關(guān)于思想政治工作中存在的問題及創(chuàng)新對策的思考

彭治泉

摘 要：思想政治工作是企業(yè)健康發(fā)展的內(nèi)動(dòng)力，開展好思想政治工作，對于引導(dǎo)職工思想、凝聚職工力量、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展具有重要的意義。針對企業(yè)思想政治工作在實(shí)踐中存在的問題，本文就思想政治工作的創(chuàng)新對策進(jìn)行探討。

關(guān)鍵詞：思想政治工作；問題；創(chuàng)新對策

1 思想政治工作中存在的問題分析

1.1 各種思想文化的交流交融交鋒，使思想政治工作“難”

在改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)過程中，經(jīng)濟(jì)全球化帶來經(jīng)濟(jì)多元化，經(jīng)濟(jì)多元化帶來思想文化多元化。各種思想意識(shí)、價(jià)值觀念、行為方式相互激烈碰撞，有吸納又有排斥，有融合又有斗爭，有滲透又有抵御。由于信息技術(shù)快速發(fā)展，信息傳遞的速度空前加快，職工受各種思想觀念影響的渠道明顯增多，程度明顯加深，職工的思想活動(dòng)的獨(dú)立性、選擇性、多變性、差異性也明顯增加，正確的思想與錯(cuò)誤的思想相互交織，進(jìn)步的觀念與落后的觀念相互影響，這就使國有企業(yè)的思想政治工作面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。如何使思想政治工作適應(yīng)變化了的新形勢，是擺在各級黨組織和思想政治工作者面前的一個(gè)重要課題。

1.2 市場經(jīng)濟(jì)的趨利性，使部分人感覺思想政治工作“空”

市場經(jīng)濟(jì)強(qiáng)調(diào)物質(zhì)利益，企業(yè)里的很多工作也都是與物質(zhì)利益掛鉤，導(dǎo)致一些人重物質(zhì)、重實(shí)惠，淡化政治意識(shí)，認(rèn)為思想政治工作是講大道理，做空泛文章，沒有實(shí)際意義。思想政治工作本身缺少物質(zhì)載體，造成企業(yè)思想工作與幫助員工解決實(shí)際困難脫節(jié)，又加深了部分職工對思想政治工作“空”的片面認(rèn)識(shí)。有的職工明確指出思想政治工作“應(yīng)體現(xiàn)人性化、深入基層，了解實(shí)際困難，采取有針對性的工作方式”。

1.3 思想政治工作的規(guī)律特點(diǎn)，被一些領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為思想政治工作“慢”

思想政治工作是一門科學(xué)，本身也有其發(fā)展規(guī)律。思想轉(zhuǎn)化遞進(jìn)規(guī)律就是其中之一。這個(gè)規(guī)律告訴我們，思想政治工作是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程，不能一蹴而就，“畢其功于一役”。也就是說，思想政治工作的成效具有間接性、潛在性、積累性等特點(diǎn)。也正因?yàn)槿绱?，有一些領(lǐng)導(dǎo)干部就誤認(rèn)為思想政治工作的作用來的慢，不如經(jīng)濟(jì)手段、行政手段來的快，因而忽視思想政治工作。

1.4 思想政治工作內(nèi)容方式缺乏創(chuàng)新，使思想政治工作“軟”

一些企業(yè)中，思想政治工作僅靠空洞的說教，單一的思想教育有局限性，思想工作形式不宜只局限于開會(huì)傳達(dá)等單一形式，需引進(jìn)多種方式；避免出現(xiàn)教條、統(tǒng)一不變的工作思路，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況出發(fā)；還有的企業(yè)，思想政治工作存在工作方法簡單，態(tài)度生硬的問題，沒有系統(tǒng)性，應(yīng)有典型事例，加強(qiáng)引導(dǎo)干部黨員起表率作用，在黨員干部隊(duì)伍中開展創(chuàng)新的思想工作。在理論學(xué)習(xí)方面，學(xué)習(xí)資料呆板、理論性太強(qiáng)，輔導(dǎo)性差，電教片太少，不是面向廣大職工。這說明思想政治工作在內(nèi)容和方式方法上與新的形勢和任務(wù)要求還不相適應(yīng)，缺乏活力和創(chuàng)新能力、缺乏應(yīng)有的凝聚力和吸引力，導(dǎo)致思想政治工作的地位和作用逐漸下降。

2 關(guān)于思想政治工作創(chuàng)新對策的思考

思想政治工作要想更好地體現(xiàn)時(shí)代性、增強(qiáng)針對性、注重實(shí)效性，就需要進(jìn)一步地加強(qiáng)和改進(jìn)，而加強(qiáng)和改進(jìn)的主要方式就是創(chuàng)新。

2.1 思想政治工作創(chuàng)新首先要進(jìn)行思維創(chuàng)新

這就要求堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，科學(xué)地認(rèn)識(shí)國企思想政治工作，探索適合現(xiàn)代企業(yè)制度的工作新思路。要堅(jiān)持系統(tǒng)地看待企業(yè)思想政治工作。企業(yè)思想政治工作是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)，需要把握這一系統(tǒng)的整體性和各組成部分的關(guān)聯(lián)性。企業(yè)思想政治工作不能僅限于職工思想交流，還要與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營密切配合；不但要關(guān)注職工的工作問題，還要關(guān)注職工的生活困難；不但要解決職工的思想問題，還要致力于提高職工的政治覺悟。要堅(jiān)持辯證地分析企業(yè)思想政治工作。工作難度加大固然不利于思想政治工作的開展，但社會(huì)發(fā)展也為之提供了難得的契機(jī)。譬如，社會(huì)化增加了思想政治工作難度，同時(shí)也為之提供了更多的社會(huì)資源。因此，要用辯證的觀點(diǎn)分析國企思想政治工作。

2.2 思想政治工作要在內(nèi)容上創(chuàng)新

要由單一性的思想教育向提高隊(duì)伍整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變。經(jīng)營生產(chǎn)是企業(yè)的中心工作，企業(yè)思想政治工作只有圍繞中心工作進(jìn)行，才能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。因此，要適應(yīng)中心工作的需要，跟隨改革的步伐，注入時(shí)代的內(nèi)容，拓寬服務(wù)的領(lǐng)域，關(guān)鍵要選準(zhǔn)“結(jié)合點(diǎn)”，把思想政治工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、內(nèi)部改革、機(jī)制轉(zhuǎn)換等工作有機(jī)結(jié)合起來，堅(jiān)持與企業(yè)各個(gè)方面工作整體配合，形成綜合效應(yīng)。尤其要與企業(yè)管理相結(jié)合，把剛性約束與柔性導(dǎo)向有機(jī)結(jié)合起來，把思想政治工作的導(dǎo)向性要求體現(xiàn)在管理制度之中，使職工在“情”的激勵(lì)之下愛崗敬業(yè)，在“法”的約束下努力工作。同時(shí)，要拓展教育內(nèi)容，在開展思想政治工作的同時(shí)，結(jié)合企業(yè)和職工的實(shí)際，有針對性地實(shí)施文化技術(shù)等教育，以提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

2.3 積極運(yùn)用新知識(shí)、新手段，實(shí)現(xiàn)思想政治工作方式的創(chuàng)新

從事思想政治工作的人員要學(xué)習(xí)和掌握系統(tǒng)論、信息論、心理學(xué)、教育學(xué)、倫理學(xué)等基本專業(yè)知識(shí)，應(yīng)用其基本原理和分析解決問題方法，研究人的社會(huì)屬性和自然屬性，關(guān)注職工興趣、情感、性格等方面的作用，講究思想工作的藝術(shù)性，從而創(chuàng)造更多的思想政治工作新方法。應(yīng)當(dāng)看到，思想政治工作的主體和客體都是人，而人都是有感情、有性格的，有各種各樣的思想需求。從這個(gè)角度講，要使思想政治工作真正入心入腦，就必須是雙向互動(dòng)的。不僅要有教育者的曉之以理、動(dòng)之以情，還要有職工自覺接受思想教育的內(nèi)在動(dòng)力。只有把兩者的積極性都調(diào)動(dòng)起來，實(shí)現(xiàn)主體和客體兩個(gè)方面的相互交融、相互貫通，才能切實(shí)增強(qiáng)思想政治工作的吸引力和感召力。要由集中、統(tǒng)一、大型的活動(dòng)形式向小型、靈活、多樣的方式轉(zhuǎn)變。運(yùn)用現(xiàn)代科技手段，借鑒相關(guān)科學(xué)的成果，使思想政治工作從統(tǒng)一教育向?qū)哟谓逃D(zhuǎn)變，從單向灌輸向自我教育轉(zhuǎn)變，從被動(dòng)應(yīng)付向超前預(yù)防轉(zhuǎn)變，從單純說理向結(jié)合解決實(shí)際問題轉(zhuǎn)變。

2.4 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，借鑒創(chuàng)新思想政治工作載體

創(chuàng)新工作思想政治工作的載體，就是要求凡是能夠準(zhǔn)確、有效地表達(dá)企業(yè)思想政治工作目的和內(nèi)容的有效手段、形式都可以使用。在多年的工作實(shí)踐中，我們已經(jīng)積累了許多借助各種載體開展思想政治工作的寶貴經(jīng)驗(yàn)，在此基礎(chǔ)上，我們還要在市場經(jīng)濟(jì)的條件下，探索新的行之有效的新的形式和載體。新時(shí)期的思想政治工作要注意充分利用各種現(xiàn)代傳媒和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段，加大思想政治工作的科學(xué)含量，擴(kuò)大思想政治工作的覆蓋面和宣傳教育的層次性，從而進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的影響力。

在各種載體中，很重要的一項(xiàng)就是思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)融合。企業(yè)文化深化了企業(yè)思想政治工作的內(nèi)涵，有利于把企業(yè)思想政治工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)緊密結(jié)合起來，有利于把思想政治工作與行政及管理工作融為一體，用文化的手段、功能和力量，實(shí)現(xiàn)思想政治工作的目標(biāo)，企業(yè)文化建設(shè)為企業(yè)思想政治工作的開展搭建了新的舞臺(tái)。企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，有助于提高職工的素質(zhì)，培育企業(yè)精神，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，從而提高企業(yè)的市場競爭力。與企業(yè)文化相結(jié)合，使思想政治工作更好地融入企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中，煥發(fā)其新的生命力。

綜上所述，企業(yè)思想政治工作要把企業(yè)改革和發(fā)展中的重點(diǎn)和難點(diǎn)作為切入點(diǎn)，堅(jiān)持以人為本，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，注重人文關(guān)懷，心理疏導(dǎo)，進(jìn)一步增強(qiáng)思想政治工作的吸引力、感染力和說服力，面對新形勢，站在新的高度，開創(chuàng)企業(yè)思想政治工作的新局面，為企業(yè)的改革發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保證。