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    論廉潔文化建設(shè)與構(gòu)建和諧礦區(qū)的關(guān)系

    2017-08-14 12:32:32于勝男
    活力 2017年8期
    關(guān)鍵詞:廉潔文化關(guān)系

    于勝男

    [摘 要]從影響和諧礦區(qū)的突出矛盾和問題入手,分析了廉潔文化與和諧礦區(qū)之間關(guān)系,既是相互促進(jìn)、相得益彰又是同頻共振的關(guān)系;并指出了加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的兩點(diǎn)要求,不斷提高構(gòu)建和諧礦區(qū)的能力。實踐證明,創(chuàng)建和諧礦區(qū),每一項工作都離不開廉潔文化的支撐。

    [關(guān)鍵詞]廉潔文化;和諧礦區(qū);關(guān)系

    中央八項規(guī)定出臺已有五年,教育實踐活動也開展了四年多時間,帶來的最大變化是什么?于外在看,是黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)向好、黨員干部精神面貌為之一新;于內(nèi)在觀之,則是理想信念的筑底鞏固。這啟示我們,信念是本,作風(fēng)是形,本正則形聚。廉潔文化是文化建設(shè)和廉潔建設(shè)相結(jié)合的產(chǎn)物,如何把廉潔文化與構(gòu)建和諧礦區(qū)有機(jī)結(jié)合起來,發(fā)揮廉潔文化在構(gòu)建和諧礦區(qū)中的基礎(chǔ)性作用,是值得深入研究、探索和實踐的新課題。

    一、建設(shè)廉潔文化,是構(gòu)建和諧礦區(qū)的重要支撐

    1.廉潔文化是提高黨員干部政治素質(zhì)、密切黨群干群關(guān)系的根本需要。古人說:“得人心者得天下,失人心者失天下”。作為黨員干部,如何行使手中權(quán)力,事關(guān)員工群眾利益,牽涉企業(yè)和諧發(fā)展。黨員干部對是非、善惡、美丑的判斷,在內(nèi)化為個人道德修養(yǎng)后,不僅左右著個人行為,也決定著自身在履行職責(zé)時,如何進(jìn)退,如何取舍。黨員干部只有樹立廉潔勤政觀念,切實將崗位職責(zé)與高尚的道德修養(yǎng)、人格魅力結(jié)合起來,自我修煉,自我約束,才能提高領(lǐng)導(dǎo)能力、提升管理成效,進(jìn)一步樹立黨員干部的良好形象、密切黨群干群關(guān)系、凝聚員工隊伍。

    2.廉潔文化是全面完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)、促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)實需要。加強(qiáng)廉潔文化建設(shè),就是通過在公司廣大干部中深入開展科學(xué)發(fā)展觀教育、社會主義榮辱觀教育、求真務(wù)實作風(fēng)教育,摒棄和破除一切阻礙發(fā)展的觀念和作風(fēng),樹立一切為了發(fā)展、一切服從發(fā)展、一切服務(wù)于發(fā)展的意識,在公司倡導(dǎo)風(fēng)清氣正、廉潔自律的良好風(fēng)氣。作為后線服務(wù)單位,全面完成各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益,不斷提高基層建設(shè)水平和員工的生活水平,是構(gòu)建和諧礦區(qū)的物質(zhì)基礎(chǔ),也是促進(jìn)企業(yè)持續(xù)有效發(fā)展的現(xiàn)實需要。

    3.廉潔文化是加強(qiáng)黨建思想政治工作、建設(shè)和諧礦區(qū)的迫切需要。思想政治工作從根本上講是做人及調(diào)整生產(chǎn)關(guān)系的工作,為企業(yè)的發(fā)展建設(shè)消除障礙,化解矛盾,凝聚力量,激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。教育干部員工特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,自覺抵制腐朽思想的侵蝕,營造立黨為公、執(zhí)政為民,遵紀(jì)守法、公平公正,求真務(wù)實、聯(lián)系群眾,廉潔自律、艱苦奮斗的廉潔文化氛圍,有利于增強(qiáng)思想政治工作的說服力和號召力,促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展,具有十分積極的作用。

    二、構(gòu)建和諧礦區(qū),為廉潔文化建設(shè)提供了廣闊的實踐空間

    1.建立廉潔文化建設(shè)的制度建設(shè)。提高構(gòu)建和諧礦區(qū)的能力是一個系統(tǒng)工程,關(guān)鍵是要注重制度建設(shè)。制度建設(shè)在廉潔文化建設(shè)體系中也同樣具有核心地位,是從源頭上防治腐敗的重要工作。近年來,物業(yè)管理三公司積極構(gòu)建以能力選任、憑業(yè)績用人的選人用人機(jī)制,完善了《基層領(lǐng)導(dǎo)干部及機(jī)關(guān)工作人員選拔任用管理辦法》,規(guī)范干部任免考核程序,解決干部能上能下、能進(jìn)能出的問題,堵塞干部任用、管理中的漏洞。通過公開競聘走上管理技術(shù)干部崗位,增強(qiáng)了干部廉潔勤政的能力,推進(jìn)了廉潔文化建設(shè)。

    2.弘揚(yáng)廉潔文化建設(shè)的尊廉尚潔良好風(fēng)尚。建設(shè)廉潔文化,少不了輿論的正確評價和引導(dǎo)。要教育員工分辨是非、美丑、善惡,營造“以廉為榮、以貪為恥”的道德風(fēng)尚,努力營造“人人思廉、人人促廉”的良好氛圍。物業(yè)管理三公司紀(jì)委結(jié)合反腐倡廉宣傳教育工作計劃安排,組織公司班子成員、科級領(lǐng)導(dǎo)干部及部分重點(diǎn)崗位人員共計190余人到大慶油田警示教育基地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。參觀結(jié)束后,公司廣大黨員干部普遍表示這樣的參觀學(xué)習(xí)活動讓自己深受教育啟發(fā),大家一致認(rèn)為,在以后的工作中要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),牢固樹立正確的權(quán)力觀和榮辱觀,嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定,切實筑牢拒腐防變思想意識,真正做到“自重、自省、自律、自警”,警鐘長鳴。

    三、加大廉潔文化建設(shè)力度,提高構(gòu)建和諧礦區(qū)能力

    1.要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心設(shè)計。黨中央關(guān)于全面深化改革的總體部署和習(xí)近平總書記系列講話精神,明確了改革的總體框架和重點(diǎn)以及市場在資源配置中的重要作用;厘清了全面深化改革的路徑,對于大慶油田深化改革和各項工作的推進(jìn)具有重要的指導(dǎo)意義。干部員工深入領(lǐng)會、理解中央精神,以系統(tǒng)的改革觀和思維方法為指導(dǎo),發(fā)揚(yáng)大慶精神、鐵人精神和會戰(zhàn)優(yōu)良傳統(tǒng),把握好國企深化改革、黨的建設(shè)制度改革、反對腐敗等關(guān)鍵、熱點(diǎn)問題,深入思考、抓好落實。

    2.要創(chuàng)新方法,拓寬途徑。在廉政文化建設(shè)中,不斷創(chuàng)新廉政文化形式,依托輿論傳媒陣地,注重內(nèi)容和形式的統(tǒng)一、方法和效果的統(tǒng)一、深度和廣度的統(tǒng)一,搭建廉潔宣教平臺,豐富廉政文化內(nèi)容。公司先后組織開展了讀廉政書籍、看廉政錄像、聽廉政報告、開廉政座談會、辦廉政網(wǎng)頁等豐富多彩的廉政文化活動。通過各種形式的活動,使廉政文化建設(shè)氛圍日益濃厚,也使廉潔自律成為廣大黨員干部職工的自覺行動,進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔文化的感染力和滲透力。

    開展廉政文化建設(shè)對企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展時刻都在產(chǎn)生著重要的影響。引導(dǎo)黨員干部知廉、守廉,自覺做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用,增強(qiáng)黨員干部的廉潔從政意識,才能切實營造出風(fēng)清氣正的大環(huán)境。古人云:“臨大利而不易其義,可謂廉矣。”我們講的理想信念,往實里說,就是堅信共產(chǎn)黨是為國為民的,黨的事業(yè)就是為國家富強(qiáng)、人民幸福而奮斗,這樣的事業(yè)是崇高、正義的事業(yè),從事這樣的事業(yè)就是要一身正氣、兩袖清風(fēng)。因此,廉潔文化作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要環(huán)節(jié),是推進(jìn)思想政治工作創(chuàng)新的有益嘗試。

    (編輯/劉佳)

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