• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    校企共建模式的創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)課程建設(shè)體系

    2017-09-01 07:20:21蘇統(tǒng)華李全龍涂志瑩李東王忠杰
    計(jì)算機(jī)教育 2017年8期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)校企合作實(shí)踐教學(xué)

    蘇統(tǒng)華+李全龍+涂志瑩+李東+王忠杰

    摘 要:針對(duì)當(dāng)前課程對(duì)實(shí)踐能力培養(yǎng)不足的問題,提出校企共建模式的創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)課程項(xiàng)目,立足于面向產(chǎn)業(yè)界培養(yǎng)領(lǐng)軍人才的特定目標(biāo),引入校企合作機(jī)制,采用以校為主、為校所用的基本原則,構(gòu)建獨(dú)具風(fēng)格的創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)課程共建體系。經(jīng)過在創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)課程CUDA高性能并行程序設(shè)計(jì)上的多年實(shí)踐和驗(yàn)證,證實(shí)了共建模式在創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)課程上的有效性。

    關(guān)鍵詞:校企合作;創(chuàng)新實(shí)驗(yàn);實(shí)踐教學(xué);合作模式改革

    0 引 言

    針對(duì)創(chuàng)新及創(chuàng)新人才的培養(yǎng),美國(guó)制定了著名的“2061計(jì)劃”,旨在用一代人的時(shí)間改變美國(guó)的教育體制,造就新一代具有高度科學(xué)素養(yǎng)的國(guó)民[1]。我國(guó)教育部在2012年發(fā)布了《全面提高高等教育質(zhì)量的若干意見》,明確提出將“創(chuàng)新人才培養(yǎng)”作為提高高等教育質(zhì)量的重要舉措。

    針對(duì)計(jì)算機(jī)類課程,筆者提出校企共建模式的創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)課建設(shè)方案。創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)課是“985工程”建設(shè)項(xiàng)目“創(chuàng)新能力提升計(jì)劃”的子項(xiàng)目。該項(xiàng)目旨在通過集中優(yōu)質(zhì)教育資源,為基礎(chǔ)好、能力強(qiáng)、有精力、有興趣的優(yōu)秀本科生提供優(yōu)質(zhì)實(shí)踐教學(xué)培養(yǎng)平臺(tái),安排難度和深度適當(dāng)?shù)木C合實(shí)驗(yàn)、創(chuàng)新實(shí)驗(yàn),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)。以創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)課CUDA高性能并行程序設(shè)計(jì)為案例,本文詳細(xì)探討了其共建模式和課程體系。不論是從最初的建設(shè)模式還是最終收到的效果來看,該模式都頗具特色,最終實(shí)現(xiàn)了學(xué)生、學(xué)校和企業(yè)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、三方共贏。

    1 校企合作模式

    工科高校要培養(yǎng)掌握現(xiàn)代工程技術(shù)、具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的工程技術(shù)人才,因此實(shí)踐能力培養(yǎng)是當(dāng)前計(jì)算機(jī)類專業(yè)人才培養(yǎng)的核心目標(biāo)。然而,目前我國(guó)開設(shè)計(jì)算機(jī)和軟件類專業(yè)的高等院校,存在著人才培養(yǎng)體系重課堂教學(xué)、輕實(shí)踐教學(xué),師資隊(duì)伍缺乏實(shí)踐教學(xué)能力,實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和實(shí)習(xí)基地建設(shè)嚴(yán)重滯后等問題[2]。如何借助社會(huì)力量,盡快培養(yǎng)出符合社會(huì)需求的計(jì)算機(jī)類高級(jí)工程技術(shù)人才,已成為當(dāng)前計(jì)算機(jī)和軟件類高等教育教學(xué)的重要問題。

    校企合作聯(lián)合培養(yǎng)軟件人才是解決學(xué)校教育與社會(huì)需求脫節(jié)、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的有效途徑[3]。教育部“卓越工程師計(jì)劃”中明確指出:企業(yè)不僅是人才的使用者,還要深入人才培養(yǎng)過程,與高校深度合作,聯(lián)合制訂人才培養(yǎng)計(jì)劃。企業(yè)為人才培養(yǎng)提供實(shí)踐環(huán)境和技術(shù)支持,學(xué)校為企業(yè)提供智力支持,高效能地為國(guó)家建設(shè)、社會(huì)發(fā)展、地方區(qū)域經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)服務(wù)。

    課程共建的合作模式是決定課程最終目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)的重要因素。在合作模式的探索上,有的學(xué)者從企業(yè)角度進(jìn)行討論[4],更多的則是從高校角度進(jìn)行總結(jié)[5-6]。大體來講,可以分成企業(yè)主導(dǎo)型、高校主導(dǎo)型和企業(yè)—高校共同主導(dǎo)型。對(duì)于企業(yè)主導(dǎo)型,很多高職類院校遵從這一模式。在這一模式下,以企業(yè)的需求為第一目標(biāo),高校所有的課程設(shè)置和實(shí)踐安排均為了滿足企業(yè)需要的技能。高校主導(dǎo)型則以高校力量為主,企業(yè)的參與處于從屬地位。這一模式中,在制訂培養(yǎng)體系或課程實(shí)施過程時(shí)加入了企業(yè)的力量。有的是在授課過程中聘請(qǐng)企業(yè)專家進(jìn)行授課或指導(dǎo),有的則在培養(yǎng)方案制訂期間,征詢企業(yè)專家的意見。對(duì)于共同主導(dǎo)型模式,企業(yè)和高校雙方以對(duì)等方式合作,培養(yǎng)目標(biāo)和課程設(shè)置經(jīng)雙方深入議定,雙方均有決定權(quán)。

    筆者啟動(dòng)的創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)課采用高校主導(dǎo)型共建模式。確定這一合作模式的理由有3點(diǎn):第一,高校對(duì)于如何培養(yǎng)具有未來競(jìng)爭(zhēng)力的高端人才更有經(jīng)驗(yàn);第二,以往的合作經(jīng)驗(yàn)表明,高校如果失去人才培養(yǎng)的獨(dú)立性,將退化為職業(yè)技術(shù)教育;第三,引入企業(yè)的力量,并不單單為了這個(gè)企業(yè)培養(yǎng)人才,而應(yīng)為整個(gè)行業(yè)培養(yǎng)人才,如果教學(xué)內(nèi)容淪為某個(gè)企業(yè)專有工具的使用技術(shù),培養(yǎng)出的學(xué)生是難以具有較高競(jìng)爭(zhēng)力的。

    2 課程共建體系

    課程的共建體系,既要保證高校在人才培養(yǎng)上的獨(dú)立性,又要培養(yǎng)出適合行業(yè)需求的人才。本文結(jié)合創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)課CUDA高性能并行程序設(shè)計(jì),具體說明課程共建體系。在與合作公司開展校企合作共建過程中,筆者從4個(gè)方面做了頂層規(guī)劃:首先是課程的實(shí)驗(yàn)?zāi)繕?biāo)和內(nèi)容;其次是軟硬件實(shí)驗(yàn)環(huán)境;再者是課程的認(rèn)證和質(zhì)量保證體系;最后是教學(xué)服務(wù)平臺(tái)。這4個(gè)方面并不是相互獨(dú)立的,存在很多交織。

    本課程面向全校學(xué)有余力的優(yōu)秀學(xué)生開設(shè),在課程的實(shí)驗(yàn)?zāi)繕?biāo)上,結(jié)合GPU程序設(shè)計(jì)實(shí)例,旨在幫助學(xué)生學(xué)會(huì)采用并行思想解決問題,同時(shí)鍛煉和發(fā)展學(xué)生的抽象思維能力和計(jì)算思維能力,提高解決實(shí)際大規(guī)模任務(wù)中性能相關(guān)的高級(jí)技能。為了達(dá)到這一教學(xué)目的,必須密切聯(lián)系企業(yè)所在行業(yè)的重點(diǎn)需求,并在需求驅(qū)動(dòng)下設(shè)計(jì)經(jīng)企業(yè)認(rèn)定的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容。經(jīng)過雙方多輪次的深入討論,確定了課程的講授內(nèi)容和實(shí)驗(yàn)內(nèi)容。目前課程為24學(xué)時(shí),其中8學(xué)時(shí)進(jìn)行CUDA基本編程知識(shí)的講授,8學(xué)時(shí)完成4個(gè)基本實(shí)驗(yàn),剩余8學(xué)時(shí)完成一個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目。整個(gè)講授內(nèi)容分成相互銜接、難度逐次遞增的3個(gè)層次。第1層次介紹并行處理的基本概念和常用并行模式,配合實(shí)際動(dòng)手實(shí)踐,比較串行程序設(shè)計(jì)與并行程序設(shè)計(jì)的區(qū)別。并行程序的開發(fā)有其不同于單核程序的特殊性,并行模式和算法是重中之重。第2層次是結(jié)合實(shí)例,學(xué)習(xí)CUDA程序設(shè)計(jì),從最簡(jiǎn)單的矩陣加法入手,介紹CUDA程序的一般結(jié)構(gòu)和流程,然后重點(diǎn)介紹CUDA針對(duì)GPU的核心抽象機(jī)制,這些機(jī)制將嚴(yán)重影響GPU上的程序性能,也是本部分的難點(diǎn)之一。在此基礎(chǔ)上,講解如何對(duì)CUDA程序的性能進(jìn)行調(diào)優(yōu),充分利用硬件的潛力。在最后的第3層次,提供多個(gè)CUDA問題場(chǎng)景,發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,重點(diǎn)讓他們嘗試解決這些實(shí)際問題,并優(yōu)化CUDA程序的性能。

    在軟硬件的實(shí)驗(yàn)環(huán)境搭建過程中,應(yīng)發(fā)揮雙方的優(yōu)勢(shì)。實(shí)驗(yàn)需要配置英偉達(dá)顯卡的計(jì)算機(jī)和支持GPU計(jì)算的工具包軟件。在硬件環(huán)境上,一部分學(xué)生沒有攜帶該顯卡的筆記本電腦,無法進(jìn)行實(shí)驗(yàn)。筆者從兩個(gè)方面解決這一問題:一方面利用學(xué)校對(duì)本課程的經(jīng)費(fèi)支持,購(gòu)置兩臺(tái)服務(wù)器;另一方面,從合作公司申請(qǐng)近10塊最新的GPU顯卡或嵌入式GPU設(shè)備,置于服務(wù)器插槽,滿足一些學(xué)生在硬件上的短缺問題。在軟件環(huán)境的配置上,對(duì)于收費(fèi)的加速軟件,申請(qǐng)合作公司的授權(quán),可以在教學(xué)上免費(fèi)使用。

    為了保證課程達(dá)成目標(biāo)質(zhì)量,雙方建立了嚴(yán)格的公司認(rèn)證和質(zhì)量保證體系。認(rèn)證首先是合作公司對(duì)授課教師的認(rèn)定,只有授課教師在技術(shù)水平、授課能力上達(dá)到合作公司的筆試和機(jī)試要求,方有資格開設(shè)課程。為了幫助高校教師提高技術(shù)水平,合作公司每年會(huì)調(diào)集GPU開發(fā)專家對(duì)授課教師進(jìn)行培訓(xùn),通過者會(huì)獲得GPU培訓(xùn)師證書。第二層面的認(rèn)證是課程認(rèn)定,只有課程的學(xué)時(shí)、目標(biāo)和內(nèi)容能夠匹配合作公司的實(shí)際需求,課程才能得到認(rèn)證。在授課過程中,合作公司工程師會(huì)對(duì)課程進(jìn)行支援,幫助講授1~2個(gè)最新技術(shù)專題。第三個(gè)層面的認(rèn)證則是對(duì)學(xué)生的認(rèn)定,學(xué)生只有通過了由認(rèn)證教師講授的認(rèn)證課程,才能得到合作公司頒發(fā)的課程認(rèn)證證書。

    創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)課CUDA高性能并行程序設(shè)計(jì)在執(zhí)行過程中遵循嚴(yán)格的篩選和淘汰機(jī)制。首先通過選課資格考試,從全校10多個(gè)專業(yè)70~80名學(xué)有余力的學(xué)生中選擇30~40名。其次在最終的考核上,嚴(yán)格把關(guān),一般50%的學(xué)生可以通過課程考核。課程考核按照累加式評(píng)分,課程的總成績(jī)由以下3部分構(gòu)成:平時(shí)表現(xiàn)占10%;4個(gè)基本實(shí)驗(yàn)共計(jì)占40%;創(chuàng)新大作業(yè)占50%。評(píng)分大項(xiàng)在于基本實(shí)驗(yàn)完成情況和創(chuàng)新作品的水平,意在重點(diǎn)考核學(xué)生并行程序設(shè)計(jì)的能力以及解決實(shí)際問題的水平。

    在教學(xué)服務(wù)平臺(tái)上,雙方均做了大量工作。高校提供完善的在線教學(xué)網(wǎng)站,可供公司實(shí)時(shí)查看課程進(jìn)度并檢驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量。每年的教學(xué)情況,高校也要提交總結(jié)報(bào)告供公司評(píng)估。合作公司組織最新技術(shù)的培訓(xùn)、資源共享和在線咨詢論壇。除此之外,雙方合作推進(jìn)全國(guó)GPU教學(xué)聯(lián)盟,積極與全世界的高校一起交流GPU教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)。在教學(xué)服務(wù)平臺(tái)的支持下,學(xué)生可以隨時(shí)在線上提問,并很方便地與合作公司專家進(jìn)行創(chuàng)新項(xiàng)目的合作。

    正是這4個(gè)層面的設(shè)計(jì),幫助創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)課的培養(yǎng)目標(biāo)得以順利達(dá)成。高??梢园l(fā)揮其在高端人才培養(yǎng)上的優(yōu)勢(shì)和決定權(quán)。企業(yè)可以通過認(rèn)證、保證機(jī)制以及實(shí)時(shí)抽查機(jī)制維持課程的執(zhí)行方向不會(huì)偏離行業(yè)的真實(shí)需求。

    本課程自2013年開課后,反響強(qiáng)烈。課程得到合作公司認(rèn)證,通過本課程考試的學(xué)生,直接獲得合作公司官方頒發(fā)的課程認(rèn)證證書。目前,已有50余名學(xué)生順利通過本課程的考核,獲得了合作公司的認(rèn)證。

    3 課程執(zhí)行情況與主要成果

    3.1 課程執(zhí)行情況

    創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)課CUDA高性能并行程序設(shè)計(jì)自2013年開設(shè)以來,已經(jīng)持續(xù)了5年。這里收集了最初兩次的數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析。2013年秋參加該課程學(xué)習(xí)的32名學(xué)生中,有6名因?yàn)榈秸n率不達(dá)標(biāo)而被取消資格,其余26名學(xué)生的成績(jī)分布見圖1。從成績(jī)分布可以看出,創(chuàng)新類課程與普通課程有較大區(qū)別。普通課程的成績(jī)分布一般呈現(xiàn)正態(tài)分布,而創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)課兩極分化比較嚴(yán)重。這一分布情況跟課程的性質(zhì)密切相關(guān),本次成績(jī)的分布是合理的。當(dāng)課程目標(biāo)不再是讓學(xué)生死記硬背一些知識(shí)點(diǎn),而是要自主、靈活地解決較大難度的實(shí)際問題時(shí),一定比例的學(xué)生很難勝任,這也說明學(xué)生在解決實(shí)際問題的能力方面仍有不足,而創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)課可以在一定程度上彌補(bǔ)傳統(tǒng)課程的真空區(qū)。

    參加2014年秋課程學(xué)習(xí)的37名學(xué)生中,有15名因?yàn)榈秸n率或者未參加創(chuàng)新作品而被取消資格,其余學(xué)生的成績(jī)分布見圖2。同樣可以看到,創(chuàng)新類課程成績(jī)的分布與普通課程有較大區(qū)別,同時(shí)第二次開課的通過率較第一次開課有一定提高,特別是出現(xiàn)了更多較好的作品。

    每次課程結(jié)束,都加入了匿名評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)。兩次開課共收集到37份有效評(píng)價(jià)表,學(xué)生普遍肯定了本課程的教學(xué)效果。本課程對(duì)學(xué)生能力培養(yǎng)方面的作用,歸納起來有以下幾點(diǎn)。

    (1)增強(qiáng)了動(dòng)手能力和鉆研能力,加強(qiáng)了解決問題能力,培養(yǎng)了開拓精神和能力;

    (2)真正利于學(xué)生的全面發(fā)展,激發(fā)學(xué)生的潛力和認(rèn)知極限;

    (3)增強(qiáng)了創(chuàng)新意識(shí),增強(qiáng)了自學(xué)能力和創(chuàng)新能力;

    (4)比較鍛煉發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;

    (5)培養(yǎng)了并行設(shè)計(jì)思想、堅(jiān)持的精神;

    (6)建立起GPU開發(fā)能力,培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

    (7)不拘泥于單純的理論教學(xué),培養(yǎng)了自主研究能力;

    (8)培養(yǎng)作用非常大,學(xué)到了非常多跨專業(yè)的知識(shí);

    (9)擴(kuò)展了自己的視野;

    (10)提高了并行編程能力,加強(qiáng)了對(duì)問題深入研究與優(yōu)化程序的能力。

    3.2 課程主要成果

    本課程在教學(xué)上,秉持“國(guó)際化”特色,引進(jìn)多本GPU課程教材,積極利用MOOC教學(xué)工具革新GPU課堂;緊密結(jié)合領(lǐng)域內(nèi)科研需求,自主研發(fā)基于GPU的CNN、LSTM等深度學(xué)習(xí)平臺(tái),并成功轉(zhuǎn)化文字識(shí)別領(lǐng)域的研究成果;在學(xué)生培養(yǎng)上結(jié)合軟件學(xué)院“工業(yè)化”特色,在無人機(jī)、運(yùn)動(dòng)物體檢測(cè)以及文字識(shí)別等研究項(xiàng)目上取得了優(yōu)異的成績(jī),并獲得了百度、大疆等知名互聯(lián)網(wǎng)公司和創(chuàng)新公司的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。

    (1)編寫了能夠較好支持課程建設(shè)的實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書。按照循序漸進(jìn)的原則,科學(xué)地設(shè)計(jì)了4個(gè)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn),用于鞏固學(xué)生的基礎(chǔ)并行理論和基本并行程序設(shè)計(jì)技能。另外,根據(jù)學(xué)生的興趣和專長(zhǎng),課程設(shè)置自選題目的創(chuàng)新大項(xiàng)目,注重解決大規(guī)模任務(wù)中的實(shí)際問題。

    (2)建設(shè)了能夠基本支持學(xué)生實(shí)驗(yàn)的實(shí)驗(yàn)平臺(tái)和環(huán)境。實(shí)驗(yàn)需要配置英偉達(dá)顯卡的計(jì)算機(jī),我們利用實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)和合作公司捐助,配置了兩臺(tái)GPU服務(wù)器,解決了硬件短缺問題。另外,本課程積極爭(zhēng)取合作公司的贊助,收到合作公司提供的4套嵌入式開發(fā)板(Jetson TK1),可以支持大項(xiàng)目的開發(fā)。

    (3)本項(xiàng)目培養(yǎng)了一批大規(guī)模并行程序設(shè)計(jì)的人才,也在非常廣的領(lǐng)域內(nèi)展示了大規(guī)模并行程序的威力。該課程完成的創(chuàng)新大項(xiàng)目,涵蓋多個(gè)學(xué)科的挑戰(zhàn)問題。多名曾參加本課程學(xué)習(xí)的學(xué)生,如今正在把所學(xué)知識(shí)用到自己的研究工作中,也有一些學(xué)生如愿到知名公司實(shí)習(xí)。

    (4)結(jié)合創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)課,課程組取得了一批有影響的科研成果。2013年,任課教師獲合作公司官方認(rèn)證的首批CUDA工程師稱號(hào)和CUDA培訓(xùn)師稱號(hào)。以本課程為基礎(chǔ),2014年所在單位成為GPU教育中心(GEC)和GPU研究中心。課程組自2014年以來,翻譯出版了3本GPU計(jì)算方面的教材(《CUDA并行程序設(shè)計(jì):GPU編程指南》《CUDA專家手冊(cè):GPU編程權(quán)威指南》《CUDA高性能并行計(jì)算》),很好地推動(dòng)了高性能程序設(shè)計(jì)和大數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域的教學(xué)工作。

    (5)課程得到合作公司認(rèn)可。通過本課程考試的學(xué)生,直接獲得合作公司官方頒發(fā)的課程認(rèn)證證書。在2015年GPU教育中心年會(huì)上,所在單位憑借優(yōu)秀的課程設(shè)置、出色的課程執(zhí)行效果以及在GPU計(jì)算研究方面的豐碩成果,得到了合作公司和其他GEC成員的一致認(rèn)可,當(dāng)選本年度最佳GEC獎(jiǎng)。在后續(xù)的2016年度,所在單位再次蟬聯(lián)最佳GEC獎(jiǎng)。

    4 結(jié) 語

    創(chuàng)新及創(chuàng)新人才的培養(yǎng),是當(dāng)今高等教育改革的重要主題。哈爾濱工業(yè)大學(xué)啟動(dòng)的創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)課項(xiàng)目是培養(yǎng)和發(fā)展本科階段學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的重要舉措之一;所在單位采用校企共建模式開設(shè)了一門名為CUDA高性能并行程序設(shè)計(jì)的創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)課程,在建設(shè)模式上采取以校為主、為校所用的基本原則,構(gòu)建了獨(dú)具風(fēng)格的創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)課程共建體系。最終收到的效果實(shí)現(xiàn)了學(xué)生、學(xué)校和企業(yè)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、三方共贏。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 劉曉靜. 以創(chuàng)新人才培養(yǎng)為目標(biāo)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革[J]. 實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理, 2014, 31(11): 184-187.

    [2] 郭銀章, 曾建潮. 校企合作共建計(jì)算機(jī)類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)模式[J]. 計(jì)算機(jī)教育, 2014(15): 57-59.

    [3] 王明華, 周國(guó)輝. 應(yīng)用型卓越軟件工程師人才的校企合作培養(yǎng)[J]. 計(jì)算機(jī)教育, 2014(5): 99-104.

    [4] 潘偉, 楊劍鋒. 校企合作推動(dòng)新型嵌入式人才的培養(yǎng)[J]. 計(jì)算機(jī)教育, 2012(23): 104-106.

    [5] 蔣宗禮. 深度校企合作的軟件人才培養(yǎng): 天津市大學(xué)軟件學(xué)院發(fā)展戰(zhàn)略高端論壇(上)[J]. 計(jì)算機(jī)教育, 2013(23): 30-37.

    [6] 牛國(guó)鋒, 常晉義, 朱苗苗. 應(yīng)用型本科校企合作“雙元制”創(chuàng)新培養(yǎng)模式[J]. 計(jì)算機(jī)教育, 2014(22): 79-83.

    (編輯:孫怡銘)

    猜你喜歡
    創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)校企合作實(shí)踐教學(xué)
    巧用廢舊材料探究聲音特性
    基于創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)的物理探究能力提升
    人機(jī)交互課程創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)
    茶學(xué)專業(yè)校企合作實(shí)踐教學(xué)探索
    考試周刊(2016年79期)2016-10-13 23:35:16
    《電氣工程畢業(yè)設(shè)計(jì)》 課程的教學(xué)設(shè)計(jì)
    考試周刊(2016年79期)2016-10-13 23:26:02
    大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新背景下大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)施方案的探討
    考試周刊(2016年79期)2016-10-13 23:24:17
    芻議職業(yè)教育校企合作的有效性
    考試周刊(2016年76期)2016-10-09 10:04:53
    高職院校商務(wù)禮儀課程教學(xué)改革探索芻議
    就業(yè)視域下卓越工程師校企合作培養(yǎng)模式探析
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:31:43
    《數(shù)據(jù)庫高級(jí)應(yīng)用》教學(xué)創(chuàng)新方法研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 11:25:15
    日本爱情动作片www.在线观看| 看十八女毛片水多多多| 亚洲天堂av无毛| 在线天堂最新版资源| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 91aial.com中文字幕在线观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 免费观看无遮挡的男女| 天堂俺去俺来也www色官网| 男人添女人高潮全过程视频| 久久热精品热| 多毛熟女@视频| 亚洲精品国产av成人精品| 久热久热在线精品观看| 不卡视频在线观看欧美| 欧美日韩视频精品一区| 中文字幕av电影在线播放| 丰满饥渴人妻一区二区三| 欧美变态另类bdsm刘玥| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 久久久国产一区二区| 亚洲欧美清纯卡通| 国产免费又黄又爽又色| 大话2 男鬼变身卡| 一级毛片电影观看| 久久精品久久久久久久性| 国产午夜精品一二区理论片| av在线观看视频网站免费| 亚洲内射少妇av| 一本一本综合久久| 久久婷婷青草| 婷婷色麻豆天堂久久| 午夜久久久在线观看| 免费日韩欧美在线观看| 精品视频人人做人人爽| freevideosex欧美| 伦理电影免费视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 热99久久久久精品小说推荐| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 久久ye,这里只有精品| 精品人妻熟女av久视频| 中国美白少妇内射xxxbb| 亚洲精品亚洲一区二区| 综合色丁香网| 九九爱精品视频在线观看| 看免费成人av毛片| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 日日爽夜夜爽网站| 国产乱人偷精品视频| 久久女婷五月综合色啪小说| 一本色道久久久久久精品综合| 一本久久精品| 久久婷婷青草| 国产精品无大码| 国产片内射在线| 精品少妇久久久久久888优播| 国产在视频线精品| 热re99久久精品国产66热6| 国产伦理片在线播放av一区| 少妇丰满av| 免费观看无遮挡的男女| 91成人精品电影| 国产av精品麻豆| 精品久久久久久电影网| 成年人午夜在线观看视频| 欧美精品高潮呻吟av久久| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲欧洲国产日韩| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 精品一区二区三区视频在线| 国产精品人妻久久久久久| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 五月玫瑰六月丁香| 久久久久国产精品人妻一区二区| 97超碰精品成人国产| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲情色 制服丝袜| 在线观看www视频免费| 国产毛片在线视频| 视频区图区小说| 精品少妇内射三级| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 2021少妇久久久久久久久久久| 欧美精品高潮呻吟av久久| 三级国产精品欧美在线观看| 久久影院123| 性色av一级| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲天堂av无毛| 91精品国产国语对白视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 一本大道久久a久久精品| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产成人精品久久久久久| 少妇的逼好多水| 熟女人妻精品中文字幕| kizo精华| 久久精品国产自在天天线| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲国产精品国产精品| 成人毛片a级毛片在线播放| 2018国产大陆天天弄谢| 日本黄色片子视频| 波野结衣二区三区在线| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 欧美日韩av久久| 午夜视频国产福利| 国产精品偷伦视频观看了| 国产高清有码在线观看视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲经典国产精华液单| 国产男女内射视频| 美女视频免费永久观看网站| 老司机影院毛片| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲精品日本国产第一区| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲情色 制服丝袜| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 九色亚洲精品在线播放| 99re6热这里在线精品视频| 日韩中字成人| 国内精品宾馆在线| 高清视频免费观看一区二区| 一区二区av电影网| 欧美日韩av久久| 色5月婷婷丁香| 最黄视频免费看| av国产久精品久网站免费入址| 久久久a久久爽久久v久久| av网站免费在线观看视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 母亲3免费完整高清在线观看 | 欧美日韩在线观看h| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲第一av免费看| 男人操女人黄网站| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 一个人免费看片子| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 中文字幕av电影在线播放| 乱码一卡2卡4卡精品| 三级国产精品欧美在线观看| 天堂8中文在线网| 内地一区二区视频在线| 母亲3免费完整高清在线观看 | 日本色播在线视频| 免费观看的影片在线观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 精品国产乱码久久久久久小说| 插阴视频在线观看视频| 精品人妻在线不人妻| 成人手机av| 亚洲高清免费不卡视频| 欧美97在线视频| 中文欧美无线码| 国产精品久久久久久av不卡| 国产av一区二区精品久久| 男人操女人黄网站| 曰老女人黄片| 99国产精品免费福利视频| 国产一区二区在线观看av| 国产片特级美女逼逼视频| 少妇的逼水好多| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 免费观看无遮挡的男女| 久久久欧美国产精品| 婷婷色综合大香蕉| 丝袜脚勾引网站| 国产毛片在线视频| 美女国产视频在线观看| 国产视频内射| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲国产av影院在线观看| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国产精品人妻久久久影院| 久久人人爽人人片av| av有码第一页| 91久久精品国产一区二区三区| 晚上一个人看的免费电影| 国产高清不卡午夜福利| 国产男女内射视频| 亚洲精品国产av蜜桃| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 99国产综合亚洲精品| 精品一区在线观看国产| 久久久a久久爽久久v久久| 2022亚洲国产成人精品| 国产亚洲精品久久久com| 欧美激情 高清一区二区三区| 搡女人真爽免费视频火全软件| 久久久久精品性色| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲欧洲日产国产| 丝袜喷水一区| 99热国产这里只有精品6| 成年人午夜在线观看视频| 欧美日本中文国产一区发布| 国产视频首页在线观看| 午夜影院在线不卡| 久久久久精品久久久久真实原创| 青春草国产在线视频| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲精品美女久久av网站| 日韩伦理黄色片| 男人爽女人下面视频在线观看| 久久久久久久久久成人| 国产精品欧美亚洲77777| 国产精品久久久久久精品古装| 国产精品久久久久久久电影| 中文字幕av电影在线播放| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 观看美女的网站| 在线观看人妻少妇| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 曰老女人黄片| 国产免费现黄频在线看| 色视频在线一区二区三区| 亚洲第一av免费看| 极品人妻少妇av视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 3wmmmm亚洲av在线观看| 简卡轻食公司| 天天影视国产精品| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 久久99热6这里只有精品| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 青春草亚洲视频在线观看| 久久久久久人妻| 一级,二级,三级黄色视频| 男男h啪啪无遮挡| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 婷婷色av中文字幕| 视频在线观看一区二区三区| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 免费看不卡的av| 亚洲av.av天堂| 国产视频内射| 日韩av在线免费看完整版不卡| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产精品不卡视频一区二区| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲一区二区三区欧美精品| 老司机亚洲免费影院| 成年人免费黄色播放视频| 2018国产大陆天天弄谢| 久久久国产欧美日韩av| 国产国语露脸激情在线看| 51国产日韩欧美| 在线天堂最新版资源| 精品少妇久久久久久888优播| 免费人成在线观看视频色| 亚洲国产av新网站| 欧美成人精品欧美一级黄| 男的添女的下面高潮视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲精品美女久久av网站| 一级毛片电影观看| 一级毛片aaaaaa免费看小| 亚洲国产av影院在线观看| 丰满饥渴人妻一区二区三| 欧美xxⅹ黑人| 91久久精品国产一区二区三区| 人妻系列 视频| 亚洲丝袜综合中文字幕| 一级,二级,三级黄色视频| 精品久久国产蜜桃| a 毛片基地| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 91国产中文字幕| 亚洲精品av麻豆狂野| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲人成77777在线视频| 97超视频在线观看视频| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 美女中出高潮动态图| 男女边摸边吃奶| 国产综合精华液| 久久久久久久大尺度免费视频| 色94色欧美一区二区| 国产精品人妻久久久影院| 内地一区二区视频在线| 日韩精品有码人妻一区| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 特大巨黑吊av在线直播| 哪个播放器可以免费观看大片| 日韩 亚洲 欧美在线| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 精品人妻偷拍中文字幕| 国产老妇伦熟女老妇高清| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 黄色怎么调成土黄色| 国产成人午夜福利电影在线观看| 一级毛片电影观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产精品欧美亚洲77777| 国产精品蜜桃在线观看| 欧美三级亚洲精品| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产av码专区亚洲av| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 美女国产高潮福利片在线看| 久久国产精品大桥未久av| 亚洲精品av麻豆狂野| 麻豆成人av视频| 国产精品欧美亚洲77777| 国产免费又黄又爽又色| 成人国语在线视频| 新久久久久国产一级毛片| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 亚洲图色成人| 国产国语露脸激情在线看| 999精品在线视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 水蜜桃什么品种好| 亚洲精品视频女| 成年人午夜在线观看视频| 免费观看在线日韩| 在现免费观看毛片| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲综合精品二区| 成人亚洲欧美一区二区av| 免费观看无遮挡的男女| videosex国产| 午夜91福利影院| 久久久久久久久久久免费av| 免费观看无遮挡的男女| 亚洲经典国产精华液单| 99九九在线精品视频| av有码第一页| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 久久国产精品大桥未久av| 在线观看免费高清a一片| 日本黄色日本黄色录像| xxxhd国产人妻xxx| 99re6热这里在线精品视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产不卡av网站在线观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 日韩一区二区视频免费看| 超碰97精品在线观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 99热全是精品| 只有这里有精品99| 欧美3d第一页| 观看av在线不卡| 国产69精品久久久久777片| 2022亚洲国产成人精品| a级毛色黄片| 2022亚洲国产成人精品| 天堂俺去俺来也www色官网| 18在线观看网站| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲精品视频女| 51国产日韩欧美| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲五月色婷婷综合| 久久久久久久久久久久大奶| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 日韩av在线免费看完整版不卡| 久久久久国产精品人妻一区二区| 日本与韩国留学比较| 国产亚洲一区二区精品| 国产精品偷伦视频观看了| 国产69精品久久久久777片| 久久99蜜桃精品久久| 天堂俺去俺来也www色官网| 中文欧美无线码| 蜜桃国产av成人99| 最新中文字幕久久久久| 国产乱人偷精品视频| 国产成人免费观看mmmm| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 精品一区二区三区视频在线| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 秋霞在线观看毛片| 午夜av观看不卡| 国产精品蜜桃在线观看| 少妇人妻久久综合中文| 精品久久久噜噜| 啦啦啦在线观看免费高清www| 美女中出高潮动态图| 男女边吃奶边做爰视频| 另类亚洲欧美激情| 日韩成人av中文字幕在线观看| 欧美日本中文国产一区发布| 国产免费一区二区三区四区乱码| 永久网站在线| 久久久久国产精品人妻一区二区| 街头女战士在线观看网站| 亚洲五月色婷婷综合| 国产黄频视频在线观看| 热re99久久精品国产66热6| 日本色播在线视频| 伊人久久国产一区二区| 亚洲国产欧美在线一区| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲情色 制服丝袜| 成年人免费黄色播放视频| 91精品伊人久久大香线蕉| 欧美最新免费一区二区三区| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲精品aⅴ在线观看| 最近的中文字幕免费完整| 这个男人来自地球电影免费观看 | av免费在线看不卡| 在线观看一区二区三区激情| 精品久久国产蜜桃| 亚洲,欧美,日韩| 免费观看性生交大片5| 五月开心婷婷网| 一级毛片我不卡| 男女免费视频国产| 一级黄片播放器| 欧美日韩视频精品一区| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 久热这里只有精品99| 国产视频首页在线观看| 久久久久国产网址| 婷婷色综合www| 男的添女的下面高潮视频| 国产乱来视频区| 一区在线观看完整版| 久久精品国产亚洲av天美| 桃花免费在线播放| 午夜免费观看性视频| 久久久久人妻精品一区果冻| 精品酒店卫生间| 成人无遮挡网站| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 成人国产麻豆网| 极品少妇高潮喷水抽搐| 少妇的逼好多水| 国产伦理片在线播放av一区| 热re99久久国产66热| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲怡红院男人天堂| 母亲3免费完整高清在线观看 | 我的女老师完整版在线观看| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 亚洲综合精品二区| 日韩一本色道免费dvd| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 男人操女人黄网站| 精品亚洲成国产av| 欧美国产精品一级二级三级| 看免费成人av毛片| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产精品 国内视频| 国产精品一二三区在线看| 精品久久久久久久久亚洲| 伊人久久国产一区二区| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产一区二区三区综合在线观看 | 午夜福利视频在线观看免费| 亚洲内射少妇av| 久久久久久久久久成人| 亚洲国产最新在线播放| 久久久亚洲精品成人影院| 超碰97精品在线观看| 亚洲伊人久久精品综合| 成年女人在线观看亚洲视频| 午夜免费鲁丝| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 亚洲五月色婷婷综合| 日韩伦理黄色片| 天天影视国产精品| 国产成人av激情在线播放 | 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲中文av在线| 国产高清有码在线观看视频| 国产欧美亚洲国产| 春色校园在线视频观看| 这个男人来自地球电影免费观看 | 久久久久久久久久久久大奶| 特大巨黑吊av在线直播| 大码成人一级视频| 亚洲国产精品999| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 久久久亚洲精品成人影院| 特大巨黑吊av在线直播| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 91精品一卡2卡3卡4卡| 久久国产亚洲av麻豆专区| 天堂中文最新版在线下载| 在线免费观看不下载黄p国产| 69精品国产乱码久久久| 黄色欧美视频在线观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 久久久久精品久久久久真实原创| 成年女人在线观看亚洲视频| 日日爽夜夜爽网站| 中文天堂在线官网| 亚洲精品国产av蜜桃| 午夜激情久久久久久久| 免费看光身美女| 一本大道久久a久久精品| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 亚洲中文av在线| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 一区在线观看完整版| 国产成人精品一,二区| 久久影院123| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 免费黄色在线免费观看| 极品人妻少妇av视频| 久久毛片免费看一区二区三区| 91精品伊人久久大香线蕉| 久久热精品热| 99久久人妻综合| 国产精品欧美亚洲77777| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 丝袜脚勾引网站| 最新中文字幕久久久久| 成人午夜精彩视频在线观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产精品免费大片| 免费大片黄手机在线观看| 老司机影院成人| av福利片在线| 成人黄色视频免费在线看| videos熟女内射| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产精品蜜桃在线观看| 精品久久久久久久久av| 亚洲成色77777| 99热6这里只有精品| 桃花免费在线播放| 高清视频免费观看一区二区| 在现免费观看毛片| 少妇丰满av| 考比视频在线观看| 一级毛片我不卡| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 欧美精品高潮呻吟av久久| xxxhd国产人妻xxx| 91久久精品电影网| 内地一区二区视频在线| 搡老乐熟女国产| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲av福利一区| 亚洲国产日韩一区二区| 水蜜桃什么品种好| www.色视频.com| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 在线观看免费日韩欧美大片 | 中国国产av一级| 天堂中文最新版在线下载| 特大巨黑吊av在线直播| 男女高潮啪啪啪动态图| 九九在线视频观看精品| 亚洲精品456在线播放app| 高清av免费在线| 波野结衣二区三区在线| 久久精品久久久久久久性| 亚洲av福利一区| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 免费黄色在线免费观看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 十八禁网站网址无遮挡| 精品人妻熟女av久视频| 亚洲av.av天堂| 十八禁网站网址无遮挡| 亚洲欧美一区二区三区国产| 久久久久久久久大av| 久久精品国产亚洲av涩爱| a 毛片基地| 七月丁香在线播放| 在线精品无人区一区二区三| 欧美日韩av久久| 日日撸夜夜添| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 我的女老师完整版在线观看| 成年人免费黄色播放视频| 亚洲精品第二区| 亚洲精品色激情综合| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| a级毛色黄片| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲人成77777在线视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 色哟哟·www| 最近中文字幕2019免费版| 999精品在线视频| 丰满乱子伦码专区| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲不卡免费看| 18禁在线播放成人免费| 亚洲av欧美aⅴ国产|