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    關(guān)于提高國(guó)企黨建成效的思考

    2017-09-21 18:35:17李江超
    企業(yè)文化·中旬刊 2017年9期
    關(guān)鍵詞:成效黨建工作國(guó)有企業(yè)

    李江超

    摘要:國(guó)有企業(yè)是國(guó)家經(jīng)濟(jì)的重要組成,黨建工作又是國(guó)有企業(yè)的重要組成,由此可見(jiàn)黨建工作的成效直接關(guān)系到國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。但是在新的發(fā)展時(shí)期中,國(guó)企發(fā)展模式進(jìn)行了改變,黨建工作也面臨著各種各樣的問(wèn)題,導(dǎo)致黨建成效不斷降低。本文在分析黨建工作面臨的各種問(wèn)題基礎(chǔ)上,對(duì)提高黨建工作成效提出了自己的看法。

    關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè);黨建工作;成效

    隨著經(jīng)濟(jì)建設(shè)進(jìn)程的加快,國(guó)家政治建設(shè)也開(kāi)始提高速度。在十八大成功召開(kāi)至今,黨中央始終堅(jiān)持從嚴(yán)治黨,不斷追求黨執(zhí)政能力的提升。在這樣的發(fā)展背景中,各個(gè)國(guó)有企業(yè)開(kāi)始重視黨建工作的開(kāi)展,但是很多企業(yè)在開(kāi)展黨建工作中也面臨著各種的問(wèn)題。如何貫徹十八大精神,堅(jiān)持從嚴(yán)治黨,提高黨建成效成為了許多企業(yè)都需要思考的問(wèn)題。

    一、國(guó)企黨建工作面臨的問(wèn)題

    國(guó)企是國(guó)家經(jīng)濟(jì)的重要組成,提高國(guó)有企業(yè)的黨建成效可以加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)企的領(lǐng)導(dǎo),更好地發(fā)揮國(guó)企在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的重要作用。隨著改革開(kāi)放進(jìn)程的不斷推進(jìn),國(guó)企在政治、經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面都取得了良好成效,但是不可否認(rèn)黨建工作中也面臨著許多的問(wèn)題,影響到了黨建工作成效。

    (一)黨建工作被弱化

    隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,很多管理人員認(rèn)為企業(yè)的發(fā)展應(yīng)當(dāng)順應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),只要保證企業(yè)發(fā)展與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相一致就可以取得成功,黨的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生的作用很小,因此黨組織的地位在不斷地被弱化。正是因?yàn)樵S多企業(yè)的管理者存在這樣的錯(cuò)誤思想,導(dǎo)致黨組織不斷被邊緣化,黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)能力也在下降,使得很多企業(yè)無(wú)法按照原先計(jì)劃完成國(guó)家的政治任務(wù)。由此可見(jiàn)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下,更應(yīng)該加強(qiáng)黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),而不是削弱黨組織的領(lǐng)導(dǎo)地位,這是很多國(guó)企黨建工作的誤區(qū)。

    (二)黨員的信仰缺失

    隨著思想文化逐漸向多元化的方向發(fā)展,許多黨員也都接受著西方思想帶來(lái)的沖擊。在看到思想多元化帶來(lái)的好處同時(shí),也應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到多元化的思想中也存有糟粕,會(huì)錯(cuò)誤地引導(dǎo)人們的行動(dòng)。很多黨員在糟粕思想的沖擊下,逐漸丟失了對(duì)黨組織的信仰,忘記了作為黨員需要承擔(dān)的歷史使命和政治任務(wù),在黨建工作中也表現(xiàn)出自由散漫的態(tài)度,影響到黨建工作的成效。

    (三)黨建工作效能偏低

    通常情況下,國(guó)有企業(yè)的黨建工作并不能直接給企業(yè)帶來(lái)利潤(rùn)的增長(zhǎng),這也使很多黨建工作者錯(cuò)誤地認(rèn)為黨建工作成為了企業(yè)發(fā)展的負(fù)擔(dān),不應(yīng)當(dāng)過(guò)多地將精力投入到黨建工作中,甚至有些領(lǐng)導(dǎo)人員認(rèn)為應(yīng)當(dāng)削弱對(duì)黨建工作的財(cái)政、人力投入,這些錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)都直接導(dǎo)致了黨建成效降低。

    二、提高國(guó)企黨建成效的途徑思考

    (一)重視黨建工作,加強(qiáng)黨員培訓(xùn)

    首先許多國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)重新認(rèn)識(shí)黨建工作的重要性,全面貫徹落實(shí)黨中央提出的從嚴(yán)治黨新要求。加強(qiáng)對(duì)黨建工作的重視,不僅要求企業(yè)管理層轉(zhuǎn)變對(duì)黨建工作的思想,更要求每位員工都能認(rèn)識(shí)到黨建工作的真正內(nèi)涵,從而積極參與到黨建工作中。其次企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過(guò)定期培訓(xùn)的方式,為黨員同志傳遞黨中央最新的思想,使黨員的思想認(rèn)識(shí)始終與我黨保持統(tǒng)一,堅(jiān)定黨員對(duì)黨組織的信仰。企業(yè)可以通過(guò)微信公眾號(hào),或者內(nèi)部網(wǎng)站進(jìn)行授課,為黨員之間的交流創(chuàng)立平臺(tái),鼓勵(lì)黨員同志說(shuō)出自己的觀(guān)點(diǎn)看法,不斷改進(jìn)黨建工作的方式。最后應(yīng)當(dāng)以從嚴(yán)治黨的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求每位黨員,嚴(yán)肅黨內(nèi)紀(jì)律,增強(qiáng)黨員遵紀(jì)守規(guī)的意識(shí),對(duì)于違反黨內(nèi)規(guī)定的行為應(yīng)當(dāng)嚴(yán)懲,保證黨組織的純潔性。

    (二)重視黨委地位,發(fā)揮黨委力量

    黨委在黨建工作中占據(jù)核心地位,黨委能否充分發(fā)揮其政治領(lǐng)導(dǎo)作用,也直接關(guān)系到黨建工作能否取得成效。黨委首先應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到自己是企業(yè)的政治核心,是提高黨員思想認(rèn)識(shí)的主力軍。黨委應(yīng)當(dāng)根據(jù)黨中央對(duì)黨建的最新要求以及企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況制定黨建工作計(jì)劃,保證黨建工作穩(wěn)定有序地開(kāi)展。其次黨委應(yīng)當(dāng)起到表率作用,帶頭學(xué)習(xí)中央最新的文件,領(lǐng)會(huì)中央最新的精神,提高自己的自身修養(yǎng),在黨組織內(nèi)部營(yíng)造出積極學(xué)習(xí)的良好氛圍。最后黨委作為黨組織的核心,應(yīng)當(dāng)發(fā)揮出管理作用,加強(qiáng)對(duì)干部黨員的監(jiān)督管理,保證干部黨員的廉潔性。

    (三)提高黨員素質(zhì),增強(qiáng)黨員責(zé)任心

    黨組織是由許多黨員組成,近幾年國(guó)企也加大了對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的招收力度,黨組織中許多黨員都比較年輕,還處于企業(yè)的基層性崗位,他們的素質(zhì)直接關(guān)系到黨建工作的成效,由此可見(jiàn)有必要加強(qiáng)對(duì)基層黨員的教育,提高這部分群體的綜合素質(zhì),增強(qiáng)他們對(duì)黨組織的使命感。年輕群體容易受到其它思想的干擾產(chǎn)生錯(cuò)誤的理念,因此應(yīng)當(dāng)從思想上進(jìn)行教育。首先應(yīng)加強(qiáng)對(duì)最新重要文件的教育,增強(qiáng)年輕黨員對(duì)黨組織的認(rèn)識(shí)。其次通過(guò)開(kāi)展“五星黨支部”的創(chuàng)建活動(dòng),鼓勵(lì)黨員積極參與到實(shí)踐中,踐行黨中央最新的文件精神,不斷提升黨建成效。除了提高黨員的綜合素質(zhì),還應(yīng)當(dāng)提高黨員對(duì)黨建工作的責(zé)任心,使黨員群體認(rèn)識(shí)到自己所承擔(dān)的政治使命,帶頭做好模范表率作用

    三、結(jié)束語(yǔ)

    綜上所述,在新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展時(shí)期,國(guó)企的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式也做出了相應(yīng)的調(diào)整,因此黨建工作者也應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作模式,改變傳統(tǒng)的黨建思想,緊緊跟隨重要最新文件的指示精神開(kāi)展黨建工作。黨建成效的提高并不是一蹴而就的,需要黨組織成員的共同努力,需要不同組織之間的相互配合,才能保證黨建工作的順進(jìn)行。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王仁飛.新時(shí)期國(guó)企黨建工作分析[J].中國(guó)職工教育,2013,02(03):47-48.

    [2]陳龐斌.新時(shí)期國(guó)企黨建工作思路探討[J].企業(yè)研究,2013,08(03):36-37.endprint

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