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    淺談社會工作專業(yè)人才的就業(yè)現(xiàn)狀以及對策

    2017-08-21 08:51:48栗少美
    科技視界 2017年10期
    關(guān)鍵詞:原因及對策就業(yè)現(xiàn)狀社會工作

    栗少美

    【摘 要】社會工作專業(yè),適應(yīng)了我國社會轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要,在預(yù)防和解決社會問題,緩解社會矛盾,促進社會和諧和穩(wěn)定中發(fā)揮著重要作用。但作為一個新興和尚未實現(xiàn)職業(yè)化的專業(yè),在專業(yè)人才就業(yè)過程中面臨著諸多問題與困境,。社會工作是一種助人的活動,它是一種專業(yè),也是一種專門的職業(yè)和制度。一些國家還設(shè)立了社會工作教學(xué)委員會,以規(guī)范社會工作專業(yè)課程的設(shè)置,推進社會工作教學(xué)的發(fā)展。但是目前社會工作專業(yè)的就業(yè)壓力大,求職難,其畢業(yè)生在我國的就業(yè)形勢不容樂觀,本文將從社會工作現(xiàn)狀、現(xiàn)狀原因以及對策分別闡述社工的就業(yè)問題狀況。

    【關(guān)鍵詞】社會工作;就業(yè)現(xiàn)狀;原因及對策

    1 社會工作就業(yè)現(xiàn)狀

    就國內(nèi)形勢而言,社會工作對中國發(fā)展有著不可替代的作用,但是現(xiàn)實情況卻相當(dāng)嚴(yán)峻。一方面中國尤其進入老齡化社會時期,對社工專業(yè)人員的需求量大幅度加大;另一方面,社會提供給專業(yè)的社工崗位少,納入編制的很少,缺乏政府的大力認(rèn)可和支持。

    1.1 社會工作人才供需矛盾尖銳

    隨著大學(xué)以及研究生的不斷擴招,社會工作專業(yè)人員大幅度提高,但是社會上對此的認(rèn)可對大打折扣,導(dǎo)致了供過于求的狀況。因此,大量社工專業(yè)學(xué)生面臨一畢業(yè)就失業(yè)的現(xiàn)狀。

    1.2 崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)偏低,人才流失嚴(yán)重

    根據(jù)國家的相關(guān)制度執(zhí)行的薪酬待遇偏低,尚未積極吸引社工人員從事專業(yè)活動。據(jù)有關(guān)調(diào)查顯示,僅有約10%的社工從事本專業(yè)工作,其他大量專業(yè)人才為了前途被迫轉(zhuǎn)行,專業(yè)對口率低,就業(yè)困難。這樣不僅讓該專業(yè)的專業(yè)人才大量流失,更加劇了社會的就業(yè)的嚴(yán)峻形勢。

    2 社會工作就業(yè)現(xiàn)狀原因分析

    2.1 社會工作專業(yè)學(xué)生自身的原因

    2.1.1 對自己缺乏清晰的認(rèn)識

    隨著就業(yè)形勢越來越嚴(yán)峻,面對就業(yè)壓力和社會的期望,社會工作專業(yè)對自己的專業(yè)并未有一個正確的認(rèn)識,完全不根據(jù)自己的實際需求,試圖增加自己的社會競爭能力。紛紛出現(xiàn)了各種“考證”浪潮。學(xué)校細(xì)分專業(yè)是為了讓學(xué)生成為“專才”,而社會工作學(xué)生卻忽視這一點,學(xué)習(xí)目標(biāo)并不明確,最終未能成為一個專業(yè)性人才。

    2.1.2 專業(yè)技能不過關(guān)

    在就業(yè)過程中,專業(yè)技能不過關(guān)也是就業(yè)難的原因。當(dāng)想要找到一份與自己所學(xué)專業(yè)對口的工作時,很多求職者會因為自己的專業(yè)水平、技術(shù)不過關(guān)被公司拒之門外。許多社會工作專業(yè)學(xué)生都只是有個文憑而已,專業(yè)的知識卻是慘不忍睹。因此,在就業(yè)中,眼高手低的情況比比皆是。

    2.2 學(xué)校的教育素質(zhì)影響就業(yè)

    學(xué)校的教育對大學(xué)生有著不可忽視的作用,學(xué)校的校風(fēng)、校訓(xùn)會影響大學(xué)生的價值觀、人生觀和世界觀。學(xué)校的正確的教育會給大學(xué)生樹立一個良好的榜樣,學(xué)校的教育素質(zhì)的低下對學(xué)生求職有重要影響,具體表現(xiàn)為:

    2.2.1 師資力量薄弱,專業(yè)的教學(xué)內(nèi)容與社會需求脫節(jié)

    學(xué)校作為培養(yǎng)大學(xué)生的搖籃和主體,對學(xué)生就業(yè)形勢不無責(zé)任。由于社會工作專業(yè)是西方舶來品,導(dǎo)致中國高素質(zhì)的社會工作專業(yè)教師人才數(shù)量有限,大部分老師都是從社會學(xué)、哲學(xué)或者政治學(xué)轉(zhuǎn)行過來的。他們雖然有高度的積極性,但由于沒有受到系統(tǒng)的專業(yè)訓(xùn)練,無論是在社會工作價值理念或者社會工作知識結(jié)構(gòu)的拓展方面,都存在一定的局限性,導(dǎo)致專業(yè)的教學(xué)內(nèi)容與社會需求的脫節(jié)。

    2.2.2 缺乏專業(yè)的理論指導(dǎo)培訓(xùn)

    大部分社會工作專業(yè)在校學(xué)習(xí)一年,第二年就要實習(xí)。實習(xí)的目的在與將所學(xué)理論運用于實踐之中,在實習(xí)過程中,由于專業(yè)實習(xí)體系不規(guī)范,學(xué)生實習(xí)所能學(xué)到的東西較不完整。學(xué)校由于人力、經(jīng)費以及實習(xí)機構(gòu)的關(guān)系先治療專業(yè)實習(xí),這成為了社會工作最薄弱的環(huán)節(jié)。

    2.3 社會的一些客觀因素會影響社工就業(yè)

    在當(dāng)今市場經(jīng)濟的條件下,實現(xiàn)自己利益的最大化是很多學(xué)生的求職動機。目前我們正處于社會轉(zhuǎn)型期,很多東西很有待完善,社會體制的轉(zhuǎn)型對社會工作專業(yè)有著重要的影響。

    2.3.1 社會工作職業(yè)化發(fā)展緩慢,需求結(jié)構(gòu)化矛盾嚴(yán)重

    體制運行機制以及社會關(guān)系影響了人才的合理流動。我國社會工作的職業(yè)化進程緩慢,社會工作對口的就業(yè)崗位少,門檻高且待遇低。一方面,社會工作畢業(yè)生最大的雇主——政府,如民政、婦聯(lián)等都將工作機會給了公務(wù)員,社會工作專業(yè)對口崗位少之又少,導(dǎo)致社會工作職業(yè)化緩慢。另一方面,內(nèi)地目前為止還沒有專門的社工崗位編制,還有很多企業(yè)、單位都不知道有社會工作這一專業(yè),就更別提會聘用該專業(yè)的學(xué)生了導(dǎo)致社會工作職業(yè)化緩慢。

    2.3.2 社會工作專業(yè)認(rèn)可度低,缺乏宣傳力度

    認(rèn)可度低是社會工作專業(yè)學(xué)生的不被尊重的一個重要因素。社會缺乏對社工有一個正確的認(rèn)識,導(dǎo)致經(jīng)常把社工和“義工”等同起來,覺得只要想做每個人都能做,毫無專業(yè)性可言。它作為一個新興專業(yè),需要社會的廣泛宣傳。目前這工作做的相當(dāng)少,導(dǎo)致了很多用人單位對這專業(yè)的學(xué)生“敬而遠(yuǎn)之”。

    3 對策

    3.1 社會工作這自身方面

    3.1.1 提高專業(yè)知識技能水平

    一切職業(yè)都要求求職者具有相應(yīng)的知識、能力和技能。知識是人類認(rèn)識的成果,是培養(yǎng)能力和提高技能的基礎(chǔ)。社工要想實現(xiàn)輕松就業(yè),必須具有相關(guān)專業(yè)的專業(yè)知識。社會工作專業(yè)學(xué)生應(yīng)該深入學(xué)習(xí)社會工作專業(yè)理論知識,并不斷將理論知識運用于實踐之中,夯實好自己的專業(yè)水平,這樣在就業(yè)當(dāng)中才會出色。

    3.1.2 明確自己的職業(yè)定位

    社會工作者首先應(yīng)該對自己的性格、愛好等有一個清晰的認(rèn)識,明確自己的職業(yè)定位。做自己想做的工作才能對工作充滿向往和熱愛。只有樹立了這種正確的事業(yè)觀,在工作的過程中才會充滿熱情和樂趣,提高工作效率,為了職業(yè)夢想而努力,使自己自身不斷得到提高,對自己的升值空間進行擴大,找到一份自己滿意的工作

    3.2 學(xué)校要不斷加強就業(yè)指導(dǎo)工作

    3.2.1 提高師資力量,轉(zhuǎn)變培養(yǎng)人才觀念

    學(xué)校要積極推進社工學(xué)生以就業(yè)和社會需求為導(dǎo)向的教育教學(xué),切實轉(zhuǎn)變?nèi)瞬沤Y(jié)構(gòu)。要不斷提高社會專業(yè)人才的建設(shè),并培養(yǎng)出高素質(zhì)的社工學(xué)生。與此同時,要根據(jù)現(xiàn)實發(fā)展?fàn)顩r及時調(diào)整、合理設(shè)置學(xué)科科目,不斷優(yōu)化學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu),逐步形成自身優(yōu)勢和特色。靈活設(shè)置專業(yè)的內(nèi)容,讓學(xué)生學(xué)的東西能夠和社會需要相接軌。

    3.2.2 對學(xué)生進行專業(yè)的指導(dǎo)培訓(xùn)

    老師應(yīng)該在學(xué)生畢業(yè)之前對學(xué)生進行專業(yè)的求職培訓(xùn)指導(dǎo),學(xué)校要將指導(dǎo)培訓(xùn)工作目標(biāo)落實到老師頭上。不要空講大話、套話,要多給學(xué)生一些專業(yè)的指導(dǎo)培訓(xùn),老師可以開展與之相關(guān)的活動,充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,將所學(xué)理論知識與實踐相結(jié)合,這樣學(xué)生在踏入社會過后才能更好地適應(yīng)社會,更快的找到自己的工作。

    3.3 完善社會制度對求職者有利于促進輕松就業(yè)

    3.3.1 加快社會工作的職業(yè)化進程

    完善社會工作的職業(yè)化進程,形成一套相對完整的職業(yè)化體系,中國的社會工作看從開展社區(qū)工作、滲入小組工作、個案工作等,使社工慢慢發(fā)展起來。我們也可以從當(dāng)前最熱門、人們最關(guān)心的問題入手,利用自身掌握的知識幫助社會,加快社會工作的職業(yè)化進程。

    3.3.2 提高社工認(rèn)可度,加大宣傳力度爭取政府認(rèn)可和支持,有利于社工的就業(yè)。目前我國內(nèi)地的社工處于起步階段,資源嚴(yán)重缺乏,需要政府在福利政策、財政政策等方面的大力支持。政府作為社會工作主要的推動者,要促使國家落實相關(guān)政策,增加相應(yīng)的崗位設(shè)置和職業(yè)規(guī)范,提高社工的認(rèn)可度。

    4 總結(jié)

    西方社會工作的發(fā)展經(jīng)歷了一個漫長的過程,在我國同樣需要一定時間。目前,我國社會工作發(fā)展不完善,針對就業(yè)難的現(xiàn)狀,需要政府提供相關(guān)政策支持,加大對社會認(rèn)識的引導(dǎo);社會工作者也應(yīng)該夯實自己的理論和實踐知識,將理論與實踐相結(jié)合;在政府的認(rèn)可和支持下促進社會工作者更好地從事本專業(yè),解決社會工作專業(yè)者的就業(yè)問題。

    【參考文獻】

    [1]王思斌.社會工作導(dǎo)論[M].北京:高等教育出版社,2004.

    [2]袁林.高校社會工作專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)壓力成因及對策分析[J].繼續(xù)教育研究,2007.

    [責(zé)任編輯:朱麗娜]

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