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    異地溫州商會建設(shè)發(fā)展中產(chǎn)生的問題和對策

    2017-07-25 10:08鄭思舒
    消費導(dǎo)刊 2017年5期
    關(guān)鍵詞:建設(shè)發(fā)展問題和對策

    鄭思舒

    摘要:溫州市委、市政府高度重視、支持群眾首創(chuàng)精神,通過機制創(chuàng)新、規(guī)范指導(dǎo)、加強培訓(xùn)、幫帶提升,促進(jìn)異地溫州商會可持續(xù)發(fā)展,進(jìn)一步增強商會組織的凝聚力和影響力,致力于將溫州商會打造成為在外溫商做強做大、回報社會和反晡家鄉(xiāng)的平臺,推進(jìn)溫州商會蓬勃發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:異地溫州商會 建設(shè)發(fā)展 問題和對策

    1995年8月,首家異地溫州商會——昆明溫州總商會成立,這是新中國第一個合法登記的異地民間商會。著名經(jīng)濟學(xué)家吳敬璉將其譽為“真正的民間商會”。通過二十多年的探索實踐,已在全國地級市以上城市已建立溫州商會268家,覆蓋面達(dá)80%,在全國獨樹一幟,成為“溫州模式”的有益補充。

    一、異地溫州商會發(fā)展現(xiàn)狀

    (一)完善政策機制,商會自身建設(shè)成效顯著。2012年以來,溫州市委、市政府相繼出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強異地溫州商會建設(shè)的實施意見》、《關(guān)于進(jìn)一步加強溫商回歸的若干意見》等針對性、指導(dǎo)性、操作性強、含金量高的系列政策文件,明確了聯(lián)系、服務(wù)、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、評價異地溫州商會的職能,有力推進(jìn)商會建設(shè)和溫商回歸工作。

    (二)搭建平臺載體,商會影響力不斷擴大。近年來,我們堅持組織開展市領(lǐng)導(dǎo)‘走商會、送服務(wù)、促回歸”、春節(jié)、中秋節(jié)慶慰問溫商及其親屬等活動,還組織評選“溫商回歸功勛(先進(jìn))人物”、先進(jìn)商會、優(yōu)秀會長和優(yōu)秀黨務(wù)工作者等。通過《溫州市招商網(wǎng)》及《華夏溫州商會》雜志,溫州日報“天下溫商”專欄,溫視新聞綜合頻道《溫商回歸面對面》、《歸雁》欄目,營造商會建設(shè)和溫商回歸的良好氛圍。

    (三)推進(jìn)文化建設(shè),商會凝聚力逐漸增強。制定《關(guān)于全國異地溫州會館建設(shè)的指導(dǎo)意見》,提出要圍繞“塑造溫商精神、傳承溫州文化、擴大溫州影響”的原則與要求,在省會及副省級以上城市和區(qū)位優(yōu)勢比較突出的50家溫州商會“先行先試”。繼西安溫州商會成立全國首家溫州會館后,重慶、宜賓、山東、嘉興、秦皇島等60家溫州商會完成會館建設(shè)。

    二、異地商會發(fā)展存在的困難與問題

    (一)受發(fā)展環(huán)境影響明顯。我國尚未制訂出臺《商會法》,除國務(wù)院1998年10月25日發(fā)布的《社團登記管理條例》(國務(wù)院第250號令)外,該條例沒有將商會與其他一般社團區(qū)分開來,忽略了商會自身特有的屬性、發(fā)展規(guī)律和作用。目前商會立法滯后、存在法理盲區(qū),異地商會審批、管理還沒有完善的法規(guī)可依,在一定程度上制約了商會組織的有序發(fā)展。同時,受市場、資源、成本、勞動力等經(jīng)濟大環(huán)境制約,部分商會會員在資金、技術(shù)、人才等方面遇到較大瓶頸,導(dǎo)致商會辦會質(zhì)量下降。

    (二)發(fā)展不平衡情況突出。地市級商會總體發(fā)展不平衡,大致存在四類情況:一是組織渙散或瀕臨解體的商會有;二是淪為“口袋”、“影子”商會;三是活動停滯、運行不正常的商會;四是籌而未建的商會。

    (三)組織建設(shè)不夠完善。各地商會的班子成員基本上都是由入會骨干企業(yè)負(fù)責(zé)人兼任,多數(shù)會長忙于自己企業(yè)經(jīng)營,疏于商會管理,在會員發(fā)展、班子建設(shè)、隊伍建設(shè)和規(guī)章制度建設(shè)等方面抓得不實,內(nèi)部運行欠規(guī)范;大多數(shù)商會機構(gòu)設(shè)置簡單,內(nèi)設(shè)機構(gòu)僅為秘書處,有的商會沒有專職工作人員,職能作用得不到有效發(fā)揮。

    (四)服務(wù)會員不夠到位。大部分商會對工作研究不夠,缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃和系統(tǒng)思考,對如何圍繞黨委、政府的戰(zhàn)略部署和工作中心開展工作,贏得黨委、政府關(guān)注支持思考的不多;對如何通過實實在在的服務(wù),贏得會員(企業(yè))信賴的手段和載體不多;對如何為會員(企業(yè))提供全面系統(tǒng)的金融、法律、維權(quán)等服務(wù)的點子不多等。

    三、規(guī)范和強化異地溫州商會建設(shè)的對策舉措

    (一)強化指導(dǎo),堅定正確辦會方向。建立異地溫州商會有助于增強在外溫商企業(yè)的凝聚力,加強溫商的團結(jié)協(xié)作,密切政府與企業(yè)的聯(lián)系,解決單個企業(yè)無法解決的問題;同時,商會作為投資信息的樞紐和招商引資的平臺,在連接所在地政府與原籍地政府方面發(fā)揮了重要作用。因此,應(yīng)切實提高認(rèn)識,加強商會工作的宣傳力度,提高社會各界特別是各級各部門領(lǐng)導(dǎo)對商會工作重要性的認(rèn)識,支持和鼓勵商會開展工作,積極幫助解決商會建設(shè)過程中遇到的問題和困難,確保商會的各項工作有序開展。

    (二)創(chuàng)新機制,加強商會管理建設(shè)。要指導(dǎo)各商會按照全國統(tǒng)一的商會工作制度,規(guī)范商會管理工作程序,確保商會穩(wěn)健發(fā)展。各商會要按照“組織規(guī)范化、工作制度化、活動正常化”要求,全面加強自身建設(shè),努力做到“十有”,即有固定的辦公場所和必要的辦公設(shè)施,有健全的領(lǐng)導(dǎo)班子,有專職工作人員,有健全的工作制度,有明確的工作計劃,有扎實的工作措施,有豐富的活動內(nèi)容,有完整的臺賬記錄,有一定的活動經(jīng)費,從事商會工作的人員要有奉獻(xiàn)精神。

    (三)加強培訓(xùn),提升商會隊伍素質(zhì)。要根據(jù)商會會長(秘書長)隊伍的整體素質(zhì),有計劃地加以培訓(xùn)。要根據(jù)調(diào)查問卷反饋,統(tǒng)籌安排培訓(xùn)時間、教學(xué)內(nèi)容、課程設(shè)置,做到既有長遠(yuǎn)規(guī)劃,又有年度計劃,使培訓(xùn)系統(tǒng)科學(xué)。要創(chuàng)新培訓(xùn)的方式方法,聘請知名專家學(xué)者授課,提高培訓(xùn)的檔次和水平。結(jié)合采取經(jīng)驗交流、參觀考察、舉辦學(xué)員論壇、沙龍活動等方式,提高培訓(xùn)的針對性和實效性。

    (四)緊盯問題,多方聯(lián)動落實整改。對已倒閉和面臨癱瘓解體的商會,要實地走訪聯(lián)系,指導(dǎo)開展換屆改選工作;對運行不正常商會或“口袋”商會要進(jìn)行實地調(diào)研,約談商會會長,了解商會運行過程中面臨的具體困難和問題,商討整改對策;對籌而未建的商會,要聯(lián)系對接籌備組組長,加強籌建指導(dǎo)工作,做到成熟一個發(fā)展一個;對無獨立法人資格的商會,要逐一了解其證照缺失的具體原因,幫助其完善相關(guān)手續(xù)。對于工商聯(lián)下屬的二級商會,要督促盡快更名,申報、審批具備獨立法人資格的社團組織。

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