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    試分析會(huì)計(jì)電算化對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的影響

    2017-07-17 12:02:25姚艷玲
    財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2017年13期
    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)電算化影響

    姚艷玲

    摘要:會(huì)計(jì)電算化是當(dāng)前會(huì)計(jì)工作開展過程中的重要內(nèi)容,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,會(huì)計(jì)工作在運(yùn)行過程中,對(duì)于電算化的工作要求越來越高,在會(huì)計(jì)教學(xué)和會(huì)計(jì)工作開展過程中,都針對(duì)性的對(duì)會(huì)計(jì)電算化工作提出了新的要求。本文將從具體的會(huì)計(jì)工作角度入手,分析在醫(yī)院會(huì)計(jì)工作的開展中,對(duì)會(huì)計(jì)電算化工作的要求,并分析會(huì)計(jì)電算化對(duì)醫(yī)院會(huì)計(jì)工作開展的影響。

    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)電算化;醫(yī)院財(cái)務(wù)工作;影響

    信息技術(shù)的飛速發(fā)展,使得會(huì)計(jì)傳統(tǒng)的手工記賬模式受到了巨大的影響與沖擊,由于電算化會(huì)計(jì)與手工會(huì)計(jì)無論是在會(huì)計(jì)基礎(chǔ),還是在會(huì)計(jì)工作方法等方面都存在著很大差別,使得財(cái)務(wù)管理工作由記賬型向管理型轉(zhuǎn)變。隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,中國(guó)的會(huì)計(jì)電算化工作也已初具規(guī)模,如何做好會(huì)計(jì)電算化工作,提高會(huì)計(jì)電算化工作對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作的支持能力,是醫(yī)院財(cái)務(wù)工作開展中需要面對(duì)的重要問題。

    一、會(huì)計(jì)電算化對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的影響

    (一)會(huì)計(jì)電算化提高了醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的效率

    醫(yī)院財(cái)務(wù)工作不同于企業(yè),醫(yī)院作為一種非營(yíng)利性機(jī)構(gòu),其運(yùn)行的成本高,運(yùn)行效率也受到多種因素的影響,醫(yī)院每天有大量的患者進(jìn)行看診,而其中涉及到的財(cái)務(wù)工作更加繁重,在財(cái)務(wù)工作的開展過程中,需要充分考慮到醫(yī)院的工作壓力和每天的工作程度。因此,在這樣的繁重工作壓力影響之下,醫(yī)院會(huì)計(jì)工作的開展需要更加高效的財(cái)務(wù)工作方式來實(shí)現(xiàn),這一點(diǎn)就需要在會(huì)計(jì)電算化等方面入手,通過會(huì)計(jì)電算化的工作方式,讓醫(yī)院在財(cái)務(wù)工作開展的過程中有更加高效的工作手段。會(huì)計(jì)電算化提高了醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的效率,同時(shí)電算化的工作模式讓醫(yī)院在會(huì)計(jì)工作的過程中條理性更加清晰,不但提升了醫(yī)院會(huì)計(jì)工作的工作質(zhì)量,也保障了會(huì)計(jì)工作向著更加順利有序的方向發(fā)展。

    (二)會(huì)計(jì)電算化與醫(yī)院財(cái)務(wù)管理相互促進(jìn)、互為聯(lián)系

    會(huì)計(jì)電算化的具體工作中,能夠在很大程度上提高財(cái)務(wù)工作中的各種聯(lián)系。由于會(huì)計(jì)電算化工作的實(shí)際特點(diǎn),會(huì)計(jì)工作人員在很大程度上實(shí)現(xiàn)了自身工作效率的提升和工作內(nèi)容的簡(jiǎn)化,很多工作內(nèi)容都可以通過計(jì)算機(jī)工作軟件的方式來完成,這樣不僅保障了工作效率,同時(shí)還提高了工作的質(zhì)量,縮短了財(cái)務(wù)工作的時(shí)間,實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)工作的“無紙化”工作模式。會(huì)計(jì)電算化工作的模式下,會(huì)計(jì)工作中減少了各種記賬環(huán)節(jié)的紙質(zhì)辦公,而是通過計(jì)算機(jī)軟件來完成了具體工作,培養(yǎng)了財(cái)務(wù)工作人員對(duì)計(jì)算機(jī)軟件的使用能力。

    由于醫(yī)院工作內(nèi)容的特殊性,在財(cái)務(wù)工作中,需要在財(cái)務(wù)管理工作上實(shí)現(xiàn)各方面的聯(lián)系,會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用就在很大程度上實(shí)現(xiàn)了這種財(cái)務(wù)工作聯(lián)系,提高了財(cái)務(wù)工作中,會(huì)計(jì)工作人員對(duì)自身工作的梳理能力,讓會(huì)計(jì)工作人員能夠從傳統(tǒng)繁重會(huì)計(jì)工作中解脫出來,從更高的角度對(duì)醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行分析和研究,并且在自身的工作中,進(jìn)行對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的分析研究,提高醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量。同時(shí),正是由于這種財(cái)務(wù)工作聯(lián)系的加強(qiáng),對(duì)于整體的醫(yī)院財(cái)務(wù)工作而言,實(shí)現(xiàn)了一種財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)的提升和財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的全面規(guī)劃,有助于醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作的全面長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

    (三)會(huì)計(jì)電算化減少了醫(yī)院財(cái)務(wù)工作中的混亂性提高了財(cái)務(wù)工作的透明度

    會(huì)計(jì)電算化是解決醫(yī)院財(cái)務(wù)管理問題的一種模式,在一定程度上,傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作模式對(duì)于醫(yī)院財(cái)務(wù)工作雖然帶來了一定的積極影響,但是不可否認(rèn)的是,傳統(tǒng)的工作模式下,財(cái)務(wù)管理工作出現(xiàn)了一定的混亂情況。會(huì)計(jì)電算化工作的開展解決了財(cái)務(wù)工作中的混亂問題,提高了財(cái)務(wù)工作的透明度。實(shí)行會(huì)計(jì)電算化后,會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的輸入、處理和輸出必須符合有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度規(guī)定和操作規(guī)范,使整個(gè)會(huì)計(jì)核算過程受到有效監(jiān)控,在很大程度上消除了手工操作中的不規(guī)范、不統(tǒng)一、錯(cuò)賬、假賬等醫(yī)院財(cái)務(wù)管理混亂問題。實(shí)行計(jì)算機(jī)管理提高了工作透明度,出納賬、會(huì)計(jì)賬都在網(wǎng)上進(jìn)行賬務(wù)核算,增加了財(cái)務(wù)管理透明度。

    二、當(dāng)前醫(yī)院會(huì)計(jì)電算化工作開展中存在的問題

    (一)醫(yī)院會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)電算化的認(rèn)識(shí)不夠完善

    當(dāng)前,在醫(yī)院工作的開展過程中,會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用范圍還不夠廣泛,會(huì)計(jì)工作中的很多領(lǐng)域和層面還沒有完全實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化工作。這種情況的出現(xiàn)在一定程度上是由于會(huì)計(jì)工作人員對(duì)于會(huì)計(jì)電算化工作的認(rèn)識(shí)不到位而產(chǎn)生的。會(huì)計(jì)電算化是一種提升會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的手段,對(duì)于會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用需要從會(huì)計(jì)工作人員的認(rèn)識(shí)和觀念入手。當(dāng)前在醫(yī)院會(huì)計(jì)工作的開展中,會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展受到會(huì)計(jì)工作人員的影響,會(huì)計(jì)工作人員的意識(shí)不到位,在一定程度上制約了會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展。

    (二)會(huì)計(jì)工作人員對(duì)于會(huì)計(jì)電算化軟件的應(yīng)用還存在不到位的情況

    在具體的會(huì)計(jì)電算化工作的開展中,會(huì)計(jì)電算化工作的質(zhì)量和具體的軟件操作也有很大的關(guān)系,財(cái)務(wù)工作人員對(duì)于會(huì)計(jì)電算化軟件的使用關(guān)系著會(huì)計(jì)電算化工作的質(zhì)量和效率。當(dāng)前,在醫(yī)院內(nèi)部會(huì)計(jì)工作的開展中,很多會(huì)計(jì)工作人員對(duì)會(huì)計(jì)電算化的軟件應(yīng)用還不到位,應(yīng)用能力不足,特別是一些經(jīng)驗(yàn)豐富的會(huì)計(jì)工作人員,由于長(zhǎng)期使用傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作方式,對(duì)于新的會(huì)計(jì)電算化軟件硬件使用能力還有很多的不足,在這樣的情況下,會(huì)計(jì)工作人員的工作能力還有待提升,只有提高工作人員的工作能力,才能夠更好地實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化在醫(yī)院工作中的應(yīng)用。

    三、醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作中做好會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用的途徑分析

    (一)強(qiáng)化會(huì)計(jì)工作人員對(duì)會(huì)計(jì)電算化工作的認(rèn)識(shí)

    當(dāng)前在醫(yī)院會(huì)計(jì)工作的開展中,很多會(huì)計(jì)工作人員對(duì)于會(huì)計(jì)電算化工作的認(rèn)識(shí)還存在嚴(yán)重的不足,這種情況的出現(xiàn)阻礙了會(huì)計(jì)電算化工作在醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作中的開展,從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度來看,這種情況的存在不利于醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的全面發(fā)展。針對(duì)這樣的情況,在醫(yī)院會(huì)計(jì)工作的開展中,財(cái)務(wù)管理層人員要從自身的角度入手,強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)工作和財(cái)務(wù)管理工作的改革,推進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作的全面改革發(fā)展。財(cái)務(wù)管理人員要針對(duì)性的做好會(huì)計(jì)電算化工作模式的宣傳,引導(dǎo)會(huì)計(jì)工作人員在日常的工作中更多的接觸電算化的相關(guān)內(nèi)容和知識(shí),在具體的財(cái)務(wù)工作安排上,增加對(duì)電算化相關(guān)工作的引導(dǎo),培養(yǎng)會(huì)計(jì)工作人員的電算化工作意識(shí),這種潛移默化的會(huì)計(jì)工作思路的養(yǎng)成,需要在具體的工作實(shí)踐中不斷延伸和培養(yǎng),更需要會(huì)計(jì)工作部門從上到下的對(duì)電算化工作內(nèi)容的貫徹。此外,為了培養(yǎng)會(huì)計(jì)工作人員具備更強(qiáng)的電算化工作意識(shí),還需要給工作人員更多的機(jī)會(huì)去接觸會(huì)計(jì)工作的新形勢(shì)。例如,在日常的工作中,可以組織會(huì)計(jì)工作人員參與相關(guān)的會(huì)計(jì)工作交流活動(dòng),讓醫(yī)院內(nèi)部的會(huì)計(jì)工作人員走出自己的工作崗位,對(duì)新的會(huì)計(jì)工作形式和環(huán)境有進(jìn)一步的了解,這樣也能夠更好地激發(fā)會(huì)計(jì)工作人員對(duì)會(huì)計(jì)電算化工作的意識(shí),培養(yǎng)他們的會(huì)計(jì)工作能力。

    (二)強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)工作人員的實(shí)際能力培訓(xùn)

    在會(huì)計(jì)工作的具體開展過程中,會(huì)計(jì)工作人員對(duì)會(huì)計(jì)電算化軟件和硬件的實(shí)際應(yīng)用能力,也是財(cái)務(wù)工作升級(jí)和發(fā)展的重要支撐。當(dāng)前,醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的開展中,很多會(huì)計(jì)工作人員對(duì)于會(huì)計(jì)電算化工作的軟件和硬件使用能力存在薄弱環(huán)節(jié),針對(duì)這樣的情況,在醫(yī)院會(huì)計(jì)工作的開展過程中,要針對(duì)性的對(duì)會(huì)計(jì)工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)能力和專業(yè)技能的培訓(xùn)。同時(shí),由于不同的會(huì)計(jì)工作人員對(duì)于會(huì)計(jì)電算化技能的掌握程度不一樣,因此,在進(jìn)行人員技能培訓(xùn)的過程中,也需要有區(qū)別性的進(jìn)行培訓(xùn),對(duì)于基礎(chǔ)薄弱的工作人員進(jìn)行基礎(chǔ)能力的強(qiáng)化,對(duì)于具備了一定會(huì)計(jì)電算能力的工作人員進(jìn)行適當(dāng)?shù)募寄苎a(bǔ)充和提升。這樣,通過實(shí)踐專業(yè)技能的培養(yǎng)和提升,能夠更好地提高會(huì)計(jì)工作人員的職業(yè)技能,培養(yǎng)會(huì)計(jì)工作人員向著更加全面的方向發(fā)展。

    四、結(jié)束語(yǔ)

    通過上文的分析可知,會(huì)計(jì)工作的開展需要不斷注入新的因素,如今電算化模式在會(huì)計(jì)工作中的應(yīng)用越來越廣泛,如何更好地提升會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量,就需要從這些新的會(huì)計(jì)工作模式入手,全面提高會(huì)計(jì)工作的水平,針對(duì)性的對(duì)會(huì)計(jì)工作人員進(jìn)行電算化工作模式的意識(shí)培養(yǎng)。此外,還要在具體的工作實(shí)踐中,提高會(huì)計(jì)工作人員的專業(yè)技能,只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,才能夠保證會(huì)計(jì)工作緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐和社會(huì)發(fā)展的需求,才能夠更好地推動(dòng)醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的升級(jí)和發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]武燕.新時(shí)期醫(yī)院會(huì)計(jì)電算化工作需要改進(jìn)的問題分析[J].財(cái)經(jīng)界:學(xué)術(shù)版,2015(26):301-301.

    [2]馮東.借助會(huì)計(jì)電算化提高醫(yī)院財(cái)務(wù)管理水平[J].中國(guó)管理信息化,2016,19(4):52-53.

    [3]胡天燁.會(huì)計(jì)電算化在醫(yī)院財(cái)務(wù)管理應(yīng)用中存在的問題及對(duì)策[J].中國(guó)管理信息化,2013(09):30-31.

    [4]霍丁一.新形勢(shì)下醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)電算化之我見[J].商業(yè)經(jīng)濟(jì),2010(19):55-57.

    (作者單位:武警北京市總隊(duì)第二醫(yī)院)

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