• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    論農(nóng)業(yè)科研項(xiàng)目預(yù)算編制的精細(xì)化管理

    2017-09-08 04:59:53陳文燕
    中國(guó)集體經(jīng)濟(jì) 2017年25期
    關(guān)鍵詞:要點(diǎn)分析科研項(xiàng)目精細(xì)化管理

    陳文燕

    摘要:2016年7月月底,中央50號(hào)文件提出最新的科研項(xiàng)目資金管理辦法,科研工作者及財(cái)務(wù)助理紛紛開(kāi)始探討如何有效實(shí)現(xiàn)其預(yù)算編制的精細(xì)化管理。農(nóng)業(yè)作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè),其理論發(fā)展及應(yīng)用技術(shù)創(chuàng)新關(guān)乎著我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)改革及經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的后備力量充足與否。通過(guò)對(duì)文獻(xiàn)梳理發(fā)現(xiàn),目前關(guān)于農(nóng)業(yè)科研項(xiàng)目的資金管理要點(diǎn)及策略尚待明晰,尤其在最新文件提出的簡(jiǎn)化預(yù)算科目背景下,缺乏科研項(xiàng)目預(yù)算精細(xì)化管理的相關(guān)研究。鑒于此,文章試圖基于科研項(xiàng)目預(yù)算精細(xì)化管理的內(nèi)涵、原則等基礎(chǔ)闡釋?zhuān)匮芯哭r(nóng)業(yè)科研項(xiàng)目預(yù)算的編制要點(diǎn)、難點(diǎn)及優(yōu)化策略,期望研究結(jié)論對(duì)提升農(nóng)業(yè)科研項(xiàng)目資金預(yù)算管理水平有所啟示。

    關(guān)鍵詞:科研項(xiàng)目;精細(xì)化管理;要點(diǎn)分析

    根據(jù)中央最新文件規(guī)定,簡(jiǎn)化科研項(xiàng)目資金預(yù)算編制科目,將同類(lèi)預(yù)算科目合并為同一個(gè)科目,例如將國(guó)際合作與交流費(fèi)用、差旅費(fèi)和會(huì)議費(fèi)。同時(shí),科研項(xiàng)目預(yù)算每個(gè)科目費(fèi)用若不超過(guò)直接費(fèi)用的10%,則不需要提供預(yù)算測(cè)算依據(jù)??蒲许?xiàng)目的預(yù)算調(diào)劑權(quán)限可以直接下放至承擔(dān)單位,即科研項(xiàng)目資金不必計(jì)較專(zhuān)費(fèi)專(zhuān)用,“打醬油的錢(qián)可以買(mǎi)醋”。這一規(guī)定不僅為科研財(cái)務(wù)助理制度的實(shí)施提供了條件,而且為其預(yù)算編制的精細(xì)化管理提出了更高的要求。為此,本文基于以上背景,著重梳理農(nóng)業(yè)科研項(xiàng)目預(yù)算的編制要點(diǎn)、難點(diǎn)與優(yōu)化策略。

    一、科研項(xiàng)目預(yù)算精細(xì)化管理概述

    精細(xì)化管理與粗放化管理相對(duì),是一種科學(xué)管理理念,旨在以最少的資源獲得最大的績(jī)效?,F(xiàn)代管理理念將科學(xué)管理理念分為三個(gè)階段,一是規(guī)范化管理;二是精細(xì)化管理;三是個(gè)性化管理。而目前我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)深度改革中,精細(xì)化管理的目標(biāo)與戰(zhàn)略分解思想正契合于供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的需求??蒲许?xiàng)目資金預(yù)算同樣需要精細(xì)化管理思想。其編制基本原則主要有四項(xiàng),一是量入為出原則,科研項(xiàng)目預(yù)算額度直接決定了支出;二是合理性原則,農(nóng)業(yè)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算具有特殊性,預(yù)算必須結(jié)合農(nóng)業(yè)項(xiàng)目測(cè)算、實(shí)驗(yàn)的設(shè)備條件;三是政策性原則,農(nóng)業(yè)是國(guó)家關(guān)注的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),中央一號(hào)文件以及國(guó)家自然基金指南、社科基金指南均明確了項(xiàng)目預(yù)算科目的支出范圍或支出標(biāo)準(zhǔn);四是相關(guān)性原則,預(yù)算科目必須與農(nóng)業(yè)科研項(xiàng)目具有關(guān)聯(lián)性。

    二、農(nóng)業(yè)科研項(xiàng)目預(yù)算編制的要點(diǎn)與難點(diǎn)

    (一)農(nóng)業(yè)科研項(xiàng)目預(yù)算的編制要點(diǎn)

    第一,農(nóng)業(yè)科研項(xiàng)目預(yù)算編制要點(diǎn)主要體現(xiàn)于以下三方面,首先,材料費(fèi)預(yù)算不能包含大宗工業(yè)化材料、基建材料、生產(chǎn)性資料等;其次,設(shè)備費(fèi)預(yù)算中不包含生產(chǎn)性設(shè)備和基建設(shè)備,專(zhuān)用設(shè)備及其配套備件需要列入設(shè)備費(fèi)預(yù)算,而單獨(dú)購(gòu)置的備件需要列入材料費(fèi)預(yù)算;最后,若農(nóng)業(yè)科研項(xiàng)目的研究目標(biāo)是研制設(shè)備,那么預(yù)算要按照具體情況分別列入具體預(yù)算科目(勞務(wù)費(fèi)、加工費(fèi)、材料費(fèi)等)中,若研究目標(biāo)是農(nóng)業(yè)產(chǎn)品,而研制設(shè)備是項(xiàng)目研究的過(guò)程產(chǎn)品,則相關(guān)預(yù)算需要列入設(shè)備費(fèi)預(yù)算。低值易耗品需要在材料費(fèi)中列支,日??蒲邢牡乃娰M(fèi)不得在燃料動(dòng)力費(fèi)科目中列支。

    第二,預(yù)算編制金額要點(diǎn)具體體現(xiàn)為,科研項(xiàng)目具有合作單位時(shí),其預(yù)算編制必須具有合作單位編制部分,在預(yù)算說(shuō)明中體現(xiàn)其科研任務(wù)、承擔(dān)理由及單位名稱(chēng)。雖然科研項(xiàng)目的預(yù)算科目費(fèi)用在各行業(yè)間不同,但科技廳及國(guó)家自然基金等相關(guān)規(guī)定表示,測(cè)試化驗(yàn)加工費(fèi)原則上不能超過(guò)總費(fèi)用的20%,材料費(fèi)用原則上不能超過(guò)總費(fèi)用的30%,設(shè)備費(fèi)用原則上不能超過(guò)總費(fèi)用的40%。

    第三,差旅費(fèi)、國(guó)際交流與合作費(fèi)、會(huì)議費(fèi)合并為同一個(gè)預(yù)算科目,原則上預(yù)算編制要與科研計(jì)劃時(shí)間表及預(yù)期成果相匹配。勞務(wù)費(fèi)主要發(fā)放給沒(méi)有工資的相關(guān)人員,如博士研究生、碩士研究生等,不能發(fā)放至具有工資性收入的科研人員和臨時(shí)聘請(qǐng)的科研人員。原則上勞務(wù)費(fèi)不超過(guò)總費(fèi)用的15%。聘請(qǐng)科研財(cái)務(wù)助理的勞務(wù)費(fèi)需要由承擔(dān)單位直接承擔(dān)或者從項(xiàng)目組的間接費(fèi)用中予以扣除。

    (二)農(nóng)業(yè)科研項(xiàng)目預(yù)算的編制難點(diǎn)

    第一,預(yù)算知識(shí)不足,許多科研工作者一心科研,在預(yù)算編制上經(jīng)常力不從心。雖然國(guó)家剛剛提出了“科研專(zhuān)事專(zhuān)干”,但部分農(nóng)業(yè)科研承擔(dān)單位仍然考慮科研財(cái)務(wù)助理配備的成本問(wèn)題,一時(shí)不能執(zhí)行。此外,對(duì)預(yù)算編制的監(jiān)管不足,正由于科研工作者預(yù)算的參考依據(jù)僅僅是國(guó)家基金的申報(bào)指南,進(jìn)而導(dǎo)致部分預(yù)算不合理或者不詳細(xì),例如預(yù)算說(shuō)明書(shū)中不體現(xiàn)合作單位的資金劃撥情況。但這樣的預(yù)算表在項(xiàng)目申報(bào)過(guò)程中,農(nóng)業(yè)科研單位并不進(jìn)行詳細(xì)論證測(cè)算,而是直接遞交項(xiàng)目審批單位。

    第二,部分預(yù)算難以歸屬至具體預(yù)算科目,例如專(zhuān)家咨詢(xún)費(fèi)的預(yù)算,具體分為很多種,有會(huì)議形式的專(zhuān)家邀請(qǐng),有通訊形式的專(zhuān)家邀請(qǐng),而專(zhuān)家的職稱(chēng)不同可能費(fèi)用不同。此外,預(yù)算中差旅費(fèi)、國(guó)家合作交流費(fèi)、會(huì)議費(fèi)等預(yù)算科目存在嚴(yán)重的重疊部分,實(shí)驗(yàn)軟件購(gòu)買(mǎi)費(fèi)用應(yīng)該歸屬于材料費(fèi)還是設(shè)備費(fèi),打印費(fèi)應(yīng)該屬于哪個(gè)具體科目,出版費(fèi)、文獻(xiàn)檢索費(fèi)用等預(yù)算科目的預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的。

    三、農(nóng)業(yè)科研項(xiàng)目預(yù)算編制精細(xì)化管理的優(yōu)化策略

    (一)強(qiáng)化科研財(cái)務(wù)助理制度,創(chuàng)新預(yù)算監(jiān)管方式

    第一,科研財(cái)務(wù)助理制度是國(guó)家新提出的一項(xiàng)新型科研制度。科研工作者若要將預(yù)算目標(biāo)分解至每一個(gè)科研環(huán)節(jié),則必須最大化的發(fā)揮財(cái)務(wù)助理制度。根據(jù)中央下發(fā)的50號(hào)文件提出的要求,科研財(cái)務(wù)助理個(gè)工作職責(zé)主要體現(xiàn)為,一是執(zhí)行科研團(tuán)隊(duì)的科研預(yù)算;二是對(duì)已經(jīng)申購(gòu)的科研團(tuán)隊(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化管理;三是輔助科研人員積極執(zhí)行預(yù)算,提升科研資金使用效率;四是輔助科研團(tuán)隊(duì)編制預(yù)算,檢查預(yù)算定額標(biāo)準(zhǔn);五是輔助科研人員對(duì)下達(dá)的科研經(jīng)費(fèi)進(jìn)行管理。這正好彌補(bǔ)了當(dāng)下科研工作者對(duì)預(yù)算費(fèi)用知識(shí)不了解的不足。同時(shí),專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)助理更易于將科研目標(biāo)分解分解至預(yù)算的每一個(gè)科目中。

    第二,創(chuàng)新科研預(yù)算的監(jiān)管方式與機(jī)制,一是農(nóng)業(yè)科研單位承擔(dān)起預(yù)算監(jiān)管的責(zé)任,在申報(bào)者上交申請(qǐng)書(shū)后,承擔(dān)單位要邀請(qǐng)往年國(guó)家基金項(xiàng)目外審工作者對(duì)申報(bào)書(shū)進(jìn)行擬初審測(cè)算,不合格者需要被退回重新編制預(yù)算說(shuō)明書(shū)。二是運(yùn)用新型科技監(jiān)管方式監(jiān)管預(yù)算的編制、執(zhí)行、結(jié)算、反饋等,積極拓展和提高計(jì)算機(jī)在科研項(xiàng)目預(yù)算領(lǐng)域的應(yīng)用和使用層次,搭建預(yù)算數(shù)據(jù)平臺(tái),可以在承擔(dān)單位內(nèi)部進(jìn)行預(yù)算數(shù)據(jù)分享,或者承擔(dān)單位通過(guò)數(shù)據(jù)平臺(tái)完善科研預(yù)算分類(lèi)監(jiān)管模型,通過(guò)“數(shù)據(jù)+模型分析”的數(shù)據(jù)化預(yù)算監(jiān)管模式,確定預(yù)算重點(diǎn)。三是加大票據(jù)報(bào)銷(xiāo)監(jiān)管力度,雖然中央文件提出“下放預(yù)算權(quán)限,打醬油的錢(qián)可以買(mǎi)醋”,但是科研經(jīng)費(fèi)的報(bào)銷(xiāo)需要在一定容錯(cuò)范圍內(nèi)執(zhí)行,不得允許科研弄虛作假的票據(jù)報(bào)銷(xiāo),一經(jīng)查出,取消或延遲其科研經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)。endprint

    (二)規(guī)范科研精細(xì)化預(yù)算編制程序,強(qiáng)化精細(xì)化管理流程

    第一,國(guó)家項(xiàng)目管理單位及項(xiàng)目承擔(dān)單位要規(guī)范科研預(yù)算的編制程序,一是嚴(yán)格參考國(guó)家項(xiàng)目申報(bào)指南進(jìn)行預(yù)算說(shuō)明填報(bào),對(duì)每個(gè)預(yù)算科目進(jìn)行細(xì)化,雖然最新規(guī)定表示將個(gè)別科目合并為一個(gè)科目,但是在預(yù)算說(shuō)明中要詳細(xì)說(shuō)明每個(gè)子科目的測(cè)算依據(jù)。二是承擔(dān)單位需要經(jīng)過(guò)兩輪預(yù)審,一輪是承擔(dān)單位財(cái)務(wù)、科研部門(mén)聯(lián)合預(yù)審,另一輪是邀請(qǐng)相關(guān)基金項(xiàng)目外審專(zhuān)家預(yù)審。三是預(yù)算情況在上報(bào)后通常不可以進(jìn)行調(diào)整,但若在承擔(dān)單位管理部門(mén)發(fā)現(xiàn)預(yù)算需要調(diào)整事項(xiàng),則可以進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,若超出承擔(dān)單位范圍,則不予調(diào)整。

    第二,將科研目標(biāo)分解至每一個(gè)預(yù)算環(huán)節(jié),或者將預(yù)算目標(biāo)分解至每一個(gè)科研計(jì)劃環(huán)節(jié)中。一是承擔(dān)單位規(guī)定在預(yù)算說(shuō)明書(shū)中的每個(gè)部分增加對(duì)應(yīng)的科研計(jì)劃,或者在科研計(jì)劃中增加預(yù)算說(shuō)明。二是利用互聯(lián)網(wǎng)手段設(shè)置預(yù)算科目額度警示,在預(yù)算管理系統(tǒng)中設(shè)置對(duì)應(yīng)預(yù)算科目的額度,當(dāng)預(yù)算科目超標(biāo)后,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)警示科研財(cái)務(wù)助理。三是預(yù)算執(zhí)行環(huán)節(jié)需要承擔(dān)單位財(cái)務(wù)部門(mén)、科研部門(mén)聯(lián)合參與審查,及時(shí)調(diào)整預(yù)算資金運(yùn)用不合理之處。

    (三)建設(shè)科研預(yù)算管理隊(duì)伍,健全科研預(yù)算管理制度

    第一,預(yù)算管理隊(duì)伍并不是由科研工作者組成的,而是由具備專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)、科研知識(shí)的全職工作人員組成。但是若要強(qiáng)化精細(xì)化預(yù)算管理隊(duì)伍,一是要加強(qiáng)科研財(cái)務(wù)助理招聘,尤其針對(duì)預(yù)算編制、執(zhí)行、全過(guò)程監(jiān)管的測(cè)試;二是要增加對(duì)財(cái)務(wù)助理的培訓(xùn)活動(dòng),包括崗前培訓(xùn)與崗中培訓(xùn),鼓勵(lì)財(cái)務(wù)助理人員通過(guò)自學(xué)方式強(qiáng)化預(yù)算編制、預(yù)算調(diào)整注意事項(xiàng)學(xué)習(xí),不斷補(bǔ)充完善自身財(cái)務(wù)理論與實(shí)務(wù)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)操作和運(yùn)行管理規(guī)定,鼓勵(lì)各承擔(dān)單位、項(xiàng)目組派遣財(cái)務(wù)助理人員到財(cái)務(wù)部門(mén)、科研部門(mén)、國(guó)家基金申報(bào)部門(mén)短期跟班學(xué)習(xí),通過(guò)短、平、快等方式快速培訓(xùn)科研財(cái)務(wù)助理。

    第二,健全科研預(yù)算管理制度。一是針對(duì)部分自然災(zāi)害對(duì)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目造成的影響,可以由科研人員申請(qǐng)資金墊付。由于農(nóng)業(yè)科研項(xiàng)目具有其特殊性,會(huì)隨著季節(jié)變動(dòng)、天氣變化等受到不同程度的影響,同時(shí)鑒于項(xiàng)目申請(qǐng)時(shí)間較長(zhǎng),需要承擔(dān)單位建立健全科研項(xiàng)目突發(fā)狀況處理機(jī)制,通過(guò)大數(shù)據(jù)平臺(tái)分析項(xiàng)目研究與農(nóng)業(yè)周期的規(guī)律匹配,防范項(xiàng)目系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)。二是實(shí)行全口徑預(yù)算,將預(yù)算外收入、財(cái)政撥款等均納入預(yù)算管理體系。三是預(yù)算編制不應(yīng)該僅僅是科研人員的工作,而是科研人員負(fù)責(zé)、財(cái)務(wù)部、科研部輔助分析預(yù)算編制規(guī)律的工作,這樣既利于預(yù)算編制的聯(lián)合監(jiān)管,又利于預(yù)算編制制度的快速落實(shí)。

    四、結(jié)語(yǔ)

    科研是國(guó)家科技創(chuàng)新的基礎(chǔ),農(nóng)業(yè)是國(guó)家科技創(chuàng)新的基本保障,而農(nóng)業(yè)科研項(xiàng)目是國(guó)家經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的重要?jiǎng)恿Α?016年中央50號(hào)文件明確提出,簡(jiǎn)化預(yù)算科目、下放預(yù)算權(quán)限。但科研項(xiàng)目的精細(xì)化預(yù)算仍然停留在傳統(tǒng)預(yù)算模式方面,最新提出的科研財(cái)務(wù)助理制度也未落實(shí)到實(shí)處。因此,本文在分析農(nóng)業(yè)科研項(xiàng)目預(yù)算編制的要點(diǎn)與難點(diǎn)基礎(chǔ)上,著重提出了預(yù)算編制的制度、人才、流程等優(yōu)化策略。但限于最新實(shí)踐案例和理論文獻(xiàn),期望后續(xù)研究可以深入挖掘科研項(xiàng)目精細(xì)化預(yù)算管理水平的提升策略。

    參考文獻(xiàn):

    [1]重慶市農(nóng)業(yè)科學(xué)院課題組,劉曉鳳,王小容.論農(nóng)業(yè)科研項(xiàng)目預(yù)算編制的精細(xì)化管理[J].中國(guó)總會(huì)計(jì)師,2013(08).

    [2]王小容,劉曉鳳,李英奎,等.淺議農(nóng)業(yè)科研項(xiàng)目預(yù)算編制的精細(xì)化管理[J].南方農(nóng)業(yè),2013(09).

    [3]陳金宏.科研院所視域下科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算精細(xì)化管理策略探究[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2016(06).

    (作者單位:山東省禹城市農(nóng)業(yè)局)endprint

    猜你喜歡
    要點(diǎn)分析科研項(xiàng)目精細(xì)化管理
    我校橫向科研項(xiàng)目再創(chuàng)佳績(jī)
    航天科研項(xiàng)目評(píng)審工作的思考與探索實(shí)踐
    運(yùn)行變電站改擴(kuò)建工程監(jiān)理要點(diǎn)分析
    醫(yī)院財(cái)務(wù)電算化與財(cái)務(wù)內(nèi)部控制策略探究
    土豆無(wú)公害栽培技術(shù)要點(diǎn)分析
    工藝美術(shù)中微雕的要點(diǎn)分析
    房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目精細(xì)化管理研究
    基于精細(xì)化管理視角,強(qiáng)化高職院校固定資產(chǎn)信息化管理
    商(2016年27期)2016-10-17 05:14:39
    推行細(xì)節(jié)管理方法 提高綜合管理水平
    高職院校學(xué)生管理精細(xì)化淺析
    考試周刊(2016年79期)2016-10-13 23:18:52
    久久性视频一级片| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 熟女电影av网| 一级黄色大片毛片| 欧美日韩精品网址| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 91九色精品人成在线观看| xxxwww97欧美| 国产精品 国内视频| 好男人电影高清在线观看| 中文字幕高清在线视频| 91九色精品人成在线观看| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产三级在线视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲国产欧美日韩在线播放| 神马国产精品三级电影在线观看 | av天堂在线播放| 久久久久亚洲av毛片大全| 亚洲国产看品久久| 亚洲人成77777在线视频| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 少妇的丰满在线观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲精品av麻豆狂野| 欧美乱色亚洲激情| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲av成人一区二区三| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 精品久久久久久,| 国产私拍福利视频在线观看| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 久久精品影院6| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久久中文看片网| 婷婷精品国产亚洲av| 一级毛片高清免费大全| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲性夜色夜夜综合| 男女午夜视频在线观看| 国产高清视频在线播放一区| 757午夜福利合集在线观看| 免费观看精品视频网站| 特大巨黑吊av在线直播 | 久久精品人妻少妇| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲人成电影免费在线| 日本a在线网址| 精品免费久久久久久久清纯| 俄罗斯特黄特色一大片| 免费高清视频大片| 99精品欧美一区二区三区四区| 午夜a级毛片| 神马国产精品三级电影在线观看 | 亚洲欧美激情综合另类| 国产人伦9x9x在线观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| av中文乱码字幕在线| 日韩精品免费视频一区二区三区| 日韩高清综合在线| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 国产亚洲精品av在线| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 日韩免费av在线播放| 国产精品久久久久久精品电影 | 黄色毛片三级朝国网站| 一本大道久久a久久精品| 老司机靠b影院| 男人舔女人下体高潮全视频| 日韩高清综合在线| 婷婷丁香在线五月| 黄色a级毛片大全视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 日韩国内少妇激情av| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲精品在线美女| 1024香蕉在线观看| 免费人成视频x8x8入口观看| 精品日产1卡2卡| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 最近最新中文字幕大全电影3 | 国产一区二区在线av高清观看| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 久久久久久九九精品二区国产 | 一级作爱视频免费观看| 99riav亚洲国产免费| 亚洲精品美女久久av网站| 国产精品日韩av在线免费观看| 亚洲激情在线av| 国产高清有码在线观看视频 | 88av欧美| 中亚洲国语对白在线视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲 欧美一区二区三区| 99热这里只有精品一区 | 亚洲成人久久性| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲精品粉嫩美女一区| 色精品久久人妻99蜜桃| 午夜福利成人在线免费观看| 搞女人的毛片| 亚洲国产精品999在线| 亚洲熟妇熟女久久| 后天国语完整版免费观看| svipshipincom国产片| 欧美乱码精品一区二区三区| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 在线观看www视频免费| 午夜福利18| 在线永久观看黄色视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 99热6这里只有精品| 伦理电影免费视频| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲精品一区av在线观看| 天堂动漫精品| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 久久中文字幕人妻熟女| 国产亚洲av嫩草精品影院| 人妻久久中文字幕网| 精品高清国产在线一区| 97碰自拍视频| 淫秽高清视频在线观看| 女警被强在线播放| 波多野结衣巨乳人妻| 妹子高潮喷水视频| 久久精品国产清高在天天线| 日本 欧美在线| 成人国语在线视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 999久久久精品免费观看国产| 国产高清激情床上av| 久久中文字幕一级| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 男男h啪啪无遮挡| 老司机靠b影院| 岛国视频午夜一区免费看| 精品免费久久久久久久清纯| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产精品综合久久久久久久免费| 丁香欧美五月| 国产黄色小视频在线观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产黄片美女视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 香蕉丝袜av| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产成人av教育| 国产亚洲欧美98| 一级毛片高清免费大全| 精品久久久久久,| 日本a在线网址| 一边摸一边抽搐一进一小说| 热re99久久国产66热| 午夜福利高清视频| АⅤ资源中文在线天堂| 中文字幕精品亚洲无线码一区 | 此物有八面人人有两片| 长腿黑丝高跟| 桃红色精品国产亚洲av| 国产精品电影一区二区三区| 丝袜在线中文字幕| 国产亚洲欧美在线一区二区| 欧美日韩一级在线毛片| 看黄色毛片网站| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲,欧美精品.| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产久久久一区二区三区| 欧美精品啪啪一区二区三区| 日韩精品免费视频一区二区三区| 麻豆av在线久日| 美女扒开内裤让男人捅视频| 又紧又爽又黄一区二区| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 757午夜福利合集在线观看| av电影中文网址| 中文资源天堂在线| 男人操女人黄网站| 制服丝袜大香蕉在线| 香蕉丝袜av| 国产成人精品久久二区二区91| 精品国产美女av久久久久小说| 欧美黑人精品巨大| 亚洲片人在线观看| 草草在线视频免费看| 久久久久久久久久黄片| 亚洲av美国av| 久久中文看片网| 丝袜美腿诱惑在线| 国产精华一区二区三区| 在线播放国产精品三级| 国产乱人伦免费视频| 久久精品91蜜桃| 亚洲av美国av| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 精品国产国语对白av| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 18禁国产床啪视频网站| 青草久久国产| 热re99久久国产66热| 成人国产一区最新在线观看| 久久中文字幕人妻熟女| 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲精品国产区一区二| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 视频区欧美日本亚洲| e午夜精品久久久久久久| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产精品av久久久久免费| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产熟女xx| 国产在线观看jvid| 老鸭窝网址在线观看| 国产人伦9x9x在线观看| 国产99白浆流出| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 一级作爱视频免费观看| 亚洲av片天天在线观看| avwww免费| 一区二区三区精品91| 一级毛片精品| 亚洲五月色婷婷综合| 99re在线观看精品视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 大型黄色视频在线免费观看| 听说在线观看完整版免费高清| 久久精品成人免费网站| 中文字幕人妻熟女乱码| 午夜日韩欧美国产| 欧美在线黄色| 大香蕉久久成人网| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产真人三级小视频在线观看| 一级片免费观看大全| 亚洲天堂国产精品一区在线| 成人国产一区最新在线观看| 日韩视频一区二区在线观看| 成人18禁在线播放| 大型黄色视频在线免费观看| 国产成人精品无人区| 久久久久精品国产欧美久久久| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 欧美激情 高清一区二区三区| a级毛片a级免费在线| 热99re8久久精品国产| 中文资源天堂在线| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 欧美日韩一级在线毛片| 欧美性长视频在线观看| 波多野结衣av一区二区av| www.www免费av| 看免费av毛片| 亚洲全国av大片| 国产精品av久久久久免费| 两人在一起打扑克的视频| 国产精品亚洲美女久久久| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 久久香蕉激情| 女性被躁到高潮视频| 国产高清激情床上av| a级毛片在线看网站| xxx96com| 亚洲精品在线观看二区| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 老司机深夜福利视频在线观看| 一区二区日韩欧美中文字幕| 精品无人区乱码1区二区| 国产一区二区三区视频了| 亚洲av日韩精品久久久久久密| e午夜精品久久久久久久| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 欧美激情极品国产一区二区三区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲一区中文字幕在线| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 伦理电影免费视频| 日本免费一区二区三区高清不卡| 日本免费a在线| 午夜久久久在线观看| 亚洲专区中文字幕在线| av有码第一页| 久久伊人香网站| 不卡一级毛片| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| www.熟女人妻精品国产| 精品人妻1区二区| 90打野战视频偷拍视频| 国产精品电影一区二区三区| 男女下面进入的视频免费午夜 | 久久久久久久久免费视频了| 国产亚洲精品第一综合不卡| 一本久久中文字幕| 在线观看舔阴道视频| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 亚洲中文av在线| 日韩视频一区二区在线观看| av超薄肉色丝袜交足视频| 国产成人av教育| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 韩国av一区二区三区四区| 丝袜在线中文字幕| 亚洲,欧美精品.| 国产精华一区二区三区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 老司机深夜福利视频在线观看| 婷婷精品国产亚洲av在线| 国产午夜精品久久久久久| 日韩高清综合在线| 在线播放国产精品三级| 在线观看舔阴道视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 午夜a级毛片| 一本一本综合久久| 日本熟妇午夜| 国产成年人精品一区二区| 久久草成人影院| 麻豆成人av在线观看| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| tocl精华| 白带黄色成豆腐渣| 午夜福利欧美成人| 中文字幕人妻熟女乱码| 曰老女人黄片| 久久久久久大精品| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲 国产 在线| 久久精品成人免费网站| 欧美日本视频| 国产精品免费一区二区三区在线| 99久久综合精品五月天人人| 男人舔女人的私密视频| a在线观看视频网站| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 日韩欧美国产一区二区入口| 午夜精品在线福利| 国产精品1区2区在线观看.| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 夜夜爽天天搞| 狂野欧美激情性xxxx| 国产黄色小视频在线观看| 99国产精品一区二区蜜桃av| aaaaa片日本免费| 亚洲精品av麻豆狂野| 久久久久久九九精品二区国产 | 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产成人精品无人区| 国产国语露脸激情在线看| 精品国内亚洲2022精品成人| 熟女电影av网| 99精品欧美一区二区三区四区| 一本久久中文字幕| 日本三级黄在线观看| 女性被躁到高潮视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲九九香蕉| 在线看三级毛片| 国产亚洲精品av在线| 2021天堂中文幕一二区在线观 | 欧美日韩一级在线毛片| 一级黄色大片毛片| 国产伦人伦偷精品视频| 国产精品电影一区二区三区| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 精品一区二区三区四区五区乱码| 一级a爱视频在线免费观看| 嫩草影院精品99| 天堂影院成人在线观看| 亚洲国产精品999在线| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国内精品久久久久精免费| 午夜福利18| 国产熟女午夜一区二区三区| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 久久中文字幕一级| 久久青草综合色| 一a级毛片在线观看| 美女 人体艺术 gogo| 国产乱人伦免费视频| 亚洲国产看品久久| 午夜老司机福利片| 亚洲中文字幕日韩| 国产成人精品久久二区二区91| 久久精品国产综合久久久| 老汉色av国产亚洲站长工具| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲精品一区av在线观看| av福利片在线| 动漫黄色视频在线观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲精品在线观看二区| 特大巨黑吊av在线直播 | 伦理电影免费视频| 亚洲av成人av| 精品高清国产在线一区| 搡老妇女老女人老熟妇| 久热爱精品视频在线9| 丝袜人妻中文字幕| 国产一区二区三区视频了| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲男人的天堂狠狠| 1024香蕉在线观看| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 757午夜福利合集在线观看| cao死你这个sao货| 日本黄色视频三级网站网址| 两个人视频免费观看高清| 免费一级毛片在线播放高清视频| 美女免费视频网站| 欧美一级毛片孕妇| 国产成人系列免费观看| 久久伊人香网站| 在线视频色国产色| 欧美黄色淫秽网站| 国产亚洲av高清不卡| 男人的好看免费观看在线视频 | 老汉色∧v一级毛片| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 脱女人内裤的视频| 久久久久亚洲av毛片大全| 狂野欧美激情性xxxx| 男女午夜视频在线观看| av片东京热男人的天堂| 波多野结衣av一区二区av| 成年免费大片在线观看| 亚洲精品一区av在线观看| tocl精华| 自线自在国产av| 成年人黄色毛片网站| 午夜两性在线视频| 极品教师在线免费播放| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 99精品在免费线老司机午夜| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 老司机在亚洲福利影院| 长腿黑丝高跟| 亚洲成人久久爱视频| 窝窝影院91人妻| 午夜影院日韩av| 俺也久久电影网| 9191精品国产免费久久| 精华霜和精华液先用哪个| 后天国语完整版免费观看| 给我免费播放毛片高清在线观看| 日韩欧美在线二视频| 999久久久国产精品视频| 日本熟妇午夜| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 中文字幕人妻熟女乱码| 99国产精品一区二区三区| 成人免费观看视频高清| 成人亚洲精品av一区二区| 久久婷婷成人综合色麻豆| 欧美在线一区亚洲| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 天堂影院成人在线观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 日韩视频一区二区在线观看| 亚洲国产精品久久男人天堂| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲,欧美精品.| 亚洲av电影在线进入| 青草久久国产| 成人一区二区视频在线观看| 美女免费视频网站| 1024手机看黄色片| 成人精品一区二区免费| 国产又爽黄色视频| 国产精品 国内视频| 国产亚洲精品一区二区www| 久久99热这里只有精品18| 在线观看日韩欧美| 制服诱惑二区| 亚洲专区字幕在线| 99在线人妻在线中文字幕| 午夜激情福利司机影院| 美女国产高潮福利片在线看| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲一码二码三码区别大吗| 麻豆一二三区av精品| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 99精品久久久久人妻精品| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产成人影院久久av| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产一区在线观看成人免费| 日韩大码丰满熟妇| 精品无人区乱码1区二区| 不卡一级毛片| 久久久久久久午夜电影| 正在播放国产对白刺激| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 人成视频在线观看免费观看| 国产精品电影一区二区三区| 美女免费视频网站| 香蕉国产在线看| 亚洲 国产 在线| 热99re8久久精品国产| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 天堂√8在线中文| 女警被强在线播放| 国产亚洲av高清不卡| 久久中文字幕人妻熟女| 人人妻人人澡人人看| 久久国产精品人妻蜜桃| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | www日本黄色视频网| 麻豆成人午夜福利视频| 搞女人的毛片| 国产三级黄色录像| 91大片在线观看| 亚洲 国产 在线| 免费看十八禁软件| 久久久久免费精品人妻一区二区 | www.精华液| 少妇 在线观看| 欧美激情极品国产一区二区三区| 人人妻人人澡人人看| 一级a爱视频在线免费观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产成人啪精品午夜网站| 久久久久久九九精品二区国产 | 一区二区三区高清视频在线| 久久久久久久午夜电影| 国产极品粉嫩免费观看在线| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 俄罗斯特黄特色一大片| 看免费av毛片| 欧美黑人精品巨大| 老司机午夜福利在线观看视频| 日本黄色视频三级网站网址| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 欧美国产日韩亚洲一区| 午夜福利18| tocl精华| 两个人看的免费小视频| 久久99热这里只有精品18| 欧美中文日本在线观看视频| 久久久久久人人人人人| 人成视频在线观看免费观看| 在线国产一区二区在线| 久热这里只有精品99| 在线av久久热| 美女国产高潮福利片在线看| 国产一区二区激情短视频| 99热这里只有精品一区 | 久久精品人妻少妇| or卡值多少钱| 久久人妻av系列| 亚洲国产精品999在线| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| АⅤ资源中文在线天堂| 午夜福利18| 视频在线观看一区二区三区| 麻豆成人av在线观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 成人特级黄色片久久久久久久| 在线观看午夜福利视频| 国产99白浆流出| 女警被强在线播放| 国产野战对白在线观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产私拍福利视频在线观看| 99精品在免费线老司机午夜| 国产精品av久久久久免费| 婷婷亚洲欧美| 成人手机av| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 韩国精品一区二区三区| 欧美一级毛片孕妇| 宅男免费午夜| 成人精品一区二区免费| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 黄色成人免费大全| 一级作爱视频免费观看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 日韩欧美在线二视频| 哪里可以看免费的av片| 少妇 在线观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲精品粉嫩美女一区| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲欧美精品综合久久99| 成人亚洲精品一区在线观看| 在线观看www视频免费| 国产精品久久电影中文字幕| av在线天堂中文字幕| 不卡一级毛片| 成人18禁在线播放| 一夜夜www| 此物有八面人人有两片| 淫妇啪啪啪对白视频| a级毛片在线看网站| 欧美av亚洲av综合av国产av| 精品久久久久久久人妻蜜臀av|