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    提高機(jī)務(wù)類學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量的思考

    2017-07-06 12:12:34龔雯婷
    中國管理信息化 2017年11期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新培養(yǎng)畢業(yè)設(shè)計(jì)改進(jìn)措施

    龔雯婷

    [摘 要] 畢業(yè)論文既是學(xué)生運(yùn)用本科階段所學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)理論和基礎(chǔ)知識分析解決問題的能力測評,也是綜合專業(yè)寫作水平的展現(xiàn)。它是從學(xué)校學(xué)習(xí)過渡到實(shí)際獨(dú)立工作的關(guān)鍵性環(huán)節(jié),是學(xué)生從事實(shí)際工作之前的最后考驗(yàn)。畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量如何,不僅能反映出大學(xué)生的科研能力和學(xué)術(shù)水平,也在很大程度上反映了教師的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果。但近幾年來抄襲之風(fēng)盛行,大部分文章都是泛泛而談,不關(guān)痛癢,并且很多學(xué)生的文章就分析一個很小的機(jī)型故障但也無法表達(dá)清楚,畢業(yè)設(shè)計(jì)達(dá)到的實(shí)際效果并不理想,因此畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)寫作質(zhì)量的提高和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)已成為學(xué)校教學(xué)中急需解決的一個難題。

    [關(guān)鍵詞] 畢業(yè)設(shè)計(jì);存在問題;創(chuàng)新培養(yǎng);改進(jìn)措施

    doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2017. 11. 102

    [中圖分類號] G420 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號] 1673 - 0194(2017)11- 0205- 02

    0 前 言

    畢業(yè)設(shè)計(jì)是大學(xué)生在大學(xué)階段全部學(xué)習(xí)成果的總結(jié),是學(xué)生為完成學(xué)業(yè)必修的科目之一。其寫作涉及一個學(xué)生的專業(yè)、社會科學(xué)、人文科學(xué)等各個方面的知識,同時也是研究能力、信息采集能力、調(diào)查研究能力、分析和解決問題的能力、表達(dá)能力的體現(xiàn)。所以對畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行總結(jié)、研究,對提高教學(xué)質(zhì)量、提高學(xué)生素質(zhì)、加強(qiáng)教學(xué)管理、搞好課程評估都具有重大意義。

    1 學(xué)校機(jī)務(wù)類學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)中存在的問題及原因

    中國民用航空飛行學(xué)院對畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)歷來都很重視,為了加強(qiáng)畢業(yè)設(shè)計(jì)工作,提高畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量,學(xué)院于2007年特制定機(jī)務(wù)專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計(jì)管理細(xì)則。但是,畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的質(zhì)量仍不理想,主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

    1.1 畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)選題缺乏理論意義、實(shí)踐意義,創(chuàng)新性不高

    該校的畢業(yè)設(shè)計(jì)管理規(guī)定指出:畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的選題范圍和深度應(yīng)符合學(xué)生理論知識和實(shí)踐技能的實(shí)際情況;鼓勵在實(shí)習(xí)單位符合條件的工程技術(shù)人員承擔(dān)學(xué)生的畢業(yè)論文指導(dǎo)工作,研究、解決工程實(shí)踐中遇到的問題。而現(xiàn)在的即將畢業(yè)的學(xué)生忙于找工作、進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)、考研究生等,往往不能把精力集中于寫作方面。學(xué)生在選題上的考慮時間就不足,沒有充分的時間準(zhǔn)備,沒有好的開始,就會造成對畢業(yè)論文質(zhì)量的影響。論文選題視野不開闊,學(xué)生做相同題目的太多,原創(chuàng)性不夠,以至于很多文章都是東拼西湊,資料陳舊,缺乏理論意義和實(shí)踐意義,創(chuàng)新性不夠。

    1.2 畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)抄襲問題嚴(yán)重

    由于部分的學(xué)生選題相同或相近,導(dǎo)致學(xué)生獨(dú)立完成畢業(yè)論文的能力不夠,相互影響,給學(xué)生參照別人成果的機(jī)會,有些同學(xué)還會抄襲已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生論文,只需要改動里面的一些數(shù)據(jù)即可。而且學(xué)生很多選偏理論性題目,不愿意去做調(diào)查性的課題,由于缺乏數(shù)據(jù)支撐,沒有定量分析,沒有體現(xiàn)用數(shù)據(jù)來說話的科學(xué)精神,所以往往只有定性分析。

    同時,大多數(shù)學(xué)生的理論功底不足,無法正確理解理論要點(diǎn),更不用說創(chuàng)新了。長此以往,學(xué)生就很容易陷入全盤照抄各種文獻(xiàn)資料、胡亂拼湊了。

    1.3 畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)指導(dǎo)教師把關(guān)不嚴(yán)

    該校的畢業(yè)設(shè)計(jì)管理規(guī)定指出:指導(dǎo)教師一般應(yīng)選擇有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、具備一定科研能力的講師以上職稱的教師或工程技術(shù)人員擔(dān)任,不具備以上條件但在相關(guān)崗位上連續(xù)工作時間超過三年,經(jīng)學(xué)院教學(xué)委員會審查批準(zhǔn)后也可指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)。當(dāng)指導(dǎo)教師為院外人員時,實(shí)行雙導(dǎo)師管理,分別負(fù)責(zé)在院外和院內(nèi)時的指導(dǎo)工作。

    然而,現(xiàn)在由于畢業(yè)學(xué)生人數(shù)急劇增加,教師人數(shù)不足,平均每人指導(dǎo)學(xué)生人數(shù)不低于6人,教師的精力有限,導(dǎo)致了對學(xué)生管理放松,對畢業(yè)論文的質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)格,大大降低了畢業(yè)論文質(zhì)量。

    2 提高畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量的措施

    2.1 增加激勵機(jī)制,提升學(xué)生創(chuàng)新積極性

    該校對指導(dǎo)具有創(chuàng)新意義的畢業(yè)設(shè)計(jì)的教師應(yīng)給予獎勵,以讓更多的指導(dǎo)教師都參與到畢業(yè)論文創(chuàng)新的指導(dǎo)中來。隨著大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的增加,讓項(xiàng)目帶動論文,達(dá)到提高畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的目的。

    近兩年來,該校大力加強(qiáng)校企聯(lián)合培養(yǎng)指導(dǎo),這種模式指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)不僅使學(xué)生得到了針對性的實(shí)踐教育,這樣的畢業(yè)設(shè)計(jì)貼近公司的生產(chǎn)實(shí)習(xí)和需要。同時這種模式由單一的校內(nèi)導(dǎo)師制轉(zhuǎn)變?yōu)樾F箅p師制,既提升了畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量,又增強(qiáng)了企業(yè)人才的競爭優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)校企雙贏。同時論文答辯是否通過與學(xué)生自己的工作簽約掛鉤,也讓學(xué)生更加認(rèn)真的對待畢業(yè)設(shè)計(jì),增強(qiáng)了學(xué)生完成畢業(yè)設(shè)計(jì)的動力。

    2.2 加強(qiáng)教育,構(gòu)建良好的畢業(yè)論文撰寫的校園環(huán)境

    加強(qiáng)對學(xué)生的誠信教育,在畢業(yè)論文撰寫過程中,要樹立誠信的思想,提醒學(xué)生尊重他人的勞動成果,培養(yǎng)學(xué)術(shù)道德和科研道德,并讓學(xué)生了解畢業(yè)論文抄襲后果的嚴(yán)重性。并且在論文格式(發(fā)布在畢業(yè)設(shè)計(jì)管理規(guī)定中)、字?jǐn)?shù)要求、參考文獻(xiàn)不低于15篇中文、5篇英文等表層檢查的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加強(qiáng)畢業(yè)設(shè)計(jì)的過程和質(zhì)量監(jiān)控。

    學(xué)校每年將以畢業(yè)學(xué)生人數(shù)的10%評選出優(yōu)秀的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文),得到相應(yīng)的證書與獎勵,增強(qiáng)學(xué)生的積極性,構(gòu)建良好的畢業(yè)論文撰寫的校園環(huán)境。

    2.3 精心組織,對畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)

    為了避免指導(dǎo)教師工作過于集中和畢業(yè)生就業(yè)的沖擊,彌補(bǔ)學(xué)生時間的不充足,學(xué)校進(jìn)行開放式選題,學(xué)生可與老師自行商量擬定題目,并將開題的時間提前到四年級的上半學(xué)期,并且規(guī)定學(xué)生與指導(dǎo)老師見面指導(dǎo)次數(shù)不少于12次,這樣學(xué)生有更充裕的時間撰寫論文,指導(dǎo)老師也不會因?yàn)橹笇?dǎo)的學(xué)生人數(shù)過多而放松對學(xué)生的管理以及論文質(zhì)量的把控。學(xué)校將部分到各分院機(jī)務(wù)崗位實(shí)習(xí)的學(xué)生,畢業(yè)設(shè)計(jì)就分配給機(jī)務(wù)骨干人員指導(dǎo),不僅提高了畢業(yè)論文的效率,而且學(xué)生還可帶著問題參加生產(chǎn)實(shí)習(xí),并在具體的實(shí)踐活動中進(jìn)行調(diào)查研究,或者結(jié)合實(shí)踐立題,增強(qiáng)立題的現(xiàn)實(shí)意義。

    3 總 結(jié)

    畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的主要目的在于培養(yǎng)學(xué)生的科研實(shí)踐能力和動手能力,運(yùn)用所學(xué)專業(yè)理論知識和技能,提升對本專業(yè)領(lǐng)域問題的觀察能力、思維能力、分析能力、判斷能力、創(chuàng)新能力、文字表達(dá)能力和解決實(shí)際問題的能力,因此,在指導(dǎo)方法上應(yīng)該注重采取循序漸進(jìn)的引導(dǎo)方式,讓學(xué)生通過自己獨(dú)立思考,養(yǎng)成勇于探索、嚴(yán)肅認(rèn)真的科學(xué)態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng),自行查找資料,找出問題的答案,為學(xué)生今后從事機(jī)務(wù)專業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)工作和撰寫學(xué)術(shù)論文奠定良好的基礎(chǔ)。

    主要參考文獻(xiàn)

    [1]高等學(xué)校學(xué)風(fēng)建設(shè)指導(dǎo)辦公室.高等學(xué)校教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)指導(dǎo)手冊[M].北京:華夏教育出版社,2007.

    [2]曾小彬.教學(xué)管理與教學(xué)改革探索[M].大連:東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,2007.

    [3]時偉,吳立保.現(xiàn)代大學(xué)教學(xué)管理制度研究[M].合肥:安徽大學(xué)出版社,2006.

    [4]陳桂良.畢業(yè)論文寫作100題[M].杭州:浙江大學(xué)出版社,2006.

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