• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高職院校大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)的幾點(diǎn)思考

    2017-07-29 14:28夏婧
    關(guān)鍵詞:分析思考高等職業(yè)院校職業(yè)發(fā)展

    夏婧

    摘要:高等職業(yè)院校在校大學(xué)生群體的就業(yè)實(shí)踐質(zhì)量水平,對于我國現(xiàn)代高等職業(yè)教育事業(yè)的存在和發(fā)展?fàn)顟B(tài)具有深刻影響?;诖?,圍繞高職院校大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)問題,選取三個具體方面展開簡要分析。

    關(guān)鍵詞:高等職業(yè)院校;大學(xué)生;職業(yè)發(fā)展;就業(yè)指導(dǎo);分析思考

    中圖分類號:G717文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A文章編號:10017836(2017)07004903

    高等職業(yè)院校畢業(yè)大學(xué)生群體的就業(yè)實(shí)現(xiàn)狀態(tài)和水平問題,是我國現(xiàn)代高等職業(yè)教育事業(yè)歷史發(fā)展過程中的基礎(chǔ)問題,對于保障和提升我國現(xiàn)代高等職業(yè)院校大學(xué)生群體在畢業(yè)離校后的職業(yè)發(fā)展實(shí)踐活動開展水平,以及整體性生存發(fā)展質(zhì)量水平,具有不容忽視且極其深遠(yuǎn)的實(shí)踐影響作用[1]。就業(yè)保障是我國基礎(chǔ)性城鄉(xiāng)群眾社會保障事業(yè)發(fā)展體系中的基本組成內(nèi)容,而針對普通高等院校和普通高等職業(yè)院校畢業(yè)生群體開展的就業(yè)保障支持工作,在我國城鄉(xiāng)群眾就業(yè)保障工作的實(shí)踐版圖中始終占據(jù)首要地位,切實(shí)做好針對高等院校應(yīng)往屆畢業(yè)生群體的就業(yè)保障安置工作,對于保障和提升我國現(xiàn)代普通高等教育事業(yè),以及普通高等職業(yè)教育事業(yè)的綜合性歷史發(fā)展的水平,具有極其深刻的實(shí)踐影響。近年來,隨著我國現(xiàn)代普通高等職業(yè)教育事業(yè)的快速穩(wěn)定有序發(fā)展,以及各種類型的普通高等職業(yè)院校辦學(xué)規(guī)模和招生規(guī)模的不斷擴(kuò)大,我國各類型普通高等職業(yè)院校畢業(yè)生群體的畢業(yè)后職業(yè)發(fā)展水平以及就業(yè)實(shí)踐能力水平,逐步引起了我國現(xiàn)代高等職業(yè)教育領(lǐng)域相關(guān)研究學(xué)者的廣泛關(guān)注[2]。我國部分普通高等職業(yè)院校接連設(shè)定并開展的《職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)》相關(guān)課程,為有效提升我國普通高等職業(yè)院校畢業(yè)生群體的職業(yè)發(fā)展能力水平,以及就業(yè)實(shí)踐能力水平做出了不容忽視的推動性貢獻(xiàn)。鑒于此,本文將圍繞高職院校大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)問題展開簡要的分析論述。

    一、高等職業(yè)院校大學(xué)生群體職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)的相關(guān)概念界定1高等職業(yè)院校大學(xué)生群體的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃概念界定

    關(guān)于職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃概念的基本內(nèi)涵問題,不同的國內(nèi)外學(xué)者展開了彼此不同的理論界定闡述。學(xué)者Kleinkned和Hefferin指出,職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃活動,是具備主觀性自我全面評估屬性,以及目標(biāo)要素設(shè)置屬性的持續(xù)性和動態(tài)性的實(shí)踐過程。

    學(xué)者Barker和Kellen則共同認(rèn)為,所謂職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,就是要充分利用規(guī)劃制定者自身已經(jīng)掌握和控制的職業(yè)活動實(shí)踐信息要素,針對性制定形成具體化的職業(yè)生涯發(fā)展趨向選擇,并在職業(yè)生涯發(fā)展趨向選擇基礎(chǔ)上和具體實(shí)施過程中,順利實(shí)現(xiàn)預(yù)期設(shè)定的職業(yè)生涯發(fā)展實(shí)踐目標(biāo)[3]。

    中國臺灣地區(qū)著名學(xué)者林清文指出,所謂的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,是獨(dú)立化的人類個體,在具體化的職業(yè)實(shí)踐活動開展過程中,結(jié)合自身實(shí)際具備的各類職業(yè)體驗(yàn)活動特質(zhì),結(jié)合已經(jīng)獲取和控制的職業(yè)性或者是教育性文字?jǐn)?shù)據(jù)信息資源要素,開展具體化的職業(yè)發(fā)展生涯探索體驗(yàn)行為,從而實(shí)現(xiàn)對自身實(shí)際面對的各類環(huán)境性影響要素資源的充分掌握,繼而為建構(gòu)形成針對自身特點(diǎn)的個人職業(yè)生涯發(fā)展路徑規(guī)劃方案,提供穩(wěn)定且充分的心理性接納認(rèn)同基礎(chǔ),確立形成具備充分自身個性化特征的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃終極目標(biāo)。在實(shí)際面對各種類型的職業(yè)生涯發(fā)展趨向選擇時機(jī)條件下,通常能夠借由針對各種表現(xiàn)類型的職業(yè)生涯發(fā)展趨向資料充分解讀分析,完成針對特定職業(yè)生涯發(fā)展趨向目標(biāo)的系統(tǒng)化評估,最終形成具體化的職業(yè)生涯發(fā)展方向選擇方案,或者是職業(yè)生涯發(fā)展方向決定方案,最后還要結(jié)合決策者自身具備的性格特征和興趣偏好,完成具體的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃方案選擇任務(wù)目標(biāo),并在此基礎(chǔ)上,實(shí)際參與具象化的職業(yè)生涯體驗(yàn)活動過程。

    獨(dú)立化的人類個體在具體開展職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃的制定和形成實(shí)踐活動過程中,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先實(shí)現(xiàn)對自身具備的基礎(chǔ)性素質(zhì)項目和能力項目的具體表現(xiàn)狀態(tài)展開系統(tǒng)全面認(rèn)知,要在系統(tǒng)準(zhǔn)確分析自身職業(yè)生涯發(fā)展過程中面對的真實(shí)實(shí)踐背景環(huán)境基礎(chǔ)上,充分引入和結(jié)合自身在普通高等職業(yè)院校在校學(xué)習(xí)體驗(yàn)過程中獲取的專業(yè)性職業(yè)活動技能和知識認(rèn)知結(jié)構(gòu),以及自身本身具備的專有化特長,從而為未來一段時期之內(nèi)將要實(shí)施的職業(yè)工作體驗(yàn)活動,制定形成基礎(chǔ)性的方向規(guī)劃方案和行動實(shí)踐措施,為自身綿延一生的職業(yè)生涯發(fā)展過程建構(gòu)和提供基礎(chǔ)性的支持條件[4]。職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃的制定和具體形成完善,本身涉及了一個表現(xiàn)特征鮮明的動態(tài)化波動過程,因而導(dǎo)致其在實(shí)踐屬性層面具有表現(xiàn)顯著且的系統(tǒng)性、層次性、相關(guān)性、持續(xù)性、動態(tài)性,以及前瞻性等表現(xiàn)特征。

    2高等職業(yè)院校大學(xué)生群體的就業(yè)指導(dǎo)概念界定

    高等職業(yè)院校在校大學(xué)生群體的就業(yè)指導(dǎo)工作,與高等職業(yè)院校大學(xué)生群體的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,在研究和討論高等職業(yè)院校在校大學(xué)生群體不同在校時間階段的群體特征,以及發(fā)展目標(biāo)方面,具備著表現(xiàn)鮮明的相互聯(lián)系和相互差別特征。高等職業(yè)院校大學(xué)生群體的職業(yè)生涯規(guī)劃,是學(xué)生主體針對自身未來職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展趨向所形成的基礎(chǔ)性認(rèn)知,制定、確定,以及發(fā)展演化,而高等職業(yè)院校在校大學(xué)生群體的就業(yè)指導(dǎo),則直接面向了相關(guān)學(xué)生群體的就業(yè)實(shí)踐體驗(yàn)過程。

    就業(yè)指導(dǎo)工作的基本起源是職業(yè)指導(dǎo)工作。所謂“‘職業(yè)指導(dǎo)是獨(dú)立個人為切實(shí)實(shí)現(xiàn)求職就業(yè)目標(biāo)、就業(yè)穩(wěn)定狀態(tài)、順暢職業(yè)發(fā)展,確保用人單位實(shí)現(xiàn)對現(xiàn)有人力資源要素的合理運(yùn)用等目標(biāo),而具體開展的咨詢、指導(dǎo),以及幫助等等實(shí)踐工作體驗(yàn)過程”。所謂就業(yè)指導(dǎo),這一學(xué)理性概念范疇,最早是由美國波士頓大學(xué)教授,國際著名教育學(xué)者弗蘭克·帕森斯教授(Frank Parsons)在其公開出版于1909年的獨(dú)立著作《職業(yè)的選擇》一書中提出的[5]。

    中國高等院校針對在校學(xué)生群體組織實(shí)施的就業(yè)指導(dǎo)實(shí)踐工作,最早可以歷史性地追溯到新中國成立之前的20世紀(jì)初期,近年來,伴隨著我國全國普通高等院校和普通高等職業(yè)院校應(yīng)屆畢業(yè)生群體就業(yè)指導(dǎo)干預(yù)制度的快速有序的改革和完善,我國新時期的普通高等院校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作,相較傳統(tǒng)歷史發(fā)展時期發(fā)生了極其顯著且深刻的變革。在我國現(xiàn)代普通高等教育事業(yè)和普通高等職業(yè)教育事業(yè)的歷史發(fā)展版圖中,就業(yè)指導(dǎo)教育工作應(yīng)當(dāng)完全貫穿高等院校和高等職業(yè)院校在校學(xué)習(xí)體驗(yàn)活動的完整實(shí)踐過程,針對學(xué)生實(shí)際面對的就業(yè)實(shí)踐活動需求,以及職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃體驗(yàn)需求,為學(xué)生針對性實(shí)施系統(tǒng)有效的職業(yè)咨詢、職業(yè)介紹等職業(yè)指導(dǎo)活動,同時還要借助相關(guān)性的基礎(chǔ)理論課程的設(shè)置,以及具體化的教學(xué)實(shí)踐呈現(xiàn),有效提升我國普通高等院校和普通高等職業(yè)院校大學(xué)生群體就業(yè)指導(dǎo)工作的綜合性開展水平。在具體開展針對我國普通高等院校和普通高等職業(yè)院校大學(xué)生群體的就業(yè)指導(dǎo)工作實(shí)踐過程中,要重點(diǎn)堅持和保障以我國普通高等院校和普通高等職業(yè)院校在職教師群體為主體,以我國普通高等院校和普通高等職業(yè)院校大學(xué)生群體為客體,以我國普通高等院校和普通高等職業(yè)院校職業(yè)指導(dǎo)人員作為實(shí)踐操作人員主體,以普通高等院校和普通高等職業(yè)院校已經(jīng)掌握和控制的優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源為載體,以建構(gòu)形成普通高等院校和普通高等職業(yè)院校大學(xué)生群體職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃方案為核心,以切實(shí)提升我國普通高等院校和普通高等職業(yè)院校大學(xué)生群體的就業(yè)實(shí)踐能力和就業(yè)實(shí)現(xiàn)質(zhì)量為主要目標(biāo)。

    二、開展高等職業(yè)院校職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)工作的實(shí)踐意義和價值1扎實(shí)有效彌補(bǔ)高等職業(yè)院校傳統(tǒng)就業(yè)指導(dǎo)工作的不足和缺陷

    在我國現(xiàn)有的基礎(chǔ)教育事業(yè)建設(shè)發(fā)展體系中,其實(shí)際涉及的與職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展路徑要素直接相關(guān)的教學(xué)內(nèi)容相對較少,導(dǎo)致實(shí)際進(jìn)入各類型普通高等院校和普通高等職業(yè)院校開展后續(xù)專業(yè)性課程知識內(nèi)容要素學(xué)習(xí)體驗(yàn)環(huán)節(jié)的大學(xué)生群體,在職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃問題的觀念認(rèn)知層次具備著表征鮮明的空白性和缺位性特征。

    與此同時,西方發(fā)達(dá)國家開展的與升學(xué)教育指導(dǎo)、就業(yè)教育指導(dǎo),尤其是職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃教育指導(dǎo)等內(nèi)容直接相關(guān)的教學(xué)實(shí)踐工作已經(jīng)經(jīng)歷了綿延數(shù)十年的歷史發(fā)展過程,直接導(dǎo)致其已經(jīng)切實(shí)建構(gòu)形成了具備充分穩(wěn)定的科學(xué)化和系統(tǒng)化表現(xiàn)特征的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃教育規(guī)范性實(shí)踐工作理念指導(dǎo)體系。在西方高等教育事業(yè)從業(yè)者的主觀性觀念認(rèn)知結(jié)構(gòu)體系中,就業(yè)指導(dǎo)工作的實(shí)踐價值通常會被放置于顯著且突出的理論高度之上,西方教育家認(rèn)為,只有切實(shí)做好針對在校大學(xué)生群體的就業(yè)指導(dǎo)教育實(shí)踐工作,才能確保在校大學(xué)生群體更加積極主動地致力于對自身綜合性素養(yǎng)的建構(gòu)和發(fā)展,確保自身能夠穩(wěn)定從事具備充分理想化特征的職業(yè)崗位。在這一觀念認(rèn)知基礎(chǔ)上,切實(shí)指導(dǎo)我國在校大學(xué)生群體規(guī)劃建構(gòu)形成,并積極付諸實(shí)施具備充分的科學(xué)性、全面性,以及可行性表現(xiàn)特征的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,有效保障和促進(jìn)我國在校大學(xué)生群體的全面有序成長發(fā)展,切實(shí)提升應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生群體的初次就業(yè)實(shí)現(xiàn)率和初次就業(yè)實(shí)現(xiàn)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)其理想化的職業(yè)生涯成長發(fā)展目標(biāo),具備極其深刻且不容忽視的重要現(xiàn)實(shí)實(shí)踐價值。

    2切實(shí)促進(jìn)大學(xué)生全面認(rèn)識自我找尋科學(xué)合理的職業(yè)生涯發(fā)展方向

    現(xiàn)階段,我國普通高等院校和普通高等職業(yè)院校針對在校大學(xué)生群體開展的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃的指導(dǎo)教育工作,依然處于起步性歷史發(fā)展實(shí)踐階段,直接導(dǎo)致我國普通高等院校和普通高等職業(yè)院校絕大多數(shù)在校大學(xué)生群體,尚未實(shí)現(xiàn)對自身未來性職業(yè)生涯發(fā)展實(shí)踐規(guī)劃的完整清晰準(zhǔn)確的認(rèn)識,甚至有一定數(shù)量比例的普通高等院校和普通高等職業(yè)院校在校大學(xué)生,尚未針對“如何規(guī)劃自己未來的人生發(fā)展路徑”的問題展開初步性的思考和探索。

    最近數(shù)年以來,隨著我國普通高等院校和普通高等職業(yè)院校招生實(shí)踐規(guī)模的不斷擴(kuò)大,我國普通高等院校和普通高等職業(yè)院校生源群體中不同學(xué)生個體之間的自身綜合素質(zhì)差異不斷拉大,在具備不同的學(xué)習(xí)成長背景前提之下,直接導(dǎo)致不同在校大學(xué)生個體之間在基礎(chǔ)學(xué)習(xí)態(tài)度、自身心理素質(zhì)、自身人生觀,以及自身價值觀等屬性表現(xiàn)要素方面存在著表征顯著的相互差異特征。在這一實(shí)踐性教學(xué)工作基礎(chǔ)之上,指導(dǎo)我國普通高等院校和普通高等職業(yè)院校在校大學(xué)生群體制定形成自身專有的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,能夠有效助力在校大學(xué)生群體實(shí)現(xiàn)對自身具備的性格興趣特征和綜合素質(zhì)建構(gòu)發(fā)展?fàn)顟B(tài)的全面準(zhǔn)確認(rèn)知,在系統(tǒng)掌握分析自身具備的個人興趣偏好取向和實(shí)踐發(fā)展?jié)撃芑A(chǔ)上,切實(shí)找尋和建構(gòu)適合自身未來發(fā)展需求特征的職業(yè)生涯實(shí)踐發(fā)展方向,繼而規(guī)劃和制定形成自身專有化的未來職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃方案,并通過已經(jīng)制定形成的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃方案,科學(xué)合理地安排自身在校學(xué)習(xí)期間應(yīng)當(dāng)具體開展的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動和生活體驗(yàn)活動。

    三、高等職業(yè)院校職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)工作的基本實(shí)踐功能第一,充分發(fā)揮基礎(chǔ)性的教育強(qiáng)化功能,切實(shí)提升職業(yè)教育指導(dǎo)工作的實(shí)效。要遵照中央人民政府教育主管部門以及教育部高等教育司聯(lián)合制定的《關(guān)于印發(fā)<大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)要求>的通知》的規(guī)范性文件思想指導(dǎo)精神,結(jié)合各省級或者是市級人民政府教育事業(yè)行政管理單位制定實(shí)施的高等職業(yè)教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)方案,積極全面倡導(dǎo)我國各類地方性高等職業(yè)院校專門性設(shè)置就業(yè)指導(dǎo)教學(xué)工作教研室,將之前已經(jīng)設(shè)置并開設(shè)的《職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)》課程,引入到現(xiàn)階段我國高等職業(yè)院校在校大學(xué)生群體課程教學(xué)內(nèi)容科目設(shè)置體系中的必修部分,要確保課程的公共基礎(chǔ)必修課地位,保證課程在具體的教學(xué)實(shí)踐工作開展過程中,能夠獲取穩(wěn)定充分的學(xué)時教學(xué)資源。在具體選取運(yùn)用的教學(xué)方法層面上,要充分注重課堂講授教學(xué)法、典型案例分析教學(xué)法、情景模擬訓(xùn)練教學(xué)法、小組討論教學(xué)法、角色扮演教學(xué)法、社會調(diào)查教學(xué)法,以及視頻錄像和呈現(xiàn)教學(xué)法的結(jié)合交互運(yùn)用。在具體涉及的教學(xué)內(nèi)容層面上,要積極引導(dǎo)高等職業(yè)院校在校大學(xué)生群體實(shí)現(xiàn)對職業(yè)生涯與發(fā)展規(guī)劃制定工作重要性的完整準(zhǔn)確認(rèn)知,并在此基礎(chǔ)上促進(jìn)高等職業(yè)院校在校大學(xué)生群體逐步提升對自我要素、職業(yè)要素,以及環(huán)境要素的認(rèn)知和理解深度。

    第二,不斷強(qiáng)化和發(fā)揮實(shí)踐功能,切實(shí)培養(yǎng)輸出“雙創(chuàng)”人才。要積極確立科學(xué)系統(tǒng)的教學(xué)實(shí)踐工作開展目標(biāo),切實(shí)致力于培養(yǎng)和輸出“雙創(chuàng)”型人才群體。要在具體實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)教育課程化目標(biāo)的實(shí)踐工作過程中,始終穩(wěn)定堅持以培養(yǎng)和提升高等職業(yè)院校在校大學(xué)生群體的創(chuàng)新精神,以及創(chuàng)業(yè)能力為基本宗旨,結(jié)合處于差異化綜合素質(zhì)層次格局中的在校大學(xué)生群體的心態(tài)表現(xiàn)特征,指導(dǎo)對應(yīng)學(xué)生群體能夠系統(tǒng)且正確認(rèn)知,以及處理好“創(chuàng)建個人化小業(yè)”以及“創(chuàng)建國家化大業(yè)”之間的相互邏輯關(guān)系,切實(shí)糾正和扭轉(zhuǎn)以往長期存在且影響深遠(yuǎn)的以“優(yōu)秀學(xué)生升學(xué)深造、中等學(xué)生投身就業(yè)實(shí)踐、落后學(xué)生自主述搞創(chuàng)業(yè)”等非常規(guī)性思想觀念認(rèn)知。要以高等職業(yè)院校自身已經(jīng)占據(jù)的教育實(shí)踐資源為基礎(chǔ),切實(shí)建構(gòu)形成并投入運(yùn)行本校專有化的在校大學(xué)生群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐工作基地,以基地為基礎(chǔ)性的實(shí)踐工作開展平臺,為本校適當(dāng)專業(yè)學(xué)生主動提供數(shù)量充足的帶薪實(shí)習(xí)工作崗位;要在學(xué)生實(shí)際來自實(shí)習(xí)性學(xué)習(xí)體驗(yàn)環(huán)節(jié)過程中,切實(shí)實(shí)現(xiàn)對案例教育法、情境教育法,以及模仿教育法等方法的結(jié)合性運(yùn)用,不斷提升高等職業(yè)院校在校大學(xué)生群體的專業(yè)性應(yīng)用技能水平,促進(jìn)我國高等職業(yè)院校在校學(xué)生的職業(yè)生涯發(fā)展預(yù)期目標(biāo)能夠穩(wěn)定有效實(shí)現(xiàn)。

    第三,不斷強(qiáng)化和凸顯服務(wù)性教學(xué)實(shí)踐功能,為學(xué)生切實(shí)提供科學(xué)合理的就業(yè)理論實(shí)踐指導(dǎo)與援助。在現(xiàn)代高等職業(yè)教育事業(yè)的管理運(yùn)行業(yè)務(wù)發(fā)展體系中,就業(yè)指導(dǎo)工作的具體開展質(zhì)量,是實(shí)現(xiàn)我國現(xiàn)代職業(yè)教育事業(yè)相關(guān)發(fā)展目標(biāo),提升我國現(xiàn)代職業(yè)教育事業(yè)的綜合性發(fā)展吸引力水平的關(guān)鍵制約環(huán)節(jié),具有表征極其強(qiáng)烈和極其鮮明的社會保障屬性。對于我國現(xiàn)存的高等職業(yè)院校而言,單純性依賴學(xué)校自有教學(xué)工作團(tuán)隊,以及學(xué)校長期存在和應(yīng)用的校內(nèi)封閉式職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃觀念指導(dǎo),通常往往無法順利實(shí)現(xiàn)高等職業(yè)院校在校大學(xué)生群體的職業(yè)適應(yīng)能力,以及職業(yè)生涯成長發(fā)展能力的實(shí)踐性目標(biāo),因此應(yīng)當(dāng)督導(dǎo)我國現(xiàn)有的高等職業(yè)院校積極建構(gòu)并投入運(yùn)用專門性的校企合作平臺,時刻牢牢秉持服務(wù)社會,服務(wù)經(jīng)濟(jì),以及服務(wù)學(xué)生與學(xué)校的基礎(chǔ)性思想指導(dǎo)認(rèn)知理念,大幅度實(shí)現(xiàn)社會實(shí)踐體驗(yàn)活動與職業(yè)實(shí)踐體驗(yàn)活動的密切有機(jī)結(jié)合,促進(jìn)我國高等職業(yè)院校在校大學(xué)生群體的思想觀念素質(zhì)和知識技能學(xué)習(xí)掌握水平能夠?qū)崿F(xiàn)同時顯著提高優(yōu)化。

    四、結(jié)束語

    針對高職院校大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)問題,本文具體選取高等職業(yè)院校大學(xué)生群體職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)的相關(guān)概念界定、開展高等職業(yè)院校職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)工作的實(shí)踐意義和價值,以及高等職業(yè)院校職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)工作的基本實(shí)踐功能三個具體方面展開了簡要分析,旨在為相關(guān)領(lǐng)域的研究人員提供借鑒。

    參考文獻(xiàn):

    [1]劉麗.高職院校大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)的幾點(diǎn)思考[J].文教資料,2012(1).

    [2]孫曉杰,白冰.關(guān)于高職院校大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)課程體系建設(shè)的幾點(diǎn)思考[J].課程教育研究,2013(15).

    [3]余長樂.高職院校大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)實(shí)施的思考與探討[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用,2012(18).

    [4]韋靜.高職院?!洞髮W(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)》教學(xué)改革的探索與實(shí)踐——以安徽工商職業(yè)學(xué)院為例[J].咸寧學(xué)院學(xué)報,2012(7).

    [5]武建京.對目前高職院校職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程的幾點(diǎn)思考[J].太原城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2012(12).

    (責(zé)任編輯:侯秀梅)2017年7月第36卷第7期黑龍江教育學(xué)院學(xué)報Journal of Heilongjiang College of EducationJul.2017Vol.36 No.7

    猜你喜歡
    分析思考高等職業(yè)院校職業(yè)發(fā)展
    高等職業(yè)院校教師信息化教學(xué)應(yīng)用能力校級標(biāo)準(zhǔn)的研究與實(shí)踐
    論高職生未來職業(yè)發(fā)展
    大學(xué)生職業(yè)發(fā)展和創(chuàng)業(yè)就業(yè)中的思想引導(dǎo)策略研究
    對新疆教育干部培養(yǎng)的分析與思考
    淺談高等職業(yè)院?!半p能型”教師概念及內(nèi)涵
    重視教學(xué)改革研究讓初中思品教學(xué)充分彰顯魅力
    男女啪啪激烈高潮av片| 色婷婷av一区二区三区视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 青春草国产在线视频| 97在线人人人人妻| 精品酒店卫生间| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 成人国产av品久久久| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 黄色毛片三级朝国网站| 性色av一级| 精品人妻一区二区三区麻豆| 精品一品国产午夜福利视频| 免费av不卡在线播放| 精品国产露脸久久av麻豆| 成人国产麻豆网| 久久久久久久精品精品| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 人妻一区二区av| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 精品第一国产精品| 最近的中文字幕免费完整| 免费黄频网站在线观看国产| 欧美xxⅹ黑人| 国产亚洲欧美精品永久| 高清欧美精品videossex| 高清在线视频一区二区三区| 大陆偷拍与自拍| 久久久久精品久久久久真实原创| 日本av手机在线免费观看| 国产乱来视频区| 人妻 亚洲 视频| 久久99一区二区三区| 七月丁香在线播放| 在现免费观看毛片| 久久狼人影院| 亚洲一码二码三码区别大吗| 我的女老师完整版在线观看| 2018国产大陆天天弄谢| 一区在线观看完整版| 曰老女人黄片| 一级毛片我不卡| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 色哟哟·www| av又黄又爽大尺度在线免费看| 日本av免费视频播放| 久久久国产一区二区| 日本vs欧美在线观看视频| 在线观看美女被高潮喷水网站| 2021少妇久久久久久久久久久| 久久精品国产a三级三级三级| 少妇高潮的动态图| 精品久久久久久电影网| 一二三四中文在线观看免费高清| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产高清不卡午夜福利| 精品久久久久久电影网| 咕卡用的链子| 国产一区有黄有色的免费视频| 99视频精品全部免费 在线| 国产一区二区在线观看av| 嫩草影院入口| 男女午夜视频在线观看 | 日本爱情动作片www.在线观看| 人妻系列 视频| 宅男免费午夜| 国产国语露脸激情在线看| 日日爽夜夜爽网站| 涩涩av久久男人的天堂| 天堂中文最新版在线下载| 精品午夜福利在线看| 女性被躁到高潮视频| 精品一区二区三卡| 国产精品 国内视频| √禁漫天堂资源中文www| 久久久久精品性色| 97超碰精品成人国产| 亚洲av中文av极速乱| 国产精品一区二区在线不卡| 免费看av在线观看网站| 国产精品久久久久久精品电影小说| 免费日韩欧美在线观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产成人精品婷婷| 又大又黄又爽视频免费| 亚洲av欧美aⅴ国产| av播播在线观看一区| 久久久久久久久久人人人人人人| 久久久欧美国产精品| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲丝袜综合中文字幕| 成人免费观看视频高清| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产麻豆69| av天堂久久9| 一级毛片我不卡| 欧美3d第一页| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 男男h啪啪无遮挡| av电影中文网址| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 亚洲av综合色区一区| 久久久a久久爽久久v久久| 国产片内射在线| 免费看不卡的av| a级片在线免费高清观看视频| 色94色欧美一区二区| 日本黄大片高清| 美女主播在线视频| 国产一区二区在线观看av| 亚洲精品色激情综合| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产成人精品一,二区| 女性被躁到高潮视频| 激情视频va一区二区三区| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲精品乱久久久久久| 人妻人人澡人人爽人人| 亚洲精品456在线播放app| 国产色婷婷99| 制服丝袜香蕉在线| 69精品国产乱码久久久| 久久久久久伊人网av| 一级毛片电影观看| xxx大片免费视频| 综合色丁香网| 国产精品一区www在线观看| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲成人av在线免费| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 精品国产露脸久久av麻豆| 丝袜人妻中文字幕| 欧美少妇被猛烈插入视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产日韩欧美视频二区| 久久婷婷青草| 在线天堂中文资源库| 国产精品.久久久| 久久久亚洲精品成人影院| 最黄视频免费看| 有码 亚洲区| 欧美日韩av久久| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲一码二码三码区别大吗| 男女边吃奶边做爰视频| 9热在线视频观看99| 午夜福利乱码中文字幕| 日韩一本色道免费dvd| 日韩av免费高清视频| 国产精品熟女久久久久浪| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 精品一区二区三区视频在线| 波多野结衣一区麻豆| 国产亚洲欧美精品永久| 日韩免费高清中文字幕av| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲美女搞黄在线观看| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产爽快片一区二区三区| 夜夜爽夜夜爽视频| 国产福利在线免费观看视频| 日韩伦理黄色片| 国产男女内射视频| av电影中文网址| 在线免费观看不下载黄p国产| 韩国av在线不卡| 老司机亚洲免费影院| 久久99热6这里只有精品| 乱人伦中国视频| 欧美变态另类bdsm刘玥| 宅男免费午夜| 精品国产露脸久久av麻豆| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 中文欧美无线码| 极品人妻少妇av视频| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产成人欧美| 国产毛片在线视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 日本色播在线视频| 中文字幕最新亚洲高清| 国产不卡av网站在线观看| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 人妻少妇偷人精品九色| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 日韩中文字幕视频在线看片| 免费黄色在线免费观看| 国产色爽女视频免费观看| 国产成人精品一,二区| 丝瓜视频免费看黄片| 两个人免费观看高清视频| 欧美97在线视频| 欧美最新免费一区二区三区| 丝袜人妻中文字幕| 欧美少妇被猛烈插入视频| a 毛片基地| 夜夜爽夜夜爽视频| 国产免费福利视频在线观看| 日韩三级伦理在线观看| 亚洲国产最新在线播放| av线在线观看网站| 亚洲国产日韩一区二区| 国产一区二区在线观看日韩| 日本爱情动作片www.在线观看| 免费看av在线观看网站| 十八禁网站网址无遮挡| 亚洲熟女精品中文字幕| 黄片播放在线免费| 啦啦啦啦在线视频资源| 男女免费视频国产| 这个男人来自地球电影免费观看 | 国产精品人妻久久久影院| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 久久国产精品大桥未久av| 丰满乱子伦码专区| 伊人久久国产一区二区| 街头女战士在线观看网站| 久久国内精品自在自线图片| 岛国毛片在线播放| 多毛熟女@视频| 韩国精品一区二区三区 | 久久久久久久国产电影| 男女边摸边吃奶| 免费大片18禁| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 成人影院久久| 国产又爽黄色视频| 亚洲国产精品专区欧美| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 熟女电影av网| 免费观看无遮挡的男女| 亚洲国产精品999| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 亚洲欧美清纯卡通| 午夜免费男女啪啪视频观看| 日韩三级伦理在线观看| 日日啪夜夜爽| av免费观看日本| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 韩国高清视频一区二区三区| 22中文网久久字幕| 久久热在线av| 极品少妇高潮喷水抽搐| 日韩中字成人| 一边摸一边做爽爽视频免费| 永久免费av网站大全| av卡一久久| 热99久久久久精品小说推荐| 九色成人免费人妻av| 纯流量卡能插随身wifi吗| 精品人妻偷拍中文字幕| 2021少妇久久久久久久久久久| 成年人免费黄色播放视频| 国产精品免费大片| 精品人妻一区二区三区麻豆| 少妇人妻 视频| 人妻系列 视频| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产不卡av网站在线观看| 一本色道久久久久久精品综合| 免费看av在线观看网站| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲精品日本国产第一区| 久久久国产精品麻豆| 男女高潮啪啪啪动态图| 欧美精品高潮呻吟av久久| 免费在线观看黄色视频的| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产精品一区二区在线观看99| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲国产看品久久| 99热网站在线观看| 内地一区二区视频在线| av福利片在线| 如何舔出高潮| 国产精品一国产av| 国产乱来视频区| 寂寞人妻少妇视频99o| 欧美精品av麻豆av| a级毛色黄片| 新久久久久国产一级毛片| 18禁观看日本| a级片在线免费高清观看视频| 免费观看a级毛片全部| 美女福利国产在线| 久久精品国产亚洲av天美| 欧美变态另类bdsm刘玥| 1024视频免费在线观看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 韩国高清视频一区二区三区| 在线观看免费视频网站a站| 全区人妻精品视频| 亚洲伊人久久精品综合| 成人国语在线视频| 国产一区二区在线观看日韩| 成人毛片a级毛片在线播放| 精品国产一区二区久久| 99久久精品国产国产毛片| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 久久影院123| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产成人a∨麻豆精品| 久久午夜福利片| 日日啪夜夜爽| 日韩制服骚丝袜av| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产精品无大码| 久久久久久人人人人人| 蜜臀久久99精品久久宅男| 五月天丁香电影| 成人亚洲欧美一区二区av| 久久 成人 亚洲| 欧美+日韩+精品| 精品久久蜜臀av无| 欧美 日韩 精品 国产| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 免费日韩欧美在线观看| 欧美日韩综合久久久久久| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 成人影院久久| 久久亚洲国产成人精品v| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 精品人妻在线不人妻| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 久热久热在线精品观看| 午夜av观看不卡| 青春草国产在线视频| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 热99国产精品久久久久久7| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲成人手机| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 观看美女的网站| 日韩成人伦理影院| av天堂久久9| 考比视频在线观看| 国产精品一区二区在线不卡| 丰满乱子伦码专区| 另类亚洲欧美激情| 国产亚洲最大av| 日韩电影二区| 国产在线免费精品| 国产亚洲最大av| 欧美变态另类bdsm刘玥| 欧美精品av麻豆av| 色5月婷婷丁香| 久久精品国产自在天天线| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 视频在线观看一区二区三区| 秋霞在线观看毛片| 大香蕉久久成人网| 999精品在线视频| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 99热6这里只有精品| av免费在线看不卡| 激情视频va一区二区三区| 丝袜人妻中文字幕| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产成人精品在线电影| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 免费看光身美女| 青青草视频在线视频观看| a级片在线免费高清观看视频| 国产精品一区二区在线不卡| 在线精品无人区一区二区三| 国精品久久久久久国模美| 免费大片黄手机在线观看| 日本av手机在线免费观看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲 欧美一区二区三区| 精品少妇黑人巨大在线播放| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产一区二区三区综合在线观看 | 国产精品久久久久久久电影| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 色网站视频免费| 最后的刺客免费高清国语| 熟女电影av网| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产女主播在线喷水免费视频网站| a级毛片黄视频| 亚洲精品aⅴ在线观看| 丝袜脚勾引网站| 日韩av不卡免费在线播放| 日韩 亚洲 欧美在线| 精品人妻偷拍中文字幕| 久久久精品区二区三区| 欧美bdsm另类| 久久精品国产a三级三级三级| 色婷婷av一区二区三区视频| 少妇精品久久久久久久| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 免费观看性生交大片5| 国产成人精品福利久久| 国产在视频线精品| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 天堂俺去俺来也www色官网| 91国产中文字幕| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲国产av新网站| 丝袜喷水一区| 一级a做视频免费观看| 少妇的逼水好多| 国产高清国产精品国产三级| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 久久 成人 亚洲| 色网站视频免费| 99久国产av精品国产电影| 男的添女的下面高潮视频| 国产成人aa在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产日韩欧美视频二区| 成人黄色视频免费在线看| 成年av动漫网址| av片东京热男人的天堂| 国产色婷婷99| 久久久久人妻精品一区果冻| 大香蕉久久网| 日韩免费高清中文字幕av| videosex国产| 亚洲综合精品二区| 满18在线观看网站| 天堂俺去俺来也www色官网| 中文字幕人妻熟女乱码| 伊人久久国产一区二区| 日韩av免费高清视频| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国精品久久久久久国模美| 国产高清不卡午夜福利| 五月天丁香电影| 午夜日本视频在线| 欧美成人精品欧美一级黄| 久久这里只有精品19| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 色哟哟·www| 亚洲性久久影院| 亚洲欧洲日产国产| 十八禁网站网址无遮挡| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲中文av在线| av电影中文网址| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 九草在线视频观看| 一本久久精品| 亚洲一区二区三区欧美精品| 三上悠亚av全集在线观看| 最近最新中文字幕免费大全7| 成年女人在线观看亚洲视频| 精品久久国产蜜桃| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 熟妇人妻不卡中文字幕| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 欧美最新免费一区二区三区| 色视频在线一区二区三区| 精品卡一卡二卡四卡免费| 色婷婷av一区二区三区视频| 十八禁高潮呻吟视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产一区二区在线观看日韩| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲人与动物交配视频| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲欧美清纯卡通| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲,欧美精品.| 国产精品欧美亚洲77777| 精品国产一区二区三区四区第35| 搡女人真爽免费视频火全软件| 飞空精品影院首页| 久久99蜜桃精品久久| 97精品久久久久久久久久精品| 精品福利永久在线观看| 欧美人与性动交α欧美软件 | 少妇被粗大猛烈的视频| 超碰97精品在线观看| 视频在线观看一区二区三区| 熟女人妻精品中文字幕| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 亚洲av成人精品一二三区| 久久久久久人人人人人| 欧美日韩精品成人综合77777| 纯流量卡能插随身wifi吗| 一区在线观看完整版| 三上悠亚av全集在线观看| 五月玫瑰六月丁香| 久久亚洲国产成人精品v| 久久午夜福利片| 日韩一本色道免费dvd| 婷婷色av中文字幕| 国产成人免费观看mmmm| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 熟女av电影| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 高清毛片免费看| 啦啦啦在线观看免费高清www| 高清视频免费观看一区二区| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲国产精品国产精品| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲国产色片| 99香蕉大伊视频| 一级爰片在线观看| 免费大片18禁| 日本-黄色视频高清免费观看| 性色av一级| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 日韩成人伦理影院| 日韩免费高清中文字幕av| 一区二区三区精品91| 乱码一卡2卡4卡精品| 中国国产av一级| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 人妻系列 视频| 一级毛片 在线播放| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 一区二区三区乱码不卡18| 久久99一区二区三区| 国产69精品久久久久777片| 女人精品久久久久毛片| 日韩成人伦理影院| 高清欧美精品videossex| 黄片无遮挡物在线观看| 一个人免费看片子| 欧美精品av麻豆av| 熟女电影av网| 国产精品久久久久久精品古装| 我的女老师完整版在线观看| 欧美+日韩+精品| 欧美国产精品va在线观看不卡| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产高清三级在线| 综合色丁香网| 亚洲av日韩在线播放| 蜜桃国产av成人99| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲在久久综合| 免费人成在线观看视频色| 日本爱情动作片www.在线观看| 国产成人精品无人区| 18禁观看日本| 精品一区在线观看国产| 国产精品一区二区在线观看99| 久久久久精品人妻al黑| 99久国产av精品国产电影| 婷婷色综合大香蕉| 精品人妻在线不人妻| av国产久精品久网站免费入址| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产色爽女视频免费观看| 精品少妇久久久久久888优播| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲美女搞黄在线观看| 在线观看国产h片| 插逼视频在线观看| 国产成人欧美| 夫妻午夜视频| 国产av码专区亚洲av| 欧美丝袜亚洲另类| 久久久国产一区二区| 性高湖久久久久久久久免费观看| 秋霞在线观看毛片| 亚洲精品色激情综合| 婷婷色麻豆天堂久久| 午夜福利视频在线观看免费| 黄色怎么调成土黄色| 伊人亚洲综合成人网| 97在线人人人人妻| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产免费福利视频在线观看| 久久久久久久国产电影| 搡老乐熟女国产| 国产熟女欧美一区二区| 国产精品久久久久久精品古装| 国产精品免费大片| 色网站视频免费| 国产成人欧美| www.熟女人妻精品国产 | 国产黄色视频一区二区在线观看| 久久这里只有精品19| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 国产精品久久久久久精品电影小说| 一区二区av电影网| 亚洲性久久影院| 丝袜脚勾引网站| 一级毛片 在线播放| 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲精品第二区| xxx大片免费视频| 久久久久久久久久久免费av| 性色av一级| 亚洲成国产人片在线观看| 两个人免费观看高清视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 22中文网久久字幕| 亚洲av综合色区一区| 各种免费的搞黄视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 |