王雅玲
摘要:習(xí)近平總書記“新經(jīng)濟(jì)常態(tài)”的提出,受到各行各業(yè)廣泛關(guān)注,其中,百姓最為關(guān)注的問題之一就是收入差距,這也作為“十三五”規(guī)劃的重點(diǎn)內(nèi)容,縮小收入差距促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的轉(zhuǎn)型升級,全面建成小康社會,只有有效解決收入差距的問題,才能更好拉動內(nèi)需,促進(jìn)消費(fèi),為經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新活力。文章基于馬克思主義經(jīng)濟(jì)學(xué)對新常態(tài)下的收入差距問題進(jìn)行研究,并提出相關(guān)建議。
關(guān)鍵詞:馬克思主義經(jīng)濟(jì)學(xué);新常態(tài);收入差距
作為馬克思主義理論的關(guān)鍵部分,馬克思主義經(jīng)濟(jì)學(xué)為我國改革深化和經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供重要的理論基礎(chǔ)。從新中國成立以來,黨和國家始終堅持馬克思主義立場開展工作,解決社會存在的問題,并在不斷地把生產(chǎn)實踐與理論結(jié)合的過程當(dāng)中形成了具有中國特色的經(jīng)濟(jì)理論體系,而建成小康社會并實現(xiàn)共同富裕就是該體系的顯著特點(diǎn)。改革開放以來,一方面我們經(jīng)濟(jì)建設(shè)成就顯著,另一方面居民收入水平在不斷擴(kuò)大,面臨現(xiàn)今貧富差距懸殊的局面,改革收入分配、縮小收入差距是社會和政府亟待解決的問題。習(xí)近平總書記也提出“新常態(tài)”,指出要從中國特色社會主義事業(yè)出發(fā),構(gòu)建一個“五位一體”包括經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會治理和生態(tài)文明在內(nèi)的總格局。“新”、“?!睉B(tài)就是要不同以往并且相對穩(wěn)定。具體表現(xiàn)為,經(jīng)濟(jì)增長從高速轉(zhuǎn)為中高速,要素以及投資驅(qū)動轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動以及經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。因此,為了滿足人們?nèi)找嬖鲩L的物質(zhì)文化需求,順應(yīng)社會發(fā)展規(guī)律,必須要創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)模式,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)。本文主要在新常態(tài)的背景下,通過數(shù)據(jù)分析中國收入差距的現(xiàn)狀,運(yùn)用馬克思主義經(jīng)濟(jì)學(xué)理論研究影響收入差距的主要因素,并在此基礎(chǔ)上提出自己的建議。
一、我國收入差距現(xiàn)狀分析
基尼系數(shù)反映了居民收入的分配差異,根據(jù)國際標(biāo)準(zhǔn),基尼系數(shù)小于0.3是最佳狀態(tài),0.3~0.4之間為正常,大于0.4需要警戒,而超過0.6為危險狀態(tài),社會動亂隨時會發(fā)生。從表1的數(shù)據(jù)來看,2008年達(dá)到最高值,由于2009年以后,中國提出構(gòu)建以民生為導(dǎo)向的和諧社會,基尼系數(shù)雖然逐年下降,但是仍處于警戒狀態(tài)。因此,近些年來,在人民生活水平和質(zhì)量顯著提升的同時,我國收入水平的差距逐年拉大。具體來看,這種收入差距在城鄉(xiāng)之間、行業(yè)之間以及區(qū)域間三個方面尤其突出。
(一)城鄉(xiāng)差距
1. 從人均可支配收入分析
根據(jù)表2可得出,2005~2012年間,從橫向來看,城鄉(xiāng)居民家庭平均可支配收入每年遞增,但是縱向上比較二者收入差距懸殊,城鎮(zhèn)的收入超過農(nóng)村的3倍。另外,隨著政府高度重視民生問題,加大對農(nóng)民進(jìn)行補(bǔ)貼,城鄉(xiāng)之間的實際的差距會更大。
2. 從恩格爾系數(shù)看我國城鄉(xiāng)收入差距
恩格爾系數(shù)常用來衡量一個國家或地區(qū)的生活水平,反映了居民家庭中食物支出占消費(fèi)總支出的比重。系數(shù)越大生活水平越低,反之則生活水平越高。從表3來看,雖然我國城鄉(xiāng)恩格爾系數(shù)逐年降低,但是城鄉(xiāng)之間的差距也在10%左右,這說明我國城鄉(xiāng)差距仍然較大。
(二)行業(yè)差距
隨著我國改革開放進(jìn)程的不斷加深,中國經(jīng)濟(jì)近十幾年來發(fā)展迅速,我國職工的收入水平普遍提高,但因為不同行業(yè)自身特點(diǎn),行業(yè)收入的提高程度也不盡相同。多年來,農(nóng)、林、牧漁業(yè)都處于最低收入行業(yè),而近幾年最高收入行業(yè)從具有行政壟斷特征的電力、燃?xì)獾刃袠I(yè)向創(chuàng)新型的IT、金融服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)變。統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)表明,金融服務(wù)業(yè)的收入最高且增長最快。1993年年人均工資約5000元,到2010年超過了80000元,增長近16倍;而農(nóng)、林、牧漁業(yè)工資增長最慢,1993~2010年間,年人均工資從3000元增長至16000元,只增長了5倍。最低行業(yè)在崗員工可能要工作8年左右才能趕上金融業(yè)職工一年的工資收入。由此可見,我國行業(yè)間的差距還是很大的。
(三)區(qū)域差距
總體來看,東部地區(qū)的收入選高于中西部地區(qū),這也受區(qū)域的區(qū)位優(yōu)勢以及國家改革開放的政策導(dǎo)向影響,不過隨著西部大開發(fā)的不斷邁進(jìn)以及中部崛起的推進(jìn),區(qū)域的差距會不斷地縮小。
二、收入差距擴(kuò)大的原因分析
(一)素質(zhì)教育程度
1. 馬克思主義勞動的二重性
馬克思主義經(jīng)濟(jì)學(xué)中的勞動價值理論指出勞動具有二重性,強(qiáng)調(diào)了勞動在創(chuàng)造財富方面的巨大作用,揭示出勞動是社會的發(fā)展與進(jìn)步動力源泉。勞動二重性是馬克思把人民大眾的根本利益作為經(jīng)濟(jì)研究的出發(fā)點(diǎn)與終點(diǎn)而提出的。在馬克思看來,勞動包括具體勞動與抽象勞動,其中,抽象勞動具體包括體力勞動和腦力勞動,指的是拋開勞動的具體形式無差別的人類勞動,它是商品價值的唯一來源。馬克思提出“一切勞動,從一方面看,是人類勞動力在生理學(xué)意義上的耗費(fèi);作為相同的或抽象的勞動,它形成商品價值。一切勞動,從另一方面看,是人類勞動力在特殊的有一定目的的形式上的耗費(fèi);作為具體的有用勞動,它生產(chǎn)使用價值?!辟Y本主義的管理就其內(nèi)容來說是二重的,因為它所管理的生產(chǎn)過程本身具有二重性:一方面是制造產(chǎn)品的社會勞動過程,另一方面是資本的價值增值過程。這里所指的“資本的價值增值過程”指的就是抽象勞動創(chuàng)造價值的過程,當(dāng)勞動力和生產(chǎn)資料有效結(jié)合時,會實現(xiàn)更多的價值增值,這是理解我國收入差距擴(kuò)大的關(guān)鍵。
2. 素質(zhì)教育對收入差距的影響
素質(zhì)教育在很大程度上會影響人腦力勞動的發(fā)揮,腦力勞動主要靠的是腦子或者說是思維方式、知識儲備、專業(yè)技能等。因此,素質(zhì)教育程度高低直接影響行業(yè)收入差距的產(chǎn)生。區(qū)域教育水平的差別也是造成區(qū)域收入差距的重要因素。圖1顯示了不同行業(yè)人員的平均工資,收入最高的是包含大量抽象勞動且能形成高增值的金融業(yè)及IT類行業(yè),收入最低的是包含大量具體勞動的農(nóng)、林、牧漁業(yè),而且,從圖中可以明顯看出二者之間巨大的差距。我們發(fā)現(xiàn)金融業(yè)及IT類行業(yè)的職員必須是有一定專業(yè)知識并且綜合素質(zhì)很高的人才能勝任,更多的是運(yùn)用腦力勞動;而最低收入的行業(yè)目前屬于勞動資源密集型產(chǎn)業(yè),更多是沒太多技術(shù)含量體力勞動,不能形成較大的價值增值。endprint
(二)宏觀政策調(diào)控
宏觀政策特點(diǎn)之一就是對經(jīng)濟(jì)問題調(diào)控起到立竿見影的效果,在收入差距問題方面也不例外。一方面,我國現(xiàn)處于社會主義市場經(jīng)濟(jì),在發(fā)揮市場調(diào)控作用的同時也會使用“看得見的手”,而政府調(diào)節(jié)行為對社會的影響是很直接的,如果政策適應(yīng)了社會和市場的需要則起積極作用,反之則不是。雖然過去幾十年里,政府的宏觀調(diào)控政策起到了很大的積極作用,但是也有一定偏差,從近幾年查辦的官員貪腐數(shù)額可以看出。另一方面,國家政策有時會給一個地區(qū)帶來更快的發(fā)展,比如改革開放時候的幾個試點(diǎn)城市,由于國家政策的支持,使得試點(diǎn)城市先發(fā)展起來,然而在這個過程中又很難把握住公平,所以加速區(qū)域差距不斷擴(kuò)大。所以政府的宏觀調(diào)控一定要在兼顧效率與公平的情況下,這樣才能從整體上縮小收入差距。
(三)收入分配制度不完善
收入差距的問題也可以從收入分配這個角度進(jìn)行思考,馬克思指出生產(chǎn)決定分配,生產(chǎn)關(guān)系決定分配關(guān)系,因此,收入差距的問題首先取決于生產(chǎn),其次是分配。實際上,馬克思的收入分配理論是在“剩余價值理論”基礎(chǔ)上發(fā)展來的,一方面,他認(rèn)為生產(chǎn)資料公有制條件下使按勞分配成為必然選擇,按勞分配的對象不是社會總產(chǎn)品,而是剩余產(chǎn)品。另一方面,他提出分配的原則為按勞分配,即多勞多得,少勞少得,各盡其能。但是這個理論忽略了勞動的二重性,使得多勞并不一定多得,效率和公平同時滿足的情況是不容易的。
改革開放后,我國依據(jù)具體國情建立了以公有制為基礎(chǔ),多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展,將按勞分配與按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來的基本經(jīng)濟(jì)制度。雖然我國當(dāng)前的收入分配制度體現(xiàn)出一定的效率,但缺乏公平。將按勞分配與按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來,引入了勞動、資本、土地等生產(chǎn)要素的分配,按照馬克思的觀點(diǎn),勞動是衡量價值的基礎(chǔ),可是在按生產(chǎn)要素分配中,初次分配勞動所有者處于不公平地位,使人民的收入水平差距越來越大。同時收入分配制度中忽視了共同富裕觀念,雖然提出先富帶動后富,不過現(xiàn)實是富人越來越富,窮人越來越窮。因此,分配制度不完善也是造成收入差距過大的重要原因。
三、新常態(tài)下緩解收入水平差距的政策建議
中國經(jīng)濟(jì)新常態(tài)提升綜合國力和人民生活水平的同時,也能實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興。中國社科院副院長李揚(yáng)提出,新常態(tài)概念的提出意味著新的挑戰(zhàn)。他提到的主要的挑戰(zhàn)一是去投資依賴,即適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)就是要避免投資依賴,逐漸讓消費(fèi)成為經(jīng)濟(jì)增長的主導(dǎo)引擎;二是推動經(jīng)濟(jì)增長由政府主導(dǎo)逐步轉(zhuǎn)為市場調(diào)節(jié);三是實現(xiàn)社會公平。結(jié)合上文對影響我國收入差距因素的分析,文章提出以下三點(diǎn)建議。
(一)加大教育投入實現(xiàn)教育公平化
上文在分析收入差距時運(yùn)用馬克思經(jīng)濟(jì)學(xué)的勞動價值論說明了素質(zhì)教育程度對收入有著很大的影響,因此只有大力發(fā)展教育才能從根本上解決收入差距過大的問題。教育作為立國之本,黨的十八大指出要深化教育領(lǐng)域的綜合改革,提出“教育優(yōu)先發(fā)展”。其中改革的關(guān)鍵就是教育公平化,這主要體現(xiàn)在教育的基礎(chǔ)設(shè)施、教育機(jī)會以及教育質(zhì)量水平方面的公平,政府要合理配置教育資源,大力支持農(nóng)村、貧困、邊遠(yuǎn)地區(qū)教育的發(fā)展,推進(jìn)城鄉(xiāng)教育公平化以及區(qū)域教育公平化。實現(xiàn)教育的公平是減小收入差距的重要舉措。同時,教育是加強(qiáng)個人知識積累、道德修養(yǎng)的過程,教育的公平化有利于促進(jìn)“五位一體”的新常態(tài)的實現(xiàn)。
(二)改善宏觀調(diào)控,充分發(fā)揮市場調(diào)節(jié)作用
十八屆三中全會提出,中國經(jīng)濟(jì)要堅持市場化改革,雖然市場競爭會出現(xiàn)貧富差距,但是市場會自發(fā)調(diào)節(jié)。中國的收入差距更大程度是由政府的調(diào)節(jié)導(dǎo)致的。因此,首先,政府要慎用宏觀調(diào)控,更多關(guān)注我國法制建設(shè),提高執(zhí)政的透明度,健全法制實施體系以及監(jiān)督體系,防止權(quán)力腐敗,實現(xiàn)依法治國現(xiàn)代化。其次,政府要抑制行業(yè)壟斷,釋放市場活力和創(chuàng)新力。行業(yè)壟斷獲得的超額收益使得行業(yè)間收入差距加大,這是不符合市場發(fā)展規(guī)律的,對社會主義建設(shè)產(chǎn)生消極影響。打破行業(yè)壟斷,要積極引進(jìn)非國有化的經(jīng)營主體參與市場競爭,降低準(zhǔn)入門檻,創(chuàng)新企業(yè)融資渠道,形成“大眾創(chuàng)新,大眾創(chuàng)業(yè)”新局面。
(三)完善收入分配制度
新常態(tài)下要實現(xiàn)以消費(fèi)拉動經(jīng)濟(jì)增長的轉(zhuǎn)型,收入分配方式的改革將會為消費(fèi)能力貢獻(xiàn)力量,尤其是有高消費(fèi)傾向的低收入人群的收入增長對經(jīng)濟(jì)增長有極大拉動作用。完善收入分配制度,首先,要堅持公有制和按勞分配主體地位不動搖,這樣才能更好實現(xiàn)社會公平,解決貧富兩極分化問題;其次,分配要兼顧效率與公平。面對行業(yè)之間收入差距過大的問題,可以在初次分配方面限制最高工資水平以及完善最低工資制度,再次分配時可以加大對壟斷行業(yè)及其員工的征稅力度;最后,要樹立尊重勞動的基本理念,因為真正通過誠實的勞動進(jìn)入高收入行業(yè)很困難甚至不可能,一些高收入行業(yè)比如金融業(yè)大多依靠資本獲利或者資本投資獲利,所以對沒有大量資本積累的個人或行業(yè)是很難獲得高收入的。如果通過誠實勞動都很難致富,那么社會公平就不存在了。所以現(xiàn)代社會下更應(yīng)該樹立尊重勞動的理念,這樣才能構(gòu)建社會主義和諧社會,實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化。
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(作者單位:西南財經(jīng)大學(xué))endprint