洪曉勇
[摘 要] 甬江職業(yè)高級中學(xué)作為市重點專業(yè)及學(xué)校龍頭專業(yè),多年來一直致力于烹飪專業(yè)建設(shè)、發(fā)展的探索與研究。尤其是近年來,立足地方經(jīng)濟對烹飪專業(yè)人才培養(yǎng)及技能要求,緊扣時代脈搏,主動投入課程改革與實踐這股洪流,積極探索烹飪專業(yè)技能訓(xùn)練的實效性,逐步構(gòu)建了基于模塊教學(xué)的烹飪專業(yè)課程改革體系,建立了以學(xué)生餐廳為全真訓(xùn)練環(huán)境的技能實戰(zhàn)情景教學(xué)課程,經(jīng)過三年的探索與實踐,改革已初見成效。
[關(guān) 鍵 詞] 烹飪專業(yè);情景實戰(zhàn)教學(xué);學(xué)生餐廳;技能訓(xùn)練
[中圖分類號] G712 [文獻標(biāo)志碼] A [文章編號] 2096-0603(2017)05-0032-02
一、確立烹飪專業(yè)課程改革整體思路與目標(biāo)
為了實現(xiàn)職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向”這一宏偉目標(biāo),通過對數(shù)十家餐飲企業(yè)的充分調(diào)研,進一步明確了企業(yè)用人要求及標(biāo)準(zhǔn)。在此基礎(chǔ)上,依據(jù)烹飪專業(yè)的自身特點,結(jié)合學(xué)校具體情況,對烹飪專業(yè)的整體課程設(shè)置及教學(xué)方案、方法進行了較大調(diào)整——以“行業(yè)(企業(yè))需求為導(dǎo)向,學(xué)生發(fā)展為本位”來培養(yǎng)學(xué)生。這樣的改革與實踐,從學(xué)生層面而言,使得我校烹飪專業(yè)學(xué)生進入企業(yè)后環(huán)境適應(yīng)快,技能應(yīng)用強,崗位適用廣;從專業(yè)教師層面而言,緊密聯(lián)系行業(yè),深入了解企業(yè),優(yōu)化教學(xué)方法,積極探索專業(yè)技能的培養(yǎng)途徑,促進學(xué)生主動學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)的積極性,提高學(xué)生專業(yè)信心,提升學(xué)生專業(yè)意識與素質(zhì),成為必然的責(zé)任與使命。具體體現(xiàn)為:(1)改變專業(yè)課程只在教室與實驗室里授課的狀況,創(chuàng)設(shè)真正的情境,使學(xué)生真實地感受專業(yè)環(huán)境與氛圍。使“專業(yè)”真正成為專業(yè)。(2)強化專業(yè)技能,提高學(xué)生專業(yè)能力。(3)了解廚房操作的基本流程,明確崗位分工,進行團隊配合。(4)培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣。
二、構(gòu)建烹飪專業(yè)模塊教學(xué)整體結(jié)構(gòu)框架
課改是全方位的、全面的,不是獨立的、分割的。階段性集中技能訓(xùn)練是烹飪專業(yè)課改的重點與核心部分,不能脫離烹飪專業(yè)模塊教學(xué)整體而獨立的存在,否則,我們的人才培養(yǎng)將與“廚師培訓(xùn)班”一樣局限于操作工這一層面,無法滿足企行業(yè)對人才需求的綜合要求,也不利于學(xué)生的長遠(yuǎn)發(fā)展。基于此,我們在不斷探索的基礎(chǔ)上,逐步構(gòu)建了旨在提升學(xué)生綜合素質(zhì),凸顯學(xué)生專業(yè)技能的烹飪專業(yè)模塊教學(xué)改革的整體結(jié)構(gòu)框架,只有將階段性集中技能強化訓(xùn)練納入這一整體結(jié)構(gòu)框架,才能清楚地凸顯階段性集中技能訓(xùn)練的重要性與必要性。經(jīng)過幾年的實踐探索,我校確定了下列烹飪專業(yè)模塊教學(xué)整體結(jié)構(gòu)框架:
(一)模塊一:第一學(xué)期
基礎(chǔ)技能:(1)專業(yè)意識的養(yǎng)成。(2)刀工、翻鍋、面點基本功訓(xùn)練。
教學(xué)方式:課堂教學(xué)、實訓(xùn)室基本功訓(xùn)練日練、周賽、月考。
(二)模塊二:第二學(xué)期
技能模塊:冷菜、熱菜、面點、雕刻訓(xùn)練。
教學(xué)方式:課堂教學(xué)與實訓(xùn)室訓(xùn)練相結(jié)合(理實一體化)校技能節(jié)比賽、市勞動局初級中式烹調(diào)師考核。
(三)模塊三:第三學(xué)期
學(xué)生餐廳實戰(zhàn)教學(xué)與技能模塊教學(xué)相結(jié)合:崗位分工、團隊合作、工作流程、大鍋菜技能、菜單編制、原料準(zhǔn)備等。階段性集中技能強化訓(xùn)練,校技能節(jié)比賽、學(xué)生餐廳調(diào)查評價
(四)模塊四:第四學(xué)期
學(xué)生餐廳實戰(zhàn)教學(xué)與技能模塊教學(xué)相結(jié)合:自助餐設(shè)計、小型宴席設(shè)計與制作等。階段性集中技能訓(xùn)練,承擔(dān)校內(nèi)外各項活動任務(wù),接待校VIP客人,設(shè)計制作宴席,展現(xiàn)教學(xué)成果。校內(nèi)外業(yè)務(wù)評價。校技能節(jié)比賽、市勞動局中級中式烹調(diào)師考核。
我們將階段性技能強化訓(xùn)練主要集中在第三、四學(xué)期,這是因為:前2個模塊是基礎(chǔ),它們?yōu)殡A段性集中技能訓(xùn)練提供了技術(shù)基礎(chǔ),沒有這個基礎(chǔ)是無法開展階段性集中技能訓(xùn)練的。
三、烹飪專業(yè)情境實戰(zhàn)教學(xué)的預(yù)設(shè)目標(biāo)與一期實施情況綜述分析
(一)啟動階段
1.餐廳廚房改造工作。
2.確定參加班級與技能導(dǎo)師團隊。
以班級為單位,三~五周循環(huán),指定五位專業(yè)教師作為技能導(dǎo)師。
3.實操內(nèi)容和要求。
每天上午由技能導(dǎo)師帶領(lǐng)按教學(xué)計劃排定參加階段性集中技能強化訓(xùn)練班級(以下簡稱“參訓(xùn)班”)的部分學(xué)生參加學(xué)校一樓餐廳中餐制作,參加學(xué)生人數(shù)由指導(dǎo)教師根據(jù)實際需要確定,原則上要求每個“參訓(xùn)班”的學(xué)生在規(guī)定強化訓(xùn)練時段內(nèi)(一般為期1個月)均須參加本次實踐教學(xué)。指導(dǎo)教師須排好班次(如該上午原課程為操作,指導(dǎo)教師須與同時上課的面點教師做好協(xié)調(diào)工作,使教學(xué)正常有序進行),將排班表交與教研組長和“參訓(xùn)班”班主任,以便班主任通知各任課教師。同時,請“參訓(xùn)班”班主任配合進行管理。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,參加實踐的師生必須具有從事飲食行業(yè)的健康證。加強衛(wèi)生工作方面教育,認(rèn)真、切實做好衛(wèi)生工作。確保食品安全,加強對學(xué)生責(zé)任心方面的教育。由于操作量較大,指導(dǎo)教師應(yīng)注意加強對學(xué)生安全方面(用火、用電、刀具等)的教育。刀具管理應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。指導(dǎo)教師應(yīng)對實踐操作內(nèi)容有計劃、有安排、有記錄、有總結(jié)。
4.階段性集中技強化能訓(xùn)練預(yù)設(shè)目標(biāo)
(1)強化專業(yè)技能,提高學(xué)生專業(yè)能力。學(xué)生、教師站在真正的第一線,零距離體驗專業(yè)特色。(2)了解廚房操作的基本流程,明確崗位分工,進行團隊配合。(3)培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣。(4)教學(xué)成果惠及全校師生。
(二)實施階段
分工安排:由學(xué)生任廚師長1人、切配組5~6人、烹調(diào)組5~6人、值班廚師2人,組成一天的操作團隊。切配組與烹調(diào)組每4天對調(diào)一次
工作流程:(9月9日為例)(1)準(zhǔn)備工作。菜單編制、原料準(zhǔn)備(前1~2天):前期由技能導(dǎo)師開單,廚師長學(xué)習(xí),后期由廚師長會同組員開單,導(dǎo)師把關(guān)。原料由寧波菜籃子配送公司統(tǒng)一配送。專人驗料。(2)上午8:00前領(lǐng)取原料,專人清洗。(3)8:00—8:15廚師長在導(dǎo)師指導(dǎo)協(xié)助下,安排當(dāng)日工作。(4)8:16—11:00根據(jù)各自崗位開始工作,導(dǎo)師巡查,及時解決問題。(5)11:00—11:15完成掃尾和衛(wèi)生工作。(廚師長檢查)(6)11:16—11:30集中總結(jié),導(dǎo)師評價當(dāng)日工作情況。(7)11:30—11:45工作人員用餐。(8)11:45—12:30值班廚師上崗,廚師長清點剩余原料,準(zhǔn)備第2天工作安排。(9)12:30—13:00廚師長會同值班廚師記錄、計算當(dāng)日營業(yè)額、原料成本、毛利率,開好次日原料單。
(三)總結(jié)階段
總結(jié)分為教師總結(jié)和學(xué)生總結(jié),教師總結(jié)主要為各項單據(jù)、原始材料匯總,整體教學(xué)得失分析等。學(xué)生總結(jié)主要為撰寫工作總結(jié)、成本核算等。
(四)一期實施的效果與問題
1.效果
學(xué)生的自信心得到了加強,敢于嘗試的勇氣得到提升。這是在最初目標(biāo)設(shè)定時所沒有的,且改變最大、收獲最豐的一點。首先,以前如果讓某位學(xué)生單獨烹制菜肴給其他學(xué)生吃,他們會因為怕做得不好而逃避,經(jīng)過這次訓(xùn)練,不但沒有了這種情況,有很多學(xué)生還主動要求掌勺。其次,食堂廚房烹制的是大鍋菜為主,其灶和鍋要比實驗室操作的大好幾倍,操作難度很大。一開始大家都沒底,甚至連導(dǎo)師都不一定有十成把握。但經(jīng)過這次訓(xùn)練,大家都很好地掌握了大鍋菜制作的技巧,而且不再退縮,同時不懼困難,迎難而上成了大家一致的信念,所以說信心和勇氣是最大的收獲。
學(xué)生的責(zé)任心加強了。做出好吃的菜肴,做出受全校師生歡迎的、健康、美味的菜肴,是全體參加訓(xùn)練的學(xué)生的一致追求,每天看著自己做的菜肴被賣完,是一件很讓人開心的事。有學(xué)生還比賽誰的菜最先被賣完,在開心的氛圍中,學(xué)生的責(zé)任心也得到了強化。
學(xué)生的實操能力得到了加強,學(xué)生對自己的專業(yè)技能水平有了明確的了解。了解了廚房操作的基本程序,明確了崗位分工,有了良好的工作習(xí)慣。
全校師生隨著食堂菜肴質(zhì)量的進步,從中得到了實惠,大家吃得放心,吃得開心。
強化了安全意識、服務(wù)意識、技能意識、管理意識和經(jīng)營意識。也提高了學(xué)生對一些相關(guān)理論知識及文化課的重視程度,改變了理論知識和文化課的學(xué)習(xí)態(tài)度。
2.問題
在一期實施的過程中最明顯的問題是階段性集中技能訓(xùn)練與文化、理論課產(chǎn)生了一些沖突。因為當(dāng)時階段性集中技能訓(xùn)練剛啟動,課程上暫不考慮大的變動。而每天上午有1/3的學(xué)生要去技能訓(xùn)練,其他2/3學(xué)生正常上課,尤其是每隔一個階段,學(xué)生還要發(fā)生變化,這樣就給文化課、理論課教師的授課產(chǎn)生影響。如何調(diào)整技能結(jié)構(gòu)、拓展技能知識、完善階段性集中技能訓(xùn)練也是思考的重點。
四、二期實施改進情況概述及分析
二期的實施方案在一期取得的成果上面又有了大的改進,主要就是協(xié)調(diào)好了與文化課、理論課的關(guān)系,以及將階段性集中技能訓(xùn)練推進到部分進度較好的一年級班級。
(一)協(xié)調(diào)與文化課、理論課的關(guān)系
為了不影響文化課、理論課的學(xué)習(xí),同時更進一步提高階段性集中技能訓(xùn)練的效果,我們將總體課程做了調(diào)整。首先,上午階段性集中技能訓(xùn)練期間不安排文化課和理論課,而是由其他專業(yè)課程代替,保證了文化課和理論課的完整性。其次,這些專業(yè)課程配合階段性集中技能訓(xùn)練進行小模塊教學(xué),同樣起到了顯著效果,使學(xué)生在面點、西點、西餐、食品雕刻等科目上得到了加強。
通過這個改變,使我們的課改工作更加完善,各課目更加協(xié)調(diào),更有利于將學(xué)生的全面發(fā)展和重點發(fā)展相結(jié)合。目前,階段性集中技能訓(xùn)練已經(jīng)進入了第三期,我們?nèi)耘f堅持了這種編排模式。同時我們還將在這個基礎(chǔ)上繼續(xù)探索新的模式與方法,促使我們的課改更完善、更成功。
(二)調(diào)整技能結(jié)構(gòu),拓展技能知識
在階段性集中技能訓(xùn)練的基礎(chǔ)上,我們在教學(xué)中加強了宴席知識和技能的教學(xué),將在階段性集中技能訓(xùn)練中取得的成果轉(zhuǎn)化到綜合發(fā)展中去。比如,同樣的菜肴,我們怎樣運用裝盤技巧和布局的合理運用,將食堂大眾菜肴轉(zhuǎn)化成為星級酒店菜肴,以提升階段性集中技能訓(xùn)練的品質(zhì)。同時拓展技能和專業(yè)知識,提高綜合素質(zhì)。
我們相信,隨著綜合課程改革的深化,階段性集中技能強化訓(xùn)練中出現(xiàn)的一些問題我們一定會解決好,也必須解決好,基于模塊教學(xué)的階段性集中技能強化訓(xùn)練也必然會進一步為強化學(xué)生專業(yè)技能,提升學(xué)生綜合素質(zhì),服務(wù)學(xué)生長遠(yuǎn),發(fā)展?jié)M足企業(yè)、行業(yè)對烹飪專業(yè)人才需求做出更大貢獻的。
參考文獻:
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