• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高溫礦井礦工熱舒適性分析與評價(jià)

    2017-06-30 09:32:32李雯
    科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào) 2017年12期
    關(guān)鍵詞:評價(jià)指標(biāo)

    李雯

    摘 要:針對礦井的高溫現(xiàn)象,分析了礦工熱舒適性的影響因素,歸納出常用均勻環(huán)境下熱舒適性評價(jià)方法,如預(yù)測平均熱感覺評價(jià)PMV、預(yù)測不滿意百分比PPD、平均輻射溫度MRT、有效溫度ET和標(biāo)準(zhǔn)有效溫度SET,緊接著描述了幾種非均勻環(huán)境下人體熱舒適性評價(jià)指標(biāo),分別為加權(quán)PMV、等效均勻溫度EHT、當(dāng)量溫度評價(jià)指標(biāo)EQT、局部熱感覺TSV,總結(jié)出在非均勻熱環(huán)境的高溫礦井中,可采用加權(quán)PMV指標(biāo)用于礦工的熱舒適性評價(jià)。

    關(guān)鍵詞:熱舒適性 高溫礦井 均勻熱環(huán)境 非均勻熱環(huán)境 評價(jià)指標(biāo)

    中圖分類號(hào):TD72 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1674-098X(2017)04(c)-0073-02

    Abstract:According to the high temperature phenomenon of the mine, the influencing factors of the thermal comfort of the miners are analyzed, and the evaluation methods of the thermal comfort in the commonly used uniform environment are summarized. For example, the average thermal sensory evaluation of PMV, the predicted dissatisfaction percentage PPD, the average radiation temperature MRT, the effective temperature ET and the standard effective temperature SET. Then, the evaluation criteria of human thermal comfort in several nonuniform environments are described as weighted PMV, equivalent uniform temperature EHT, equivalent temperature evaluation index EQT, and local thermal sensory TSV, and summed up in nonuniform Thermal environment of high temperature mines, the use of weighted PMV indicators for miners thermal comfort evaluation.

    Key Words:Thermal comfort;High temperature mine;Uniform thermal environment;Non-uniform thermal environment;Evaluation index

    作為眾多行業(yè)的基礎(chǔ)能源和重要原料,近年來煤炭資源的開發(fā)日益增長,世界各個(gè)主要采煤國家相繼進(jìn)入了深部開采階段。隨著開采深度的不斷加大,地溫也在逐漸升高,地?zé)岢蔀榈V井的主要熱源,礦井熱害愈加嚴(yán)重,井下人員的工作環(huán)境不斷惡化。高溫?zé)岷σ褔?yán)重影響煤礦的安全生產(chǎn)[1],使得井下作業(yè)人員體能下降、工作效率降低、產(chǎn)生中暑現(xiàn)象,危害職工身體健康,嚴(yán)重時(shí)甚至危及生命,即礦井的開采程度與礦工舒適性直接相關(guān)。因此,研究高溫環(huán)境對礦工熱舒適性的影響具有非常重要的意義。該文對高溫環(huán)境下礦工熱舒適性進(jìn)行了分析評價(jià)。

    1 礦井熱環(huán)境對礦工舒適性的影響分析

    “熱舒適性”指人體對熱環(huán)境的主觀熱反應(yīng),礦工的熱舒適性即工人在礦井內(nèi)作業(yè)時(shí),對生產(chǎn)環(huán)境微氣候的熱舒適性感覺。礦工的熱舒適性對工人工作效率的高低、生理以及心理都有著一定程度的影響。礦井熱環(huán)境人體的舒適程度與4個(gè)環(huán)境因素和2個(gè)人員因素有關(guān),主要是空氣溫度、風(fēng)流速度、相對濕度、環(huán)境平均輻射溫度以及工作人員衣著程度、人體活動(dòng)量,以及礦工對環(huán)境的生理心理適應(yīng)性[2]。

    1.1 空氣溫度

    礦井空氣溫度是影響熱舒適性最主要的因素,直接影響著人體通過對流以及輻射的熱交換??諝鉁囟鹊纳邥?huì)使人體排汗量增加,主觀熱感覺朝熱的方向發(fā)展;空氣溫度的下降,則會(huì)使人體血管收縮,進(jìn)而皮膚溫度降低。人體可以通過自身的冷熱感受對熱環(huán)境的冷熱程度做出敏銳判斷。

    1.2 風(fēng)流速度

    礦井空氣流速對人體熱舒適性有著重要影響,空氣流速?zèng)Q定人體對流散熱量與空氣蒸發(fā)力。當(dāng)環(huán)境溫度高于人體表面皮膚溫度時(shí),空氣流速增大,產(chǎn)生較高對流換熱使人體升溫,當(dāng)環(huán)境溫度低于人體表面皮膚溫度時(shí),則空氣流速增大使人體產(chǎn)生散熱的現(xiàn)象。

    1.3 相對濕度

    礦井空氣相對濕度是影響人體熱感覺的主要因素,礦井熱環(huán)境中濕度相比正常室外要大。濕度對機(jī)體的熱舒適程度與空氣溫度密切相關(guān),通過國內(nèi)已有的研究表明,當(dāng)空氣溫度較高時(shí),機(jī)體的散熱量完全取決于空氣的相對濕度。

    1.4 環(huán)境平均輻射溫度

    礦井環(huán)境中平均輻射溫度取決于礦井圍巖的表面溫度以及傳熱效能,其大小與礦井的開采深度成正比關(guān)系,開采深度越大,礦井內(nèi)環(huán)境的平均輻射溫度越大。

    2 常用熱舒適性評價(jià)方法

    早期的舒適性評價(jià)指標(biāo)是以大量實(shí)驗(yàn)觀察結(jié)果為依據(jù),其起步與推廣相對較晚,目前科學(xué)系統(tǒng)的評價(jià)方法研究,主要是針對一個(gè)均勻的熱環(huán)境評價(jià)指標(biāo)。該類評價(jià)指標(biāo)主要包含有:預(yù)測平均熱感覺評價(jià)PMV、預(yù)測不滿意百分比PPD、平均輻射溫度MRT、有效溫度ET和標(biāo)準(zhǔn)有效溫度SET。

    PMV(Predicted Mean Vote)指標(biāo)是P.O.Fanger教授引入反映人體熱平衡偏離程度的人體熱負(fù)荷TL而得出的[3],當(dāng)人體處于穩(wěn)態(tài)的熱環(huán)境下,人體的熱負(fù)荷越大,人體偏離熱舒適的狀態(tài)就越遠(yuǎn)。采用了從-3~0~+3的七級(jí)熱感覺分度標(biāo)尺。

    PPD(Predicted Percent Dissatisfied),表示人群對熱環(huán)境不滿意的百分?jǐn)?shù)。在1984年提出的ISO7730標(biāo)準(zhǔn)中對PMV-PPD指標(biāo)的推薦值在-0.5~+0.5,相當(dāng)于PPD在10%以內(nèi)的狀態(tài)為熱舒適狀態(tài)[4]。

    平均輻射溫度MRT(Mean Radiant Temperature),指環(huán)境四周表面對人體輻射作用的平均溫度。

    有效溫度ET(Effective Temperature)是干球溫度、濕度、空氣流速對人體溫暖感或冷感影響的綜合數(shù)值,該數(shù)值等效于產(chǎn)生相同感覺的靜止飽和空氣溫度,但過高地估計(jì)了濕度在低溫下對涼爽和舒適狀態(tài)的影響。

    標(biāo)準(zhǔn)有效溫度SET(Standard Effective Temperature),綜合考慮了不同的活動(dòng)水平和衣服熱阻,形成了最通用的指標(biāo),即身著標(biāo)準(zhǔn)服裝熱阻的人,在相對濕度為50%,空氣靜止不動(dòng),空氣溫度與平均輻射溫度相同的等溫條件下,若與其在實(shí)際環(huán)境和實(shí)際服裝熱阻條件下的平均皮膚溫度和皮膚濕潤度相同,則必將具有相同的熱損失。反映了人體的熱感覺,但需要計(jì)算皮膚溫度和皮膚濕潤度比較復(fù)雜,應(yīng)用不如有效溫度ET廣泛。

    3 高溫礦井礦工熱舒適性評價(jià)方法

    以上所介紹的各種描述人體熱感覺的指標(biāo)均是假定在穩(wěn)態(tài)條件下即人體處于熱平衡條件下得出的,而高溫礦井的礦工多處于不穩(wěn)定情況下的多變環(huán)境,尤其是溫度梯度很大、風(fēng)速不穩(wěn)定,因此高溫礦井不能將其看作是均勻的熱環(huán)境,此時(shí)不宜采用以上各種均勻熱環(huán)境的指標(biāo)來評價(jià)高溫礦井礦工的熱舒適性,需對常用熱舒適評價(jià)指標(biāo)進(jìn)行修正或采用更精確的熱舒適性模型。目前在非均勻環(huán)境下通常采用以下幾種方法來評價(jià):加權(quán)PMV、等效均勻溫度EHT、當(dāng)量溫度評價(jià)指標(biāo)EQT、局部熱感覺TSV[5]。

    Fanger教授提出的PMV是目前評價(jià)均勻熱環(huán)境最簡單易行的指標(biāo),為將其應(yīng)用于非均勻熱環(huán)境中,通常需要將相關(guān)參數(shù)進(jìn)行加權(quán)得到加權(quán)PMV來進(jìn)行評價(jià),有等效溫度和面積加權(quán)PMV兩種方法。將周圍環(huán)境的溫度進(jìn)行加權(quán),通過計(jì)算得出一個(gè)等效平均溫度即等效溫度法;將處于熱環(huán)境中人體各個(gè)不同部位的PMV數(shù)值通過分別測量計(jì)算得出,按照各個(gè)部位表面積占人體皮膚總面積的百分比進(jìn)行面積加權(quán)計(jì)算即面積加權(quán)PMV。前者只考慮了環(huán)境溫度加權(quán)值,未將其他影響因素如空氣流速、空氣輻射溫度、濕度等考慮在內(nèi),使計(jì)算結(jié)果不精確,而后者采用人體各部分皮膚面積占總面積百分比加權(quán)計(jì)算出人體熱感覺,但人體熱感覺并非由各部分皮膚面積所占百分比決定,所以存在著一定程度上的不準(zhǔn)確。

    當(dāng)量溫度指標(biāo)EQT(Equivalent Temperature Index)即在空氣相對濕度為50%的條件下,將若干個(gè)暖體假人放置在一個(gè)氣流相對均勻,且空氣溫度與輻射溫度相等的封閉空間中,當(dāng)暖體假人身體某個(gè)部位的散熱量和其所處的非均勻環(huán)境中散熱量相同時(shí),該封閉空間的空氣溫度即該暖體假人身體各部位在真實(shí)的非均勻環(huán)境中的當(dāng)量溫度。

    Wyon、Bauman等人在1989年最先提出了等效均勻溫度EHT(Equivalent Uniform Temperature),即當(dāng)人體某部位在一個(gè)均勻環(huán)境下的散熱量與在非均勻熱環(huán)境下的散熱量相同,則此均勻環(huán)境下的空氣溫度就稱為非均勻環(huán)境的等效均勻溫度。理想的均勻環(huán)境即假定該環(huán)境空氣溫度與平均輻射溫度相等,無溫度梯度的改變和空氣的相對流動(dòng),并且在服裝熱阻和人體代謝強(qiáng)度相同。和當(dāng)量溫度評價(jià)指標(biāo)EQT比較類似,該指標(biāo)在大量實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的支持下考慮了各個(gè)因素的影響,且等效均勻溫度EHT最大的不足之處也是將人體整體熱感覺劃分成身體各個(gè)區(qū)域的局部熱感覺,不利于進(jìn)行整體全面的評價(jià)和判斷。

    局部熱感覺TSV是目前各種指標(biāo)中應(yīng)用最復(fù)雜的人體熱舒適模型,該評價(jià)體系依賴于大量的暖體假人實(shí)驗(yàn),有較高準(zhǔn)確性與適用性。

    以上各非均勻環(huán)境下的熱舒適性指標(biāo)中,當(dāng)量溫度指標(biāo)EQT是將人體整體熱感覺劃分成身體各個(gè)區(qū)域的局部熱感覺,對于礦工熱感覺進(jìn)行整體全面的判斷和評價(jià)較為不利。等效均勻溫度EHT需換算到均勻環(huán)境,計(jì)算較為復(fù)雜。

    相比而言,局部熱感覺TSV對礦井熱環(huán)境內(nèi)礦工熱舒適性進(jìn)行準(zhǔn)確的預(yù)測與評價(jià)較為合適,但其使用起來較為復(fù)雜,在一般的高溫礦井舒適性評價(jià)中推薦使用加權(quán)PMV指標(biāo)。

    4 結(jié)語

    研究高溫環(huán)境對礦工熱舒適性的影響具有非常重要的意義。分析了礦井舒適性的影響因素,其中空氣溫度、風(fēng)流速度、相對濕度、環(huán)境平均輻射溫度等對礦工舒適性均存在較大影響??偨Y(jié)分析了常用的熱舒適性評價(jià)方法,為較準(zhǔn)確評價(jià)礦工熱舒適性需采用非均勻熱舒適性評價(jià)指標(biāo)。在非均勻方法中,通過對比分析得出加權(quán)PMV指標(biāo)較適合應(yīng)用于高溫礦工熱舒適性評價(jià)。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 蘇昭桂,董文庚,程衛(wèi)民.高溫礦井熱舒適性及評價(jià)指標(biāo)的研究[J].礦業(yè)安全與環(huán)保,2008,35(3):27-30.

    [2] 胡漢華.深熱礦井環(huán)境控制[M].北京:煤炭工業(yè)出版社,2009:136-166.

    [3] Fanger PO.Thermal Comfort[M].Copenhagen: Danish Technical Press,1970.

    [4] ISO 7730-1994, Moderate thermal environments determination of the PMV and PPD indices and specification of the conditions for thermal comfort[S].1994.

    [5] 孫一寧.車輛HVAC熱環(huán)境舒適性評價(jià)及其分析方法[D].吉林大學(xué),2012.

    猜你喜歡
    評價(jià)指標(biāo)
    智能電網(wǎng)風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)研究
    陜南生態(tài)移民生產(chǎn)生活水平評價(jià)及后期扶持
    編程類課程實(shí)踐教學(xué)考核方案研究
    我國上市銀行成長評價(jià)研究
    旅游產(chǎn)業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)融合理論與實(shí)證分析
    中國藥品安全綜合評價(jià)指標(biāo)體系研究
    中國市場(2016年40期)2016-11-28 04:01:18
    第三方物流企業(yè)績效評價(jià)研究綜述
    商(2016年33期)2016-11-24 23:50:25
    基于UML的高校思想政治教育工作評價(jià)系統(tǒng)的分析與研究
    公共文化服務(wù)體系評價(jià)指標(biāo)的國際經(jīng)驗(yàn)與啟示
    中國市場(2016年38期)2016-11-15 00:01:08
    資源型企業(yè)財(cái)務(wù)競爭力評價(jià)研究
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 13:33:29
    成年女人看的毛片在线观看| 天堂网av新在线| 一级av片app| 午夜精品一区二区三区免费看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 91久久精品国产一区二区成人| 亚洲精品日本国产第一区| 日韩一区二区三区影片| 午夜视频国产福利| 精品一区二区三区人妻视频| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| videossex国产| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产伦理片在线播放av一区| 国产三级在线视频| 国产精品日韩av在线免费观看| 两个人视频免费观看高清| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲最大成人中文| 欧美+日韩+精品| 国产乱人偷精品视频| 精品久久久噜噜| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 观看免费一级毛片| av黄色大香蕉| 久久久精品免费免费高清| 久久久久久久久久成人| 波野结衣二区三区在线| 午夜福利网站1000一区二区三区| 亚洲成人精品中文字幕电影| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产精品日韩av在线免费观看| 国精品久久久久久国模美| 亚洲最大成人手机在线| 三级毛片av免费| 国产精品蜜桃在线观看| 亚洲人成网站高清观看| 色综合色国产| 色吧在线观看| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 永久网站在线| 国产精品三级大全| 成人av在线播放网站| 夜夜爽夜夜爽视频| 国产av码专区亚洲av| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 久久97久久精品| 免费看日本二区| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲欧洲国产日韩| 天天躁日日操中文字幕| 中文字幕制服av| 看免费成人av毛片| 国产精品久久久久久精品电影| 91精品伊人久久大香线蕉| 女的被弄到高潮叫床怎么办| av福利片在线观看| 婷婷六月久久综合丁香| 日本一二三区视频观看| 少妇的逼水好多| 午夜日本视频在线| 精品一区在线观看国产| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 欧美变态另类bdsm刘玥| 深夜a级毛片| 一个人免费在线观看电影| 亚洲一区高清亚洲精品| 看十八女毛片水多多多| 亚洲自偷自拍三级| 99热全是精品| 高清视频免费观看一区二区 | 亚洲不卡免费看| 国产精品1区2区在线观看.| 婷婷六月久久综合丁香| 在线免费十八禁| 日韩欧美一区视频在线观看 | 高清欧美精品videossex| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产精品国产三级国产专区5o| 久久久久久久久久久丰满| 91精品一卡2卡3卡4卡| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产av码专区亚洲av| 亚洲精品自拍成人| 久久久久久伊人网av| 亚洲内射少妇av| 美女内射精品一级片tv| 国产在视频线精品| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 久久97久久精品| 欧美丝袜亚洲另类| 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲色图av天堂| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 高清日韩中文字幕在线| 一个人免费在线观看电影| 国产视频内射| 免费人成在线观看视频色| 黄色日韩在线| 91aial.com中文字幕在线观看| 亚洲精品乱久久久久久| 好男人视频免费观看在线| 久久人人爽人人片av| 午夜久久久久精精品| 免费看不卡的av| 成人亚洲欧美一区二区av| 26uuu在线亚洲综合色| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲国产色片| 欧美一级a爱片免费观看看| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 免费观看a级毛片全部| 国产精品人妻久久久影院| 在线观看美女被高潮喷水网站| 丰满少妇做爰视频| 特大巨黑吊av在线直播| 日韩成人伦理影院| 国产三级在线视频| or卡值多少钱| 亚洲成人久久爱视频| 成人综合一区亚洲| 熟女电影av网| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 欧美一区二区亚洲| 99久久精品国产国产毛片| 欧美极品一区二区三区四区| 欧美激情国产日韩精品一区| 22中文网久久字幕| 国产精品人妻久久久影院| 一级毛片我不卡| 亚洲不卡免费看| www.av在线官网国产| 国产一区二区三区综合在线观看 | 麻豆久久精品国产亚洲av| 只有这里有精品99| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 搡老妇女老女人老熟妇| 在线免费十八禁| 成人亚洲精品av一区二区| 国产综合懂色| 精品久久久噜噜| 欧美激情久久久久久爽电影| 午夜福利在线在线| 国产亚洲最大av| 久久人人爽人人片av| 99久久精品一区二区三区| 亚洲av二区三区四区| 日本wwww免费看| 天美传媒精品一区二区| 亚洲精品成人av观看孕妇| 天堂影院成人在线观看| 国产毛片a区久久久久| 国产极品天堂在线| 国产黄频视频在线观看| 在线观看人妻少妇| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 天堂影院成人在线观看| 久久久久久久久中文| 在线a可以看的网站| 亚洲真实伦在线观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 丝袜美腿在线中文| 久久人人爽人人片av| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产成人精品久久久久久| 免费av毛片视频| 色播亚洲综合网| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 成人美女网站在线观看视频| 精品国产露脸久久av麻豆 | 99久久精品国产国产毛片| 十八禁国产超污无遮挡网站| 免费无遮挡裸体视频| 日韩三级伦理在线观看| 18禁动态无遮挡网站| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 大陆偷拍与自拍| 一边亲一边摸免费视频| 熟妇人妻不卡中文字幕| 神马国产精品三级电影在线观看| 国产成人a∨麻豆精品| 国产淫语在线视频| 国产伦精品一区二区三区视频9| 在现免费观看毛片| 岛国毛片在线播放| 久久精品综合一区二区三区| av黄色大香蕉| 亚洲自拍偷在线| 亚洲综合精品二区| 久久精品国产亚洲av涩爱| 七月丁香在线播放| 婷婷色av中文字幕| 中文天堂在线官网| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产高清三级在线| 国产一区二区在线观看日韩| 在线免费观看不下载黄p国产| 欧美激情久久久久久爽电影| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产久久久一区二区三区| 边亲边吃奶的免费视频| 国模一区二区三区四区视频| 免费看光身美女| 国产精品久久久久久精品电影| 午夜老司机福利剧场| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 一级a做视频免费观看| 一区二区三区乱码不卡18| 成人二区视频| 成年女人在线观看亚洲视频 | 国产精品嫩草影院av在线观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲av中文av极速乱| 搡老乐熟女国产| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 久久久欧美国产精品| 2022亚洲国产成人精品| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 麻豆乱淫一区二区| 欧美+日韩+精品| 男人舔女人下体高潮全视频| 六月丁香七月| av黄色大香蕉| 精品熟女少妇av免费看| 在线免费观看的www视频| 日韩亚洲欧美综合| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产免费一级a男人的天堂| 91久久精品国产一区二区三区| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 插逼视频在线观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 免费av观看视频| 高清日韩中文字幕在线| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产乱人视频| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 少妇丰满av| 97精品久久久久久久久久精品| 色网站视频免费| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 国产综合懂色| 亚洲美女视频黄频| 如何舔出高潮| 亚洲乱码一区二区免费版| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| www.av在线官网国产| 久久精品综合一区二区三区| 午夜久久久久精精品| 91av网一区二区| 国产美女午夜福利| 最近中文字幕2019免费版| 成人漫画全彩无遮挡| 国产成人a区在线观看| 26uuu在线亚洲综合色| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲电影在线观看av| 校园人妻丝袜中文字幕| 中文资源天堂在线| 激情五月婷婷亚洲| 日韩一区二区视频免费看| 国产成人91sexporn| 国产亚洲一区二区精品| 午夜福利高清视频| 亚洲国产色片| 人妻夜夜爽99麻豆av| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 高清视频免费观看一区二区 | 人妻制服诱惑在线中文字幕| 在线观看美女被高潮喷水网站| 免费人成在线观看视频色| 亚洲综合色惰| 亚洲精品一区蜜桃| 日本wwww免费看| 成人二区视频| 亚洲av国产av综合av卡| 国产成人aa在线观看| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 男女视频在线观看网站免费| 伦理电影大哥的女人| 777米奇影视久久| 麻豆av噜噜一区二区三区| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产乱人偷精品视频| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 一级毛片aaaaaa免费看小| 亚洲熟女精品中文字幕| a级毛片免费高清观看在线播放| 欧美3d第一页| 少妇熟女aⅴ在线视频| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 久久久久九九精品影院| 欧美潮喷喷水| 少妇被粗大猛烈的视频| 99久久精品国产国产毛片| 国产伦精品一区二区三区四那| 寂寞人妻少妇视频99o| 亚洲国产欧美人成| 99热这里只有是精品在线观看| 国产成人一区二区在线| 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 色尼玛亚洲综合影院| 国产免费一级a男人的天堂| 成人特级av手机在线观看| 99久国产av精品国产电影| 最近最新中文字幕大全电影3| 人妻夜夜爽99麻豆av| 一级毛片 在线播放| 国产精品熟女久久久久浪| 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲精品,欧美精品| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 一本久久精品| 精品国产三级普通话版| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 一级a做视频免费观看| 又爽又黄a免费视频| 在线天堂最新版资源| 一级毛片久久久久久久久女| 观看免费一级毛片| av在线亚洲专区| 我的女老师完整版在线观看| 一级av片app| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 最后的刺客免费高清国语| 十八禁网站网址无遮挡 | 99热6这里只有精品| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲精品久久午夜乱码| av黄色大香蕉| 91aial.com中文字幕在线观看| 高清欧美精品videossex| 欧美+日韩+精品| 亚洲成人中文字幕在线播放| 高清欧美精品videossex| 赤兔流量卡办理| 黑人高潮一二区| 99久国产av精品| 午夜福利在线在线| 久久久久网色| 亚洲av二区三区四区| 激情五月婷婷亚洲| 精品久久久噜噜| 国产伦精品一区二区三区视频9| 韩国高清视频一区二区三区| 黄色日韩在线| 免费大片18禁| 夜夜爽夜夜爽视频| 免费观看a级毛片全部| 男插女下体视频免费在线播放| 91精品一卡2卡3卡4卡| 国产男人的电影天堂91| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 国产麻豆成人av免费视频| 色网站视频免费| 嫩草影院新地址| 波多野结衣巨乳人妻| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产乱来视频区| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲精品影视一区二区三区av| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 中文字幕免费在线视频6| 国产成人精品久久久久久| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 日韩在线高清观看一区二区三区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 少妇熟女欧美另类| 国产老妇女一区| 男女下面进入的视频免费午夜| 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲精品第二区| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产亚洲一区二区精品| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产精品福利在线免费观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 女人被狂操c到高潮| 国产v大片淫在线免费观看| 网址你懂的国产日韩在线| 久久久久久久久大av| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 精品国内亚洲2022精品成人| av在线观看视频网站免费| 国产av国产精品国产| 丝袜喷水一区| 两个人的视频大全免费| av在线观看视频网站免费| 少妇的逼好多水| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲丝袜综合中文字幕| 日韩欧美精品v在线| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲不卡免费看| 国产精品久久久久久久电影| 青春草亚洲视频在线观看| 熟妇人妻不卡中文字幕| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 韩国av在线不卡| h日本视频在线播放| 国产精品一区二区三区四区久久| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 欧美日韩精品成人综合77777| 69av精品久久久久久| 免费黄频网站在线观看国产| 欧美精品一区二区大全| 国产精品精品国产色婷婷| 欧美丝袜亚洲另类| 久久鲁丝午夜福利片| 七月丁香在线播放| 在线免费十八禁| 亚洲丝袜综合中文字幕| av网站免费在线观看视频 | 午夜精品在线福利| 色5月婷婷丁香| 精品国产三级普通话版| 日本一二三区视频观看| 免费观看精品视频网站| 国产黄频视频在线观看| 免费看美女性在线毛片视频| 三级国产精品片| 国产成人freesex在线| 亚洲怡红院男人天堂| 免费观看的影片在线观看| 国产淫语在线视频| 国产精品福利在线免费观看| 男插女下体视频免费在线播放| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲成人精品中文字幕电影| 日韩欧美精品免费久久| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产一区二区三区av在线| 午夜福利视频1000在线观看| 看黄色毛片网站| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 婷婷色综合www| 久久久久久久久中文| 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚洲综合精品二区| 国产精品不卡视频一区二区| 国产精品av视频在线免费观看| 春色校园在线视频观看| 久久久精品免费免费高清| 26uuu在线亚洲综合色| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 久久久久网色| 欧美高清成人免费视频www| 热99在线观看视频| 亚洲国产精品成人久久小说| 十八禁网站网址无遮挡 | 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 一区二区三区乱码不卡18| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 精品久久久久久久久亚洲| 国产人妻一区二区三区在| 波野结衣二区三区在线| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 欧美高清性xxxxhd video| 高清午夜精品一区二区三区| 日韩强制内射视频| 成年av动漫网址| 身体一侧抽搐| 日本爱情动作片www.在线观看| 老女人水多毛片| 亚洲乱码一区二区免费版| 亚洲欧美清纯卡通| 国产成人一区二区在线| 丰满人妻一区二区三区视频av| 天堂俺去俺来也www色官网 | 久久99蜜桃精品久久| 能在线免费看毛片的网站| 色5月婷婷丁香| 精品午夜福利在线看| 亚洲国产成人一精品久久久| 边亲边吃奶的免费视频| 男女视频在线观看网站免费| 天堂网av新在线| 亚洲国产精品sss在线观看| 99久国产av精品国产电影| 欧美高清成人免费视频www| 免费电影在线观看免费观看| 三级国产精品片| 国产午夜福利久久久久久| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 久久国内精品自在自线图片| 日韩国内少妇激情av| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲av日韩在线播放| 国精品久久久久久国模美| 日韩在线高清观看一区二区三区| 久久99热这里只有精品18| 国产麻豆成人av免费视频| 熟女电影av网| 日本免费a在线| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 日韩一本色道免费dvd| 欧美成人一区二区免费高清观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 国内精品宾馆在线| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 丰满人妻一区二区三区视频av| 久久精品久久久久久久性| 插逼视频在线观看| 国产综合精华液| 一级毛片aaaaaa免费看小| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 老司机影院成人| 国产黄片美女视频| 嫩草影院精品99| 国产成人a区在线观看| 日韩中字成人| 韩国av在线不卡| 午夜福利网站1000一区二区三区| 我要看日韩黄色一级片| 欧美一级a爱片免费观看看| 最新中文字幕久久久久| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲av二区三区四区| 校园人妻丝袜中文字幕| 波多野结衣巨乳人妻| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产高潮美女av| 能在线免费看毛片的网站| 精品少妇黑人巨大在线播放| 麻豆国产97在线/欧美| 在线观看人妻少妇| 日韩伦理黄色片| 免费看av在线观看网站| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 婷婷色综合大香蕉| 欧美3d第一页| 日韩av不卡免费在线播放| 日韩成人av中文字幕在线观看| 丝袜喷水一区| 日韩精品有码人妻一区| 如何舔出高潮| 91av网一区二区| 欧美3d第一页| 男人舔奶头视频| 亚洲精品日本国产第一区| 日本免费在线观看一区| 天天躁日日操中文字幕| 午夜视频国产福利| 美女黄网站色视频| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲精品,欧美精品| 99热这里只有是精品在线观看| 久久热精品热| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 成人毛片60女人毛片免费| 插阴视频在线观看视频| 日本熟妇午夜| 国产高清有码在线观看视频| 久久鲁丝午夜福利片| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 欧美不卡视频在线免费观看| 国产成人a∨麻豆精品| 国产老妇女一区| 美女cb高潮喷水在线观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 久久精品夜色国产| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲成人一二三区av| 看非洲黑人一级黄片| 欧美高清性xxxxhd video| 国产成人免费观看mmmm| 又黄又爽又刺激的免费视频.| av又黄又爽大尺度在线免费看| 日韩一区二区视频免费看| 激情五月婷婷亚洲| 精品少妇黑人巨大在线播放| 久久6这里有精品| 国产男女超爽视频在线观看| 免费观看的影片在线观看| 男的添女的下面高潮视频| 能在线免费观看的黄片| 亚洲av中文av极速乱| 成人二区视频| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 老女人水多毛片| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产成人午夜福利电影在线观看| 视频中文字幕在线观看| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲国产精品成人综合色| 成人亚洲精品一区在线观看 | 久久久精品免费免费高清| 我要看日韩黄色一级片| 内射极品少妇av片p| 国产精品久久久久久av不卡| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲av中文av极速乱| 嘟嘟电影网在线观看| 亚洲国产精品专区欧美| 精品国内亚洲2022精品成人| 18禁在线播放成人免费| 国产成人精品福利久久|