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    新時(shí)期加強(qiáng)油田企業(yè)新聞宣傳工作的思考

    2017-09-21 23:09:15高瑋健
    企業(yè)文化·中旬刊 2017年9期
    關(guān)鍵詞:輿論引導(dǎo)通訊員油田企業(yè)

    高瑋健

    摘要:及時(shí)做好油田企業(yè)的新聞宣傳工作,有助于為企業(yè)的改革發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍,樹立良好的企業(yè)形象,更為重要的是將企業(yè)中的先進(jìn)事跡和典型人物加以宣傳推廣,樹立學(xué)習(xí)的榜樣,引導(dǎo)干部員工發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的精神,推動(dòng)企業(yè)自身發(fā)展。基于此,筆者決定結(jié)合自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),探討究竟如何科學(xué)性地強(qiáng)化現(xiàn)代油田企業(yè)新聞宣傳的工作實(shí)效,希望借此引起有關(guān)工作人員和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注。

    關(guān)鍵詞:油田企業(yè);新聞宣傳;通訊員;輿論引導(dǎo)

    當(dāng)前,有關(guān)新聞宣傳等無形資產(chǎn)在企業(yè)生產(chǎn)力中的影響作用愈加深刻,開始引起相關(guān)管理主體的全面關(guān)注。在此類背景下,如若說相關(guān)油田企業(yè)想要在激烈的市場競爭環(huán)境下屹立不倒,并且持續(xù)擴(kuò)大自身的影響效應(yīng),獲取更加理想的知名度和美譽(yù)度,就必須預(yù)先通過不同路徑來改善自身在整個(gè)社會(huì)領(lǐng)域中的形象地位。而處理好新聞宣傳工作,則是目前最為有效的辦法之一。

    一、時(shí)刻提升對新聞宣傳工作的認(rèn)知深度和控制實(shí)效

    首先,在創(chuàng)建專業(yè)化的新聞宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組前提下,進(jìn)行協(xié)調(diào)性的辦公室設(shè)置,方便在第一時(shí)間內(nèi)發(fā)現(xiàn)新聞宣傳工作中可能出現(xiàn)的問題,并及時(shí)結(jié)合實(shí)際加以改正。

    其次,暢通信息交流路徑,確保新聞宣傳工作人員可以擁有一定的實(shí)權(quán),包括機(jī)構(gòu)內(nèi)部相關(guān)主體的采訪、必要信息資源的查閱與整合、特定區(qū)域范疇內(nèi)輿論的監(jiān)督引導(dǎo)等權(quán)利,使得油田企業(yè)中的新聞宣傳人員可以在第一時(shí)間內(nèi)掌握上級領(lǐng)導(dǎo)各類決策以及發(fā)展的要求。

    最后,要定期召開宣傳工作會(huì)議,確立短期的宣傳目標(biāo)、宣傳重點(diǎn),緊跟企業(yè)實(shí)際輿情的發(fā)展動(dòng)態(tài),全面關(guān)注員工感興趣的熱點(diǎn)話題等。這部分準(zhǔn)備工作處理妥當(dāng)之后,則需要結(jié)合油田企業(yè)的中心工作內(nèi)容、發(fā)展方向進(jìn)行整體性規(guī)劃設(shè)計(jì),使得新聞宣傳部署和戰(zhàn)略性決策得以同步延展。需要注意的是,在階段性目標(biāo)確立過程中,新聞宣傳報(bào)道的題材要盡量與預(yù)設(shè)的著力點(diǎn)相互貼合,歸結(jié)來講,就是在做到典型宣傳的同時(shí),緊緊把握一線站隊(duì)的重大事跡和代表性人物等線索。

    二、不斷改善新聞宣傳工作團(tuán)隊(duì)的建設(shè)實(shí)效和內(nèi)部職員的綜合素養(yǎng)

    須知新聞宣傳工作本身具有較強(qiáng)的政策和政治特性,要求有關(guān)人員時(shí)刻彰顯出堅(jiān)定的政治意識、大局意識,嚴(yán)格遵從紀(jì)律要求并具備可靠的業(yè)務(wù)技能、職業(yè)素養(yǎng)。

    第一,想要令油田企業(yè)的新聞宣傳工作真正達(dá)到服務(wù)企業(yè)和員工群眾的效果,就必須要從根本層面上提供時(shí)間與經(jīng)費(fèi)等各式各樣的保障條件,如經(jīng)常性安排內(nèi)部新聞宣傳人員外出學(xué)習(xí),或是邀請知名專家蒞臨本企業(yè)組織更高等級層次的培訓(xùn)活動(dòng)等,其間需要竭盡全力提升新聞宣傳人員的新聞意識、采訪技能、寫作水準(zhǔn)以及綜合素養(yǎng),如此一來,不單單能夠達(dá)到令他們視野和思維范疇全面開拓的目的,同時(shí)亦可加大各類主體之間信息交流的密度。

    第二,畢竟新聞宣傳寫作能力的提升屬于一類漫長的挑戰(zhàn)、適應(yīng)過程,單純通過培訓(xùn)參與和專家講座學(xué)習(xí),是難以快速達(dá)到所需的訓(xùn)練成效的,最為根本的是一些基層宣傳人員根本沒有那么多機(jī)會(huì)去外地深造。所以,油田企業(yè)在想方設(shè)法提升內(nèi)部新聞宣傳人員業(yè)務(wù)實(shí)力和職業(yè)素養(yǎng)過程中,還應(yīng)該做到緊緊貼合實(shí)際,而最為有效和便利快捷的方式就是鼓勵(lì)這部分職員進(jìn)行最新知識和技能的自修,相信經(jīng)過長期動(dòng)手實(shí)踐與經(jīng)驗(yàn)積累之后,必然能夠使他們自我提升。再就是考慮持續(xù)加大對內(nèi)部通訊員的培訓(xùn)改造力度基礎(chǔ)上,確保富有針對性地開展不同類型新聞宣傳培訓(xùn)班,包括通訊員、記者培訓(xùn)班等,之后定期安排專業(yè)新聞工作人員和媒體記者前來授課指導(dǎo)。

    三、創(chuàng)新和規(guī)范傳統(tǒng)的新聞宣傳工作機(jī)制,順勢激發(fā)宣傳職員的主觀能動(dòng)性

    近幾年,油田企業(yè)經(jīng)歷了大規(guī)模的發(fā)展,使得相關(guān)企業(yè)內(nèi)部從事黨務(wù)與宣傳職務(wù)的人員處于持續(xù)壓縮之勢,也就是大部分的新聞宣傳人員都屬于兼職,尤其是部分處于一線站隊(duì)的新聞宣傳人員,在正式工作中總是忙于生產(chǎn),撰寫新聞稿件還要額外消耗個(gè)人過多的時(shí)間精力。這類宣傳工作人員的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)始終不曾達(dá)標(biāo),即新聞眼缺乏、稿子纂寫質(zhì)量不高、上稿難度過大等,同時(shí)也在無形之中令新聞宣傳人員工作的積極性被全面削減,明顯不利于宣傳工作后續(xù)的發(fā)展。所以,為進(jìn)一步做好新聞宣傳工作,鼓勵(lì)宣傳崗位人員不斷上進(jìn)和提升自我,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)有必要預(yù)先制定一些科學(xué)性的激勵(lì)引導(dǎo)政策,借此為所屬企業(yè)新聞宣傳提供必要的保障。

    第一,借助精神激勵(lì)途徑,有針對性地開展優(yōu)秀通訊員、宣傳工作先進(jìn)人員、年度好新聞等不同類型的評選活動(dòng),其間任何表現(xiàn)優(yōu)異的個(gè)體都要予以大張旗鼓地表彰,目的是令其余宣傳人員以其為榜樣,進(jìn)一步擴(kuò)大這類代表的影響效應(yīng),確保他們今后在宣傳工作中時(shí)刻樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任與榮譽(yù)感。

    第二,提供必要的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。具體方式就是將外部、內(nèi)部、網(wǎng)絡(luò)等不同類型媒體,依照相應(yīng)地級別進(jìn)行劃分,之后分別設(shè)定匹配適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),借此激勵(lì)基層宣傳人員更加積極地向媒體投稿,充分發(fā)揮出宣傳部門的引導(dǎo)效用,即達(dá)到宣傳企業(yè)文化、鼓舞內(nèi)部士氣的效果。

    四、結(jié)語

    綜上所述,關(guān)于新時(shí)期下我國油田企業(yè)新聞宣傳工作實(shí)效的強(qiáng)化內(nèi)容,極為繁瑣,筆者在此闡述的僅僅是個(gè)人階段性實(shí)踐獲取的經(jīng)驗(yàn),尚且不夠完善。希望日后有關(guān)工作人員能夠積極主動(dòng)地加以補(bǔ)充。長此以往,真正發(fā)揮出宣傳的輿論引導(dǎo)效用,使得各干部員工齊心協(xié)力,共同推動(dòng)油田企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王亞輝.論企業(yè)宣傳思想工作的重要性[J].企業(yè)家天地,2012,14(03):144-157.

    [2]姚青春.新時(shí)期企業(yè)宣傳工作創(chuàng)新研究[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用,2012,28(06):120-133.

    [3]曹亮.淺議如何做好企業(yè)宣傳工作[J].東方企業(yè)文化,2012,29(03):177-185.

    [4]李豐蓮.能源發(fā)展集團(tuán)政治宣傳工作路徑分析[J].東方企業(yè)文化,201220(13):77-88.endprint

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