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    “雙創(chuàng)”背景下高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)改革探索與實(shí)踐

    2017-08-27 10:48:00杜希杰
    世界家苑 2017年7期
    關(guān)鍵詞:高職會(huì)計(jì)雙創(chuàng)教學(xué)改革

    摘 要:“雙創(chuàng)”時(shí)代背景下的高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)改革,要改變唯分?jǐn)?shù)論的目標(biāo)導(dǎo)向,正視當(dāng)前高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)改革中存在的問題,以創(chuàng)新精神培養(yǎng)為宗旨,完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程和體系建設(shè),提供創(chuàng)業(yè)實(shí)踐孵化環(huán)境,建立“雙創(chuàng)”教育與專業(yè)教育互融的師資隊(duì)伍,并努力建立校企合作的長效機(jī)制,轉(zhuǎn)換教育評(píng)估視角,激發(fā)內(nèi)源性創(chuàng)新動(dòng)力。

    關(guān)鍵詞:雙創(chuàng);高職會(huì)計(jì);教學(xué)改革

    隨著創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)體系的不斷優(yōu)化,“大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)新”等國家政策的逐步推進(jìn)與落實(shí),高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)教育教學(xué)改革也面臨新的發(fā)展格局,需要正確面對目前存在的問題,改變傳統(tǒng)教育中的不利因素,積極探索,尋找適合高職會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)實(shí)際的新的“雙創(chuàng)”教學(xué)模式,承載起為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)高素質(zhì)會(huì)計(jì)創(chuàng)新人才的職責(zé)和使命。

    一、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育探源

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念最早由美國哈佛商學(xué)院的Myles Mace教授提出,本質(zhì)上是一種實(shí)用教育,以培養(yǎng)具有創(chuàng)業(yè)基本素質(zhì)和開創(chuàng)性個(gè)性人才為宗旨。美國作為率先涉足創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的國家,自1967年開始至20世紀(jì)末,已經(jīng)在一千多所高校設(shè)置了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程,其中不乏哈佛、斯坦福等世界名校,也包括美國的社區(qū)學(xué)院,美國的創(chuàng)業(yè)成功率一直走在世界前列與此不無關(guān)系。除了美國,其他發(fā)達(dá)國家,諸如英、法、德、日等也較早的開始了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,并形成了各具特色的成熟的體系。

    我國是在國家發(fā)展戰(zhàn)略的內(nèi)在需求下開始的創(chuàng)新教育,從2014年李克強(qiáng)總理提出“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”開始,我國政府出臺(tái)了一系列創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策,鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展并不斷擴(kuò)容雙創(chuàng)內(nèi)涵。十九大更是將“雙創(chuàng)”工作提到國家發(fā)展戰(zhàn)略和高等教育綜合改革突破口的高度,強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育要融入人才培養(yǎng)的全過程。在此背景下,高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)應(yīng)順應(yīng)社會(huì)大勢,積極更新觀念,以培養(yǎng)具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的高素質(zhì)會(huì)計(jì)人才為己任,積極探索“雙創(chuàng)”背景下會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)改革的新模式新方法,積極推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)的融合,創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)實(shí)踐孵化環(huán)境,打造“雙創(chuàng)”教育與專業(yè)教育互融的師資隊(duì)伍,建立校企合作的長效機(jī)制,為社會(huì)主義建設(shè)輸送更具創(chuàng)新精神的高素質(zhì)會(huì)計(jì)人才。

    二、“雙創(chuàng)”背景下高職會(huì)計(jì)教學(xué)改革面臨挑戰(zhàn)

    (一)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)涵認(rèn)識(shí)有待深化

    只有深入理解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)涵,才能真正落實(shí)國家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育相關(guān)政策,推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有效開展。但現(xiàn)實(shí)情況是,目前部分高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)教師對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)涵認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為雙創(chuàng)教育就是培養(yǎng)學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),與學(xué)校教育關(guān)系不大。這導(dǎo)致很多高職院校的人才培養(yǎng)方案不適應(yīng)國家和社會(huì)對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的宗旨,過于注重理論教學(xué),而忽視實(shí)踐環(huán)節(jié)訓(xùn)練;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育未能有效滲透進(jìn)日常教育教學(xué)中,缺失對學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的養(yǎng)成教育;只是單純依賴于創(chuàng)業(yè)學(xué)院、創(chuàng)業(yè)競賽等形式,缺乏完整系統(tǒng)的教育教學(xué)體系等等。這些都嚴(yán)重影響了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的深入有效開展,要解決這些問題,需要高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)師生深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育認(rèn)識(shí),積極探索創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐教學(xué)新模式,提高學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力,培養(yǎng)真正意義上的創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)新者和實(shí)踐者。

    (二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)課教學(xué)亟需有效融合滲透

    對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)涵理解的不足導(dǎo)致目前多數(shù)高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)在課程設(shè)置上把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育獨(dú)立于專業(yè)教學(xué)體系之外,未實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)課教學(xué)的有效融合滲透,多數(shù)高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)僅把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)作為選修課程,缺乏系統(tǒng)性和針對性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。還有的學(xué)校即使設(shè)置了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類課程,但都大同小異,未能根據(jù)高職學(xué)生特點(diǎn)及會(huì)計(jì)專業(yè)特征,因地制宜,發(fā)揮本地地理經(jīng)濟(jì)環(huán)境設(shè)置具有本地地域特色的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,只是單純把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作停留在各類創(chuàng)業(yè)競賽及創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的指導(dǎo)上,缺乏對學(xué)生實(shí)踐環(huán)節(jié)的鍛煉,紙上談兵,不能全面提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合素質(zhì),影響創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育深入有效開展。也有一些高職院校,雖然認(rèn)識(shí)到了實(shí)踐環(huán)節(jié)的重要性,但因?yàn)橄鄳?yīng)配套設(shè)施的不完善,而無法落實(shí),導(dǎo)致”雙創(chuàng)“教育成為空談。

    (三)高水平創(chuàng)業(yè)師資匱乏

    目前多數(shù)高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)師資隊(duì)伍組成仍以各專業(yè)骨干教師為主,大都缺乏企業(yè)實(shí)踐和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),因此,高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)教師雖然具有較豐富的理論知識(shí)和一定的科研水平,但缺乏相應(yīng)的職業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)和專業(yè)知識(shí),這也導(dǎo)致多數(shù)高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)還滯留在傳統(tǒng)以理論講解為主的低效教學(xué)模式,即使一些學(xué)校和教師對實(shí)踐教學(xué)進(jìn)行了探索,但往往以實(shí)訓(xùn)為主,流于形式,無法滿足企業(yè)發(fā)展的需要。

    三、高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)“雙創(chuàng)“教育體系探索與實(shí)踐

    (一)構(gòu)建“雙創(chuàng)“教育課程體系

    首先,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育與專業(yè)教學(xué)的有效融合。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育只有融合進(jìn)日常專業(yè)課教學(xué)中,才能真正實(shí)現(xiàn)以專業(yè)課知識(shí)為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)為奠基,讓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育知識(shí)提升專業(yè)課知識(shí)理論水平的優(yōu)勢互補(bǔ),雙贏的局面,也才能真正實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的養(yǎng)成教育。因此目前高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)應(yīng)轉(zhuǎn)變將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育建立在一些創(chuàng)新競賽和創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的指導(dǎo)等的做法,積極探索創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)課教學(xué)相融合的新型教育教學(xué)模式,開拓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐教學(xué)模式,提高會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生崗位能力的同時(shí),實(shí)現(xiàn)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力的有效提升。比如可以把風(fēng)險(xiǎn)投資項(xiàng)目與會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)課程相結(jié)合,也可以開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)課程等,以鍛煉學(xué)生的理論運(yùn)用能力和實(shí)際創(chuàng)新能力。其次,運(yùn)用“教、學(xué)、做”一體化的教學(xué)方法,進(jìn)行課程的整體設(shè)計(jì),將教學(xué)驅(qū)動(dòng)的任務(wù)情景化,將學(xué)生創(chuàng)業(yè)思維和創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)融入到專業(yè)課程教學(xué)目標(biāo)中,結(jié)合典型案例、情景模擬等教學(xué)方法,實(shí)現(xiàn)學(xué)生專業(yè)知識(shí)技能的培養(yǎng)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的雙提高。最后,也可以根據(jù)不同學(xué)生個(gè)性需求,分層設(shè)計(jì)多樣化的課程體系,根據(jù)學(xué)生興趣和水平分班次教學(xué),以滿足不同學(xué)生的創(chuàng)業(yè)需求,推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)。

    (二)創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)實(shí)踐孵化環(huán)境

    高職會(huì)計(jì)專業(yè)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,根據(jù)這一特點(diǎn),高職院??梢猿浞终细黝愘Y源,創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的孵化環(huán)境。首先,校內(nèi)可以為學(xué)生創(chuàng)設(shè)充分的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境,鼓勵(lì)師生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。比如創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)園,專門用于有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意向的同學(xué)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,并派遣老師進(jìn)行指導(dǎo);還可以聯(lián)合學(xué)校財(cái)務(wù)處,讓會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生以勤工儉學(xué)或頂崗實(shí)習(xí)方式參與到實(shí)際會(huì)計(jì)工作中去,在實(shí)際工作鍛煉中,深化財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度、會(huì)計(jì)操作流程、會(huì)計(jì)核算方法與內(nèi)部控制等理論知識(shí)的理解。其次,可以進(jìn)行校企合作。產(chǎn)教融合,校企合作一直是我國職業(yè)教育及高校教育工作的主思路,高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)與企業(yè)聯(lián)合共建,可以實(shí)現(xiàn)校企資源共享,引進(jìn)學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,設(shè)立學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)基金。最后,高職院校還要聯(lián)合相關(guān)政府職能部門,對在校學(xué)生及畢業(yè)一定時(shí)間內(nèi)的學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)扶持,推進(jìn)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

    (三)培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)校園文化

    文化育人,良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)校園文化可以對高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)培養(yǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性的提高起到潛移默化的作用。培育高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化,要堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值觀為指導(dǎo),將創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)意、創(chuàng)造等創(chuàng)新元素滲透進(jìn)校園文化的方方面面。高職院??梢酝ㄟ^課堂、網(wǎng)絡(luò)、校園廣播等渠道,積極開展以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為主題的教育活動(dòng)、文體競賽活動(dòng)和公益服務(wù)活動(dòng)等;采用創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)讀書活動(dòng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)板報(bào)等方式多渠道普及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念和知識(shí),校園網(wǎng)、各班黑板報(bào)等也可以專門設(shè)立創(chuàng)業(yè)欄目或?qū)?,提高學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí),潛移默化培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)素養(yǎng),形成濃厚的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)校園氛圍,對于已在讀的高年級(jí)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)養(yǎng)成教育,對于剛?cè)雽W(xué)的新生,組織參觀學(xué)校已有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,進(jìn)行創(chuàng)業(yè)成果展示等方式,提高其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)認(rèn)識(shí),幫助其樹立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念,激發(fā)其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。

    (四)打造“雙創(chuàng)”教育與專業(yè)教育互融的師資隊(duì)伍

    打造一支高水平的“雙創(chuàng)”教育與專業(yè)教育互融的師資隊(duì)伍是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成功的關(guān)鍵,同時(shí)也是高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)改革的關(guān)鍵。高職院校的會(huì)計(jì)專業(yè)除了增大“雙師“教師配比外,同時(shí)還要有計(jì)劃有目的的提高教師的”雙創(chuàng)“教育能力,提升教師隊(duì)伍的綜合素養(yǎng)。學(xué)校可以定期開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn),并與企業(yè)聯(lián)合,定期派遣教師深入企業(yè),在會(huì)計(jì)的實(shí)際工作崗位上去鍛煉,增強(qiáng)專業(yè)技能,體會(huì)創(chuàng)新對于一個(gè)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力;可以建立并完善教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)考核機(jī)制,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐納入績效考核,以鼓勵(lì)教師利用假期等時(shí)間進(jìn)行創(chuàng)業(yè);也可以邀請會(huì)計(jì)專業(yè)的成功企業(yè)家到學(xué)校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講座,結(jié)合會(huì)計(jì)專業(yè),分享成功經(jīng)驗(yàn)及彎路教訓(xùn)等。同時(shí),作為高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)教師,也要積極轉(zhuǎn)變觀念,與時(shí)俱進(jìn),積極更新知識(shí)儲(chǔ)備,開放思想,通過各種形式和渠道提升自身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維。

    (五)建立校企合作的長效機(jī)制

    十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào)指出產(chǎn)教融合、校企合作,推進(jìn)職業(yè)教育發(fā)展。學(xué)校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育離不開企業(yè)的支持,而企業(yè)的發(fā)展也需要學(xué)校培養(yǎng)更多更好的創(chuàng)新人才。因此,高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)應(yīng)積極聯(lián)合會(huì)計(jì)事務(wù)所、會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)等,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)教融合,校企合作,并在協(xié)議框架內(nèi),充分利用雙方資源和技術(shù)優(yōu)勢,搭建優(yōu)勢互補(bǔ)的平臺(tái),實(shí)現(xiàn)雙贏。學(xué)校為這些企業(yè)和機(jī)構(gòu)培養(yǎng)并輸送更多優(yōu)秀人才,而這些企業(yè)和機(jī)構(gòu)也為學(xué)生提供實(shí)踐的機(jī)會(huì),提高學(xué)生實(shí)戰(zhàn)能力,為學(xué)生未來的就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)打下基礎(chǔ)。

    “雙創(chuàng)“時(shí)代背景下,高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)應(yīng)加快教學(xué)改革進(jìn)程,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神指引下,樹立人才培養(yǎng)的新目標(biāo),進(jìn)行專業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的有效結(jié)合,促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)新精神培養(yǎng),提高學(xué)生綜合素質(zhì),讓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育學(xué)生素質(zhì)教育的原動(dòng)力,助力創(chuàng)新型國家建設(shè)與發(fā)展,為提升我國人才創(chuàng)新競爭力做出貢獻(xiàn)。

    參考文獻(xiàn)

    [1]劉暢.高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育路徑探索[J].職教論壇,2017(3):36-39

    [2]南旭光.“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的價(jià)值特征與推進(jìn)策略[J].教育與職業(yè),2017(1):37-42

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    [5]劉洋.“雙創(chuàng)”背景下高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系建設(shè)現(xiàn)狀與對策探析 [J].南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2017(1)

    作者簡介

    杜希杰,男,副教授,主要研究方向會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)

    (作者單位:遼寧金融職業(yè)學(xué)院)

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