亚洲av五月六月丁香网| 女警被强在线播放| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 男女视频在线观看网站免费| 成人国产一区最新在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 露出奶头的视频| 九九在线视频观看精品| 国产成人aa在线观看| 少妇丰满av| 波多野结衣巨乳人妻| 麻豆av在线久日| 国产男靠女视频免费网站| 欧美大码av| 欧美日韩乱码在线| 黄色 视频免费看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 成年女人永久免费观看视频| 白带黄色成豆腐渣| 成人性生交大片免费视频hd| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 美女被艹到高潮喷水动态| 嫩草影院入口| 人人妻人人澡欧美一区二区| 欧美大码av| 搡老妇女老女人老熟妇| 午夜视频精品福利| 欧美国产日韩亚洲一区| 俄罗斯特黄特色一大片| 欧美日韩黄片免| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久久精品综合一区二区三区| 精品不卡国产一区二区三区| 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| www日本在线高清视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 免费av毛片视频| 91在线观看av| 欧美成狂野欧美在线观看| 在线观看一区二区三区| 国产av麻豆久久久久久久| 夜夜爽天天搞| 亚洲精品在线观看二区| 观看免费一级毛片| 精品免费久久久久久久清纯| 18禁观看日本| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 两个人视频免费观看高清| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 最新美女视频免费是黄的| av视频在线观看入口| 久久精品人妻少妇| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产成人精品久久二区二区91| 神马国产精品三级电影在线观看| 男女那种视频在线观看| 91久久精品国产一区二区成人 | 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 久久久久免费精品人妻一区二区| 欧美乱妇无乱码| 亚洲美女视频黄频| 国产精品亚洲美女久久久| 欧美日韩一级在线毛片| 国产精品一及| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 午夜激情欧美在线| 日本精品一区二区三区蜜桃| 欧美不卡视频在线免费观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产欧美日韩精品亚洲av| 麻豆成人av在线观看| 特大巨黑吊av在线直播|