• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團農(nóng)牧團場職工體育發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)查研究

    2017-08-31 16:55:06劉佳霞李菊紅
    運動精品 2017年1期
    關(guān)鍵詞:團場兵團職工群眾

    周 江 劉佳霞 李菊紅

    (石河子大學體育學院,新疆 石河子 832003)

    新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團農(nóng)牧團場職工體育發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)查研究

    周 江 劉佳霞 李菊紅

    (石河子大學體育學院,新疆 石河子 832003)

    采用文獻資料、問卷調(diào)查、專家訪談等研究方法,對新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團農(nóng)牧團場職工體育發(fā)展現(xiàn)狀進行了研究。結(jié)果表明:目前兵團農(nóng)牧團場職工體育管理及經(jīng)費投資單一,職工群眾體育鍛煉意識強而參與人數(shù)少,農(nóng)牧團場職工體育人口比例較低,散步及和家人朋友一起鍛煉是職工群眾主要的體育鍛煉形式,較低的體育消費水平是職工體育的主要表現(xiàn)。

    兵團農(nóng)牧團場、職工體育、現(xiàn)狀

    新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(以下簡稱兵團)是我國最大的兼具屯墾戍邊、實行“黨、政、軍、企、警、民合一”的特殊社會組織,屬于我國計劃單列的省級單位,自行管理內(nèi)部行政、司法事務,受中國中央政府和新疆維吾爾自治區(qū)雙重領(lǐng)導[1]。兵團農(nóng)牧團場是兵團最主要的建制,是兵團各項事業(yè)建設(shè)的主力軍,農(nóng)牧團場職工體育是關(guān)系到廣大職工身心健康的系統(tǒng)工程,它是黨和政府執(zhí)政為民根本宗旨的直接體現(xiàn)。隨著兵團新型城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐的加快,職工群眾的生產(chǎn)生活方式將發(fā)生極大的改變,同樣職工體育的發(fā)展也發(fā)生了極大的改變。本課題立足于兵團大力發(fā)展新型城鎮(zhèn)化建設(shè)大背景下,兵團農(nóng)牧團場各項事業(yè)發(fā)展調(diào)整和重構(gòu)的基礎(chǔ)上,對兵團農(nóng)牧團場職工體育發(fā)展現(xiàn)狀進行詳實調(diào)查研究,進一步了解和認識當前農(nóng)牧團場職工體育行為的規(guī)律。在此基礎(chǔ)上,綜合分析農(nóng)牧團場職工體育發(fā)展面臨的困境,最后提出新型城鎮(zhèn)化建設(shè)中兵團農(nóng)牧團場職工體育的發(fā)展對策。旨在為兵團農(nóng)牧團場職工體育發(fā)展提供參考。

    1 研究對象與方法

    1.1 研究對象

    兵團農(nóng)牧團場職工體育發(fā)展現(xiàn)狀

    1.2 研究方法

    1.2.11 文獻資料法

    通過中國期刊全文數(shù)據(jù)庫(CNKI)進行文獻檢索,查閱關(guān)于職工體育方面的最新研究成果,了解不同階段職工體育發(fā)展特點,查閱各類年鑒全面收集與本課題有關(guān)的研究資料,并對其內(nèi)容進行歸納、總結(jié)和提煉,為本研究提供理論依據(jù)。

    1.2.2 問卷調(diào)查法

    根據(jù)研究主題需要在走訪體育學、社會學方面的專家的基礎(chǔ)上編寫《兵團農(nóng)牧團場職工體育管理組織》和《兵團農(nóng)牧團場職工體育發(fā)展現(xiàn)狀》兩套問卷。采取分層隨機抽樣調(diào)查法,分別在新疆兵團50個農(nóng)牧團場發(fā)放,其中北疆38個,南疆12個。共發(fā)放問卷一(由農(nóng)牧團場職工體育管理者填寫)200份,回收問卷173份,回收率86.5%,有效問卷170份,有效率98.3%,發(fā)放問卷二(由農(nóng)牧團場職工填寫)700份,回收問卷686份,回收率96%,有效問卷651份,有效率94.5%。

    1.2.3 專家訪談法

    對新疆兵團社會學和體育學專家進行訪談,了解新疆兵團職工體育的發(fā)展歷程及發(fā)展趨勢。

    1.2.4 實地考察法

    對部分新疆兵團小城鎮(zhèn)成熟社區(qū)職工體育設(shè)施、開展活動情況進行實地考察,走訪部分兵團農(nóng)牧團場職工群眾及部分管理人員,就體育活動開展現(xiàn)在及存在的問題進行訪談,為本研究奠定第一手資料。

    1.2.5 數(shù)據(jù)統(tǒng)計法

    對問卷進行了整理和歸納,運用SPSS10.0統(tǒng)計軟件包和Excel統(tǒng)計軟件對所調(diào)查的有效數(shù)據(jù)和資料進行統(tǒng)計分析。

    2 結(jié)果與分析

    2.1 兵團農(nóng)牧團場職工體育管理及運行情況

    從管理層面來看,團場主要領(lǐng)導分管,工會為主要負責部門的較多,有些團場職工體育隸屬團社政管理科具體負責管理,少數(shù)團場成立有文化體育科。配置有專職的職工群眾體育管理人員的團場很少,大部分團場是兼職管理人員。大部分農(nóng)牧團場對職工體育發(fā)展都有相應的體育政策、管理制度和運行計劃,職工群眾體育活動由團場統(tǒng)一安排和組織的較多。從經(jīng)費來源來看,絕大部分農(nóng)牧團場職工體育的活動的經(jīng)費都是有團場統(tǒng)一劃撥,在經(jīng)費管理方面隸屬團場財務管理科。從職工群眾體育場地設(shè)施來看,由團場統(tǒng)一建造,社區(qū)管理的較多,從體育活動組織情況來看,絕大部分團場會在統(tǒng)一組織開展體育競賽活動,然而這種體育活動大多是為了完成上級下達的任務或活躍團場文化氛圍而進行的,很難達到促進農(nóng)牧團場職工身心健康的目的。

    2.2 兵團農(nóng)牧團場職工體育鍛煉意識情況

    在對兵團農(nóng)牧團場職工關(guān)于你是否知道《體育法》的調(diào)查中,不太了解和完全不了解的占到66.83%,非常了解和了解的僅占6.82%。同樣在進行《全民健身計劃綱要》的了解調(diào)查中,非常了解和了解的僅占12.64%,而不太了解和完全不了解的占58.24%。由此可以得出,兵團農(nóng)牧團場職工有相當一部分,不了解體育的基本法規(guī),一方面說明職工群眾的不關(guān)心,另一方面也說明我國的體育宣傳不到位。同時在對目前最關(guān)心的事情方面調(diào)查中,身體健康占63.06%,工資待遇占15.86%,就業(yè)保障占11.71%,三個選項比例最高。

    在你是否愿意在余暇時間參加體育鍛煉的問題中,非常愿意的占72.69%,愿意占12.42%,這兩項占到調(diào)查對象的85.11%,說明大部分兵團農(nóng)牧團場職工還是愿意參加體育健身活動的。同樣在你是否愿意參加單位或其他民間組織的健身活動的問題中,非常愿意占27.02%,愿意占61.49%。這兩項占到調(diào)查對象的88.51%。在對參加體育活動的職工的參與目的調(diào)查中,選擇頻度最高的健身、緩解身心緊張疲勞和消遣娛樂。由此可以看出,兵團農(nóng)牧團場職工愿意參加健身活動,了解體育活動對身心發(fā)展的重要性,而且愿意參加單位組織的健身活動,為農(nóng)牧團場組織體育活動奠定了很好的基礎(chǔ)。

    但是在對目前農(nóng)牧團場職工閑暇時間安排的調(diào)查中,排在前三位的分別是看電視或電影、聽音樂、聽廣播、聚會、做家務或照顧家人。在你不參加體育活動的主要原因調(diào)查中,排名前三位的分別是:無時間、沒有人指導、不懂鍛煉方法和工作負擔重。通過這兩項調(diào)查,可以反映出兵團農(nóng)牧團場職工想鍛煉而且也知道鍛煉對身心的好處,但是缺乏實際行動,宣傳、組織及引導等外界推動作用此時就非常重要了。職工體育態(tài)度的認識成分和情感成分明顯高于行為方式,反映了職工的體育態(tài)度與參加體育鍛煉行為中間的背離現(xiàn)象。

    2.3 兵團農(nóng)牧團場職工參與體育鍛煉時間、次數(shù)及強度特征

    參加體育鍛煉的時間、次數(shù)及強度反映了兵團農(nóng)牧團場職工參加體育鍛煉的科學性,也反映了兵團農(nóng)牧團場的勞動生活習慣。

    在對農(nóng)牧團場職工參加體育鍛煉時間段,選擇方面,25.59%選擇早上,9.71%現(xiàn)在中午,43.24%選擇晚上,21.46%選擇不固定,可以看出選擇晚上進行鍛煉的人群較多,由于早上和中午職工要參加必要的生產(chǎn)勞動,不具備進行鍛煉的時間,同時我們也看到21.46%的職工選擇不固定時間段進行鍛煉,一方面說明職工在生產(chǎn)勞動時間的不固定性,另一方面也說明兵團農(nóng)牧團場職工沒有養(yǎng)成固定的體育鍛煉習慣。對于兵團農(nóng)牧團場職工來說,晚上的余暇時間相對充分,更適宜安排體育鍛煉。

    在參加體育鍛煉的人員中,每次鍛煉時間在30分鐘以內(nèi)的最多達到42.46%,從時間角度來看,相當一部分職工沒有達到體育人口的標準,一方面說明農(nóng)牧團場職工對參加體育鍛煉的健身原理不太了解,另一方面也說明農(nóng)牧團場對于職工的健身指導和宣傳不夠。

    從每周鍛煉的次數(shù)來看,63.42%的兵團農(nóng)牧團場職工每周鍛煉的次數(shù)在三次及以下。我們把每周鍛煉1次以上的稱為有鍛煉意識,每周鍛煉2次及以上的稱為有鍛煉習慣,每周鍛煉3次及以上的稱為有鍛煉計劃。

    表2 兵團農(nóng)牧團場職工參加體育活動強度

    從調(diào)查結(jié)果來看,參與體育活動的職工中僅有27.38%的比例達到中等運動強度,僅僅占參加體育活動人群的三分之一不到,而在鍛煉的人群中72.62%的沒有達到中等運動強度。根據(jù)我國著名體育學家盧元鎮(zhèn)教授在《體育社會學》[2]一書中根據(jù)我國國情確定了體育人口的判定標準為:每周身體活動頻度3次以上;每次身體活動時間30分鐘以上;每次身體活動強度中等程度以上。依這個標準來看,兵團農(nóng)牧團場職工整體參與體育健身活動的程度不高,參與效果更低,多數(shù)職工有參加體育鍛煉的意識,但是沒有實際的行動。興趣高,效果低,有想法,沒做法,是兵團農(nóng)牧團場職工參與體育鍛煉的特點。

    2.4 兵團農(nóng)牧團場職工參與體育鍛煉的項目、形式及場地

    對兵團農(nóng)牧團場職工參與體育鍛煉的項目進行分析和研究,可以了解和掌握農(nóng)牧團場職工參與體育鍛煉的態(tài)度、鍛煉習慣、鍛煉特點和趨勢,以及對參與鍛煉者的鍛煉效果。

    表3 兵團農(nóng)牧團場職工健身項目選擇頻度%(可多選)

    從上表可以看出,散步是職工最喜歡鍛煉的體育項目,散步相對其它體育項目練習起來比較方便,體力消耗小,而且受場所的限制小,尤其是中老年職工尤為喜歡。排在第二位選擇比較多的是球類項目,近幾年來,隨著中央“對口援疆”工作的深入,許多省市在受援地建設(shè)了室內(nèi)場地設(shè)施,為兵團農(nóng)牧團場職工能在冬季參加室內(nèi)球類項目提供了可能,極大的激發(fā)了職工群眾體育鍛煉熱情。另外近幾年來,隨著生活方式的改變,農(nóng)牧團場職工參與戶外運動的人數(shù)出現(xiàn)逐年上升的趨勢。

    在對參加體育鍛煉的主要形式選擇上,有41.78%的職工選擇獨自進行鍛煉,有39.94%的職工選擇和鄰居或朋友進行鍛煉,有35.33%的職工選擇和家人進行鍛煉,10.75%的職工選擇單位工會或文化部門組織的鍛煉,4.91%的職工選擇其他形式。選擇單位工會或文化部門組織鍛煉的人數(shù)較少的原因:1.兵團農(nóng)牧團場開展的健身活動力度不夠,職工參與的次數(shù)頻率不高;2.農(nóng)牧團場開展的職工體育活動對于職工的吸引力不夠,凝聚力不夠,主要是宣傳力度不夠;3.農(nóng)牧團場開展的健身方式和內(nèi)容不適合單位職工的鍛煉需求;4.雖然兵團農(nóng)牧團場城鎮(zhèn)職工人數(shù)不多。在選擇鍛煉伙伴時還是以熟人、家人為主,說明兵團農(nóng)牧團場職工思想還不夠開放,主動交流意識不強,自信心不足。

    在對兵團農(nóng)牧團場職工群眾參加健身場所的選擇方面來看,團部公共廣場占43.01%,公路邊32.87%,自家庭院23.96%,學校體育設(shè)施17.20%,社區(qū)健身路徑15.67%,樹林河邊7.07%,單位內(nèi)部0.77%,收費體育館0.61%??梢钥闯鲞x擇團部公共廣場、公路和自家庭院的較多,可能職工群眾覺得比較方便有關(guān)系,選擇收費體育場館的人數(shù)最少,說明職工群眾還是認為為健身花錢不值得,在研究中可以看出,職工群眾到學校體育設(shè)施健身的人群并不高,這與我國一直倡導學校體育設(shè)施與社區(qū)體育設(shè)施共享的思路不符合。

    2.5 兵團農(nóng)牧團場職工參加體育鍛煉消費情況

    職工的體育消費情況主要受經(jīng)濟收入和體育消費觀念的制約,也受消費心理、習慣、社會文化背景、體育傳統(tǒng)等社會、自然因素的影響[3]。

    表4 兵團農(nóng)牧團場職工家庭擁有健身器械情況(可多選)(%)

    根據(jù)上表可以看出,兵團農(nóng)牧團場職工家庭中擁有健身器材最多的分別是:羽毛球(51.31%),乒乓球(31.95%),在實際鍛煉過程中,兩個項目還具有場地器材要求不高,集體和個人皆宜,不受年齡性別限制,運動負荷調(diào)節(jié)性大等特點,廣受群眾的喜歡。而且兩大項目具有很高的自娛性,觀賞性,對于促進參與者身體體質(zhì),培養(yǎng)堅強意志,陶冶情操。

    在對兵團農(nóng)牧團場職工家庭平均體育活動消費情況(學生的校服等學習不計算在內(nèi))的調(diào)查中,發(fā)現(xiàn)兵團農(nóng)牧團場職工家庭年平均體育活動消費出現(xiàn)隨著金額越大,比例越低的狀況,特別是年平均消費100元以下的家庭達到54.87%,出現(xiàn)這種情況的原因是兩個方面,一方面確實在兵團農(nóng)牧團場職工認為,體育健身不需要花費錢財,有公共的或者徒手的健身就可以啦,花錢健身就是浪費,另外一方面,在后期的調(diào)研中也存在有些職工群眾對于體育活動消費概念不太清楚,往往認為體育器材、衣物等方面的消費才是體育活動的消費,而對于其他消費認識不到,比如觀看體育比賽門票、參加體育活動指導等方面不認為是真正意義上的體育消費。

    表5 兵團農(nóng)牧團場職工體育消費類型(多選)

    在對兵團農(nóng)牧團場職工體育消費類型方面的調(diào)查中,我們發(fā)現(xiàn)實物類的消費中所占的比例最高,比如購買體育服裝鞋帽(52.53%)、購買體育器材(35.33%),訂閱體育報刊圖書(12.96%)。而對于體育知識的學習、技能的掌握等方面占的比重較低,有償體育培訓輔導(0.30%)、支付健身教練費用(0%),出現(xiàn)這種情況的原因是:(1)兵團農(nóng)牧團場職工家庭收入較低,在日常生活方面沒有安排這方面的支出;(2)許多職工群眾認為體育活動根本就不要專門的指導,自己就可以練習;(3)同時也反映了兵團農(nóng)牧團場職工體育知識和科學健身意識的欠缺;(4)也說明了兵團農(nóng)牧團場體育宣傳的力度不夠;(5)也說明了兵團農(nóng)牧團場職工健身指導員的指導水平?jīng)]有達到群眾的期望。

    2.6 兵團農(nóng)牧團場職工體育鍛煉方法獲得情況

    信息的獲取方式不同反映居民生活的環(huán)境與日常信息的收取與整理習慣,也反映人們對待事物的基本觀點和看法。

    表6 兵團農(nóng)牧團場職工健身方法的主要獲取渠道

    在對兵團農(nóng)牧團場職工健身方法獲得途徑進行調(diào)查中,朋友推薦和社區(qū)晨晚練習點開展的項目兩個選項出現(xiàn)的比例最高,可以看出人們進行體育鍛煉時候的從眾心理表現(xiàn)明顯,健身方法手段的獲得還是表現(xiàn)在熟悉的人或熟悉的環(huán)境中,相信熟悉的人,容易接受直接的可以現(xiàn)場模仿的練習。而通過體育知識講座和體育專業(yè)指導員現(xiàn)場指導兩項獲得的比例最低,也說明了兵團農(nóng)牧團場職工健身時對于陌生人和不熟悉的人的排外思想??梢钥闯龃蟛糠致毠み€是以直接的信息獲取為主,一方面說明職工群眾和外界相接觸較少,相信眼見為實、耳聽為虛的傳統(tǒng)觀念,另一方面也說明職工群眾對于新信息及其獲取的渠道掌握不多。

    3 結(jié)論

    3.1 兵團農(nóng)牧團場職工體育主要采取團場領(lǐng)導分管、工會主要負責的方式,配備專職管理人員的團場很少,由團場負責職工群眾的體育活動規(guī)劃,投資、組織與實施的模式進行。3.2 兵團農(nóng)牧團場職工群眾了解體育活動的重要性,但是出現(xiàn)有想法、沒行動的特點;從體育人口的角度來看,農(nóng)牧團場職工群眾達到標準的人群不多;散步等輕強度項目最受職工群眾的歡迎,獨自活動或者和家人朋友共同活動是農(nóng)牧團場職工參與體育活動的主要方式;團場的公共廣場、公路自家庭院是農(nóng)牧團場職工最喜歡的健身場所;由于受到觀念、經(jīng)濟條件等方面的影響兵團農(nóng)牧團場職工群眾還處于較低的體育消費層次;朋友推薦和鍛煉點開展的項目是農(nóng)牧團場職工群眾獲取體育鍛煉方法的主要途徑。

    [1] 新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團簡介http://baike.so.com/doc/5381311 -5617631.html.

    [2] 盧元鎮(zhèn).體育社會學[M].高等教育出版社,2010,07.

    [3] 劉志敏,於振朋.我國大中型企業(yè)職工體育的現(xiàn)狀分析.體育與科學,2007,02.

    Investigation to the Development Situation of Wastelands Staff Sports in Xinjiang Production and Construction Corps

    ZHOU Jiang,etal.

    (Shihezi University,Shihezi 832003,Xinjiang,China)

    猜你喜歡
    團場兵團職工群眾
    兵團記憶
    綠洲(2022年6期)2023-01-09 10:46:38
    兵團記憶
    綠洲(2022年3期)2022-06-06 08:17:22
    兵團10個團場摘掉“窮帽子”
    把職工群眾對美好生活的向往作為工會的使命擔當
    工友(2017年12期)2017-12-22 03:18:11
    淺析做好新形勢下職工群眾工作的能力
    兵團工運(2016年4期)2016-02-01 08:56:16
    如何提高做好職工群眾工作的能力
    兵團工運(2016年5期)2016-02-01 07:11:43
    團場的冬天
    兵團工運(2016年1期)2016-01-31 16:48:33
    兵團在
    轉(zhuǎn)作風強服務的實踐與思考
    用兵團精神凝聚兵團人的夢
    中國火炬(2014年12期)2014-07-25 10:38:08
    在线观看免费日韩欧美大片 | 亚洲伊人久久精品综合| 成人一区二区视频在线观看| 少妇精品久久久久久久| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲图色成人| 99久久人妻综合| 国产91av在线免费观看| 国产色爽女视频免费观看| 涩涩av久久男人的天堂| 乱码一卡2卡4卡精品| 99久久精品一区二区三区| 精品视频人人做人人爽| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产色爽女视频免费观看| 中文字幕久久专区| 又爽又黄a免费视频| 午夜激情福利司机影院| 日韩欧美精品免费久久| 我要看黄色一级片免费的| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜 | 欧美性感艳星| 嫩草影院新地址| 色视频在线一区二区三区| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 亚洲国产欧美在线一区| 久久精品国产自在天天线| freevideosex欧美| 蜜臀久久99精品久久宅男| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 欧美+日韩+精品| 日韩国内少妇激情av| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 三级国产精品欧美在线观看| 国产精品.久久久| 三级国产精品欧美在线观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲国产av新网站| 18禁在线播放成人免费| 麻豆成人午夜福利视频| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 在线精品无人区一区二区三 | 午夜激情福利司机影院| 少妇精品久久久久久久| 黄色配什么色好看| 久久久久久久久久人人人人人人| 2022亚洲国产成人精品| 在线观看三级黄色| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲av男天堂| 成年免费大片在线观看| 久久6这里有精品| 成人漫画全彩无遮挡| 久久精品久久精品一区二区三区| 视频中文字幕在线观看| 女性被躁到高潮视频| 最近中文字幕高清免费大全6| 免费大片黄手机在线观看| 精品视频人人做人人爽| 久久久精品免费免费高清| 男女无遮挡免费网站观看| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲人成网站高清观看| 美女中出高潮动态图| 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产伦理片在线播放av一区| 国产精品99久久久久久久久| 高清午夜精品一区二区三区| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产永久视频网站| 亚洲真实伦在线观看| 久久久久精品久久久久真实原创| 少妇丰满av| 精品久久久久久电影网| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 亚洲欧洲日产国产| av在线播放精品| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 黄色一级大片看看| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲av福利一区| 只有这里有精品99| 亚洲精品日韩av片在线观看| 久久99热这里只有精品18| 久久久久久伊人网av| 一级a做视频免费观看| 视频中文字幕在线观看| 国产精品熟女久久久久浪| 久久精品国产亚洲网站| 久久精品国产a三级三级三级| 涩涩av久久男人的天堂| 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲欧美日韩东京热| 欧美最新免费一区二区三区| 1000部很黄的大片| 五月伊人婷婷丁香| av免费在线看不卡| 一级片'在线观看视频| 久久影院123| 在线 av 中文字幕| 男人狂女人下面高潮的视频| 亚洲av在线观看美女高潮| 久久久久久久亚洲中文字幕| 久久久久久久国产电影| 久久久成人免费电影| 国产亚洲5aaaaa淫片| av播播在线观看一区| 大片电影免费在线观看免费| 高清不卡的av网站| 麻豆乱淫一区二区| 又爽又黄a免费视频| 全区人妻精品视频| 国产视频首页在线观看| 亚洲国产色片| 国产成人freesex在线| 最新中文字幕久久久久| 女性被躁到高潮视频| 人妻 亚洲 视频| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产深夜福利视频在线观看| 日韩欧美 国产精品| 欧美少妇被猛烈插入视频| 99热全是精品| 国产成人精品福利久久| 一边亲一边摸免费视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 成人一区二区视频在线观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 久久热精品热| 精品久久久久久久久av| 国产精品三级大全| 中国国产av一级| 国产精品嫩草影院av在线观看| 久久久久久久国产电影| 日韩在线高清观看一区二区三区| 日本-黄色视频高清免费观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 最后的刺客免费高清国语| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲av欧美aⅴ国产| 2018国产大陆天天弄谢| 国产精品蜜桃在线观看| 亚洲成色77777| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | av女优亚洲男人天堂| 人人妻人人看人人澡| 只有这里有精品99| 最近手机中文字幕大全| 成人午夜精彩视频在线观看| 高清黄色对白视频在线免费看 | 边亲边吃奶的免费视频| 欧美日韩视频精品一区| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 极品教师在线视频| 三级经典国产精品| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 亚洲精品456在线播放app| 看十八女毛片水多多多| 一边亲一边摸免费视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 久久精品国产亚洲av天美| 日韩中文字幕视频在线看片 | 日韩强制内射视频| 亚洲精品乱久久久久久| 九色成人免费人妻av| 美女福利国产在线 | 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产黄色免费在线视频| 久久热精品热| 少妇被粗大猛烈的视频| 欧美97在线视频| 久久久a久久爽久久v久久| 久久久久久久久久久丰满| 国产av一区二区精品久久 | 18+在线观看网站| 99视频精品全部免费 在线| 五月伊人婷婷丁香| 偷拍熟女少妇极品色| 国产成人aa在线观看| 日韩视频在线欧美| 1000部很黄的大片| 日韩强制内射视频| 一个人免费看片子| 亚洲欧美日韩无卡精品| 久久久久网色| 黄色日韩在线| 欧美国产精品一级二级三级 | 国产精品一区二区三区四区免费观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 一个人看视频在线观看www免费| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 麻豆成人午夜福利视频| 成人亚洲精品一区在线观看 | 中文在线观看免费www的网站| 中文字幕av成人在线电影| 亚洲精品久久午夜乱码| 免费黄频网站在线观看国产| 国产 一区精品| 性色avwww在线观看| 久久这里有精品视频免费| 一区在线观看完整版| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 男女啪啪激烈高潮av片| 精品人妻视频免费看| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 99久久精品热视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 中国国产av一级| 97精品久久久久久久久久精品| 久久这里有精品视频免费| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 少妇人妻久久综合中文| 五月天丁香电影| 麻豆成人av视频| 亚洲av.av天堂| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产精品一区二区在线不卡| 国产免费又黄又爽又色| 日韩精品有码人妻一区| 免费看av在线观看网站| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产精品女同一区二区软件| 欧美97在线视频| 久久精品国产自在天天线| 麻豆成人午夜福利视频| 最近中文字幕2019免费版| 欧美一区二区亚洲| 精品一品国产午夜福利视频| av国产免费在线观看| 亚洲精品日本国产第一区| 大香蕉久久网| 欧美一区二区亚洲| 国产伦精品一区二区三区四那| 99久久精品热视频| 久热久热在线精品观看| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 女人十人毛片免费观看3o分钟| 免费人成在线观看视频色| 亚洲美女视频黄频| 免费看日本二区| 成人毛片60女人毛片免费| 久久国产亚洲av麻豆专区| 日韩欧美一区视频在线观看 | 六月丁香七月| 精品视频人人做人人爽| 蜜臀久久99精品久久宅男| 各种免费的搞黄视频| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 一级黄片播放器| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产精品一区二区性色av| 日韩av免费高清视频| 国产精品99久久99久久久不卡 | 热99国产精品久久久久久7| 中国美白少妇内射xxxbb| av免费在线看不卡| 国产精品蜜桃在线观看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产精品一区www在线观看| 亚洲经典国产精华液单| 91在线精品国自产拍蜜月| 久久这里有精品视频免费| 精品一区二区免费观看| 成人二区视频| 国产亚洲5aaaaa淫片| 高清欧美精品videossex| 欧美激情国产日韩精品一区| 丰满乱子伦码专区| 亚洲第一av免费看| 日韩伦理黄色片| 国产免费一区二区三区四区乱码| videos熟女内射| 人妻 亚洲 视频| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 久久精品久久久久久久性| 99re6热这里在线精品视频| 欧美精品一区二区免费开放| 99九九线精品视频在线观看视频| 51国产日韩欧美| 蜜桃在线观看..| 男人舔奶头视频| 久久久久人妻精品一区果冻| 干丝袜人妻中文字幕| 大香蕉久久网| 亚洲av男天堂| 最近的中文字幕免费完整| 91精品一卡2卡3卡4卡| 99热网站在线观看| 午夜精品国产一区二区电影| 国产极品天堂在线| 亚洲精品日本国产第一区| .国产精品久久| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲av成人精品一区久久| 日韩伦理黄色片| 婷婷色av中文字幕| 中文欧美无线码| 人妻少妇偷人精品九色| 日本-黄色视频高清免费观看| 午夜福利视频精品| 九草在线视频观看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 欧美另类一区| av视频免费观看在线观看| 亚州av有码| 亚洲美女搞黄在线观看| 欧美bdsm另类| 欧美高清性xxxxhd video| 国产精品福利在线免费观看| 三级国产精品片| 久久精品人妻少妇| 乱系列少妇在线播放| 免费观看av网站的网址| 99久久精品国产国产毛片| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲国产精品一区三区| 久久亚洲国产成人精品v| 男女国产视频网站| 久久毛片免费看一区二区三区| 日韩中文字幕视频在线看片 | 国产精品三级大全| 一级毛片aaaaaa免费看小| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 特大巨黑吊av在线直播| 人妻夜夜爽99麻豆av| 天堂8中文在线网| 精品视频人人做人人爽| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲国产色片| 成人毛片60女人毛片免费| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| .国产精品久久| 欧美zozozo另类| 内射极品少妇av片p| 久久综合国产亚洲精品| 国产毛片在线视频| 一级二级三级毛片免费看| 国产午夜精品一二区理论片| 91久久精品国产一区二区三区| 欧美一级a爱片免费观看看| 日日撸夜夜添| 国产高清三级在线| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 少妇被粗大猛烈的视频| 99热这里只有精品一区| 亚洲欧洲国产日韩| 涩涩av久久男人的天堂| 十分钟在线观看高清视频www | 男人添女人高潮全过程视频| xxx大片免费视频| 一个人免费看片子| 精品午夜福利在线看| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲国产欧美在线一区| 成人一区二区视频在线观看| 国产亚洲最大av| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 日韩强制内射视频| 亚洲,欧美,日韩| 我要看日韩黄色一级片| 久久av网站| 超碰av人人做人人爽久久| 中文资源天堂在线| 超碰av人人做人人爽久久| 99re6热这里在线精品视频| 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲,欧美,日韩| 午夜免费鲁丝| 国产探花极品一区二区| 亚洲,一卡二卡三卡| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 美女福利国产在线 | 国产精品女同一区二区软件| 日韩成人伦理影院| 一级毛片久久久久久久久女| 精品酒店卫生间| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产黄片美女视频| 一区二区三区乱码不卡18| 最近中文字幕2019免费版| 性色avwww在线观看| 九九在线视频观看精品| 老司机影院成人| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 成人一区二区视频在线观看| 免费av中文字幕在线| 久久久精品免费免费高清| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产成人午夜福利电影在线观看| 18禁在线播放成人免费| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 黄色配什么色好看| 美女内射精品一级片tv| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 交换朋友夫妻互换小说| 久久精品国产亚洲网站| 欧美日韩精品成人综合77777| 18禁动态无遮挡网站| 日韩伦理黄色片| 伊人久久国产一区二区| 国产成人91sexporn| 又爽又黄a免费视频| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产日韩欧美在线精品| 97在线视频观看| 18+在线观看网站| 天堂8中文在线网| 国产一区二区三区综合在线观看 | 男女免费视频国产| 乱系列少妇在线播放| 蜜臀久久99精品久久宅男| 美女高潮的动态| 国产真实伦视频高清在线观看| 丰满乱子伦码专区| 观看av在线不卡| 简卡轻食公司| 女人久久www免费人成看片| 九色成人免费人妻av| 欧美3d第一页| 久久人妻熟女aⅴ| 久久 成人 亚洲| 91狼人影院| 国产亚洲欧美精品永久| 涩涩av久久男人的天堂| 日韩一本色道免费dvd| 午夜福利网站1000一区二区三区| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 免费黄网站久久成人精品| 午夜福利在线在线| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产av一区二区精品久久 | 我的女老师完整版在线观看| 国产69精品久久久久777片| 黄色一级大片看看| 欧美少妇被猛烈插入视频| 香蕉精品网在线| 亚洲中文av在线| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 日韩一区二区视频免费看| 久久久成人免费电影| 亚洲av综合色区一区| 国产精品福利在线免费观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲美女视频黄频| 国产高清三级在线| 男女国产视频网站| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 性色avwww在线观看| 1000部很黄的大片| 久久精品久久久久久久性| 日韩伦理黄色片| 少妇精品久久久久久久| 91久久精品国产一区二区三区| 欧美一级a爱片免费观看看| 最新中文字幕久久久久| 国产精品久久久久久久久免| 91久久精品国产一区二区三区| 国产人妻一区二区三区在| 人妻夜夜爽99麻豆av| a 毛片基地| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 亚洲av免费高清在线观看| kizo精华| 少妇人妻 视频| 免费黄色在线免费观看| 国产黄片美女视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 精品一区二区三卡| 久久久久久久久大av| 国产爽快片一区二区三区| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产美女午夜福利| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 午夜福利影视在线免费观看| 欧美最新免费一区二区三区| 一区二区三区乱码不卡18| 久久女婷五月综合色啪小说| 久久韩国三级中文字幕| 色5月婷婷丁香| 日韩三级伦理在线观看| 婷婷色av中文字幕| 中文字幕av成人在线电影| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产高清三级在线| 在线观看一区二区三区| 国产淫片久久久久久久久| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲国产最新在线播放| 精品酒店卫生间| 综合色丁香网| 国产伦在线观看视频一区| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 国内揄拍国产精品人妻在线| 黄色欧美视频在线观看| 在线观看美女被高潮喷水网站| .国产精品久久| 国产精品99久久99久久久不卡 | 成人毛片a级毛片在线播放| 日本黄色片子视频| 99热网站在线观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 欧美成人a在线观看| 欧美精品一区二区大全| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 五月玫瑰六月丁香| 国产成人一区二区在线| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 日韩一本色道免费dvd| 中文字幕亚洲精品专区| 国产精品免费大片| 免费大片黄手机在线观看| 99久国产av精品国产电影| 国产真实伦视频高清在线观看| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 免费av中文字幕在线| 网址你懂的国产日韩在线| 亚洲欧美一区二区三区国产| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 美女内射精品一级片tv| 2022亚洲国产成人精品| 精品亚洲成a人片在线观看 | 久久久久久久久久久免费av| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲欧美成人综合另类久久久| a级一级毛片免费在线观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产免费一级a男人的天堂| 国产精品久久久久久久久免| 2018国产大陆天天弄谢| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲成人中文字幕在线播放| 欧美一级a爱片免费观看看| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 免费在线观看成人毛片| 亚洲伊人久久精品综合| 中文资源天堂在线| 春色校园在线视频观看| 国产精品无大码| 在线观看一区二区三区激情| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲av综合色区一区| 日韩中文字幕视频在线看片 | 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲av成人精品一区久久| 免费大片18禁| 高清黄色对白视频在线免费看 | 女性生殖器流出的白浆| 亚洲人与动物交配视频| 精品久久久久久电影网| 国产精品人妻久久久久久| 日韩免费高清中文字幕av| 国产亚洲5aaaaa淫片| 最近最新中文字幕大全电影3| 深爱激情五月婷婷| 亚洲欧美日韩东京热| 99久久综合免费| 欧美xxⅹ黑人| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 一区在线观看完整版| av线在线观看网站| 亚洲精品色激情综合| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 黄色一级大片看看| 性色avwww在线观看| 欧美精品一区二区大全| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲美女黄色视频免费看| 欧美3d第一页| 男女下面进入的视频免费午夜| 最近最新中文字幕大全电影3| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产又色又爽无遮挡免| av在线播放精品| 国产熟女欧美一区二区| 黄色视频在线播放观看不卡| 亚洲精品,欧美精品| av国产久精品久网站免费入址| 久久久久久久久久成人| 久久午夜福利片| 高清黄色对白视频在线免费看 | 日本一二三区视频观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 水蜜桃什么品种好| 亚洲精品亚洲一区二区| 三级国产精品片| 亚洲怡红院男人天堂| 日本欧美视频一区| 国产精品女同一区二区软件| 久久国产精品大桥未久av | 国内精品宾馆在线| 日日啪夜夜撸| 91精品国产九色| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 精品视频人人做人人爽|