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    淺談獨立學(xué)院圖書館辦公室作用及特點

    2017-08-30 21:36:52毛曉燕
    教育教學(xué)論壇 2017年31期
    關(guān)鍵詞:特點作用

    毛曉燕

    摘要:闡述了圖書館在高校圖書館做為高校的信息及文獻(xiàn)中心,對學(xué)校的科研發(fā)展及教學(xué)起了至關(guān)重要的作用。而圖書館辦公室就如同交通樞紐,起著上傳下達(dá)、協(xié)調(diào)館內(nèi)與外界關(guān)聯(lián)的作用?,F(xiàn)在這樣一個網(wǎng)絡(luò)高速發(fā)展的時代,圖書館辦公室工作人員還要與時俱進(jìn),和讀者有更加“接地氣”的溝通方式,只有改變我們的觀念,拓寬我們的思路,才能更好的為讀者服務(wù)。金城學(xué)院的作用,分析了圖書館辦公室的作用以及工作中存在的問題,探討如何更有效發(fā)揮圖書館辦公室作用。

    關(guān)鍵詞:圖書館辦公室;作用;特點

    中圖分類號:G647 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1674-9324(2017)31-0019-02

    一、圖書館在金城學(xué)院發(fā)展中起到的作用

    近十年來,國家大力發(fā)展民辦教育,從而使得獨立學(xué)院發(fā)展較快。全國目前已經(jīng)有300多所獨立學(xué)院,而江蘇省有31所。獨立學(xué)院正逐漸成為我國高等教育發(fā)展的重要組成部分,其中金城學(xué)院以獨特的專業(yè)特色成為獨立學(xué)院當(dāng)中的佼佼者。金城學(xué)院1999年建校,2011年建成頗具規(guī)模的圖書館,吸引了省內(nèi)省外多所獨立學(xué)院圖書館來此參觀學(xué)習(xí)。作為金城學(xué)院發(fā)展中必不可少的一部分,它同時也擔(dān)負(fù)著為金城學(xué)院教學(xué)、學(xué)習(xí)、科研的重大任務(wù)。而圖書館辦公室作為圖書館的綜合性部門,也是圖書館的中流砥柱,在圖書館的發(fā)展中起著必不可少的作用。

    二、圖書館辦公室工作特性及存在的問題思考

    1.綜合復(fù)雜性。圖書館辦公室最基本的特征就是綜合性,工作內(nèi)容復(fù)雜。涉及到人事、財務(wù)、后勤、檔案等多個部門,有時可能需要同時和多個部門進(jìn)行溝通合作。但是辦公室本身并不參與圖書館的任何專項業(yè)務(wù),而是通過各種途徑和方式,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對館內(nèi)業(yè)務(wù)進(jìn)行管理,保證館內(nèi)日常動作正常進(jìn)行。相對于館內(nèi)其他業(yè)務(wù)部門來說,辦公室是一個特別的存在,沒有具體的業(yè)務(wù),但是所有事情都會有辦公室的參與,辦公室在整個圖書館的運作中起到的是一種承上啟下,協(xié)調(diào)館內(nèi)各部門以及架起館內(nèi)與外界溝通聯(lián)系的橋梁。辦公室除了必要的日常文件處理工作,還要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行會務(wù)接待,所以圖書館的綜合功能對于其他部門來說更強(qiáng)。

    2.管理性。辦公室做為圖書館唯一的對外窗口,首先是對學(xué)生進(jìn)行管理,進(jìn)入圖書館的學(xué)生較多,辦公室做為圖書館的臉面部門,需要對學(xué)生進(jìn)行正確的引導(dǎo)及管理,保證圖書館日常運作。其次是配合領(lǐng)導(dǎo)對圖書館內(nèi)部進(jìn)行管理,圖書館部門眾多,需要配合領(lǐng)導(dǎo)制定各個部門的規(guī)章制度及工作職責(zé),最大程度上幫領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)館內(nèi)管理方面的工作。

    3.協(xié)調(diào)性。圖書館辦公室在運轉(zhuǎn)過程中,做得最多的就是協(xié)調(diào)工作。各個群體之間常常會出現(xiàn)問題和矛盾,需要辦公室進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)。圖書館辦公室要在其中發(fā)揮橋梁與紐帶的作用,妥善處理好各類矛盾。積極主動地維護(hù)圖書館領(lǐng)導(dǎo)與本館館員之間、圖書館領(lǐng)導(dǎo)和讀者、圖書館和各職能部門之間的各種工作關(guān)系。在處理和校內(nèi)其他職能部門的關(guān)系中,應(yīng)該耐心細(xì)致地聽取其他部門的意見和觀點,通過換位思考來理解對方的難處,第一時間把問題整理并反映給領(lǐng)導(dǎo),不擅自做主張。而對于本館館員發(fā)生的各類問題,要及時迅速地向館領(lǐng)導(dǎo)反映,并配合解決。要充分利用辦公室人員接收信息渠道多的優(yōu)勢,為領(lǐng)導(dǎo)提供各種信息,同時還要學(xué)會掌握領(lǐng)導(dǎo)意圖,積極幫助領(lǐng)導(dǎo)解決問題,真正起到辦公室的協(xié)調(diào)作用。

    4.服務(wù)性。圖書館辦公室作為各項工作的樞紐,其工作要點就是服務(wù)。一是要服務(wù)于館內(nèi),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供最全面的資料及建議,并配合領(lǐng)導(dǎo)做好會務(wù)與接待、拍照存檔等各項工作;二是要服務(wù)于本館的各個業(yè)務(wù)部門,努力為全館員工提供最齊全的辦公用品與設(shè)備維修服務(wù)、后勤保障服務(wù),確保各業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)能夠順利地開展;三是要服務(wù)讀者,主要包括處理本館工作人員和讀者之間所產(chǎn)生的各類矛盾,圖書館辦公室管理人員應(yīng)堅持換位思考、熱情接待、將心比心、讀者永遠(yuǎn)放在第一位的原則,妥善處理讀者的投訴等。

    5.存在的問題。現(xiàn)在是網(wǎng)絡(luò)信息爆炸的時代,讀者接受信息資源的渠道越來越廣,已經(jīng)由從前的單一的靠電視機(jī)、報紙、圖書館接受信息轉(zhuǎn)變?yōu)殡S時隨地只要用手中的手機(jī)就可以接受新世紀(jì)的各種流行資訊。而現(xiàn)在的圖書館辦公室還停留在以前的思維中,等著領(lǐng)導(dǎo)指示需要做哪些事情、等著讀者上門怒氣沖沖反映問題、等著館內(nèi)或校內(nèi)部門向我們反映問題,這就是典型的被動工作,墮性思維。猶如算盤珠子一樣,領(lǐng)導(dǎo)撥一下,辦公室動一下。由此可見,圖書館如果再不變被動為主動,有可能會變?yōu)橄乱粋€消失的職業(yè)。辦公室人員作為圖書館的中心力量、門面部門,對各項工作應(yīng)該做到主動、積極、努力、即時地去完成。而對待需要服務(wù)的讀者,應(yīng)該做到耐心、細(xì)心,態(tài)度和藹,處理事情主動、熱情,設(shè)身處地為讀者著想,要在有限的時間內(nèi)完成更多的事情。

    三、如何有效發(fā)揮圖書館辦公室作用的思考

    1.做好館內(nèi)各部門間的協(xié)調(diào)工作。與其他業(yè)務(wù)部門相比,辦公室工作性質(zhì)和內(nèi)容更為復(fù)雜多變,考慮全館的綜合協(xié)調(diào)發(fā)展,在開展各項工作時都要顧全大局,同時要做好三協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)與館員之間的關(guān)系,協(xié)調(diào)圖書館與校園其他部門的關(guān)系。

    2.做好館內(nèi)各部門后勤保障。辦公室作為圖書館后勤保障中心,在設(shè)備報修、辦公用品領(lǐng)用、消防安全、館內(nèi)衛(wèi)生檢查、物品申購、費用報銷、預(yù)算使用情況的匯總者等方面均發(fā)揮著重要作用。如金城學(xué)院圖書館各業(yè)務(wù)部門遇到設(shè)備損壞、電梯故障、消防隱患等問題時,均向辦公室反映,辦公室會在第一時間向院后勤部門聯(lián)系報修,保證館內(nèi)正常運作。

    3.做好信息的收集與匯報及傳達(dá)。圖書館作為較為獨立的部門,和學(xué)校其他部門接觸較少。但是圖書館辦公室同時也是一個特殊的存在,它經(jīng)常會接觸到校內(nèi)外的不同部門,接觸面很廣,經(jīng)常都會接收到來自校內(nèi)外的各種信息,作為館領(lǐng)導(dǎo)合格的臂膀,辦公室要及時收集到準(zhǔn)確信息進(jìn)行匯集整理后第一時間匯報給領(lǐng)導(dǎo),并等待領(lǐng)導(dǎo)指示,將領(lǐng)導(dǎo)意見傳達(dá)到館內(nèi)各個部門,保持圖書館與校內(nèi)各樣的聯(lián)系。

    4.對圖書館的資源進(jìn)行大力宣傳,擴(kuò)大圖書館的影響力。圖書館因其自身得天獨厚的優(yōu)勢擁有大量的文獻(xiàn)資源,能夠為全校師生提供多樣化的學(xué)科服務(wù),所以對圖書館的資源進(jìn)行宣傳和推廣是辦公室義不容辭的任務(wù)。辦公室作為圖書館的宣傳主力軍在讀書節(jié)活動方案策劃、各種講座與宣傳海報的設(shè)計與制作、各學(xué)術(shù)活動及會議的新聞報道、對讀者開展的閱讀推廣等活動的推廣方面均發(fā)揮著重要的作用,是外界了解圖書館,擴(kuò)大圖書館影響的重要窗口。

    5.和其他高校圖書館保持聯(lián)系。辦公室的工作除了和校內(nèi)其他職能部門的各項聯(lián)系之外,還有和校外其他組織的聯(lián)系。校內(nèi)職能部門主要是文件傳達(dá)、物品領(lǐng)用、財務(wù)工作、人事工作等。而校外對外聯(lián)系主要是和其他高校圖書館之間的訪問和交流。金城學(xué)院辦過的數(shù)次對外會議均由辦公室和校外各高校進(jìn)行聯(lián)系,邀請校外人員參會,安排所有會務(wù)。本館的數(shù)次外出學(xué)習(xí)與參觀交流也是由辦公室進(jìn)行對外聯(lián)系,從而保證金城學(xué)院和其他高校圖書館的聯(lián)系不中斷。

    四、結(jié)語

    圖書館辦公室作為能夠直接面對面接觸讀者、接觸校內(nèi)其他部門、接觸其他高校圖書館的唯一窗口,辦公室的人員更應(yīng)該主動、積極、熱情的去做任何事情并且用更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。和館內(nèi)所有同仁共同努力、共同成長,努力做到館以我為榮。

    參考文獻(xiàn):

    [1]朱鋒.新形勢下圖書館辦公室的創(chuàng)新管理[J].科技情報開發(fā)與經(jīng)濟(jì),2010,20(24):11-13.

    [2]陳春霞,李子,孫瑤.做好高校圖書館辦公室工作的思考——以西藏民族大學(xué)圖書館為例[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇2016,15(15):251-252.

    [3]張芳寧.高校圖書館辦公室之信息樞紐角色解析[J].農(nóng)業(yè)圖書情報學(xué)刊,2011,23(4):151-153.

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