柴卓麗+曾義+陳媛+楊帆
摘要:當(dāng)下的中國處于“創(chuàng)時(shí)代”,“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”已經(jīng)成為耳熟能詳?shù)臒嵩~。中小企業(yè)要在競爭激烈的市場環(huán)境中長存,就要不斷進(jìn)行創(chuàng)新,而產(chǎn)品創(chuàng)新又是企業(yè)創(chuàng)新的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
關(guān)鍵詞:中小企業(yè) 產(chǎn)品創(chuàng)新 策略
巴爾扎克曾說過:第一個(gè)比少女比作鮮花的是天才,第二個(gè)則是庸才,第三個(gè)便是蠢才。一味地模仿他人,只會(huì)讓我們淹沒在茫茫人海中,永無出頭之日。在我們一年生活的365天當(dāng)中,每個(gè)人今天和昨天都不一樣,都在追求生活的創(chuàng)新。同樣對于市場中的消費(fèi)者而言,隨著生活水平和質(zhì)量的提高,人們也越來越享受新鮮事物。寶潔在削減開支的總體策略下,仍然保持著每年20億美元的研發(fā)投入保障創(chuàng)新。創(chuàng)新能幫助企業(yè)滿足消費(fèi)者的需求,滿足消費(fèi)者的新鮮感,同時(shí)給企業(yè)帶來利潤。因此,創(chuàng)新對一個(gè)企業(yè)的重要程度不言而喻。對于中小企業(yè)而言,更需要對產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新。
一、產(chǎn)品創(chuàng)新的內(nèi)涵
對于企業(yè)而言,創(chuàng)新包括產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新等。產(chǎn)品創(chuàng)新是將新的工藝、產(chǎn)品、技術(shù)和新的服務(wù)成功的引入市場,來獲得利潤,實(shí)現(xiàn)商業(yè)價(jià)值。產(chǎn)品的創(chuàng)新來自于產(chǎn)品設(shè)計(jì),產(chǎn)品設(shè)計(jì)可以分為改進(jìn)性設(shè)計(jì)和創(chuàng)新性設(shè)計(jì)。簡單的說,產(chǎn)品創(chuàng)新就是市場上有新產(chǎn)品的出現(xiàn),這個(gè)新產(chǎn)品可能之前從未有過,也可能是與市場上現(xiàn)存的一些產(chǎn)品僅僅是功能上、外觀上、使用體驗(yàn)等方面存在著一些差異。
二、中小企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新的必要性
1966年,美國哈佛大學(xué)教授雷蒙德·弗農(nóng)提出產(chǎn)品生命周期理論。產(chǎn)品生命周期(productlifecycle),簡稱PLC,指的是一種新產(chǎn)品從開始進(jìn)入市場到最后退出市場的整個(gè)過程。弗農(nóng)認(rèn)為:產(chǎn)品生命是指市場上的營銷生命,產(chǎn)品和人的生命一樣,要經(jīng)歷形成、成長、成熟、衰退這樣的周期。相對產(chǎn)品本身,要經(jīng)歷一個(gè)開發(fā)、引進(jìn)、成長、成熟、衰退的過程。產(chǎn)品生命周期理論告訴我們,產(chǎn)品不是永存的,也要經(jīng)歷生到亡的過程,所以企業(yè)要不斷創(chuàng)新,開發(fā)新產(chǎn)品。只有不斷的研發(fā)新產(chǎn)品,企業(yè)才能長久興盛。
在市場競爭環(huán)境中,產(chǎn)品創(chuàng)新是基本要求,也是企業(yè)追求自身發(fā)展的內(nèi)部要求,也是尋求進(jìn)一步發(fā)展的必要渠道。產(chǎn)品創(chuàng)新為新產(chǎn)品與市場中銷售過的產(chǎn)品在外觀、品質(zhì)、功能等設(shè)計(jì)屬性上的差異程度,與現(xiàn)有產(chǎn)品相似度越低,產(chǎn)品創(chuàng)新程度越高。創(chuàng)新與企業(yè)規(guī)模的大小并沒有必然的聯(lián)系,只不過大企業(yè)創(chuàng)新技術(shù)、能力比中小企業(yè)更勝一籌。中小企業(yè)要占有一定的市場份額,就要與大眾產(chǎn)品有所不同。產(chǎn)品差異化使得中小企業(yè)能與大企業(yè)并存,凸顯中小企業(yè)的優(yōu)勢,提高他們在當(dāng)今市場中的存活率。中小企業(yè)要通過產(chǎn)品創(chuàng)新來吸引消費(fèi)者的眼球,增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力。
三、中小企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新的策略
不同規(guī)模的企業(yè)在創(chuàng)新類型上也存在著巨大差異。Cohen和Klepper(1996)基于美國20世紀(jì)70年代中期制造業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行的實(shí)證分析表明,大企業(yè)傾向于工藝創(chuàng)新,而中小企業(yè)傾向于產(chǎn)品創(chuàng)新。那么,中小企業(yè)應(yīng)該如何做產(chǎn)品創(chuàng)新,而成為一個(gè)不倒翁呢?
(一)政策助企業(yè)創(chuàng)新“一臂之力”
2014年9月在達(dá)沃斯論壇上,李克強(qiáng)總理發(fā)出“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的號(hào)召。雙創(chuàng)是中小企業(yè)生存之路,是大企業(yè)繁榮興盛之道。雙創(chuàng)使得中小企業(yè)在市場環(huán)境中大有可為,充分展示自己的優(yōu)勢。國家創(chuàng)新扶持政策陸續(xù)出臺(tái),中小企業(yè)要跟緊政策的步伐。
中小企業(yè)由于人才匱乏、資金短缺、技術(shù)不到位,進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新存在一定的困難。國家積極營造有利于中小企業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境,增強(qiáng)中小企業(yè)發(fā)展信心。所以企業(yè)要把握機(jī)遇,清楚當(dāng)前政府出臺(tái)的相關(guān)政策措施,充分利用這些政策降低企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新的成本,幫助企業(yè)贏得未來。
(二)創(chuàng)新文化使企業(yè)創(chuàng)新“如虎添翼”
企業(yè)創(chuàng)新文化是企業(yè)創(chuàng)新的源泉,其核心是創(chuàng)新價(jià)值觀,它包括創(chuàng)新環(huán)境、創(chuàng)新組織、創(chuàng)新制度、創(chuàng)新觀念等幾個(gè)方面。如果企業(yè)沒有創(chuàng)新觀念,思想封閉,企業(yè)終將被淘汰。中小企業(yè)塑造企業(yè)創(chuàng)新文化可以從三個(gè)方面入手:
一是增強(qiáng)管理者的創(chuàng)新意識(shí)。清代名將楊時(shí)齋行軍打仗時(shí),為了避免泄露軍事機(jī)密,把聾子留在身邊使喚;為了避免遭遇敵人暴露軍情,讓啞巴送密信;為了堅(jiān)守陣地的同時(shí)避免逃兵,讓瘸子守放炮臺(tái);為了能及時(shí)發(fā)覺敵人動(dòng)態(tài),讓盲人伏地遠(yuǎn)聽。天生我材必有用,他能將身患?xì)埣驳娜擞迷诤线m的崗位。他憑借高超的創(chuàng)新性思維,使兵員的優(yōu)勢得到最大程度的發(fā)揮。作為中小企業(yè)的管理者,要敢于嘗試。管理者的創(chuàng)新意識(shí)直接影響企業(yè)的產(chǎn)品,關(guān)系到企業(yè)的生存、發(fā)展。管理者要做第一個(gè)吃螃蟹的人。
二是培養(yǎng)員工創(chuàng)新意識(shí)。產(chǎn)品的創(chuàng)新源于企業(yè)管理者和員工具備創(chuàng)新意識(shí)。不論是管理者,還是企業(yè)的成員,都對企業(yè)創(chuàng)新起著舉足輕重的重要。企業(yè)要加大宣傳創(chuàng)新,激發(fā)員工創(chuàng)新的積極性。一方面,管理者可以構(gòu)建培訓(xùn)機(jī)制,加強(qiáng)員工的創(chuàng)新意識(shí);構(gòu)建激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)員工發(fā)揮自己的創(chuàng)新能力。另一方面,企業(yè)要充分吸納創(chuàng)新型人才,認(rèn)識(shí)創(chuàng)新型人才的價(jià)值。
三是創(chuàng)建企業(yè)創(chuàng)新環(huán)境。企業(yè)創(chuàng)新環(huán)境不僅包括硬件環(huán)境建設(shè),還包括軟件環(huán)境建設(shè)。硬件環(huán)境是指企業(yè)創(chuàng)新所需要的物質(zhì)條件,包括創(chuàng)新設(shè)備和信息溝通等。軟件環(huán)境指在企業(yè)中營造一種創(chuàng)新的氛圍,無形中激發(fā)管理者和員工創(chuàng)新。硬件創(chuàng)新環(huán)境建設(shè)和軟件創(chuàng)新環(huán)境建設(shè)對中小企業(yè)都至關(guān)重要,二者缺一不可。
(三)細(xì)分領(lǐng)域?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)新“另辟蹊徑”
55度杯子之所以能在網(wǎng)絡(luò)上迅速走紅,就在于它選擇了一個(gè)沒有人涉及的細(xì)分領(lǐng)域,進(jìn)而生產(chǎn)相應(yīng)的產(chǎn)品。首先,企業(yè)進(jìn)行市場細(xì)分。每個(gè)人的需求都不相同,企業(yè)不可能滿足所有人的需求。企業(yè)在決定做產(chǎn)品之前,要細(xì)分市場。把具有相同特質(zhì)的群體歸為一類,這樣就可以把一個(gè)籠統(tǒng)的市場分為若干清晰的子市場。兒童、青少年、中年、老年,這就是不同的子市場。其次,企業(yè)要選擇目標(biāo)市場。企業(yè)不可能涵蓋所有的子市場,要有所取舍。企業(yè)可以只選擇一個(gè)子市場作為自己的目標(biāo)市場,例如某服裝廠指生產(chǎn)老年人的服裝。企業(yè)也可以選擇某幾個(gè)子市場作為自己的目標(biāo)市場,這要與企業(yè)的資源相結(jié)合。最后,企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品定位。企業(yè)的產(chǎn)品定位包括五個(gè)步驟:
1、要滿足誰的需求
企業(yè)選擇一個(gè)子市場作為對象,進(jìn)入市場提供產(chǎn)品。在目標(biāo)市場選擇中會(huì)出現(xiàn)同一個(gè)子市場有大量的企業(yè)進(jìn)入,而其他的子市場競爭沒有那么殘酷。企業(yè)不妨考慮把那些看似冷清的子市場作為自己的目標(biāo),當(dāng)然,前提是這樣的子市場對企業(yè)存在發(fā)展的機(jī)會(huì)。
2、滿足他的什么需求
目標(biāo)群體的需求遍布我們的衣食住行各個(gè)方面,你想要滿足你的目標(biāo)群體什么需求?目標(biāo)群體的需求需要以實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值為基礎(chǔ),企業(yè)在定位需求時(shí)也要慎重。
3、計(jì)劃做什么產(chǎn)品滿足需求
基于滿足目標(biāo)群體需求,你要提供什么產(chǎn)品?這個(gè)環(huán)節(jié)是設(shè)計(jì)你的產(chǎn)品。人們喝水需要杯子,你是開發(fā)玻璃杯、陶瓷杯、塑料杯還是不銹鋼杯?替代品可以滿足人們的同一需要,同一需要的滿足不僅僅局限在一種產(chǎn)品上。了解人們的需求之后,就要對企業(yè)的產(chǎn)品進(jìn)行定位。
4、你的產(chǎn)品有什么特別之處
企業(yè)的產(chǎn)品特色是什么?相比競爭對手,你的優(yōu)勢是什么?你的產(chǎn)品是不是別具一格,產(chǎn)品功能是不是勝別人一籌?企業(yè)要在市場上立足,就不能一味地跟風(fēng),要給消費(fèi)者留下不一樣的印象。在當(dāng)下的市場環(huán)境下,企業(yè)要做到讓顧客記住你。
5、要怎樣滿足顧客的需求
企業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)確定之后,還要琢磨如何來滿足消費(fèi)者的需求,可以設(shè)置營銷方案,實(shí)現(xiàn)營銷差異化。
(四)信息化建設(shè)為企業(yè)創(chuàng)新“出謀劃策”
在信息化高速發(fā)展的時(shí)代,信息能幫助企業(yè)及時(shí)掌握市場變化,抓住市場機(jī)會(huì),識(shí)別創(chuàng)新時(shí)機(jī)。誰能更快的獲得準(zhǔn)確的信息,誰就能處于有利的競爭地位。信息是企業(yè)創(chuàng)新的基礎(chǔ),對于企業(yè)創(chuàng)新發(fā)揮著不可替代的作用。企業(yè)通過計(jì)算機(jī)技術(shù)等一系列現(xiàn)代技術(shù),充分利用信息資源,建設(shè)信息門戶。我們還要看企業(yè)能不能用好信息,能不能體現(xiàn)信息的價(jià)值。企業(yè)信息應(yīng)用能力高,就可以搶占先機(jī),在產(chǎn)品創(chuàng)新方面處于有利地位。中小企業(yè)要重視信息,用好信息,在產(chǎn)品創(chuàng)新中先發(fā)制人。
(五)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合給企業(yè)創(chuàng)新“雪中送炭”
中小企業(yè)能力薄弱,建設(shè)研發(fā)機(jī)構(gòu)存在困難,所以要積極開展與科研院所、高等院校的合作,為企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新提供支持。科研院所、高等院校供給企業(yè)創(chuàng)新技術(shù),從而推動(dòng)企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新項(xiàng)目。通過這種產(chǎn)學(xué)研的方式,企業(yè)得到技術(shù)改進(jìn),科研機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)科研項(xiàng)目商品化,實(shí)現(xiàn)雙贏。
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