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    論新形勢下基層醫(yī)院黨建工作的創(chuàng)新體會

    2017-09-02 01:19唐益民
    卷宗 2017年23期
    關(guān)鍵詞:基層醫(yī)院黨建工作新形勢

    摘 要:近些年,我國的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的非??焖?,人們的生活水平日漸提高,對于各方面都提出了更高的要求。而醫(yī)療行業(yè),作為保障人們身體健康的核心行業(yè),其發(fā)展情況受到了社會的廣泛關(guān)注。在新的社會形勢下,我國醫(yī)療事業(yè)也積極的進(jìn)行改革,在醫(yī)療技術(shù)方面以及黨政思想方面都有了很大提升。社會高速發(fā)展的新形勢,為基層醫(yī)院黨建工作帶來了新的發(fā)展方法,同時(shí)也為其帶來了巨大的挑戰(zhàn)。那么在這種形勢下,基層醫(yī)院黨建工作該如何進(jìn)行創(chuàng)新和發(fā)展呢。本文就新形勢下基層醫(yī)院黨建工作的創(chuàng)新,發(fā)表幾點(diǎn)看法。

    關(guān)鍵詞:新形勢;基層醫(yī)院;黨建工作;創(chuàng)新

    現(xiàn)階段,我國社會經(jīng)濟(jì)以及科學(xué)技術(shù)發(fā)展的都非??焖?,醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展也是空前繁榮,不僅醫(yī)療水平有了大幅度的提升,在醫(yī)療服務(wù)方面也有了很大的提高,為人們生活質(zhì)量的提高,做出了突出的貢獻(xiàn)。十八大以后,我國提出了“建設(shè)健康中國”的目標(biāo),在此背景下,醫(yī)療行業(yè)要想和諧的向前發(fā)展,就需要對相關(guān)的管理模式以及體制進(jìn)行創(chuàng)新和改革,黨建工作作為醫(yī)院的基層工作,進(jìn)行創(chuàng)新和改革,更是首當(dāng)其沖。本文以基層醫(yī)院黨建工作為切入點(diǎn),進(jìn)行論述。

    1 新形勢下基層醫(yī)院黨建工作面臨的困境

    (一)突發(fā)衛(wèi)生應(yīng)急工作的困境

    突發(fā)衛(wèi)生應(yīng)急工作,是醫(yī)院發(fā)展過程中,一項(xiàng)核心的工作內(nèi)容,也是處理公共場所突發(fā)事件以及公共衛(wèi)生事件的重要內(nèi)容?,F(xiàn)今,我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的非常快速,生活的環(huán)境不斷的發(fā)生變化,不安全的因素逐漸增多,如何及時(shí)有效的處理各種突發(fā)事件,是各級政府部門密切關(guān)心的問題。在此形勢下基層醫(yī)院衛(wèi)生應(yīng)急工作,面臨著較大的挑戰(zhàn)[1]。

    (二)供需矛盾激發(fā),引發(fā)基層醫(yī)院管理的困境

    在經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的促進(jìn)下,很多基層醫(yī)院逐漸的向市場化發(fā)展。而政府方面在醫(yī)療上的資金投入較少,造成基層醫(yī)院的資源配置缺乏科學(xué)性,醫(yī)療資源的匱乏,使基層醫(yī)院供不應(yīng)求的現(xiàn)象日漸明顯,供需矛盾日益激化,對醫(yī)院的體制進(jìn)行改革,促進(jìn)公益性以及社會性的發(fā)展,為人們提供更多的醫(yī)療保證,已經(jīng)是基層黨建組織最為關(guān)注的問題。

    (三)基層醫(yī)院員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的困境

    在社會大環(huán)境的促進(jìn)下,我國醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展形勢也逐漸的發(fā)生可改變,向公益性方面發(fā)展,利益交織比較頻繁,在這種情況下,對基層醫(yī)院員工的思想是一個(gè)巨大的考驗(yàn),很多員工出現(xiàn)思想不穩(wěn)定的情況,再加上,基層醫(yī)院員工的隊(duì)伍結(jié)構(gòu)發(fā)生了改變,很多90后的醫(yī)療人員加入到基層醫(yī)院的工作中,而80后員工成為了基層醫(yī)院的核心力量。這些新的員工,經(jīng)濟(jì)意識較強(qiáng),思想活動(dòng)頻繁,使基層醫(yī)院黨建工作陷入了困境[2]。

    (四)基層醫(yī)院干部隊(duì)伍建設(shè)的困境

    具有高素質(zhì)的干部隊(duì)伍是基層醫(yī)院發(fā)展的前提。在傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的影響下,基層醫(yī)院干部仍實(shí)行傳統(tǒng)的管理制度以及工作方式,已逐漸不能滿足新形勢下的發(fā)展需求?;鶎俞t(yī)院普遍存在,服務(wù)意識差、工作思想老舊等現(xiàn)象。一定程度上說,基層醫(yī)院的發(fā)展,已經(jīng)逐漸的脫離了群眾,創(chuàng)新和改革已經(jīng)是迫在眉睫。

    (五)基層黨建組織面臨的困境

    在新形勢的影響下,基層黨建組織所面臨的工作內(nèi)容也發(fā)生了較大的變化。例如,很多高校在教育的過程中,為了提高學(xué)生的就業(yè)率,降低了對黨員的要求,學(xué)生黨員的隨意性較大。這些學(xué)生黨員,多是沒經(jīng)過黨政教育的人員,黨性較低,在醫(yī)院工作后,不僅沒有減輕基層黨建工作的壓力,反而增加了黨建工作的負(fù)擔(dān)。再加上,新老黨員,在文化以及價(jià)值觀方面的沖擊,使醫(yī)院“腐敗”風(fēng)氣嚴(yán)重,基層黨建組織在黨風(fēng)建設(shè)方面面臨著較大的困境。

    2 新形勢下基層醫(yī)院黨建工作的創(chuàng)新策略

    (一)基層醫(yī)院黨建工作要以思想建設(shè)為基層

    在新形勢下,基層醫(yī)院的發(fā)展形勢和任務(wù)也有了新的變化,要想促進(jìn)基層醫(yī)院的和諧發(fā)展,基層醫(yī)院的黨組織,還需綜合考慮醫(yī)院的發(fā)展情況,貫徹落實(shí)黨的優(yōu)秀思想,開展醫(yī)院思想建設(shè)工作。首先,基層的黨組織,要善于發(fā)揮政治的優(yōu)勢,突出思想建設(shè)的主體地位,樹立正確的黨建方向。要著重對基層醫(yī)院的干部職工,進(jìn)行思想教育,讓其具有全面的黨政思想,做到思想與言行的統(tǒng)一。其次,要面向全體職工,將黨建改革的思想滲入到每個(gè)人的心中,凝聚全體員工的力量,強(qiáng)化思想政治教育的作用,提高全體員工的思政治覺悟,共同的向前發(fā)展,建設(shè)具有醫(yī)院特色的黨政思想。最后,在進(jìn)行思想教育時(shí),要注意結(jié)合新形勢,綜合考慮新形勢下的各方面情況,制定符合形勢發(fā)展的基層醫(yī)院黨建工作方法[3]。

    (二)從問題出發(fā)開展黨建工作

    第一,從黨風(fēng)廉政問題出發(fā),在社會大環(huán)境的影響下,經(jīng)濟(jì)意識基本已經(jīng)成為了我們生活的基本方向,而“廉政”也在這種情況下,受到了沖擊,腐敗現(xiàn)象日益嚴(yán)重。介于此,基層醫(yī)院的黨組織,要針對醫(yī)院自身的“黨風(fēng)廉政”問題,開展專題培訓(xùn)會議,讓基層黨組織成員,明確自身的責(zé)任,在工作時(shí),能以黨的發(fā)展路線為基層,嚴(yán)格律己,可建設(shè)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度,監(jiān)督落實(shí)。此外,針對一些比較典型的腐敗案例,可以組織相關(guān)人員進(jìn)行學(xué)習(xí),讓其具有危機(jī)意識。第二,針對工程中出現(xiàn)盲區(qū)的問題,應(yīng)建立健全工作相關(guān)的制度,如建立藥品的采購流程、醫(yī)療設(shè)備的采購標(biāo)準(zhǔn)、基層領(lǐng)導(dǎo)干部任職標(biāo)準(zhǔn)等,強(qiáng)化基層黨員的政治覺悟。第三,重視黨建工作創(chuàng)新的宣傳工作,利用新媒體技術(shù)和傳統(tǒng)的傳媒技術(shù),宣傳黨建工作,建設(shè)院級的黨建工作平臺,推進(jìn)基層醫(yī)院黨建工作的開展[4]。

    (三)通過文化建設(shè)來深化黨建工作

    很多醫(yī)院在開展黨建工作時(shí),不重視文化建設(shè),實(shí)際上文化建設(shè)是深化黨建工作的必然途徑,是醫(yī)院建設(shè)良好精神面貌的關(guān)鍵所在。因此,基層醫(yī)院,要根據(jù)自身的發(fā)展特點(diǎn),建設(shè)具有自身發(fā)展特色的醫(yī)院文化,不僅可以體現(xiàn)出醫(yī)院的內(nèi)涵,還是新形勢下醫(yī)院發(fā)展的必然。基層醫(yī)院,可以以黨組織的工作要求為基準(zhǔn),來進(jìn)行文化工作的宣傳。如“我的中國夢”就是一個(gè)具有黨建內(nèi)涵的文化宣傳主題,醫(yī)院可以將,“我的中國夢”與實(shí)際的工作相結(jié)合,提高黨員的愛國情懷,和工作積極性。同時(shí),基層醫(yī)院可與同行建立良性競爭的關(guān)系,取長補(bǔ)短,將其一些典型的案例,作為自身的教育材料,提高黨員的思想覺悟,促進(jìn)黨員的精神建設(shè)。此外,還可定期的舉行表彰會議,對一些醫(yī)德高尚、技術(shù)過硬、愛崗經(jīng)驗(yàn)的人員進(jìn)行表彰,樹立良好的道德風(fēng)氣,促進(jìn)他人的發(fā)展[5]。

    (四)建立健全相關(guān)的制度,為黨建工作提供基層

    第一,基層醫(yī)院應(yīng)建立黨員管理流程,監(jiān)督黨員落實(shí),定期的進(jìn)行工作反思與總結(jié)。還要定期的組織黨員進(jìn)行思想學(xué)習(xí),強(qiáng)化黨員的作用。第二,基層黨組織要,做好黨員干部的儲備工作,選擇政治覺悟較高的黨員,進(jìn)行培養(yǎng)和考核,提高其思想素質(zhì),以帶動(dòng)其它黨員的發(fā)展。第三,對于一些重大問題,要公開的進(jìn)行學(xué)習(xí)和探討,堅(jiān)持公平、民主的原則,對問題進(jìn)行處理,利用民主的力量,找到解決問題最好的方法。

    3 結(jié)語

    總而言之,在新形勢下,要想做好基層醫(yī)院的黨建工作,不是一朝一夕就可以完成的,可以說任重而道遠(yuǎn)?;鶎拥狞h組織,必須結(jié)合新形勢下的發(fā)展情況,綜合的進(jìn)行考慮,創(chuàng)新出切實(shí)可行的黨建工作思想以及方法,提升基層醫(yī)院黨建工作的有效性,進(jìn)而優(yōu)化基層醫(yī)院的醫(yī)療水平以及服務(wù)水平。

    參考文獻(xiàn)

    [1]甄建虎.淺議醫(yī)院黨建工作實(shí)踐探索[J].人力資源管理,2015,(12):47—48.

    [2]楊禎杰. 在新形勢下如何做好基層醫(yī)院的黨建工作[J].辦公室業(yè)務(wù),2015,(23):96—100.

    [3]狄曉雷.人本管理在醫(yī)院黨建工作中應(yīng)用實(shí)踐分析[J].辦公自動(dòng)化,2015(23):52—53.

    [4]鄭尚彪.淺談新形勢下如何加強(qiáng)醫(yī)院黨建工作[J].東方企業(yè)文化,2015,(21):32—33.

    [5]王麗華.研究新形勢下如何創(chuàng)新基層醫(yī)院黨建工作[J].現(xiàn)代發(fā)展,2015,(03):132—133.

    作者簡介

    唐益民(1965-),男,漢族,湖南邵陽,邵陽市第一人民醫(yī)院,研究方向:黨風(fēng)廉政建設(shè)。endprint

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