• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    以學生為本的《無機材料實驗》課程考核機制改革

    2017-08-29 10:44:07王亞麗崔素萍田英良杜瑋馬曉宇
    教育教學論壇 2017年32期
    關鍵詞:創(chuàng)新型人才培養(yǎng)考核機制教學效果

    王亞麗+崔素萍+田英良+杜瑋+馬曉宇

    摘要:我校材料科學與工程專業(yè)2012年實施卓越工程師培養(yǎng)計劃,目標是培養(yǎng)具有工程實踐能力的無機材料工程型人才,而實驗教學成為培養(yǎng)學生工程實踐能力的重要途徑。無機材料卓越工程師模塊課程《無機材料實驗》打破機械灌輸式和簡單模仿,學生圍著老師轉(zhuǎn),實驗成績的評估僅是依靠教師根據(jù)最終實驗報告評定為主的局限,凸顯學生在實驗中的主體作用和他們在實驗中的思考與探索。建立先進科學合理的教學評價體系,改進現(xiàn)有的評價模式和考核方式,課程考核機制引入學生互評、專家打分等多種機制,避免了以實驗報告做最終評價的片面性,更多關注學生的工程實踐能力,促進和激發(fā)創(chuàng)新型學生的表現(xiàn)。

    關鍵詞:實驗教學;成績評定;考核機制;創(chuàng)新型人才培養(yǎng);教學效果

    中圖分類號:TQ172.1 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2017)32-0069-03

    一、課程考核機制改革的背景

    工程教育認證倡導以學生中心、產(chǎn)出導向、持續(xù)改進三個基本理念[1,2]。學生中心理念是在教學環(huán)節(jié)中將學生放在首位,按照培養(yǎng)目標和畢業(yè)要求安排教學和配置資源。在工程教育背景下我校材料科學與工程專業(yè)(無機材料模塊)實施卓越工程師培養(yǎng)計劃,培養(yǎng)“適應能力強、實干精神強、創(chuàng)新意識強”的國家和企業(yè)需要的具備工程實踐能力三強人才,而實踐教學成為培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力的重要途徑。傳統(tǒng)的實驗教學往往依附于理論教學,以驗證性實驗為主[3],實驗結果的評定基本由課任課教師根據(jù)實驗報告的撰寫內(nèi)容,學生實驗操作的規(guī)范性,實驗結果的獲得和處理的正確性等作為打分依據(jù),忽略了學生在實驗中的主動思考與創(chuàng)新性探索。

    我們根據(jù)工程教育理論,優(yōu)化實踐教學方式、教學方案,探索綜合型、設計型的開放式實驗教學,引導學生自行設計和創(chuàng)造,不僅使學生對課本知識有了深入的理解,而且使學生的思維能力、動手能力、設計能力、團隊合作能力得到了很大的提高,實現(xiàn)了從理論水平提高到工程能力提高的轉(zhuǎn)變,取得了較好的效果。

    隨之而來的問題是如何建立先進科學合理的教學評價,促進和激發(fā)創(chuàng)新型學生的表現(xiàn),引導學生重視實驗課程。

    二、已有的實驗成績評價方法

    實驗課程的成績評定的基本方式往往是一種單一的評定方法,并各有其特點[4-7]。

    驗收式成績評定:是指在每個實驗操作過程中根據(jù)每個學生操作表現(xiàn)進行評定。但是,這種評定方法只能根據(jù)學生的操作水平打分,不能體現(xiàn)學生的創(chuàng)新能力,并且對每次實驗過程打分會消耗教師大量的時間和精力,在實驗分項目多、學生人數(shù)多的情況下效率較低。

    實驗報告成績評定:主要是依據(jù)學生實驗報告的質(zhì)量來評定成績。但是,這種評定方式只看最終的實驗報告,而忽視實驗操作過程的規(guī)范性,對一些動手操作能力較好,報告撰寫能力一般的學生而言不利,會被抄襲實驗報告的學生鉆空子,客觀公正性不夠。

    考試式成績評定:學生在所有實驗中抽選一個實驗進行考試,教師依據(jù)實驗考試的情況評定實驗成績。但是,這樣的方式考核不能全面考核學生的整體實驗的能力和水平,實驗的難易程度也不同,客觀和公平性較差。

    筆試成績評定:筆試實驗成績評定是指在理論課的考試中設置相關的實驗考試題目,學生根據(jù)實驗過程中掌握的實驗原理、基本操作和數(shù)據(jù)分析等技能進行考核,實驗課不做單獨考核。

    我們已有的實驗教學往往采用一些綜合的方式作為實驗成績的綜合評定方法,例如:平時考勤成績+單次實驗報告,單次實驗操作+期末筆試等。由于專業(yè)實驗場地和設備限制,每次安排學生進行一項實驗,每項實驗都分3—4人一組進行,或者是同時開設多個實驗,每組學生進行輪換,完成所有實驗,無法滿足每個學生獨自操作,每個小組成員可以根據(jù)各自特長共同協(xié)作完成試驗內(nèi)容。但是部分學生為完成學習任務,一直都只在充當“旁觀者”的角色,真正動手做實驗的總是個別學生。最終的成績無法根據(jù)學生表現(xiàn)給出更加合理的成績。這樣的教學模式和考核機制不能培養(yǎng)學生理論聯(lián)系實際和創(chuàng)新思維,更加無法充分調(diào)動學生的學習積極性。材料科學與工程專業(yè)無機材料模塊2009級、2010級實驗成績分布如圖1、2所示。

    由這兩屆學生的實驗成績分布來看,這樣的考核機制使得一學期結束似乎所有學生成績都差不多,同組學生分數(shù)也差不多,如果個別學生缺一個實驗成績對最終成績也影響不大。

    為了更加合理地評價學生是否達到課程目標,我們細化實驗過程。實驗課程成績由平時成績和實驗報告組成,對平時成績也逐項細化,主要由預習、單次操作、課后作業(yè)等組成,對實驗報告的撰寫也有具體格式要求,不再是以實驗儀器、實驗原理、操作步驟、結果計算組成,而是增加文獻綜述、實驗方案設計、結果綜合分析等內(nèi)容,這樣不僅讓學生在預習時有針對性,還要有不同方法的思考,同組學生的成績會拉開差距,單一描述實驗過程的學生成績就會偏低,而善于思考和分析的學生成績就會提高,讓評定出的平時成績相對公平合理。這樣的成績評定既有操作又有結果分析,既考查學生實際操作能力,又能考核學生對實驗結果的計算和分析能力,可以識別那種眼高手低的純理論者,也能識別那些只會按部就班地擺弄設備而知其然不知其所以然的學生,真正讓學生做要到學以致用。如果想獲得比較好的成績就必須認真把握平時的每一次實驗教學課,否則完全要憑運氣或投機取巧而蒙混過關是難上加難的。

    三、考核機制改革

    我們的實驗實踐教學以提升學生的社會責任感、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力為核心,以提升大學生的綜合素質(zhì)、增強大學生的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)能力為宗旨,以培養(yǎng)適應創(chuàng)新型國家建設人才需要為目的而建設的大學生自主學習、實踐、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的平臺?!稛o機材料實驗》教學團隊改進現(xiàn)有的教學方法和手段,探索全新的教學方式,將發(fā)明創(chuàng)造方法(TRIZ理論)融入到實驗創(chuàng)新教育中,形成一個互為補充、互為促進的實驗教學方法體系。已有的成績評定體系都存在一個弊端,開放性實驗課程開設后,學生自行設計實驗方案,實驗時間根據(jù)實驗內(nèi)容而定,老師不能全程跟蹤學生,不能對學生平時操作進行打分,學生自主性增大,如何合理評價成績?

    我們將原來24學時1個學分的《無機材料實驗》改成32學時2個學分的《無機材料綜合實驗》,原有課程考核機制進行創(chuàng)新型變革。我們建立以學生為本的多層次、綜合性評價辦法,改變單一以實驗操作或?qū)嶒瀳蟾鏋橹鞯脑u價方式,并且逐漸弱化實驗報告在評價中的比重,不以實驗報告論英雄,這種機制提高學生上課的積極性,引導學生綜合素質(zhì)的提高,全面評價學生運用知識和技能的能力。除了對學生動手能力的培養(yǎng),還增加對學生團隊協(xié)作、領導能力、表達能力的培養(yǎng)。課程除了讓學生完成實驗外,還增加期末課程匯報內(nèi)容,要求學生按照分組進行ppt匯報,增加專家打分環(huán)節(jié),專家對匯報內(nèi)容進行打分。在此基礎上,評價內(nèi)容更加細化,包括平時實驗操作和表現(xiàn)、綜合實驗技術路線和方案、綜合實驗效果、實驗報告、實驗體會與感想、同小組成員互評、不同小組之間互評、專家評定等,實驗成績來自多方面的綜合評價,既包括教師和專家的評價,也有來自學生之間的評價,避免了評價的片面性,避免傳統(tǒng)的評價注重認真和實驗報告撰寫規(guī)范者得高分現(xiàn)象,通過實驗考評方法的變革可以體現(xiàn)出對學生的創(chuàng)新能力關注,可以促進和激發(fā)創(chuàng)新型學生的表現(xiàn)。最終成績組成為平時成績、實驗報告評價、其他成績,其中平時成績由指導教師和組內(nèi)人員互評分組成,實驗報告成績由任課教師根據(jù)實驗報告和課程ppt匯報綜合評定,其它成績由組間根據(jù)課程ppt匯報成績相互評定,最終成績由30%*平時成績(組內(nèi)評分)+10%*其他成績(組間評分)+60%*實驗報告成績計算得出。

    這種考核機制試行兩個學期后,學生和指導教師都對考核辦法感到滿意,學生成績滿足正態(tài)分布,同一個組的學生由于貢獻不同給出公平的分數(shù),學生的積極性提高。學生在整個實驗過程中,分組設計一個無機非金屬材料,包括原料的選擇—配方計算—工藝方案設計—制備—相關性能測試及結構分析等全過程訓練,培養(yǎng)學生解決無機材料工程及科學研究問題的能力與素質(zhì)。學生能夠根據(jù)實驗所得現(xiàn)象進行分析,并通過查閱文獻,解釋實驗現(xiàn)象。在整個實驗過程中學生進行分工合作,相互配合有效完成相關任務。

    四、結束語

    《無機材料實驗》主要教學目的是進一步鞏固、深化和應用無機材料知識和技能,培養(yǎng)和提高學生的基本技能、科學研究和工程設計能力、實驗操作能力、創(chuàng)新能力以及運用基本理論和方法分析和解決實際問題的能力,為學生的畢業(yè)設計(論文)、就業(yè)與創(chuàng)業(yè)奠定基礎。實驗教學不僅要改革教學模式,還要注重如何科學合理評判學生的學習結果。一套好的考核方案就完全影響和制約著著實驗課教與學的效果,然而怎樣才算是科學、公平、合理而又完善的實驗考核評價體系,還有待進一步在教學實踐中繼續(xù)探索。

    參考文獻:

    [1]中國工程教育專業(yè)認證協(xié)會.工程教育認證一點通[M].北京:教育科學出版社,2015.

    [2]陳永琴,李團結,朱敏波,等.工程教育認證背景下《機械設計》教學模式探討[J].中國電子教育,2015,(3):28-31.

    [3]馬峰,曹洪治,范磊,等.材料工程專業(yè)獨立開設實驗課考核方式的探索[J].時代教育,2011,(2):8-9.

    [4]趙春青,劉勇.改革實驗成績評定方式,促進應用型人才培養(yǎng)[J].實驗科學與技術,2014,12(2):62-63,120.

    [5]黃品梅,黃道平,梁錦.開發(fā)綜合設計性實驗促進創(chuàng)新人才之培養(yǎng)[J].實驗室研究與探索,2010,29(6):93-95.

    [6]羅曉琴.大學物理實驗成績評定方式探索[J].實驗科學與技術,2011,9(5):102-104.

    [7]張顯悅,常艷杰,劉述強,等.對物理實驗考核方式的探索[J].重慶交通大學學報,2008,8(2):130-132.

    猜你喜歡
    創(chuàng)新型人才培養(yǎng)考核機制教學效果
    構建沈陽地區(qū)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)評價體系的研究
    科技傳播(2016年19期)2016-12-27 15:24:04
    國外高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的實踐與啟示
    中國市場(2016年31期)2016-12-19 09:03:11
    依托實驗教學示范中心培育機電類創(chuàng)新型人才的實踐
    大學教育(2016年11期)2016-11-16 19:47:38
    高校大學生創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式初探
    大學教育(2016年11期)2016-11-16 19:46:51
    《計算機基礎》課程探討
    美國大學體育課程對我國體育課程改革的啟示
    當前鐵路客運企業(yè)盈虧總額考核機制探析
    中國市場(2016年36期)2016-10-19 04:52:54
    交通運輸行業(yè)內(nèi)部控制問題探析
    中國市場(2016年36期)2016-10-19 04:47:17
    如何提高高中聲樂教學效果
    散文百家(2014年11期)2014-08-21 07:16:52
    提高病理學教學效果的幾點體會
    在线免费观看不下载黄p国产 | 久久草成人影院| 乱系列少妇在线播放| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 午夜亚洲福利在线播放| 久9热在线精品视频| 天堂影院成人在线观看| h日本视频在线播放| 国产 一区精品| 十八禁网站免费在线| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产av麻豆久久久久久久| av.在线天堂| 精品一区二区免费观看| 性插视频无遮挡在线免费观看| 亚洲精品456在线播放app | 日本免费a在线| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲综合色惰| 嫩草影院入口| 日韩欧美在线二视频| 天天一区二区日本电影三级| 村上凉子中文字幕在线| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 热99re8久久精品国产| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| av.在线天堂| 色吧在线观看| 高清毛片免费观看视频网站| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 精品一区二区免费观看| 在线观看美女被高潮喷水网站| 一夜夜www| 97超视频在线观看视频| 久久精品国产清高在天天线| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 亚洲七黄色美女视频| 给我免费播放毛片高清在线观看| aaaaa片日本免费| 日本三级黄在线观看| av专区在线播放| 日韩精品中文字幕看吧| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产三级在线视频| 日韩欧美三级三区| 亚洲av一区综合| 一边摸一边抽搐一进一小说| 51国产日韩欧美| 久久精品国产亚洲av天美| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲av五月六月丁香网| 中国美白少妇内射xxxbb| 亚洲在线自拍视频| 内射极品少妇av片p| 亚洲电影在线观看av| 久久人人精品亚洲av| 国产精品,欧美在线| or卡值多少钱| 中国美女看黄片| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 亚洲久久久久久中文字幕| 可以在线观看毛片的网站| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 我的老师免费观看完整版| 久久国产乱子免费精品| 欧美精品国产亚洲| 有码 亚洲区| 亚洲成人久久爱视频| 联通29元200g的流量卡| 亚洲精品亚洲一区二区| 色综合站精品国产| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 赤兔流量卡办理| 欧美+亚洲+日韩+国产| 日韩强制内射视频| 桃色一区二区三区在线观看| 日本熟妇午夜| 国产伦精品一区二区三区视频9| 啪啪无遮挡十八禁网站| 午夜久久久久精精品| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 久久久久久久久大av| 男人的好看免费观看在线视频| 亚洲天堂国产精品一区在线| 人妻夜夜爽99麻豆av| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 成人av在线播放网站| 热99re8久久精品国产| 一本一本综合久久| 高清毛片免费观看视频网站| 久久久国产成人免费| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲不卡免费看| 赤兔流量卡办理| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲国产精品sss在线观看| 十八禁网站免费在线| 一个人观看的视频www高清免费观看| 午夜激情欧美在线| 又爽又黄a免费视频| 国产伦一二天堂av在线观看| 1000部很黄的大片| 在线观看一区二区三区| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 精品无人区乱码1区二区| 久久精品国产亚洲av天美| 国产毛片a区久久久久| 亚洲成人精品中文字幕电影| 欧美成人a在线观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲成人免费电影在线观看| 有码 亚洲区| 在线看三级毛片| 国产精品99久久久久久久久| 欧美日韩精品成人综合77777| 欧美成人性av电影在线观看| 久久国产精品人妻蜜桃| 在线观看av片永久免费下载| 搡老妇女老女人老熟妇| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 久久精品91蜜桃| 国产一区二区激情短视频| 精品无人区乱码1区二区| 不卡视频在线观看欧美| 高清日韩中文字幕在线| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 久久久久久久久中文| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲黑人精品在线| 亚洲人成网站高清观看| 日韩欧美国产一区二区入口| 一个人观看的视频www高清免费观看| 乱码一卡2卡4卡精品| 一进一出抽搐gif免费好疼| 丰满乱子伦码专区| 女的被弄到高潮叫床怎么办 | 亚洲七黄色美女视频| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 老熟妇仑乱视频hdxx| 极品教师在线免费播放| 日本在线视频免费播放| 伦理电影大哥的女人| 午夜影院日韩av| 美女大奶头视频| 欧美精品国产亚洲| 日日干狠狠操夜夜爽| 欧美色欧美亚洲另类二区| 免费观看精品视频网站| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲精品日韩av片在线观看| 欧美性猛交黑人性爽| 日本欧美国产在线视频| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产精品1区2区在线观看.| 色在线成人网| 亚洲精品国产成人久久av| 久9热在线精品视频| 久久人妻av系列| 又紧又爽又黄一区二区| 日韩精品有码人妻一区| 午夜亚洲福利在线播放| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 看黄色毛片网站| 国产精品综合久久久久久久免费| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 窝窝影院91人妻| 日韩欧美 国产精品| 免费高清视频大片| 熟女电影av网| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 午夜福利高清视频| 久久精品综合一区二区三区| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产精品一及| 午夜亚洲福利在线播放| 国产成人av教育| 天堂影院成人在线观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 一a级毛片在线观看| 亚洲七黄色美女视频| 女的被弄到高潮叫床怎么办 | 亚州av有码| 午夜老司机福利剧场| 日本三级黄在线观看| 一个人看的www免费观看视频| 久久国产乱子免费精品| 日韩欧美免费精品| 国内精品久久久久久久电影| 中文字幕高清在线视频| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 99久久精品一区二区三区| 国产免费一级a男人的天堂| 草草在线视频免费看| 亚洲av一区综合| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 午夜a级毛片| 99精品久久久久人妻精品| 欧美激情国产日韩精品一区| 亚洲熟妇熟女久久| 亚洲男人的天堂狠狠| 欧美一区二区精品小视频在线| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲在线观看片| 少妇人妻一区二区三区视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 免费看光身美女| 波多野结衣高清作品| 干丝袜人妻中文字幕| 波野结衣二区三区在线| 乱人视频在线观看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品 | 国产av在哪里看| 日本在线视频免费播放| 色综合婷婷激情| 国产伦精品一区二区三区四那| 韩国av一区二区三区四区| 91久久精品电影网| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产精华一区二区三区| 乱码一卡2卡4卡精品| 久久精品91蜜桃| 99在线人妻在线中文字幕| av女优亚洲男人天堂| 可以在线观看毛片的网站| 此物有八面人人有两片| 国产精品爽爽va在线观看网站| 久久国产精品人妻蜜桃| 一区二区三区激情视频| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产单亲对白刺激| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 嫩草影院入口| 一个人看视频在线观看www免费| 长腿黑丝高跟| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 一级a爱片免费观看的视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲最大成人av| 午夜久久久久精精品| 少妇人妻一区二区三区视频| 少妇人妻精品综合一区二区 | 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲成人免费电影在线观看| 久久6这里有精品| 国产精品野战在线观看| 高清日韩中文字幕在线| 精品午夜福利视频在线观看一区| 成人国产一区最新在线观看| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产乱人伦免费视频| 乱人视频在线观看| 美女被艹到高潮喷水动态| 精品一区二区免费观看| 亚洲av不卡在线观看| 日韩精品青青久久久久久| www.www免费av| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 免费黄网站久久成人精品| 国产av在哪里看| 1024手机看黄色片| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 日韩av在线大香蕉| 国产伦一二天堂av在线观看| 天堂动漫精品| 午夜老司机福利剧场| 三级毛片av免费| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲av第一区精品v没综合| www.www免费av| 国产在线男女| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产精品永久免费网站| 亚洲欧美日韩无卡精品| 成人av在线播放网站| 精品不卡国产一区二区三区| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产精品一区二区免费欧美| 国产精品一及| 99久久成人亚洲精品观看| 一级a爱片免费观看的视频| 精品无人区乱码1区二区| 国产免费一级a男人的天堂| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 内射极品少妇av片p| a级毛片a级免费在线| 午夜精品一区二区三区免费看| 精品国产三级普通话版| 校园春色视频在线观看| 国产一区二区在线观看日韩| 又爽又黄无遮挡网站| 神马国产精品三级电影在线观看| 在线免费十八禁| 欧美区成人在线视频| 久久6这里有精品| 国产成人一区二区在线| 18禁在线播放成人免费| 久久久久久久久中文| 国产av不卡久久| 久久国产精品人妻蜜桃| 丰满人妻一区二区三区视频av| 成熟少妇高潮喷水视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 午夜福利成人在线免费观看| www日本黄色视频网| 精品无人区乱码1区二区| 老熟妇仑乱视频hdxx| 久久久色成人| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 两个人视频免费观看高清| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 国产三级中文精品| 亚洲精品国产成人久久av| 欧美另类亚洲清纯唯美| 又粗又爽又猛毛片免费看| 最近中文字幕高清免费大全6 | 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 久久精品人妻少妇| 两个人视频免费观看高清| 黄色欧美视频在线观看| 国产91精品成人一区二区三区| 别揉我奶头 嗯啊视频| 久久国产乱子免费精品| 如何舔出高潮| avwww免费| 久久草成人影院| 色在线成人网| 夜夜夜夜夜久久久久| 婷婷精品国产亚洲av在线| 国产成人aa在线观看| 日韩欧美 国产精品| 真人一进一出gif抽搐免费| 久久久久免费精品人妻一区二区| 一进一出好大好爽视频| 国产精华一区二区三区| 欧美高清成人免费视频www| 欧美精品国产亚洲| 可以在线观看毛片的网站| 久久精品影院6| av在线老鸭窝| 久久国产乱子免费精品| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产免费男女视频| 制服丝袜大香蕉在线| 亚洲无线观看免费| 嫩草影院新地址| 欧美人与善性xxx| 亚洲性夜色夜夜综合| 波多野结衣巨乳人妻| 变态另类丝袜制服| 国产精品野战在线观看| 嫩草影院精品99| 91在线观看av| 精品午夜福利在线看| 婷婷丁香在线五月| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲自偷自拍三级| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 黄色一级大片看看| 五月玫瑰六月丁香| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 成人三级黄色视频| 国产精品久久电影中文字幕| 久久99热这里只有精品18| 色尼玛亚洲综合影院| 日本 av在线| 日本三级黄在线观看| 黄色女人牲交| 国产色爽女视频免费观看| 在线免费观看的www视频| 亚洲人成网站高清观看| 麻豆国产97在线/欧美| 国产激情偷乱视频一区二区| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产精品精品国产色婷婷| 国产午夜精品论理片| 国产伦人伦偷精品视频| 又黄又爽又免费观看的视频| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 九九在线视频观看精品| 真人一进一出gif抽搐免费| 日韩欧美 国产精品| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 神马国产精品三级电影在线观看| 成人二区视频| 久久亚洲精品不卡| 十八禁国产超污无遮挡网站| 色哟哟·www| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 精品一区二区三区视频在线| 神马国产精品三级电影在线观看| 亚洲无线在线观看| 免费人成在线观看视频色| 国国产精品蜜臀av免费| 欧美日韩国产亚洲二区| 免费人成视频x8x8入口观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲av免费高清在线观看| 成人av一区二区三区在线看| 午夜激情福利司机影院| 无遮挡黄片免费观看| 99久国产av精品| 色噜噜av男人的天堂激情| 国产精品永久免费网站| 十八禁网站免费在线| 免费一级毛片在线播放高清视频| 舔av片在线| 国产伦在线观看视频一区| 搡老妇女老女人老熟妇| 在线观看66精品国产| 亚洲va在线va天堂va国产| av在线蜜桃| 午夜激情福利司机影院| 少妇人妻一区二区三区视频| 欧美国产日韩亚洲一区| 亚州av有码| 国产精品野战在线观看| 一个人免费在线观看电影| 白带黄色成豆腐渣| 久久九九热精品免费| 午夜福利高清视频| 又爽又黄无遮挡网站| 精品国产三级普通话版| 久久久精品大字幕| 最近视频中文字幕2019在线8| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 一个人看的www免费观看视频| 国产成人影院久久av| 91久久精品电影网| 干丝袜人妻中文字幕| 久久亚洲精品不卡| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲国产欧美人成| 日本熟妇午夜| 男人的好看免费观看在线视频| 成人毛片a级毛片在线播放| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 精品久久久久久久久亚洲 | 国产黄a三级三级三级人| 变态另类丝袜制服| av在线天堂中文字幕| 免费av观看视频| 一个人免费在线观看电影| 免费无遮挡裸体视频| 亚洲精品久久国产高清桃花| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产日本99.免费观看| av国产免费在线观看| 久久精品国产亚洲av天美| 久久久久久久久久黄片| 中文字幕av在线有码专区| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲专区国产一区二区| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 日本五十路高清| 亚洲av不卡在线观看| 最近最新中文字幕免费大全7| 欧美97在线视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲怡红院男人天堂| av在线app专区| 一区二区av电影网| 欧美成人午夜免费资源| 爱豆传媒免费全集在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 一区二区三区免费毛片| 日韩一本色道免费dvd| 国产精品一二三区在线看| 成人国产麻豆网| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产精品爽爽va在线观看网站| 精品酒店卫生间| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 亚洲av中文av极速乱| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲国产欧美在线一区| 欧美人与善性xxx| 精品久久久精品久久久| 亚洲一区二区三区欧美精品| 九九爱精品视频在线观看| 一级片'在线观看视频| 欧美+日韩+精品| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 久久久亚洲精品成人影院| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产亚洲91精品色在线| 亚洲,欧美,日韩| 午夜福利影视在线免费观看| 免费高清在线观看视频在线观看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 丰满乱子伦码专区| h日本视频在线播放| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 3wmmmm亚洲av在线观看| 联通29元200g的流量卡| 国精品久久久久久国模美| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 国产一区有黄有色的免费视频| 国产男女内射视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 全区人妻精品视频| 久久国内精品自在自线图片| 久久人妻熟女aⅴ| 女性被躁到高潮视频| 成人毛片60女人毛片免费| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 久久久久久久久久久免费av| 有码 亚洲区| 久久久欧美国产精品| 国产男女内射视频| 成人综合一区亚洲| 亚州av有码| 国产日韩欧美在线精品| 日本vs欧美在线观看视频 | 成人综合一区亚洲| 高清av免费在线| 欧美变态另类bdsm刘玥| 日韩av免费高清视频| av视频免费观看在线观看| 亚洲精品国产成人久久av| 欧美日本视频| 国产精品女同一区二区软件| 99国产精品免费福利视频| 久久97久久精品| .国产精品久久| 高清欧美精品videossex| 国产免费一级a男人的天堂| 国产人妻一区二区三区在| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 欧美3d第一页| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲人成网站在线播| 日日撸夜夜添| 美女中出高潮动态图| 久久久精品94久久精品| 亚洲,欧美,日韩| 国产免费视频播放在线视频| 国产高清不卡午夜福利| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲精品自拍成人| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国内揄拍国产精品人妻在线| 另类亚洲欧美激情| 亚洲va在线va天堂va国产| 国产一区二区三区av在线| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲,一卡二卡三卡| 亚洲精品aⅴ在线观看| 熟妇人妻不卡中文字幕| 成人影院久久| 精品熟女少妇av免费看| 免费看日本二区| 国产亚洲欧美精品永久| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产美女午夜福利| 日本vs欧美在线观看视频 | 哪个播放器可以免费观看大片| 中文字幕久久专区| 国产精品久久久久久av不卡| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 色视频在线一区二区三区| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 亚洲不卡免费看| 久久久久人妻精品一区果冻| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 美女视频免费永久观看网站| 国产精品三级大全| 久久久久久久久久人人人人人人| 国产视频内射| 亚洲自偷自拍三级| 女性生殖器流出的白浆| a级毛色黄片| 国产亚洲91精品色在线| 亚洲经典国产精华液单| 性色av一级| 国产亚洲91精品色在线| 久久女婷五月综合色啪小说| 国产69精品久久久久777片| xxx大片免费视频| h日本视频在线播放| 欧美丝袜亚洲另类| 日韩三级伦理在线观看| 免费大片黄手机在线观看| 久久久久精品性色| 国产真实伦视频高清在线观看| 伊人久久国产一区二区| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产av精品麻豆| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 久久精品久久久久久久性| 色婷婷av一区二区三区视频| 内射极品少妇av片p| 水蜜桃什么品种好| 亚洲精品日韩av片在线观看| 久久久a久久爽久久v久久| 久久久久人妻精品一区果冻| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 欧美最新免费一区二区三区|