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    職業(yè)教育課程雙語教學(xué)與國際化

    2017-09-06 18:58:24池金環(huán)
    繼續(xù)教育 2017年8期
    關(guān)鍵詞:教育國際化教學(xué)課堂雙語教學(xué)

    池金環(huán)

    摘 要:為了提升教師雙語教學(xué)認可水平和教學(xué)能力,可從教師的職業(yè)環(huán)境和教育經(jīng)歷出發(fā),從考核機制、課程改革、在職培訓(xùn)、實踐鍛煉等四個方面著手進行調(diào)整。突出雙語教學(xué)在提高學(xué)生的英語應(yīng)用能力,推進職業(yè)教育的國際化,提升學(xué)生的就業(yè)競爭力中的作用。

    關(guān)鍵詞:職業(yè)教育;雙語教學(xué);教學(xué)課堂;教育國際化

    中圖分類號:G712 文獻標識碼:A

    一、職業(yè)院校雙語教學(xué)的現(xiàn)狀分析

    《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》中指出:“擴大教育開放,堅持以開放促改革、促發(fā)展,要開展多層次、寬領(lǐng)域的教育交流與合作,提高我國教育國際化的水平”。我國教育國際化的目標是培養(yǎng)具有國際視野和通曉國際規(guī)則的國際化人才,在發(fā)展方向、教學(xué)內(nèi)容、師資隊伍、學(xué)生交流、教學(xué)成果等方面都趨于國際化。因而師資、課程和學(xué)生的國際化是高職教育國際化的三個基本方向。其中,師資國際化是基本,師資國際化對高職教師提出了更高的要求。在職業(yè)教育國際化趨勢的帶動下,高職院校也開展了雙語教學(xué)。然而,高職院校的辦學(xué)理念不同于本科院校,更側(cè)重于技能培養(yǎng)的高職院校在雙語教學(xué)上仍處于實驗階段,同時面臨著缺乏有效的方法、學(xué)生的外語基礎(chǔ)較弱、經(jīng)驗不足等情況,而這些都增加了高職院校開展雙語教學(xué)的難度。

    二、職業(yè)院校開展雙語教學(xué)的必要性

    要提高教育國際化水平,必須緊抓教師隊伍素質(zhì),狠抓教師國際化認識水平和教學(xué)能力。經(jīng)濟全球化需要國際化人才,學(xué)校有義務(wù)培養(yǎng)國際化人才。因此,需要教師擁有教育國際化的視野,具有國際化水平的教師在教學(xué)中會潛移默化地影響學(xué)生,從而提升學(xué)生素質(zhì)。

    (一)職業(yè)教育國際化合作機會

    2016年天津多所高職院校與泰國建立的“魯班工坊”正式建設(shè)完工,這標志著正式把自己的優(yōu)秀職業(yè)教育成果輸出國門與世界分享,并搭建起我國職業(yè)教育與世界對話、交流的實體橋梁。魯班工坊的課程教學(xué)課程,圍繞著機械和電氣工程,尤其是自動化控制技術(shù)、新能源技術(shù)等,都是當(dāng)?shù)丶毙璋l(fā)展的技術(shù),可以服務(wù)于各個行業(yè),因此對人才有很大的需求量?!棒敯喙し弧边@樣的教育教學(xué)國際合作既是機會,也是挑戰(zhàn)。我國職業(yè)教育既在高水平國際交流合作中展示了自己,又打開了視野,學(xué)習(xí)了國際先進的職業(yè)教育模式,同時也要求參與國際合作的職業(yè)院校教師具備英語授課、交流的能力,所以雙語教學(xué)的開展已勢在必行。

    (二)校企合作國際化交流機會

    以高職院校模具專業(yè)為例,國內(nèi)模具行業(yè)起步較晚,需要向德國等模具制造業(yè)發(fā)達的國家學(xué)習(xí),因此迫切需要引進國際領(lǐng)先的生產(chǎn)技術(shù)以及先進的模具開發(fā)和生產(chǎn)理念,培養(yǎng)具有國際視野,能勝任國際分工的高技能模具人才。職業(yè)院校聘請國外知名企業(yè)為學(xué)校提供技術(shù)咨詢和指導(dǎo),開展聯(lián)合辦學(xué),在技術(shù)交流和人員培訓(xùn)、先進模具制造設(shè)備和軟件引進等方面展開合作。形成良好的合作模式,循環(huán)帶動雙語教學(xué)的持續(xù)發(fā)展。為實驗實訓(xùn)課堂提供強大的技術(shù)支持,帶動學(xué)校向人才培養(yǎng)高端化、聯(lián)合辦學(xué)國際化邁進。

    (三)提升高職學(xué)生就業(yè)競爭力

    高職院校培養(yǎng)的人才方向是企業(yè)和基層所需的應(yīng)用型人才,準確的定位和就業(yè)市場的廣泛需求成就了高職院校畢業(yè)生較高的就業(yè)率。然而不同于本科院校培養(yǎng)的理論型人才,高職畢業(yè)生的英語基礎(chǔ)偏弱,以就業(yè)為導(dǎo)向的高職教育,對學(xué)生的外語水平要求并不是很高。在就業(yè)市場尤其是外企及管理崗位上不具有優(yōu)勢。雙語教學(xué)培養(yǎng)的是英語聽說讀寫兼通、人文與技能素養(yǎng)兼容的復(fù)合型人才,是智力與職業(yè)素養(yǎng)兼?zhèn)涞膭?chuàng)新型人才,是具有民族精神和熟悉異域文化的國際型人才。在這一背景下,加強雙語教學(xué)能夠使畢業(yè)生在就業(yè)市場具備更強的競爭優(yōu)勢。

    三、加強職業(yè)院校雙語教學(xué)的實施方法

    對于高職院校來說,雙語教學(xué)是一種全新的教學(xué)方式。它不僅僅是課堂語言形式上的轉(zhuǎn)換,而且是職業(yè)教育與時俱進的改革應(yīng)對之道。因此要明確其目的,樹立科學(xué)務(wù)實的雙語教學(xué)理念。在教學(xué)實施過程中,對雙語教學(xué)要明確定位,正確處理好雙語教學(xué)與專業(yè)教學(xué)的關(guān)系,正確處理好基礎(chǔ)英語和專業(yè)英語的關(guān)系,從而引導(dǎo)學(xué)生形成良好的雙語學(xué)習(xí)氛圍。能否盡快提高教師對雙語教學(xué)的認識,提升教師實施雙語教學(xué)的實際能力,是擺在各高職院校雙語教學(xué)改革的一個重要課題。依據(jù)教師的職業(yè)環(huán)境和教育經(jīng)歷,要想提升教師雙語教學(xué)認知水平及教學(xué)能力,可以從考核機制、課程改革、在職培訓(xùn)、實踐鍛煉等四個方面著手。

    (一)建立健全的雙語教師考核機制

    從體制機制方面著手,從源頭加強教師從事雙語教學(xué)的責(zé)任感和榮譽感,對雙語教師教學(xué)工作建立考評機制,在工作量、課時費、職稱晉升等方面適當(dāng)給以政策傾斜,從而促進雙語教學(xué)的順利開展。教師首次主講雙語課程,必須通過院、系組織的專家評定,取得雙語教學(xué)資格才能上崗。對于教學(xué)考評成績較差的教師,要及時終止教師的授課資格。通過雙語教學(xué),不僅培養(yǎng)學(xué)生學(xué)到世界最新的學(xué)科知識、培養(yǎng)其自學(xué)與創(chuàng)新能力、提高其英語應(yīng)用能力、推進職業(yè)教育的國際化,而且教師自身的水平也是一個跨越式提升的過程。因此也應(yīng)借助于政策激勵,使教師自身素質(zhì)提高,也為高職院校在明確辦學(xué)思想,準確定位,突出辦學(xué)特色,深化教育改革方面起到積極的加速作用。

    (二)持續(xù)開展雙語教學(xué)課程改革

    在日益緊密的國際交流背景下,如魯班工坊的教育國際化項目,迫切需要個性化的教學(xué)改革。實施雙語教學(xué),要求教師不僅對兩種語言中的相關(guān)專業(yè)術(shù)語熟練掌握,而且還能從容自如地在兩種語言之間實施轉(zhuǎn)換,這要求教師具備扎實的外語表達能力,能夠用外語流利表達自己的觀點和見解。專業(yè)以雙語形式組織相應(yīng)教學(xué)活動,雙語教師為雙語教學(xué)的學(xué)生制定針對性的教學(xué)標準和課程設(shè)置,認真選擇外語原版教科書和教學(xué)參考用書,使教師和學(xué)生能夠真正接觸到純正的英語術(shù)語,布置作業(yè)需用英語作答、課程考核增加英語完成度的權(quán)重等。課程內(nèi)容以簡單的英語交流為起點,教師需要用英語流利的組織教學(xué),然后逐步增加英語專業(yè)術(shù)語的使用。在課堂上為學(xué)生營造一個濃厚的雙語氛圍,培養(yǎng)學(xué)生的興趣,增加英語在課外的使用頻率。課程改革也在間接鞭策教師提高課外備課的充分度,以勝任雙語教學(xué)任務(wù)。

    (三)著力加大雙語教師的在職培訓(xùn)

    目前,我國高職院校專業(yè)教師的現(xiàn)狀是國際化合作的項目較少,多數(shù)教師缺乏走出國門與國際同行進行學(xué)術(shù)交流或合作研究的機會。同時請進來的國際專家學(xué)者數(shù)量不多,能夠長期聘任的專家數(shù)量更少,這些都不利于教師的國際化。應(yīng)從培訓(xùn)側(cè)重點著手,對于基礎(chǔ)較好的教師,高職院校應(yīng)有計劃地選派教師參加國際化的課程培訓(xùn),選送教師參加國際性學(xué)術(shù)會議及國際化項目,盡可能為教師創(chuàng)造國際化交流機會。對于普通教師,在本校開設(shè)英語高級進修培訓(xùn)班,聘請外籍教師擔(dān)任主講,課程內(nèi)容與教師專業(yè)相符,創(chuàng)造一個既加強英語能力又開闊專業(yè)視野的平臺。在職培訓(xùn)不僅能夠?qū)處煹膶I(yè)實施強化,同時也培訓(xùn)了其雙語教學(xué)技能,提升其實施雙語教學(xué)的信心和能力,使雙語教師對雙語課堂做到靈活掌控,游刃有余。

    (四)落實深化雙語教師的實踐鍛煉

    雙語教學(xué)所需的英語能力、專業(yè)知識、教學(xué)方法等都離不開教學(xué)實踐經(jīng)驗的積累。因此,強化雙語課堂教學(xué)實踐是提高雙語教師能力的重要方法。在雙語課堂教學(xué)過程中,雙語教師應(yīng)在教學(xué)方法和教學(xué)形式上多下功夫,與學(xué)生充分展開教學(xué)互動。只有不斷揣摩,細心體會,善于總結(jié)課堂的教學(xué)經(jīng)驗并改進教學(xué)中存在的問題,才能充分利用教學(xué)實踐機會打下扎實的基本功。在實踐鍛煉環(huán)節(jié)里,還可以利用教學(xué)活動時間,開展教師之間的雙語教學(xué)競賽,充分調(diào)動雙語教師的積極性,從而達到有目的、有針對性地實施訓(xùn)練。在教師教學(xué)環(huán)節(jié)里,高職學(xué)院應(yīng)組織優(yōu)秀的雙語教師,成立教學(xué)督導(dǎo)組,對雙語教師的教學(xué)適時監(jiān)督和點評,以幫助教師進一步完善和豐富雙語課堂,深化教學(xué)實踐,促進雙語教學(xué)能力和效果的大幅提升。

    四、結(jié)語

    總之,高職院校應(yīng)該充分利用時機實施雙語教學(xué),建立和完善高職雙語教學(xué)評價體系,采用靈活多樣的教學(xué)方法,提高學(xué)生的英語應(yīng)用能力、推進職業(yè)教育的國際化發(fā)展,從而不斷提升學(xué)生的就業(yè)國際競爭力。

    參考文獻

    [1]張慧麗.醫(yī)學(xué)高職教育雙語教學(xué)初探[J].中華醫(yī)學(xué)教育探索,2011(12).

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    [3]肖健.探索高職雙語教學(xué)之路[J].南通航運職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2007(2).

    [4]袁篤平,俞理平.高校雙語教學(xué)的理念和策略研究[J].中國外語,2005(1).

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