企業(yè)思想政治工作必須堅(jiān)持以人為本

王輝

摘 要：如今，越來(lái)越多的公司企業(yè)拔地而起，我國(guó)的企業(yè)總數(shù)量正在不斷上升。在數(shù)量增多的同時(shí)，人們就會(huì)越來(lái)越關(guān)注公司的質(zhì)量。這其中不僅包括公司所生產(chǎn)項(xiàng)目的質(zhì)量，還涵蓋了公司內(nèi)部員工的品德素質(zhì)。所以，當(dāng)今企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)員工的思想政治建設(shè)，堅(jiān)持以人為本的基本理念，從而從最基本的員工培養(yǎng)上來(lái)提升企業(yè)的基本水平。在今天，做好企業(yè)管理的基本就是以人為本。員工是整個(gè)企業(yè)合理工作的前提。全體員工以最好的精神狀態(tài)以及良好的思想覺悟來(lái)進(jìn)行合作，將會(huì)真正的促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。本文從員工的思想工作建設(shè)以及對(duì)工作的創(chuàng)新方面來(lái)講述企業(yè)思想政治工作必須堅(jiān)持以人為本的重要性。

關(guān)鍵詞：思想政治工作；企業(yè)；創(chuàng)新對(duì)策

1.將人們的情感匯聚到企業(yè)思想政治活動(dòng)當(dāng)中

1.1增強(qiáng)民生的活力

企業(yè)要想得到全面的發(fā)展以及良好的進(jìn)步，就必須大力的開展民生工作。領(lǐng)導(dǎo)層面要積極的發(fā)現(xiàn)員工最為關(guān)心的問題，滿足員工的利益需求，想盡一切可行的辦法來(lái)提高企業(yè)的生產(chǎn)效率，從而增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，進(jìn)而使員工的工作激情增加，從而真正的落實(shí)企業(yè)思想政治工作的基本建設(shè)，以堅(jiān)持以人為本為核心，大力發(fā)揚(yáng)企業(yè)文化。同時(shí)，應(yīng)該在每一個(gè)時(shí)間段都進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，并深入到員工這個(gè)群體當(dāng)中，用數(shù)據(jù)的形式將當(dāng)今市場(chǎng)的收入水平展示給大家，從而在根本上保證員工的切身利益，最大程度上消除員工心理的不良因素，讓員工對(duì)企業(yè)有信心、對(duì)工作有熱情。

1.2滿足理解員工的需求

隨著社會(huì)的發(fā)展以及人類文明的進(jìn)步，人文關(guān)懷已經(jīng)深入人心。人文關(guān)懷不僅表現(xiàn)出對(duì)一個(gè)人的尊重與理解，同時(shí)還代表著對(duì)人生價(jià)值的一種認(rèn)可。這種關(guān)懷所帶來(lái)的效果要遠(yuǎn)好于單純的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，所以，企業(yè)在發(fā)展的過程中要時(shí)刻注意員工的進(jìn)本需求，這樣所帶來(lái)的反響將會(huì)是非常有利的。目前我國(guó)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)正在不斷地上升，越來(lái)越多的員工追求更高水平的享受，因?yàn)殡S著文明的不斷進(jìn)步，人們不僅意識(shí)到自身的利益，同時(shí)還時(shí)刻關(guān)注著自身價(jià)值的體現(xiàn)。所以，企業(yè)管理者應(yīng)該加強(qiáng)相關(guān)方面的建設(shè)，滿足員工的合理需求，使員工的想法以及創(chuàng)新及時(shí)地應(yīng)用到工作當(dāng)中，讓員工真正的體會(huì)到自身價(jià)值所帶來(lái)的效果。

1.3提高員工的意識(shí)

企業(yè)應(yīng)該積極地組織員工進(jìn)行培訓(xùn)。在實(shí)際工作當(dāng)中，企業(yè)應(yīng)該對(duì)員工的思想政治進(jìn)行適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)以及強(qiáng)化，讓員工的心中樹立起一種責(zé)任與和諧的觀念，同時(shí)，應(yīng)該向員工介紹在工作當(dāng)中思想對(duì)工作的作用是巨大的。除此之外，應(yīng)該運(yùn)用實(shí)際案例來(lái)講解如何運(yùn)用正確的方法來(lái)對(duì)待以及處理問題，從而正確的認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)勢(shì)與不足，今后能夠以正確的觀念與想法投入到工作當(dāng)中。例如，在一些公司的客服接到投訴電話時(shí)，尤其是在面對(duì)一些不講理的客戶時(shí)，應(yīng)該堅(jiān)持以人為本的理念，時(shí)刻記住“顧客就是上帝”這一商業(yè)法則，來(lái)解決顧客所面對(duì)的問題，從而給出最好的處理方案，減少一些不必要的損失。

2.政治思想工作在企業(yè)中的作用

2.1具有導(dǎo)向作用

思想政治工作在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)過程中占據(jù)著主要的地位，其是企業(yè)的發(fā)展過程中不可缺少的部分。思想政治工作可以給員工以正確的目標(biāo)導(dǎo)向、價(jià)值導(dǎo)向，從而激勵(lì)員工進(jìn)行工作。在處理群體之間的矛盾以及企業(yè)之間的利益沖突時(shí)，思想政治工作又起著重要的作用，它具有著其他管理方法無(wú)法取替的功能，同時(shí)還可以很好的維持著企業(yè)內(nèi)部之間的關(guān)系，在企業(yè)發(fā)展的道路上有著重要的作用。

2.2思想政治工作是一切工作的生命

思想政治工作可以說是一切工作進(jìn)行的基礎(chǔ)，在企業(yè)員工中開展這項(xiàng)工作時(shí)，要以尊重、理解作為出發(fā)點(diǎn)，并適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行培養(yǎng)員工的團(tuán)體合作意識(shí)，通過思想政治觀念的培養(yǎng)來(lái)提高員工的思想境界，從而最大程度上將人們對(duì)工作的積極性以及熱情被調(diào)動(dòng)起來(lái)，進(jìn)而增加企業(yè)的整體收益。

2.3可以增加工作效益

企業(yè)建設(shè)最根本的目標(biāo)其實(shí)就是將自身的收益達(dá)到最大化。而思想政治工作的進(jìn)行恰好能完成這一目標(biāo)。在以人為本的前提下，大力發(fā)揚(yáng)員工的積極地思想政治精神，努力在員工中開展企業(yè)文化的交流，這樣不僅能夠使員工更加端正自身對(duì)企業(yè)的態(tài)度，同時(shí)還能夠增加企業(yè)的收益，從而形成一個(gè)良好的工作氛圍。堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)企業(yè)的思想政治建設(shè)將會(huì)增加員工的責(zé)任心，同時(shí)也可以據(jù)此判斷出一個(gè)企業(yè)管理層的工作情況。在這種工作背景下，員工將會(huì)在自己的崗位上真正的實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，自覺的關(guān)注著企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，所以，思想工作的開展可以增加企業(yè)的收益。

3.創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作中的辦法

3.1思維方式的創(chuàng)新

在新時(shí)代的大背景下，應(yīng)該堅(jiān)持以人為本，從最基本的層面出發(fā)來(lái)改善民生，改善人民的生活水平，尊重員工的利益與尊嚴(yán)，注重員工的專利權(quán)。在新的歷史時(shí)期，經(jīng)營(yíng)管理以及公司的運(yùn)作等方面都應(yīng)該得到創(chuàng)新，創(chuàng)新不是個(gè)人的創(chuàng)新，而是整個(gè)企業(yè)所有員工的創(chuàng)新。在企業(yè)中，加強(qiáng)員工黨政思想的建設(shè)，使員工樹立起良好的人身觀與價(jià)值觀，從而從根本上提升員工的基本思想水平，在思維方式上得到創(chuàng)新，進(jìn)而使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)得到最優(yōu)。

3.2管理制度與機(jī)制的創(chuàng)新

目前，企業(yè)的管理機(jī)制還是沿襲著古老的死板模式，這樣的模式最大的缺點(diǎn)就是不知道如何進(jìn)行合理的變通，所以應(yīng)該在基礎(chǔ)上更正管理者自身的認(rèn)識(shí)，讓其認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性，并讓其知道思想政治工作所帶來(lái)的巨大的效益。同時(shí)，管理者應(yīng)該在以人為本的前提下優(yōu)化企業(yè)的獎(jiǎng)罰措施，做到獎(jiǎng)罰分明，在員工的升職工作上要做的透明，從而使員工減少自身對(duì)工作的不滿，進(jìn)而增加企業(yè)的效益。

4.總結(jié)

綜上而言，在當(dāng)今的企業(yè)思想政治工作中，以人為本是工作中最主要的任務(wù)。加強(qiáng)員工的素質(zhì)建設(shè)，適應(yīng)新的形式下的的政治工作，仔細(xì)思考如何改進(jìn)工作的方式方法，通過加上員工的黨政知識(shí)，來(lái)加強(qiáng)員工的政治思想素養(yǎng)，同時(shí)，真正的將員工的思想貫徹到實(shí)際工作當(dāng)中，大力推進(jìn)企業(yè)的工作發(fā)展，并為我國(guó)的企業(yè)持續(xù)性發(fā)展做出貢獻(xiàn)。加快企業(yè)的改革發(fā)展，盡快的使企業(yè)適應(yīng)當(dāng)今的社會(huì)環(huán)境，是每一個(gè)員工與管理人員的責(zé)任。在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的過程中，人們的思想、行為等基礎(chǔ)品質(zhì)方面將會(huì)得到良好的培養(yǎng)，通過企業(yè)進(jìn)行的思想政治教育，員工的思想政治覺悟?qū)?huì)得到提高，從而激起員工的工作熱情，提高員工的積極性，并提高工作的效率。所以，當(dāng)今大力的加強(qiáng)企業(yè)思想政治文化建設(shè)是非常必要以及有利的。

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