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    新形勢下油田國有企業(yè)管理會計體系的構建與完善研究

    2017-09-07 06:25:20王冬梅
    中國總會計師 2017年7期
    關鍵詞:構建新形勢

    王冬梅

    摘要:隨著國企改革持續(xù)深化,油氣企業(yè)作為國有企業(yè)的重要組成部分,也不可避免地面臨混合所有制改革,同時,我國油氣田國有企業(yè)還面臨著油價低迷長期不回升、油氣業(yè)務部分對民間資本開放等問題。本文對新常態(tài)下財務工作的要求進行探討,并針對目前油田國有企業(yè)存在的問題,給出了相應的油田企業(yè)建立管理會計體系的措施,以期使油田國有企業(yè)的發(fā)展更有活力。

    關鍵詞:新形勢 油田國有企業(yè) 管理會計體系 構建

    新形勢下,通過利用管理會計的特點及其職能,可以優(yōu)化國有經濟的布局,提高資源配置的效率,加快國有企業(yè)轉型改革,促進國有企業(yè)創(chuàng)新能力的發(fā)揮。因此管理會計體系的構建更是推動油田國有企業(yè)發(fā)展的重點,并且成為促進國有企業(yè)深層次改革的重要工具。

    一、新形勢下對油氣田國有企業(yè)財務管理的要求

    (一)新形勢下油田國有企業(yè)的財務發(fā)展狀況

    自改革以來,我國三大石油企業(yè)通過構建與完善內部控制制度,在引入ERP、對標管理等管理方面引領著國有企業(yè)財務管理創(chuàng)新的發(fā)展步伐。最近十幾年來,石油行業(yè)中的財務管理工作已經積累了許多成功的經驗與成績,然而,因為近年來石油價格持續(xù)增高,致使對全球石油天然氣的投資不斷增大,所以對于油田國有企業(yè)來說,市場的壓力較小。與此同時,很大一部分的油田企業(yè)仍然只是注重產量,企業(yè)領導者的市場思維不足,缺少防范危機的意識,造成財務部門缺乏市場導向與效益導向意識,財務人員缺乏足夠的專業(yè)技能來支撐決策的執(zhí)行。

    (二)天然氣上游勘探開采行業(yè)進入新常態(tài)

    1.油田國有企業(yè)發(fā)展新轉變

    國內市場機制在石油的勘探、生產、消費等環(huán)節(jié)都起主導作用,提高石油探勘、生產、銷售各個環(huán)節(jié)的效率,加以創(chuàng)新的模式能夠有效地降低石油進口的擔憂并減少對進口的依賴。同時,許多民企已經在加速布局轉型,準備以“資金+技術”的新模式參與國內油田開發(fā),國有油田企業(yè)則會面臨來自民營資本的激烈競爭。

    2.油價低迷將是行業(yè)的一個新常態(tài)

    盡管油價呈現出不斷上漲的趨勢,但是由于2014年的國際油價斷崖式下降,據國內外的權威機構預測,低油價即將成為以后行業(yè)的一個新常態(tài)。由此也引發(fā)了很多問題的產生。大規(guī)模投入的油氣資產、管理環(huán)節(jié)繁復且效率低下導致人力、物力、財力的浪費,投入與實際產出差距較大,真正得到的回報少,人均原油量遠遠低于國際水平等問題日益凸顯。

    3.油田國有企業(yè)對地區(qū)公司逐步放寬經營自主權

    油田國有企業(yè)成立全面深化改革小組,成立擴大經營自主權改革試點。擴大經營自主權的重點有具體產量由地區(qū)自主確定、物資不再集中采購再分配、施工隊伍自由化選擇等方面,自主權下放給地區(qū)公司。

    (三)新常態(tài)下油田國有企業(yè)會計工作的要求

    1.油田國有企業(yè)由傳統(tǒng)的核算職能轉變?yōu)閮r值創(chuàng)造職能

    在油田國有企業(yè)中會計工作一直以來都是以傳統(tǒng)的核算職能為主,沒有充分發(fā)揮其他職能。在原有的經濟管理模型限制下,財務部門很難為企業(yè)在增值方面創(chuàng)造更多的價值。因此,在國內市場競爭壓力不斷擴大,油田上游產業(yè)進入新常態(tài)的局面下,國有油田企業(yè)的財務管理要降低其成本,將其價值創(chuàng)造的職能充分發(fā)揮出來。

    2.充分利用互聯(lián)網信息,財務管理職能由數據統(tǒng)計轉變?yōu)閿祿治龊蛻?/p>

    大數據時代的來臨,通過傳感數據、無線通信等技術支撐將原來企業(yè)中分散開來的開采、銷售、消費等數據加以收集與分析,從而形成整體的數據鏈條。通過整合和分析數據背后反映的經濟運行規(guī)律及企業(yè)發(fā)展實質,從而做出更科學、更精準、更有價值的經濟決策。

    3.油田國有企業(yè)的財務管理要與混合所有制相適應

    混合所有制是指非國有資本與國有企業(yè)的國有資本相融合,對現代企業(yè)治理機制的使用更為注重,使國有企業(yè)的持股份額降低,股權劃分有所改變,國有企業(yè)由以往單一的財務管理決策目標轉變?yōu)槎嘣乃袡嘀黧w,財務管理制度也從資產管理向多元化管理轉變,與這一制度的要求相適應。

    二、油田國有企業(yè)管理以經濟效益為目標的會計體系的建立

    (一)以經濟效益為目標的管理會計體系構建方向

    通過供給有效信息,合理運用管理會計工具,使管理會計解析過去、掌控現在與規(guī)劃未來的職能得到有效發(fā)揮,以企業(yè)戰(zhàn)略為主導,加強管理控制,促進業(yè)務協(xié)調發(fā)展,從而使企業(yè)實現其發(fā)展目標。然而具體到油田企業(yè)中,還應該滿足以下條件。

    1.國有企業(yè)應回歸到以市場為主體

    隨著市場經濟體制的發(fā)展,市場發(fā)揮著越來越重要的作用,油田國有企業(yè)應突破原有計劃型的經濟管理體制,回歸到以市場為主體,依靠市場來配置資源,提升資源的配置效率,充分發(fā)揮競爭機制的作用,更多的考慮預期與成本運營。運用會計工具的方法,突出油田企業(yè)價值創(chuàng)造職能。將整個油田國有企業(yè)財務管理會計的價值創(chuàng)造理念更深入地貫徹到各個方面,才能真正讓國有企業(yè)發(fā)展的中心集中到經濟利潤與效益上來。

    2.人才儲備的力量必不可少

    無論是財務會計的日常工作還是資產的運營流動與經營,人才的支持是整個體系的支撐核心。在國有企業(yè)中要重視對財務會計人才的培養(yǎng)才能更有利于國有企業(yè)的發(fā)展。由此,對行業(yè)中財務會計人員的要求也就更高、更專業(yè)。不僅要求會計工作人員擁有扎實的基礎賬目管理能力,還應具備財務會計法律知識以及精通會計相關的計算機技術、軟件應用和新的結算方式的掌握。除此之外,增加資產運作和投資行業(yè)專業(yè)的人才數量也是加強油田企業(yè)管理資本能力的有效途徑。

    3.以財務會計體系支撐國有企業(yè)的戰(zhàn)略決策

    戰(zhàn)略決策背后需要完整的財務會計體系的強有力的支撐。油田國有企業(yè)在運營過程中涉及方面十分廣泛,從勘測、開采到運輸、生產、銷售等各個環(huán)節(jié)都是需要做各種決策。不同的部門、不同的方面之間其體系也相差甚遠,除了主要的生產單位采油廠外,還存在一些輔助的生產單位及科研院所。每一層級都有與其相對應的預算控制體系要求,每一部分的組合聯(lián)系成經濟鏈條才能使國有企業(yè)決策具有科學性與合理性,在新形勢下國有企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略的決策與各分部戰(zhàn)略決策的統(tǒng)一,是財務會計體系建設中十分重要的組成部分。endprint

    (二)以經濟效益為目標的管理會計體系構建方案

    1.合理分離會計核算與管理會計

    目前國有企業(yè)在財務管理會計方面更注重于日常核算與財務會計信息,而管理會計往往容易被忽視,一方面是財務人員沒有相應的意識,另一方面是管理會計工作缺乏人力、財力與物力的支持,導致財務管理會計體系不完善。建構完整的財務管理會計體系,應該將管理會計放在整個財務管理的核心位置,留取傳統(tǒng)會計核算效益最大的部分。國有企業(yè)財務部門應更專注于戰(zhàn)略決策方面,利用有效的信息化手段,形成專業(yè)會計數據集合,構建財務共享中心,通過網上集中報銷、移動端支付及相關數據系統(tǒng)的研發(fā)和大數據技術的運用,給管理層的決策提供數據和信息支撐。同時,還能組建管理會計專門機構,主要負責油田國有企業(yè)主要的執(zhí)行部門與引進牽頭部門,推動適合油田企業(yè)的相關技術、模式的融入,參與企業(yè)戰(zhàn)略目標的定位、確定與實施過程,從而支撐整個企業(yè)戰(zhàn)略的制定和規(guī)劃。

    2.構建管理會計決策支持信息化平臺

    通過有效的管理會計工具和方法,建立以數據分析為核心,滿足多層次、多級別不同的戰(zhàn)略決策需求,一方面是將OA系統(tǒng)、HR系統(tǒng)、合同系統(tǒng)等多個系統(tǒng)與財務信息化系統(tǒng)相關聯(lián),從而更便利的獲取非財務信息;另一方面,充分利用原有的國有油田管理會計核算系統(tǒng)功能將會計核算、資產管理與運營、薪酬制度等原有的會計核算職能進行統(tǒng)一管理,通過對大數據技術的應用,重點建設財務分析、戰(zhàn)略決策分析、成本預算預期決策、內部控制、風險管理等信息化功能。

    3.組建規(guī)范的考核體系

    企業(yè)的管理制度往往與考核體系相關聯(lián),對于油田國有企業(yè)的管理會計體系首先要在可持續(xù)發(fā)展的基礎上,以資本增值為目的,加強管理人員的市場競爭意識,將績效作為員工薪酬考核的一部分,使管理會計體系的構建由被動轉向主動,推動各階層管理人員的所在單位注重財務部門職能的轉變。

    (三)管理會計體系建構中應注意的問題

    1.做好基礎的調查研究工作

    “沒有調查就沒有發(fā)言權?!眹械挠吞锲髽I(yè)在新的經濟發(fā)展形式下,尤其是混合所有制經濟成分的參與,使得財務會計管理體系的建構具有一定的復雜性,并且原有的會計體系具有一定的頑固性,不是一下子就能夠完全轉變的。因此,做好基礎的調查工作,從多方面入手,采取廣泛的調研論證,真正找到構建體系中可能存在的問題,以及結合油田國有企業(yè)行業(yè)發(fā)展的特點,才能構建出科學、有效、符合油田國有企業(yè)、順應市場經濟發(fā)展規(guī)律的管理會計體系。

    2.從群眾路線出發(fā)

    管理會計的基本特點就是將業(yè)務與財務兩者進行融合。因此就要求財務人員要與業(yè)務部門和業(yè)務人員多加聯(lián)系,構成業(yè)務、財務等多層面人員的管理會計組織結構。油田國有企業(yè)應該堅持走其傳統(tǒng)的群眾路線,充分發(fā)掘群眾路線中的金子,最大限度地激發(fā)群眾的創(chuàng)新能力與工作動力。

    三、結束語

    在新形勢下,油田國有企業(yè)管理會計體系的構建順應了市場經濟不斷發(fā)展與不斷深化改革的要求。任何一種體系的建立都是一個推陳出新的過程,管理會計體系在建立的過程中,也不可避免地會存在一些問題。筆者通過對油田國有企業(yè)經營環(huán)境的探析,解析會計職能的差距和不足之處,給出了相關管理會計體系構建與完善的措施,以期提高油田國有企業(yè)深化改革工作的效率。

    參考文獻:

    [1]關于深化國有企業(yè)改革的指導意見學習讀本[M].北京:中國經濟出版社,2016-1.

    [2]張娜.當前形勢下企業(yè)如何全面推進管理會計體系建設[J].中國總會計師,2016(1).

    (作者單位:大慶油田有限責任公司采油十廠)endprint

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