關(guān)于新醫(yī)改背景下公立醫(yī)院思想政治工作的創(chuàng)新探析

李飛

摘 要：在新醫(yī)改背景下，人們的醫(yī)療衛(wèi)生需求度不斷提升，在為公立醫(yī)院營(yíng)造廣闊發(fā)展空間的同時(shí)，也在一定程度上帶來(lái)了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，公立醫(yī)院如何可以從中占據(jù)更大的市場(chǎng)份額，謀求可持續(xù)發(fā)展，加強(qiáng)思想政治工作十分關(guān)鍵，有助于塑造良好的醫(yī)院文化，打造一支高素質(zhì)的醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍，以便于全身心投入到工作中，不斷提升醫(yī)務(wù)人員專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)?；诖耍瑧?yīng)該積極推動(dòng)公立醫(yī)院思想政治工作創(chuàng)新和完善，提出合理措施予以改進(jìn)，以求推動(dòng)公立醫(yī)院長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：新醫(yī)改；公立醫(yī)院；思想政治；職業(yè)素養(yǎng)

在社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展中，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)承擔(dān)著群眾健康與社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展的重要職責(zé)，在新醫(yī)改背景下推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)改革的同時(shí)，對(duì)于新時(shí)期的醫(yī)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)體提出了更高的要求。伴隨著改革的持續(xù)深化，醫(yī)院思想政治工作與實(shí)際需求仍然存在很大差距，需要整合思想政治工作理論內(nèi)容的同時(shí)，豐富經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，提升醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)，促使醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)可以全面發(fā)展。加強(qiáng)新醫(yī)改環(huán)境下的公立醫(yī)院思想政治工作實(shí)踐探究，可以為后續(xù)工作開(kāi)展提供支持和參考。

一、新醫(yī)改背景下加強(qiáng)公立醫(yī)院思想政治工作的必要性

（一）合理安排思想政治工作，持續(xù)推進(jìn)新醫(yī)改進(jìn)程

在新醫(yī)改背景下，公立醫(yī)院應(yīng)該充分發(fā)揮自身的引導(dǎo)帶頭作用，積極承擔(dān)新醫(yī)改重任。公立醫(yī)院具有公立特點(diǎn)，主要是為了提升公共利益，而并非是經(jīng)濟(jì)利益，為了實(shí)現(xiàn)這一目的，就需要提高思想政治工作重視程度，結(jié)合實(shí)際情況積極迎合新醫(yī)改相關(guān)要求，調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員和相關(guān)工作人員的工作積極性，加深認(rèn)知水平，提高思想覺(jué)悟，切實(shí)將新醫(yī)改相關(guān)政策方針落實(shí)到實(shí)處[1]。

（二）加強(qiáng)思想政治工作是群眾路線的主要表現(xiàn)

公立醫(yī)院由于自身的公共特性，面對(duì)新醫(yī)改提出的相關(guān)要求，應(yīng)該立足于群眾，以解決群眾衛(wèi)生需求和供需矛盾問(wèn)題。在公立醫(yī)院的思想政治工作中，應(yīng)該突出群眾路線教育精神，促使群眾路線具體化，賦予醫(yī)務(wù)人員強(qiáng)烈的榮譽(yù)感和責(zé)任感，全身心投入其中，為人民提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。所以，提升醫(yī)務(wù)人員思想水平，是新醫(yī)改成功的關(guān)鍵所在。

（三）加強(qiáng)思想政治有助于解決醫(yī)改矛盾

新醫(yī)改下原有的工作方法和工作內(nèi)容有所轉(zhuǎn)變，部分思想覺(jué)悟水平較低的職工，可能未能正確認(rèn)知和重視新醫(yī)改相關(guān)要求，仍然采用傳統(tǒng)的工作方法來(lái)維護(hù)自身利益。但是，每一項(xiàng)改革都會(huì)導(dǎo)致部分人的利益受損，但是應(yīng)該明確新醫(yī)改的主體是人民群眾，服從全局來(lái)提升思想認(rèn)知，推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)全面發(fā)展[2]。結(jié)合新醫(yī)改目標(biāo)，促使醫(yī)務(wù)人員可以服從安排，避免不正當(dāng)想法出現(xiàn)。

二、新醫(yī)改下公立醫(yī)院思想政治工作中存在的問(wèn)題

縱觀當(dāng)前公立醫(yī)院的思想政治工作現(xiàn)狀來(lái)看，逐漸呈現(xiàn)出長(zhǎng)期性、復(fù)雜性和多元化方向發(fā)展。尤其是在新醫(yī)改持續(xù)深化下，公立醫(yī)院的內(nèi)部機(jī)制和管理體制相關(guān)問(wèn)題隨之改變，可能導(dǎo)致醫(yī)務(wù)人員思想意識(shí)形態(tài)不穩(wěn)定，加劇矛盾滋生，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）職工思想認(rèn)知存在偏差

在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下，社會(huì)思潮涌動(dòng)，部分醫(yī)務(wù)人員的思想意識(shí)形態(tài)發(fā)生了不同程度上的變化，由于思想認(rèn)知存在偏差，盲目的認(rèn)為醫(yī)院運(yùn)營(yíng)目標(biāo)是效益最大化，忽視了原本以人民權(quán)益為主的問(wèn)題，醫(yī)藥衛(wèi)生制度未能全面落實(shí)。部分職工認(rèn)為醫(yī)院是救死扶傷的機(jī)構(gòu)，思想政治工作僅僅是迎合新醫(yī)改要求，未能全面落實(shí)到實(shí)處，影響到思想政治工作成效[3]。

（二）公立醫(yī)院職工價(jià)值取向不合理

在社會(huì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)下，醫(yī)務(wù)人員的價(jià)值觀發(fā)生了不同程度上的偏移，很容易受到不良思潮影響出現(xiàn)徇私舞弊現(xiàn)象，職業(yè)道德缺失，此種現(xiàn)象在社會(huì)各個(gè)行業(yè)普遍存在。醫(yī)院職工同樣會(huì)受到此種不良思潮影響，受到利益驅(qū)動(dòng)下，滋生醫(yī)務(wù)人員開(kāi)單提升、過(guò)度診療和收紅包現(xiàn)象，形成不良風(fēng)氣。

（三）公立醫(yī)院的思想政治工作滯后

部分公立醫(yī)院在思想政治工作開(kāi)展中，由于種種客觀因素影響較為滯后。宣傳方式單一，內(nèi)容過(guò)于枯燥、無(wú)聊，主要是采用強(qiáng)制性說(shuō)教方式，感染力和新意不足，難以有效調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員的工作積極性，滿足醫(yī)務(wù)人員的個(gè)性化發(fā)展需要。加之組織保障不健全，思想政治工作人員配置不合理，難以積極承擔(dān)思想政治職責(zé)，影響到思想政治工作成效。面臨新醫(yī)改相關(guān)要求，公立醫(yī)院的思想政治工作面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，迫切的需要推動(dòng)思想政治改革，提升醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展[4]。

三、新醫(yī)改下加強(qiáng)公立醫(yī)院思想政治工作的應(yīng)對(duì)措施

（一）創(chuàng)新工作理念，堅(jiān)持以人為本原則

在新醫(yī)改背景下，加強(qiáng)公立醫(yī)院思想政治工作，應(yīng)該正確看待思想政治工作重要性，創(chuàng)新工作理念，堅(jiān)持以人為本原則。協(xié)調(diào)物質(zhì)和精神相關(guān)工作，樹(shù)立正確的大局觀，結(jié)合醫(yī)院長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要推動(dòng)思想政治工作，有助于幫助醫(yī)務(wù)人員樹(shù)立正確的價(jià)值觀和道德素養(yǎng)。制定的醫(yī)院政策應(yīng)該具有前瞻性特點(diǎn)，結(jié)合醫(yī)院長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要確定合理的目標(biāo)，將思想政治工作貫穿于醫(yī)院改革全過(guò)程，滿足醫(yī)務(wù)人員多樣化需求[5]。同時(shí)，將醫(yī)務(wù)人員個(gè)人發(fā)展目標(biāo)與醫(yī)院整體發(fā)展目標(biāo)相契合，以提升醫(yī)療服務(wù)水平和患者滿意度為主要內(nèi)容，切實(shí)思想政治工作成效。

（二）推動(dòng)工作機(jī)制創(chuàng)新，落實(shí)責(zé)任制

新醫(yī)改背景下，加強(qiáng)公立醫(yī)院的思想政治工作，應(yīng)該以開(kāi)放的眼界來(lái)看待其中存在的問(wèn)題，結(jié)合未來(lái)發(fā)展需要建立合理的思想政治工作機(jī)制。首先，應(yīng)該落實(shí)責(zé)任制，提高領(lǐng)導(dǎo)干部重視程度，結(jié)合醫(yī)院長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的引導(dǎo)作用，以身作則，督促思想政治工作落實(shí)。政工工作負(fù)責(zé)人，應(yīng)該將其納入到醫(yī)院整體發(fā)展規(guī)劃中，全面推進(jìn)思想政治工作展開(kāi)。其次，建立完善的考核制度。以往的思想政治工作中職工工作積極性不高，工作敷衍了事，缺乏創(chuàng)造力。為了可以提升思想政治工作成效，應(yīng)該建立合理的激勵(lì)機(jī)制，遵循優(yōu)勝劣汰原則，充分發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)性，全身心投入到實(shí)際工作中，以求提升思想政治工作成效。同時(shí)，建立的收入分配制度，促使職工的付出和回報(bào)成正比，并將思想政治工作納入到績(jī)效考核范疇，充分調(diào)動(dòng)人員的工作積極性。

（三）創(chuàng)新工作方法，優(yōu)化思想政治工作網(wǎng)絡(luò)布局

推動(dòng)思想政治工作方法創(chuàng)新，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)工具優(yōu)勢(shì)，建立內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系，以便于為思想政治工作開(kāi)展提供信息化平臺(tái)。同時(shí)，可以借助微博、微信等新媒體定期發(fā)布醫(yī)院動(dòng)態(tài)，了解醫(yī)院的實(shí)際發(fā)展情況，推動(dòng)醫(yī)院和諧發(fā)展。實(shí)時(shí)把握職工思想動(dòng)向，了解群體個(gè)性化訴求，推動(dòng)思想政治工作手段創(chuàng)新，盡可能發(fā)揮思想政治工作感染力和感召力，推動(dòng)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。

結(jié)論

綜上所述，在新醫(yī)改背景下，公立醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員應(yīng)該不斷提升自身的思想水平，加深對(duì)新醫(yī)改相關(guān)內(nèi)容認(rèn)知，將思想政治工作全面落實(shí)到實(shí)處，以求提升思想政治工作成效。

參考文獻(xiàn)

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[3]朱曉佳.關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新醫(yī)改背景下公立醫(yī)院思想政治工作的調(diào)研[J].改革與開(kāi)放，2016，25（01）：78-79.

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（作者單位：河南省滑縣人民醫(yī)院）