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    淺談事業(yè)單位內(nèi)部控制制度的建設(shè)

    2017-07-12 16:48:41李騰騰山東省第四地質(zhì)礦產(chǎn)勘查院
    消費(fèi)導(dǎo)刊 2017年16期
    關(guān)鍵詞:持續(xù)發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)識別內(nèi)部控制

    李騰騰 山東省第四地質(zhì)礦產(chǎn)勘查院

    淺談事業(yè)單位內(nèi)部控制制度的建設(shè)

    李騰騰 山東省第四地質(zhì)礦產(chǎn)勘查院

    市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化莫測,事業(yè)單位在發(fā)展過程中經(jīng)常會遇到各種問題,為保證在預(yù)設(shè)時(shí)間內(nèi)達(dá)到預(yù)估的效果,就需要總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn),根據(jù)自身發(fā)展特征,對各現(xiàn)存各類問題進(jìn)行分析,避免其帶來的經(jīng)濟(jì)損失。事業(yè)單位內(nèi)部控制,即通過所有部門、崗位、人員的參與配合,積極應(yīng)對遇到的各種問題,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。本文基于內(nèi)部控制特點(diǎn),提出了關(guān)鍵控制措施。關(guān)鍵詞:內(nèi)部控制 風(fēng)險(xiǎn)識別 持續(xù)發(fā)展

    事業(yè)單位 內(nèi)部控制

    內(nèi)部控制工作的有效開展,是保證事業(yè)單位健康持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵,需要提高對此方面工作的重視,爭取及時(shí)將管理措施落實(shí)到位,排除各項(xiàng)因素的干擾,消除現(xiàn)存的各類缺陷。明確內(nèi)部控制優(yōu)化方向,以長期規(guī)劃策略為基礎(chǔ),確定內(nèi)部控制要點(diǎn),重點(diǎn)做好財(cái)務(wù)管理,保證資金分配和應(yīng)用的高效性,減少各類損失的產(chǎn)生。

    一、事業(yè)單位內(nèi)部控制特點(diǎn)

    1.全面性。執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部控制策略,本質(zhì)目的就是為后續(xù)發(fā)展活動的開展提供保障,確定不會有影響因素來干擾發(fā)展,減少各類損失的發(fā)生。因此,全面性為企業(yè)內(nèi)部控制的核心要求,即從全面出發(fā),對各種因素進(jìn)行綜合分析,基于財(cái)務(wù)、資源、人事等方面工作需求,制定相應(yīng)可行的管理方案,確定管理方向和目的,從整個(gè)大局出發(fā),分別做好各環(huán)節(jié)控制,通過不斷的工作研究和調(diào)整,確保下一步工學(xué)開展的可行性[1]。全面開展內(nèi)部控制工作,可以細(xì)化各項(xiàng)工作,并發(fā)現(xiàn)和處理存在的問題,經(jīng)過不斷的優(yōu)化,真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

    2.潛在性。對于企業(yè)的發(fā)展來講,無論是何種性質(zhì)的活動,在開展和執(zhí)行過程中,均與內(nèi)部控制不可分割,決定了企業(yè)內(nèi)部控制的潛在性。內(nèi)部控制與日常業(yè)務(wù)之間并不矛盾,反而可以提供一種保障,在某種程度上來促進(jìn)業(yè)務(wù)活動的正常執(zhí)行。所有企業(yè)發(fā)展活動的展開,均有潛在的內(nèi)部控制措施存在,各階層人員的控制意識也決定了控制措施的存在,但是控制手段具有靈活性和隨意性。

    3.關(guān)聯(lián)性。內(nèi)部控制措施的制定和執(zhí)行并不是獨(dú)立存在的,對于不同部門業(yè)務(wù)來講,何種控制措施的落實(shí)均具有很強(qiáng)的關(guān)聯(lián)性,并不能單獨(dú)拆分開分析。并且內(nèi)部控制措施得執(zhí)行并不是突發(fā)性和階段性的,而是經(jīng)常性的對各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行管理和審查,確定下一步工作的優(yōu)化方向。任何企業(yè)的內(nèi)部控制之間均有密切的聯(lián)系,任何一個(gè)控制方案的落實(shí),均會對其他控制措施產(chǎn)生或多或少的干擾,在分析時(shí)必須要明確此特點(diǎn),爭取得到更好的管理效果。

    二、事業(yè)單位內(nèi)部控制所存問題

    1.認(rèn)識不到位。對事業(yè)單位來講,工作內(nèi)容具有一定特殊性,內(nèi)部控制工作的開展,需要依據(jù)實(shí)際情況來確定工作方向和要點(diǎn),通過可靠的措施來對發(fā)展過程進(jìn)行靈活控制,經(jīng)過不斷調(diào)整來避免各種問題的發(fā)生。但是就現(xiàn)狀來看,很多事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)并沒有意識到內(nèi)部控制的必要性,將其看作為簡單的財(cái)務(wù)管理工作,僅僅是針對會計(jì)記賬、算賬、報(bào)賬,并未將財(cái)務(wù)工作納入到整體管理工作中去,忽視了財(cái)務(wù)與其他工作之間的聯(lián)系,使得財(cái)務(wù)會計(jì)控制成為一個(gè)相對獨(dú)立的部分,嚴(yán)重干擾了后續(xù)管理工作開展的效果[2]。

    2.制度不全面。多有內(nèi)部控制工作的執(zhí)行與落實(shí),均需要有專業(yè)制度作為支持,保證所有行為有法可依,是提高財(cái)務(wù)會計(jì)工作高效性的前提。但是很多事業(yè)單位因?yàn)閷I(yè)認(rèn)識不足,放松了對此方面的重視,還沒有建立對應(yīng)的規(guī)章制度,導(dǎo)致很多管理措施的制定和執(zhí)行時(shí)具有很強(qiáng)的隨意性。尤其是因?yàn)槭聵I(yè)單位資金大部分為財(cái)政預(yù)算撥款,大部分的人將內(nèi)部控制看作為財(cái)務(wù)部門責(zé)任,與自身關(guān)聯(lián)性比較小,單位內(nèi)部普遍存在重視不足的問題。正是此種事不關(guān)己的態(tài)度,導(dǎo)致內(nèi)部控制遇到的難度增大,缺乏各部門之間的配合和支持,無法進(jìn)行科學(xué)的評判,內(nèi)部控制所具有的優(yōu)勢也無法得到發(fā)揮。

    三、事業(yè)單位內(nèi)部控制優(yōu)化措施

    1.完善管理制度。針對事業(yè)單位工作業(yè)務(wù)特點(diǎn),羅列出各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動清單,為內(nèi)部控制方案以及措施的制定提供依據(jù),同時(shí)也可以作為規(guī)章制度完善的根本,保證管理工作可以順利進(jìn)行。通過活動清單的編制,可以幫助不同部門工作人員了解和認(rèn)識相關(guān)要求與目的,為相互之間的協(xié)同合作創(chuàng)造基礎(chǔ),并為制度的建設(shè)提供幫助。對原有的管理制度進(jìn)行分析,與實(shí)際工作不符合的部分要進(jìn)行刪除和調(diào)整,重視制度合理性的分析與評估,保證各項(xiàng)制度的存在能夠?yàn)閮?nèi)部控制工作提供指導(dǎo),對人員行為進(jìn)行約束。

    2.重視內(nèi)部協(xié)作?;趦?nèi)部控制的特點(diǎn),要求進(jìn)一步提高對事業(yè)單位內(nèi)部各單位之間的協(xié)同作業(yè)能力,所有部門的設(shè)置均需要遵循公開原則,強(qiáng)化單位的透明度。并且,要確定財(cái)會人員以及經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)相關(guān)工作人員的職責(zé),作為監(jiān)督管理的要點(diǎn),保證所有行為執(zhí)行的合理性,保證內(nèi)部控制各項(xiàng)措施的科學(xué)落實(shí),提高工作綜合效率[3]。同時(shí),在保持與其他部門之間聯(lián)系的同時(shí),還要做好相互之間的制約,通過部門之間、人員之間的監(jiān)督糾正,來減少違規(guī)行為的發(fā)生。

    3.強(qiáng)化預(yù)算控制。加強(qiáng)單位內(nèi)部的培訓(xùn)工作,提高人們對內(nèi)部控制的重視,轉(zhuǎn)變以往事不關(guān)己的態(tài)度,積極配合財(cái)會人員完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動管理的相關(guān)工作,為內(nèi)部控制措施的落實(shí)創(chuàng)造堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí),還要重視預(yù)算控制,做好預(yù)算編制與執(zhí)行管理,對收支額度進(jìn)行核實(shí),避免隨意增加預(yù)算,控制支出范圍,減少額外指出。對所有經(jīng)濟(jì)活動均要列出詳細(xì)的資金支出方向與用途,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目細(xì)化管理。

    四、結(jié)束語

    為實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位的持續(xù)發(fā)展,需要提高對內(nèi)部控制工作的重視,基于現(xiàn)狀分析存在的問題,然后結(jié)合市場發(fā)展形式,確定下一步工作優(yōu)化方向和要點(diǎn),提出相應(yīng)的解決策略,通過可靠執(zhí)行,來保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動開展的有效性,排除外部因素的干擾,實(shí)現(xiàn)財(cái)會高效管理。

    [1]唐紅麗.淺談事業(yè)單位內(nèi)部控制制度建設(shè)[J].經(jīng)貿(mào)實(shí)踐,2017,(09):169.

    [2]齊紅.淺談事業(yè)單位內(nèi)部控制制度建設(shè)[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù),2012,(24):121

    [3]宋莉.淺談事業(yè)單位內(nèi)部控制制度建設(shè)[J].中國農(nóng)業(yè)會計(jì),2011,(07):50-51.

    李騰騰(1983-),女,山東濟(jì)寧人,本科學(xué)歷, 山東省第四地質(zhì)礦產(chǎn)勘查院。

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