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    新形勢(shì)下林業(yè)黨建工作的策略

    2017-09-20 06:45高娃
    中國(guó)管理信息化 2017年14期
    關(guān)鍵詞:林業(yè)局管理策略黨建工作

    高娃

    [摘 要]提高林業(yè)干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)黨建工作的科學(xué)化水平,是加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨建工作的一項(xiàng)重大任務(wù)和命題,是提升林業(yè)干部素質(zhì)能力,推進(jìn)林業(yè)建設(shè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的現(xiàn)實(shí)需要。黨建工作人員需要將黨建的實(shí)際目的與林業(yè)局的相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行聯(lián)系,努力為提高黨員隊(duì)伍的向心力和凝聚力奠定良好的理論基礎(chǔ),將推進(jìn)現(xiàn)代化的發(fā)展和增加社會(huì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力作為黨建部門的基本職責(zé),有效保障其生產(chǎn)任務(wù)和規(guī)模目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。本文分析新形勢(shì)下林業(yè)局的黨建工作,以推動(dòng)林業(yè)局黨建工作的有效發(fā)展。

    [關(guān)鍵詞]林業(yè)局;黨建工作;管理策略

    doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2017.14.058

    [中圖分類號(hào)]D267 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1673-0194(2017)14-00-02

    新形勢(shì)下林業(yè)黨建工作離不開(kāi)創(chuàng)新觀念的引導(dǎo)和督促,只有不斷更新和開(kāi)發(fā)科學(xué)、高效的管理理念,才能在跟進(jìn)時(shí)代潮流的情況下獲得林業(yè)發(fā)展的活力和價(jià)值,使林業(yè)局的黨員干部認(rèn)識(shí)到身為黨員的責(zé)任和義務(wù),進(jìn)而用實(shí)際的行動(dòng)為林業(yè)局的管理和生產(chǎn)貢獻(xiàn)自己的力量,將林業(yè)黨建工作的效果顯現(xiàn)出來(lái)。

    1 新形勢(shì)下林業(yè)黨建工作策略創(chuàng)新的原因

    林業(yè)局是深受我國(guó)傳統(tǒng)管理體制影響的領(lǐng)域之一,因此,一部分林業(yè)局都重視業(yè)務(wù)擴(kuò)展,忽略黨建工作的行為機(jī)制,其主要原因是林業(yè)局的負(fù)責(zé)人沒(méi)有對(duì)林業(yè)目前面對(duì)的現(xiàn)實(shí)情況有正確的認(rèn)知,人事部門習(xí)慣采納專業(yè)性較強(qiáng)的人才作為林業(yè)局部門的主要負(fù)責(zé)人,帶來(lái)了“只要業(yè)務(wù)好就萬(wàn)事大吉”的錯(cuò)誤觀念,導(dǎo)致很多工作人員只注重業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),忽略了對(duì)其他黨員的引導(dǎo)和管理工作,形成了表面化的和諧氛圍。從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度看,這種管理制度對(duì)林業(yè)領(lǐng)域的實(shí)際發(fā)展是不利的。還有一部分黨員沒(méi)有樹(shù)立良好的協(xié)調(diào)和配合意識(shí),不能將黨員組織的工作讓黨員組織共同完成,而是采取特例獨(dú)行的方式——單干,導(dǎo)致沒(méi)有考慮到任務(wù)上的很多方面和細(xì)節(jié),將工作進(jìn)程一拖再拖。很多林業(yè)局黨建部門的領(lǐng)導(dǎo)都是由技術(shù)人員提拔上來(lái)的,因此,組織能力和集體意識(shí)不強(qiáng),在處理工作事情的過(guò)程中使用的方式過(guò)于單一,也多使用不符合時(shí)代背景的陳舊手段。還有一些林業(yè)局仍然執(zhí)行傳統(tǒng)黨建教育工作中的書面部分,沒(méi)有認(rèn)真考慮林業(yè)局的未來(lái)發(fā)展,按部就班地進(jìn)行呆板的思想教育工作,這對(duì)林業(yè)局黨建工作的深化,造成了嚴(yán)重的負(fù)面影響,長(zhǎng)此以往,林業(yè)局的生產(chǎn)實(shí)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力將會(huì)受到影響。因此,林業(yè)局必須開(kāi)展新形勢(shì)下的黨建工作,為林業(yè)局未來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益做出明確的保障。

    新形勢(shì)下,我國(guó)不斷推進(jìn)各個(gè)行業(yè)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的變革,只有堅(jiān)定不移地跟隨黨建工作的腳步,才能在當(dāng)今社會(huì)的經(jīng)濟(jì)浪潮中立于不敗之地,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的技術(shù)創(chuàng)新原則,堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的政治改革核心,同時(shí)在實(shí)踐中結(jié)合林業(yè)局自身的特點(diǎn),發(fā)揮黨建部門思想政治的優(yōu)勢(shì),為林業(yè)局的體制改革奠定良好的基礎(chǔ)。社會(huì)各界逐漸提高了對(duì)綠化工程的關(guān)注度,林業(yè)局也會(huì)面臨更加嚴(yán)峻的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和經(jīng)濟(jì)環(huán)境形勢(shì),因此,需要加強(qiáng)黨建工作,提高林業(yè)局的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,讓我國(guó)林業(yè)局在世界經(jīng)濟(jì)體制一體化的背景下取得更好的成績(jī)。

    2 新形勢(shì)下林業(yè)黨建工作策略的創(chuàng)新措施

    新形勢(shì)下,林業(yè)黨建工作策略的創(chuàng)新措施應(yīng)從大局的角度開(kāi)展實(shí)踐和理論工作,將生態(tài)理念融入林業(yè)局的黨建工作中,為其格局的優(yōu)化以及統(tǒng)籌兼?zhèn)涞暮诵淖龀鲐暙I(xiàn),讓林業(yè)局在日常的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,可以妥善利用好國(guó)家和社會(huì)提供的資源,科學(xué)運(yùn)用節(jié)能減排理念帶來(lái)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì),促進(jìn)我國(guó)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的落實(shí),讓保護(hù)自然和生態(tài)友好成為林業(yè)局日常工作中的基本目標(biāo)。林業(yè)局還要結(jié)合自身的實(shí)際情況,對(duì)目前實(shí)施的管理制度和監(jiān)督制度進(jìn)行創(chuàng)新形式的改革,讓林業(yè)局的基本制度能夠適應(yīng)黨建工作的發(fā)展進(jìn)程,為新形勢(shì)下林業(yè)局的黨建工作奠定良好的基礎(chǔ)。林業(yè)局主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)重視黨建工作,找準(zhǔn)黨建政治工作的科學(xué)切入點(diǎn),做到黨建工作和業(yè)務(wù)工作同步運(yùn)行,避免發(fā)生形式化和表面化的黨建管理工作,著重提高林業(yè)局黨建工作的有機(jī)性、可靠性。

    林業(yè)局黨建工作者應(yīng)當(dāng)以創(chuàng)新理論進(jìn)行黨建工作的部署,適應(yīng)國(guó)家對(duì)林業(yè)局黨建工作的倡導(dǎo)意見(jiàn)和規(guī)范,積極探索黨建工作和林業(yè)局業(yè)務(wù)之間的聯(lián)系,同時(shí),依據(jù)林業(yè)局的業(yè)務(wù)范圍和涉及部門,開(kāi)展有針對(duì)性的黨建落實(shí)工作,以“民生林業(yè)”和“生態(tài)林業(yè)”為主要服務(wù)意識(shí),有效保障黨員組織的思想、作風(fēng)、素質(zhì),以及其他方面的建設(shè),努力將林業(yè)局黨支部建設(shè)成為紀(jì)律嚴(yán)明、思想一致、作風(fēng)端正,以及工作保質(zhì)、保量的高效實(shí)干部門,用黨建工作的新舉措為林業(yè)局業(yè)務(wù)渠道和范圍的擴(kuò)展提供便利條件,用業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)作為黨建工作效益的考核標(biāo)準(zhǔn)。近年來(lái),很多林業(yè)局都開(kāi)展了“黨建工作例會(huì)”“黨建業(yè)務(wù)雙考核”以及“一崗雙職”等制度,明確黨支部書記既是林業(yè)局科室部門的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,也是黨支部黨建工作的落實(shí)人。

    中共十八屆六中全會(huì)上提出的黨內(nèi)管理?xiàng)l例可以為林業(yè)局黨建工作的開(kāi)展提供參考,會(huì)議提出了目前黨員的素質(zhì)和作風(fēng)還存在一些問(wèn)題,因此,林業(yè)局應(yīng)當(dāng)在提高員工素質(zhì)的前提下,保障林業(yè)局黨建工作的順利開(kāi)展。黨建工作者應(yīng)及時(shí)組織和引導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)最新的黨建理論成果,貫徹和落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》,教育黨員將其倡導(dǎo)的信念和理想在實(shí)際的工作和生產(chǎn)中積極進(jìn)行運(yùn)用,為林業(yè)局工作中的問(wèn)題找出合理的解決辦法,不斷提升黨員組織的素質(zhì)和能力,為林業(yè)局?jǐn)U展業(yè)務(wù)和增加渠道提供精神與輔助。作風(fēng)問(wèn)題也是黨建工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn),林業(yè)局黨建工作者應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”的教育主題,以及黨中央引導(dǎo)的反腐倡廉精神,根據(jù)黨建制度中務(wù)實(shí)、清廉的內(nèi)容,樹(shù)立好實(shí)干興林、建設(shè)高效機(jī)關(guān)的理念,保障林業(yè)局業(yè)務(wù)的推進(jìn)和生產(chǎn)效益的穩(wěn)定發(fā)展。在林業(yè)局黨支部開(kāi)展業(yè)務(wù)的過(guò)程中,若遇到資源限制、資金不足,以及產(chǎn)業(yè)機(jī)制缺失等情況,都應(yīng)當(dāng)發(fā)揮出黨員干部的調(diào)研和引導(dǎo)作用,在部門的配合下積極開(kāi)展談?wù)摵脱芯炕顒?dòng),為突破業(yè)務(wù)中的難題以及開(kāi)創(chuàng)更好的發(fā)展之路提供黨建工作的鋪墊。

    3 結(jié) 語(yǔ)

    黨建工作的開(kāi)展對(duì)新形勢(shì)下林業(yè)局的綠色發(fā)展非常重要,良好的黨建工作者可以根據(jù)林業(yè)局的實(shí)際情況制訂對(duì)應(yīng)的改革方案,為提高黨員干部的綜合實(shí)力作出貢獻(xiàn),也能為林業(yè)行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

    主要參考文獻(xiàn)

    [1]鄧亦庭.新形勢(shì)下企業(yè)黨建思想政治工作的研究和實(shí)踐創(chuàng)新思考[J].冶金企業(yè)文化,2017(1).

    [2]張少華,黃智君,徐婧.完善組織創(chuàng)新載體,強(qiáng)化隊(duì)伍不斷提升林業(yè)干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)黨建科學(xué)化水平——“林業(yè)干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)黨的建設(shè)科學(xué)化水平研究”課題調(diào)研報(bào)告[J].國(guó)家林業(yè)局管理干部學(xué)院學(xué)報(bào),2013(3).endprint

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