史清華++魏菁
[摘 要]軍隊加強生活費監(jiān)督管理,對促進軍隊穩(wěn)定、增強軍隊的凝聚力、提高軍隊生活費的使用效益具有重大的現(xiàn)實意義。黨的十八大以來,軍隊生活費規(guī)范化管理水平進一步提高,生活費管理活動已呈現(xiàn)出規(guī)范有序的良好局面。然而,由于部分財務(wù)人員的理念意識更新還不夠及時,堅持舊思維、遵循舊慣性的趨勢還未徹底扭轉(zhuǎn),軍隊生活費管理中還存在很多問題,需要進一步強化管理,加強自我監(jiān)督。
[關(guān)鍵詞]生活費;監(jiān)督管理;規(guī)范化
doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2017.16.015
[中圖分類號]F810.6 [文獻標識碼]A [文章編號]1673-0194(2017)16-00-02
軍隊生活費是國家用于保障軍隊人員基本物質(zhì)生活需要的費用,歷來占軍費比重超過1/3,是軍費的重要組成部分。加強軍隊生活費監(jiān)督管理,對促進軍隊穩(wěn)定、增強軍隊的凝聚力、提高軍隊生活費的使用效益具有重大的現(xiàn)實意義。長期以來,中央軍委和機關(guān)單位十分重視生活費的監(jiān)督管理工作,并針對軍隊生活費的性質(zhì)與特點,采取了許多行之有效的方法。隨著國防和軍隊改革的深入推進,盡管生活費占我軍軍費的比重不一定會增長,但其絕對數(shù)額仍將呈現(xiàn)逐步增長的趨勢。黨的十八大以來,軍隊生活費規(guī)范化管理水平進一步提高,生活費管理活動已呈現(xiàn)出規(guī)范有序的良好局面。然而,由于部分財務(wù)人員的理念意識更新還不夠及時,堅持舊思維、遵循舊慣性的趨勢還未徹底扭轉(zhuǎn),軍隊生活費管理中還表現(xiàn)出這樣或那樣的問題,需要財務(wù)部門進一步強化管理,加強自我監(jiān)督。
1 加強軍隊生活費監(jiān)督管理的重要意義
1.1 是增強部隊凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要抓手
恩格斯把個人需要劃分為生存、發(fā)展和享受三大類,認為人在基本滿足生存需要后,必然會謀求在教育、交往、職位升遷等方面的發(fā)展。生活費是軍隊人員基本生活需要的來源,保證軍人的吃、穿、用、住、行等方面的需要。鄧小平同志曾指出:“軍隊要考慮的不是增加軍費預(yù)算在國家財政開支中的比重問題,而是怎樣用好這個錢,真正用在提升戰(zhàn)斗力上?!币岣哕婈?wèi)?zhàn)斗力,從軍隊人員角度講,軍人不但要具有良好的身體素質(zhì),而且還要具有良好的思想政治素質(zhì)。對應(yīng)到經(jīng)費保障上,各級單位不僅要保障軍人的基本生存需要,而且要保障一定的發(fā)展需要,軍人除了要參加統(tǒng)一的軍政訓(xùn)練外,還應(yīng)該參加一些自學(xué)、培訓(xùn)和深造來滿足自我發(fā)展、自我實現(xiàn)的需要。保障好軍隊人員的生活是保證部隊穩(wěn)定的重要前提,各級單位要加強生活費監(jiān)督管理,理順生活費管理各種關(guān)系,把軍隊人員的生活保障到位,才能達到激勵軍人安心服役、提高部隊的戰(zhàn)斗力的目的。因此,生活費的監(jiān)督管理是一個關(guān)系部隊穩(wěn)定的大問題,要上升到政治的高度來認識和對待。在新形勢下,各級單位進一步強化生活費監(jiān)督管理是貫徹軍委決策指示的重要措施,是落實軍隊人員各項待遇政策,加強部隊凝聚力和提高部隊?wèi)?zhàn)斗力的重要途徑。
1.2 提高軍費使用效益的重要途徑
近年來,各級單位不斷深化生活費規(guī)范管理,較好地解決了生活費供應(yīng)保障方面存在的一些問題,但一些較深層次的問題仍然存在,如超標準、超范圍享受人員生活費,非保障人員享受人員生活費供應(yīng),故意虛增實際開支數(shù)的情況仍沒有完全杜絕。這些問題的存在影響了生活費的綜合使用效益,導(dǎo)致存在問題和糾正問題同時在進行。在新形勢下,各級單位強化生活費監(jiān)督管理,有利于落實習(xí)主席關(guān)于軍費管理的指示和決策思想,進一步提高軍費使用的綜合效益。
2 加強生活費財務(wù)監(jiān)督管理的重點內(nèi)容
2.1 核查供應(yīng)實力
各級單位通過查閱軍務(wù)部門的命令、通知、檔案,干部管理系統(tǒng)、兵員業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù),軍人保障卡辦公室提供的人員增減、變動信息與保障卡系統(tǒng)數(shù)據(jù),財務(wù)部門提供的人員調(diào)動、工資信息與生活費管理系統(tǒng)數(shù)據(jù),審核各類人員新增、調(diào)動、退役等實力變動,以及實力聯(lián)審制度落實等情況,重點查糾虛報供應(yīng)實力、偽造入伍手續(xù)侵占公款和“吃空餉”等問題。
2.2 核查標準執(zhí)行
各級單位通過查閱單位干部、軍務(wù)部門的命令、通知,作戰(zhàn)、訓(xùn)練等主管部門下達的計劃、任務(wù),以及專業(yè)崗位津貼審批手續(xù)等證明材料,審核生活費發(fā)放標準、范圍和審批等情況,重點查糾執(zhí)行標準不嚴、高套標準等問題。
2.3 核查結(jié)算發(fā)放
各級單位通過查閱各類人員的待遇經(jīng)費計發(fā)依據(jù)、內(nèi)控制度落實、會計賬簿等資料,審核生活費結(jié)算、資金支付、業(yè)務(wù)復(fù)核和發(fā)放手續(xù)等情況,重點查糾偽造發(fā)放手續(xù)侵占公款、套取資金和違規(guī)發(fā)放等問題。
2.4 核查決算管理
各級單位通過查閱生活費決算編報依據(jù)、會計賬簿等資料,審核向上領(lǐng)報、上級批復(fù)與對下核銷決算等情況,重點查糾虛報冒領(lǐng)、截留克扣和對下多核等問題。
2.5 核查軍糧管理和主副食采購
各級單位通過查閱生活服務(wù)中心賬簿,基層單位伙食費和糧秣賬簿,軍需部門主副食品采購計劃和軍糧決算,以及軍糧供應(yīng)證、轉(zhuǎn)賬卡、購糧卡和銷貨證明單等資料,審查軍糧和副食品采購、實物驗收入庫和實際消耗、軍糧決算編報,以及軍糧差價補貼使用管理等情況,重點查糾盜賣軍糧或倒賣指標非法獲利、虛假采購和虛列伙食費套取資金、違規(guī)使用軍糧差價補貼等問題。
2.6 核查管理政策和標準制度調(diào)整
各級單位通過座談了解基層官兵對生活費保障的意見與建議,分析研究現(xiàn)行管理政策和標準制度中存在的矛盾和困難,結(jié)合發(fā)現(xiàn)的普遍性、傾向性問題,就規(guī)范管理政策或完善標準制度向單位黨委有針對性地提出意見與建議。
3 加強生活費監(jiān)督管理的措施
3.1 引起單位黨委首長的重視
各級單位利用召開財務(wù)工作會議、生活費決算會審和各類培訓(xùn)班等時機,建議黨委首長聽取生活費管理情況匯報,并將其作為財務(wù)考評檢查的重要內(nèi)容,及時協(xié)調(diào)、解決生活費監(jiān)督管理工作中存在的困難和問題。
3.2 牢固樹立法治思維
各級單位要牢固樹立法治思維和法紀觀念,堅持按制度、按程序、按標準辦事,嚴格落實人員、業(yè)務(wù)實力聯(lián)審規(guī)定,從一人一事做起,做到“零差錯”,切實把生活費管理的各項基礎(chǔ)工作做扎實。同時,各級單位要在加強生活費監(jiān)督管理的基礎(chǔ)上,舉一反三抓好被裝、軍糧、保險等涉及官兵切身利益的財經(jīng)領(lǐng)域清理整治,注重從制度機制層面查找原因、研究對策、改進管理,健全完善管用好用的措施辦法,編密扎緊制度籠子。此外,相關(guān)部門要認真履行審核、考評和督導(dǎo)職責(zé),加強生活費管理使用跟蹤檢查,及時發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問題,落實責(zé)任追究制度,切實維護法規(guī)制度的嚴肅性。
3.3 注重政策宣傳
各級單位要結(jié)合新政策、新制度出臺和部隊工資、津貼調(diào)整契機,加強政策法規(guī)宣傳教育,贏得相關(guān)部門的理解支持,不斷提高官兵對生活費規(guī)范化管理的認識,進一步打牢落實制度規(guī)定的思想根基和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。
3.4 規(guī)范管理關(guān)口
財務(wù)部門要嚴把實力控制關(guān),建立健全官兵工薪檔案,落實與軍人保障卡辦公室聯(lián)審制度;嚴把經(jīng)費領(lǐng)報關(guān),采取系統(tǒng)標準計發(fā)為主、人工計算為輔和指標控制等辦法,按標準、實力領(lǐng)報待遇經(jīng)費;嚴把經(jīng)費發(fā)放關(guān),及時掌握人員類別、范圍、數(shù)量、享受標準及項目等詳細資料,制訂統(tǒng)一的標準和發(fā)放辦法,做到執(zhí)行標準不當(dāng)“松緊帶”,落實規(guī)定不打“擦邊球”。
3.5 積極借助審計力量
目前,生活費決算審計和生活費審計調(diào)查是軍隊審計機構(gòu)的工作重點之一。財務(wù)部門要積極借助審計專業(yè)力量,接受和配合審計機構(gòu)的工作,及早發(fā)現(xiàn)和整改在生活費方面出現(xiàn)的問題與隱患。針對審計人員發(fā)現(xiàn)的問題,財務(wù)部門要依據(jù)財經(jīng)法規(guī)和條令條例,采取有效措施、拉單列表、逐條逐項抓好整改落實。對多領(lǐng)多報經(jīng)費和糧秣決算,財務(wù)部門要主動申請核減;對擠占、挪用、截留經(jīng)費,財務(wù)部門要區(qū)分經(jīng)費類別,該下核的及時足額下核,該沖減的沖減相應(yīng)科目,嚴格按照經(jīng)費開支范圍保障;對多計發(fā)人員工資、退役費、探親路費等人員生活待遇經(jīng)費,財務(wù)部門要查明原因,按標準制度全額收回;對少發(fā)、漏發(fā)經(jīng)費,財務(wù)部門要按供應(yīng)標準足額補發(fā)相應(yīng)人員;對個別人員涉嫌貪占公款問題,財務(wù)部門要進一步調(diào)查核實,依法依紀作出嚴肅處理;對軍糧供應(yīng)管理不規(guī)范問題,財務(wù)部門要引起高度重視,健全完善管理規(guī)定,避免造成實物流失。此外,財務(wù)部門要加大現(xiàn)金管控力度,確保資金支付安全準確。
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