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    對(duì)地鐵行車的調(diào)度指揮安全工作的探究

    2017-08-27 10:48:00侯承斌
    世界家苑 2017年7期
    關(guān)鍵詞:行車列車調(diào)度

    侯承斌

    摘 要:任何事物的正常進(jìn)行都離不開(kāi)正確的指揮和調(diào)度,地鐵也不例外。調(diào)度指揮就像是鐵軌,限制地鐵在正確的軌道上運(yùn)動(dòng),鐵軌控制地鐵行進(jìn)的大方向,其中安全工作的細(xì)節(jié)問(wèn)題也影響著地鐵的正常運(yùn)行。提升細(xì)節(jié)上的安全工作,提高人們對(duì)安全工作的重視度,是地鐵正常運(yùn)行刻不容緩的工作。根據(jù)實(shí)際情況綜合分析調(diào)度人員的綜合素質(zhì),合理采取相關(guān)措施制定培訓(xùn)方案,提升其自身的工作素養(yǎng)和安全意識(shí),實(shí)現(xiàn)行車安全調(diào)度工作,完成安全目標(biāo),實(shí)現(xiàn)地鐵的正常運(yùn)行。

    關(guān)鍵詞:調(diào)度安全工作;地鐵運(yùn)行

    一、行車調(diào)度概念和劃分制

    調(diào)度機(jī)構(gòu)包含甚廣,行車調(diào)度作為主要工作之一,應(yīng)該受到調(diào)度人員的格外重視。指揮列車運(yùn)行是一項(xiàng)不繁重卻需格外細(xì)心的工作,行車調(diào)度員肩負(fù)著這項(xiàng)重要任務(wù),其中會(huì)包括一些關(guān)乎人身安全和和行車安全的重要問(wèn)題,調(diào)度人員應(yīng)萬(wàn)分小心。

    列車運(yùn)行方式有兩種,都是重點(diǎn)出于安全防護(hù)考慮的。其中時(shí)間劃分制是列車會(huì)通過(guò)行車時(shí)刻表規(guī)定的運(yùn)行時(shí)間進(jìn)行運(yùn)行,它通過(guò)錯(cuò)過(guò)運(yùn)行時(shí)間錯(cuò)開(kāi)列車,縱使是相同的路線和車站,運(yùn)行時(shí)也不會(huì)出現(xiàn)安全狀況。還有一種是空間劃分制,運(yùn)行中為了保證不出現(xiàn)列車相撞或追及事故,列車和列車之間往往要有一段間隔,不至于突發(fā)事故來(lái)不及反應(yīng)或無(wú)法阻止,保證列車安全是基礎(chǔ),列車也會(huì)根據(jù)相關(guān)指示駛?cè)雽?duì)應(yīng)區(qū)域,這就是空間劃分制了。

    二、影響地鐵行車調(diào)度指揮的可能因素

    地鐵行車調(diào)度體系不健全。就目前來(lái)說(shuō),行車安全制度還不算完善,盡管地鐵相對(duì)于其他交通工具來(lái)說(shuō)的優(yōu)勢(shì)顯而易見(jiàn),它快速、高效、安全,越來(lái)越受到人們出行的青睞。我國(guó)地鐵行車體系仍沒(méi)有一個(gè)能夠?qū)嶋H參考和依照的標(biāo)準(zhǔn),很難有上下一致的凝聚力,這就導(dǎo)致了操作中的規(guī)劃不齊整,操作水平不一。現(xiàn)有體系中存在著一些弊病,一些原則性理論具備的可操作性很差,各個(gè)部門之間缺乏交流溝通,這種情況不利于列車調(diào)度安全指揮工作的發(fā)展,也不利于列車的正常運(yùn)行。

    調(diào)度現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)人員管理不到位。管理不到位,執(zhí)行力就差,凝聚力也不會(huì)盡如人意,如果相關(guān)管理人員對(duì)于基礎(chǔ)理論和安全常識(shí)理解不夠深或重視程度低,種種由于自身原因?qū)е轮笓]員在指揮上犯得錯(cuò)誤都是本可以避免的。如果在這上面出了問(wèn)題,造成經(jīng)濟(jì)和聲譽(yù)的損失就太可惜了。

    調(diào)度人員的自身素質(zhì)不到位。隨著時(shí)代發(fā)展,人們主流的交通工具不斷在變化,地鐵是現(xiàn)在主流的一種。可是地鐵行車調(diào)度的專業(yè)人員卻極度缺少,現(xiàn)在大多調(diào)度人員并沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的訓(xùn)練,對(duì)地鐵行車的安全意識(shí)很薄弱,相關(guān)人員執(zhí)行安全保障行動(dòng)能力也沒(méi)有受到重視,這對(duì)地鐵行車安全保障力來(lái)說(shuō)極為不利。安全檢查、行車調(diào)度人員應(yīng)提前就重視自身綜合素質(zhì)的提高,防止出現(xiàn)行車安全事故。行車調(diào)度管理人員自身也應(yīng)具有足夠的責(zé)任意識(shí),對(duì)行車調(diào)度規(guī)律進(jìn)行充分的分析理解,也要充分利用自己之前工作中和身邊人員的經(jīng)驗(yàn),合理總結(jié)分析,提高對(duì)行車調(diào)度安全管理的重視程度。

    三、地鐵行車調(diào)度安全工作出現(xiàn)的問(wèn)題的解決方法

    首先對(duì)于行車調(diào)度體系來(lái)說(shuō),縱使沒(méi)有確定的參考標(biāo)準(zhǔn),完善它仍是不可放棄的重任,在一步步摸索中,即使困難,仍要堅(jiān)持做好它為地鐵安全運(yùn)行提供有力保障。當(dāng)前地鐵工作人員應(yīng)盡自己最大的努力,結(jié)合經(jīng)驗(yàn)和彼此工作的問(wèn)題,以相關(guān)安全規(guī)章制度為前提,規(guī)范安全機(jī)制,以保護(hù)乘客人身安全為最終目的,做好分內(nèi)工作。

    在地鐵實(shí)際操作過(guò)程中,相關(guān)人員一定要嚴(yán)格遵守安全制度,無(wú)論什么工作,以安全為首要前提。還要牢記將已學(xué)過(guò)的培訓(xùn)知識(shí)和實(shí)際情況相結(jié)合,根據(jù)自身工作經(jīng)驗(yàn)和情況,有一套自己處理突發(fā)情況的方案。在平時(shí)就留意各種突發(fā)情況,隨時(shí)準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況,隨時(shí)完善自己的方案,不至于當(dāng)突發(fā)情況發(fā)生時(shí)慌亂,造成更為嚴(yán)重的后果。

    然后,加強(qiáng)地鐵安全處理相關(guān)單位的管理。任何事物都需要嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)劃和管理,調(diào)度人員要有統(tǒng)一的指揮和完整地管理機(jī)制,各個(gè)相關(guān)單位和部門都不應(yīng)袖手旁觀,地鐵的順利運(yùn)行和正常運(yùn)轉(zhuǎn)不是一個(gè)人的義務(wù),互相協(xié)調(diào)配合,安全保障任務(wù)才能完成的出色,就像人的各個(gè)器官,各司其職有相互聯(lián)系,才能使得整體正常工作。

    接著,要提升地鐵調(diào)度人員的自身素質(zhì)和責(zé)任意識(shí)。具體工作是具體個(gè)人來(lái)完成,所以個(gè)人素質(zhì)在安全工作中是不可或缺的。調(diào)度人員的培訓(xùn)應(yīng)該進(jìn)行技能知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)兩方面,調(diào)度人員應(yīng)對(duì)自己的工作及其重要性有充分了解,要熟悉自己的工作環(huán)境。完成這些之后,再結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)常采取演練、參與講座等活動(dòng)完善自己,提升自我專業(yè)素養(yǎng)和工作態(tài)度。

    最后,是行車調(diào)度的安全保障。地鐵隨著科技的發(fā)展不斷發(fā)展,其各方面都不斷的在完善,安全保障不該落在后面。隨著地鐵自動(dòng)化管理的建設(shè)不斷進(jìn)行,提供安全有效的安全保障也會(huì)慢慢實(shí)現(xiàn)。自動(dòng)化管理有利于建立方便列車運(yùn)行控制的智能平臺(tái),對(duì)相關(guān)系統(tǒng)的安全保障也有積極作用。相信自動(dòng)化的不斷普及和發(fā)展,地鐵安全運(yùn)行的保障也越來(lái)越堅(jiān)固。

    總結(jié)

    行車調(diào)度工作對(duì)鐵路安全有著重要的保障作用,鐵路發(fā)展的前提就是擁有技術(shù)好的調(diào)度員隊(duì)伍。未來(lái)告訴鐵路的發(fā)展就更是這樣。本篇文章對(duì)行車調(diào)度的指揮工作做了分析,并結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn)給出了建議。

    參考文獻(xiàn)

    [1]佚名.地鐵行車調(diào)度指揮安全工作探討[J].城市建設(shè)理論研究(電子版),2016,(5).

    [2]宋振偉.基于地鐵行車調(diào)度指揮安全工作信息化分析[J].科學(xué)與信息化。

    (作者單位:南京地鐵運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司)

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