加強和創(chuàng)新國有企業(yè)思想政治工作的實踐思考淺談

劉強

摘 要：隨著經濟社會的不斷發(fā)展，隨著市場競爭的不斷深化，隨著改革創(chuàng)新的不斷深入推進，國有企業(yè)面臨的多種多樣的問題。如何團結員工、凝聚力量是國有企業(yè)思想政治工作面臨的重要課題。必須進一步認清創(chuàng)新對于思想政治工作的重要性，圍繞觀念、內容、方法、機制、團隊等方面，進一步創(chuàng)新方法，不斷提高實效，為企業(yè)面對困難、迎接挑戰(zhàn)提供堅強保證。

關鍵詞：思想政治工作；實踐思考；創(chuàng)新

思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線，推進思想政治工作創(chuàng)新是貫徹落實黨的路線方針政策和十八大精神的具體體現(xiàn)。特別是在當前經濟形勢嚴峻復雜、利益關系深度調整的大背景下，國有企業(yè)面臨著市場、發(fā)展、穩(wěn)定三重考驗，完成各項任務指標困難重重，迫切需要不斷加強和改進思想政治工作，將國有企業(yè)員工思想共識凝聚起來，為國有企業(yè)持續(xù)健康科學發(fā)展提供堅強保證。

一、深刻認識國有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的重要性

（1）創(chuàng)新思想政治工作是推進國有企業(yè)改革發(fā)展的重要保證。在社會主義市場經濟逐步建立完善下，我國社會發(fā)生了深刻復雜的變化，國有企業(yè)的發(fā)展和改革步入了關鍵期，同時也為其帶來了多變性，而這種多變性既有積極健康的因素，又有消極頹廢變化的可能。在這種情況下，要能夠適應社會的變革，面對各種新問題和新情況，必須對思想政治工作的特點和規(guī)律進行認真研究，不斷探索新方法，保證各項工作向著有利的方向變化，為發(fā)展和改革奠定基礎。

（2）創(chuàng)新思想政治工作是全面落實科學發(fā)展觀的具體要求。自改革開放以來，我國經濟發(fā)展取得了巨大成就，國有企業(yè)發(fā)展步入快車道，但是也有些不如意的地方，發(fā)展不協(xié)調、不全面、可持續(xù)發(fā)展后進不足等問題仍然存在，落實科學發(fā)展觀的要求任重道遠。而在推進國有企業(yè)發(fā)展的過程中，人的主管能動性發(fā)揮尤為重要，這正是思想政治工作的范疇。要在全面落實科學發(fā)展觀，充分運用思想政治工作的新方法、新載體，對其內涵和意義進行大力宣傳，再根據(jù)國有企業(yè)實際情況，分析和解決落實過程中的問題，引導干部職工做出更大成績，形成學習和實踐良好的氛圍。

（3）創(chuàng)新思想政治工作是適應復雜多變國際環(huán)境的現(xiàn)實要求。隨著全球化的不斷深入，西方勢力不斷對我國實行分化和西化的圖謀再次顯現(xiàn)，向我國逐漸實施思想文化滲透，而滲透途徑更是多種多樣，滲透手段也越來越隱蔽，意識形態(tài)領域斗爭愈發(fā)嚴峻。在這種情況下，在這種嚴峻形勢下，作為國民經濟支撐的國有企業(yè)，更需要不斷加強和創(chuàng)新思想政治工作，不斷迎接新的挑戰(zhàn)。要通過思想政治工作，引導員工轉變錯誤的思想觀念，運用歷史唯物主義和辯證唯物主義熟悉歷史發(fā)展的規(guī)律，掌握社會前進方向，在大是大非面前保持清醒頭腦，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，著力抵御意識形態(tài)領域的不斷侵蝕。

二、創(chuàng)新國有企業(yè)思想政治工作的方法途徑

（1）創(chuàng)新觀念。人們只有不斷創(chuàng)新觀念、開拓思想，才能與時俱進。國有企業(yè)思想政治工作想要進行創(chuàng)新，就要突破現(xiàn)有的觀念，不斷解放思想，改變傳統(tǒng)的觀念。要破除中庸主義，摒棄萎靡不振、畏縮不前的錯誤傾向，大力倡導奮發(fā)作為、真抓實干之風，以積極的心態(tài)、飽滿的熱情和旺盛的斗志正視困難、應對挑戰(zhàn)，少說多做，行在當下；要破除懶散主義，摒棄辦事拖沓、效率低下的錯誤傾向，大力倡導時不我待、雷厲風行之風，以“說了算、定了干，落實責任抓兌現(xiàn)”的執(zhí)行力抓好各項工作落實，埋頭苦干，務求實效；要破除本位主義，摒棄“自掃門前雪”、“事不關己高高掛起”的錯誤傾向，大力倡導胸懷大局、勇挑重擔之風，以協(xié)調聯(lián)動、共同發(fā)力的務實舉措推動整體工作進步，握指成拳，合力攻堅；要破除教條主義，摒棄按部就班、墨守成規(guī)的錯誤傾向，大力倡導敢為人先、勇攀高峰之風，以舉旗爭先、敢闖敢拼的勁頭推動改革不斷深入，追求卓越，爭創(chuàng)品牌。

（2）創(chuàng)新內容。在新形勢下，要創(chuàng)新思想政治工作內容，不能讀文件背條文，搞形式主義，更不能不合實際地講理論。要緊密圍繞安全、生產、經營、創(chuàng)新、人力資源開發(fā)和管理、黨風廉政建設等多個層面，切合實際地工作內容，做到因地、因時制宜，只要對國有企業(yè)發(fā)展有利的工作內容，都要大膽地進行實施。要緊密結合各個時期的形勢特點，將薪酬分配、福利待遇、企業(yè)發(fā)展前景等員工關心的難點、疑點和熱點納入思想政治工作范疇，答疑解惑，理順情緒，化解矛盾，提高思想政治工作的時效性。

（3）創(chuàng)新方法。首先，要加快思想政治工作信息網絡建設。緊跟信息化高速發(fā)展的時代步伐，充分利用微信、QQ、大數(shù)據(jù)等開展工作，讓信息網絡成為思想政治工作的載體和聯(lián)系員工的渠道。其次，要創(chuàng)新開展有特色、有亮點的活動，通過文藝演出、技能競賽和參觀活動，培養(yǎng)員工團結合作精神，讓工作內容滲透到員工大腦，形成行為自覺，養(yǎng)成對國有企業(yè)的忠誠度和熱愛度。最后，要堅持實事求是，一切從實際出發(fā)，面對不同人群、根據(jù)不同問題使用靈活多變的方法，細致深入的解決普遍、重點、影響國有企業(yè)生產和發(fā)展的問題。

（4）創(chuàng)新機制。首先，要建立“以行政干部為基礎，以政工干部為骨干，以黨組織為領導，組織和群眾一起參與”的全新思想政治工作體系，形成立體式工作模式，從多方面多層次開展思想政治工作。其次，要結合國有企業(yè)實際情況和重點工作設置機構，確?？茖W合理。最后，要設立明確的責任機制，各部門之間要做到統(tǒng)一協(xié)調，并且簽訂相應的責任書，增強責任感；還要建立有效的創(chuàng)新機制、激勵機制和監(jiān)督機制，調動思想政治工作者的積極性，激發(fā)創(chuàng)造活力，有效的促進各項工作開展。

（5）創(chuàng)新團隊。員工作為國有企業(yè)的發(fā)展主體，既是發(fā)展的主要支撐，也是創(chuàng)造價值的服務對象。因此，創(chuàng)新思想政治工作必須緊緊圍繞員工主體進行，組建和培養(yǎng)一批有創(chuàng)新精神的思想政治工作干部隊伍，積極引進優(yōu)秀政工人才，為思想政治工作注入新的活力和血液。在實際工作中，要著眼培養(yǎng)思想政治工作人才，實行崗位成才制度，創(chuàng)設人才招聘制和崗位競爭制，不斷加大培養(yǎng)力度，為深化思想政治工作提供組織保證；要加大政工干部的教育培訓，圍繞黨的建設、領導藝術、企業(yè)管理等多方面開展教育，提高綜合素質，為深化思想政治工作提供人才支撐。

三、結束語

總而言之，國有企業(yè)思想政治工作必須從實際出發(fā)，將實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好群眾利益作為出發(fā)點和落腳點，在實踐過程中不斷進行思考和創(chuàng)新，尋找符合當前形勢和企業(yè)實際的新方法、新路徑，不斷提高思想政治工作實效，增強凝聚力、向心力和號召力，為企業(yè)快速、安全、健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展提供保證。

參考文獻：

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