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    健康體檢中常見棄漏檢原因分析及對策

    2017-06-29 02:30:39馬洪建林建平張國輝高小兵賈亞楠
    當(dāng)代醫(yī)學(xué) 2017年17期
    關(guān)鍵詞:項(xiàng)次受檢者年齡段

    馬洪建,林建平,張國輝,高小兵,賈亞楠

    (1.解放軍第513醫(yī)院門診部,甘肅蘭州732750;2.63600部隊(duì)司令部門診部,甘肅蘭州732750)

    健康體檢中常見棄漏檢原因分析及對策

    馬洪建1,林建平1,張國輝2,高小兵1,賈亞楠1

    (1.解放軍第513醫(yī)院門診部,甘肅蘭州732750;2.63600部隊(duì)司令部門診部,甘肅蘭州732750)

    目的分析在本院健康體檢中人員棄漏檢的主要項(xiàng)目、棄漏檢原因,為提高健康體檢管理質(zhì)量提供依據(jù)。方法以2016年度在本院體檢的場區(qū)人員4 110名作為研究對象,統(tǒng)計(jì)棄漏檢率,分類描述及分析,對棄檢漏檢人員隨機(jī)抽取3 000人進(jìn)行電話隨訪,得出常見棄漏檢原因,提出相應(yīng)管理對策。結(jié)果4 110名體檢人員中,棄漏檢人數(shù)為3 924名,占體檢人數(shù)的95.47%,棄漏檢項(xiàng)目總數(shù)為17 896項(xiàng)次,棄漏檢率從高到低分別為:外科、耳鼻喉科、內(nèi)科、口腔科、一般檢查、胸部DR攝片、眼科檢查、心電圖檢查、尿十一項(xiàng)檢查、抽血檢查、超聲檢查。棄漏檢原因主要有健康體檢不重視,緊張恐懼、組織單位通知不及時、要求不明確,醫(yī)院體檢環(huán)境不滿意、受檢人員與患者就診混在一起、流程不順暢等。結(jié)論健康體檢中,棄漏檢的現(xiàn)象比較普遍,醫(yī)院和體檢單位必須加強(qiáng)健康體檢管理,降低棄漏率,減少因棄漏檢造成的漏診誤診,為體檢對象提拱便捷高效的體檢服務(wù),提高場區(qū)居民的健康水平,減少非戰(zhàn)斗減員。

    健康體檢;棄檢漏檢原因;對策

    健康體檢是通過醫(yī)學(xué)手段和方法對受檢者進(jìn)行身體檢查,了解受檢者身體狀況,早期發(fā)現(xiàn)疾病線索和健康隱患的行為。近年來,隨著社會的進(jìn)步,人們的保健意識逐漸增強(qiáng),要求體檢的單位和個人越來越多,幾年來,審閱體檢結(jié)果時發(fā)現(xiàn),有部分人員,特別是單位組織的體檢中,棄漏檢項(xiàng)目的現(xiàn)象比較嚴(yán)重,不能保證體檢項(xiàng)目的全面性,有可能導(dǎo)致某些疾病被漏診或誤診[1]。本文對2016年度在本院體檢的4 110份體檢資料進(jìn)行回顧性分析,描述統(tǒng)計(jì)棄漏檢項(xiàng)目,并對棄漏檢原因進(jìn)行分析,尋找相應(yīng)的管理對策,以提高健康體檢質(zhì)量,促進(jìn)人們健康水平?,F(xiàn)報(bào)道如下。

    1 資料與方法

    1.1 臨床資料選取2016年度在本院體檢的場區(qū)人員4 110名,其中男3 401名(82.75%),女709名(17.25%),年齡18~80歲,平均年齡(38.45±20.00)歲。

    1.2 方法對棄漏檢情況按年齡段進(jìn)行分析計(jì)算,并對各年齡段的棄漏檢情況進(jìn)行排序。另外,對棄漏檢人員進(jìn)行電話回訪,得出常見棄檢原因。

    2 結(jié)果

    2.1 棄漏檢情況4 110名體檢人員中,棄漏檢人數(shù)為3 924名,占體檢人數(shù)的95.47%,棄漏檢項(xiàng)目總數(shù)為17 896項(xiàng)次,人均4.56項(xiàng)次,匯總各年齡段總體棄漏檢率從高到低分別為:外科3 299項(xiàng)次(84.07%)、耳鼻喉科2 476項(xiàng)次(63.10%)、內(nèi)科2 397項(xiàng)次(61.10%)、口腔科1 934項(xiàng)次(49.30%)、一般檢查(身高、體質(zhì)量及血壓)1 934項(xiàng)次(49.30%)、胸部DR攝片1 722項(xiàng)次(43.90%)、眼科檢查1 521項(xiàng)次(38.80%)、心電圖檢查898項(xiàng)次(22.90%)、尿十一項(xiàng)檢查704項(xiàng)次(18.00%)、抽血檢查(血常規(guī)、生化等)529項(xiàng)次(13%)、超聲檢查482項(xiàng)次(12.3%)。從中可以看出,受檢者重視儀器檢驗(yàn)檢查,輕視醫(yī)生的體檢檢查。

    各年齡段棄漏檢次序排序,見表1;各年齡段棄檢漏檢項(xiàng)目次數(shù)及棄、漏檢出率,見表2。

    2.2 棄檢漏檢原因?qū)? 924名棄漏檢患者,隨機(jī)抽取3 000名從個人因素、組織單位因素、醫(yī)院因素等三個大的方面,進(jìn)行了電話隨訪。結(jié)果發(fā)現(xiàn),個人因素中主要有健康體檢不重視,緊張恐懼、組織單位通知不及時、要求不明確,醫(yī)院體檢環(huán)境不滿意、受檢人員與患者就診混在一起、流程不順暢等。

    3 討論

    3.1 受檢人員棄漏檢率高從表1不難看出,各年齡段總體棄漏檢率均在92%以上,平均95.47%,其中以18~29歲棄漏檢率最高,達(dá)97.67%,也就是說4 110名受檢者中只有不足10%的人完成了規(guī)定的體檢項(xiàng)目。

    3.2 棄漏檢原因分析

    3.2.1 個人因素(1)自身健康意識薄弱,尤其是年輕男性[2],自認(rèn)為身體健康,平時無不適,不必休檢,這種想法的人年齡相對較小。另外總結(jié)4 110名體檢對象,均是各單位集體組織體檢,不需要個人交納體檢費(fèi)用,個別人感到有強(qiáng)制體檢的意味,所以不愿體檢。(2)在規(guī)定的體檢項(xiàng)目中,受檢者往往重視醫(yī)療儀器、檢驗(yàn)檢查,而輕視醫(yī)師的體檢檢查,在輔助檢查中,對胸部DR攝片的重視程度遠(yuǎn)不如抽血及B超檢查,可能與部分人員認(rèn)為DR攝片對人體有損害的原因。(3)緊張恐懼體檢[3]。擔(dān)心體檢過程中查出問題,增加思想負(fù)擔(dān),還有的人害怕泄露個人隱私,擔(dān)心別人知道自己有病,怕被人瞧不起,影響自己的人際關(guān)系或晉升等。這些現(xiàn)象常見于一些心理承受能力差、或有一定社會地位的成功人士(領(lǐng)導(dǎo)干部較多)。(4)特殊生理周期。女同志在進(jìn)行婦科檢查時要避開其生理周期,有部分女性因經(jīng)期而不能進(jìn)行婦科檢查,經(jīng)期結(jié)束后又未及時補(bǔ)檢,造成??茥壜z。

    表1 各年齡段棄漏檢科室次序排序

    表2 各年齡段棄檢漏檢項(xiàng)目次數(shù)及棄、漏檢出率

    3.2.2 組織因素受檢單位在體檢前未向參檢人員詳細(xì)告知健康體檢注意事項(xiàng),導(dǎo)致體檢日晨進(jìn)餐,空腹項(xiàng)目不能檢查,部分體檢者又不愿改日再查。在體檢過程中,對體檢服務(wù)流程不熟悉、不滿意,不能保證在較短的時間內(nèi)高質(zhì)量地完成體檢。另外,由于場地的限制,不能很好地保護(hù)個人隱私,沒有保證一醫(yī)一患一診室,使部分體檢者本來不打算漏檢而因上述原因中途漏檢。由于工作人員疏忽,不了解注意事項(xiàng),指引不到位,體檢人員沒有找到科室具體位置,流程告知不明,錯過時間,可造成體檢者被動漏檢[4-5]。還有個別受檢單位不能很好地統(tǒng)籌體檢與工作的關(guān)系,體檢日還安排其它檢查、會議等工作任務(wù),導(dǎo)致體檢對象在體檢當(dāng)日不能完成全部體檢,而后受檢單位又沒有及時組織補(bǔ)檢,導(dǎo)致組織原因的棄漏檢。

    3.2.3 醫(yī)院因素根據(jù)年度工作計(jì)劃,各單位的體檢在每年的3~10月份進(jìn)行。而我院作為所在地唯一一所綜合性醫(yī)院,需要擔(dān)負(fù)周圍200余公里居民的醫(yī)療救護(hù)任務(wù),由于編制所限,醫(yī)院沒有條件成立由專門人員組成的專門體檢中心,在各單位體檢過程中,門診照常開診,容易造成體檢與病人就診檢查之間的矛盾,這也是造成棄檢漏檢的原因之一。醫(yī)務(wù)人員方面,還有個別醫(yī)生對體檢不重視,對體檢對象不能認(rèn)真負(fù)責(zé)地積極查體,有的醫(yī)務(wù)人員看到年輕的體檢對象不問不查,而想當(dāng)然地直接填寫體檢結(jié)論,造成體檢對象對醫(yī)務(wù)人員不信任,這也是棄檢漏檢的原因。

    4 對策

    為進(jìn)一步做好體檢工作,減少或降低棄漏檢率,防止因棄漏檢造成的體檢資料不完善,而導(dǎo)致漏診某些重要疾病和線索,對體檢對象造成不必要的損失,應(yīng)采取以下對策。

    4.1 體檢前體檢組織單位和醫(yī)院要提前溝通,根據(jù)體檢對象的年齡、職務(wù)、工作特點(diǎn)和體檢項(xiàng)目合理安排體檢時間,醫(yī)院應(yīng)充分利用廣播、報(bào)紙、電視等媒體大力宣傳健康體檢的重要性和必要性,并在公共媒體上發(fā)布體檢前后的注意事項(xiàng),受檢單位也應(yīng)加強(qiáng)對體檢工作的必要宣傳,要求大家把體檢當(dāng)成一項(xiàng)重要的工作去完成,讓大家充分相信體檢的價(jià)值所在,提高自我保健意識,提高受檢率,降低棄漏檢率。

    另外在體檢前,各單位應(yīng)及時收集體檢對象的基本信息和醫(yī)療卡,協(xié)助醫(yī)院對體檢對象進(jìn)行預(yù)登記,打印體檢指引單(內(nèi)容包括體檢對象的基本信息、體檢項(xiàng)目、各科室所在位置等)、輔助檢查條形碼,并于體檢前發(fā)放給體檢對象,保證體檢對象到醫(yī)院后能直接參加體檢。

    體檢前還應(yīng)提前3天告知受檢對象體檢的具體注意事項(xiàng)如體檢的具體時間、體檢前飲食要求(如低脂飲食等)、是否需要空腹、如何留取尿糞標(biāo)本、是否需要洗澡及清洗相關(guān)身體部位、是否需要停藥等,這個事項(xiàng)必須事先告知,方便受檢對象提前準(zhǔn)備。

    4.2 體檢中醫(yī)院和受檢單位要合理安排體檢量及體檢流程,盡可能地以較快的速度、較好的質(zhì)量完成體檢項(xiàng)目,縮短體檢等候時間,合理安排體檢場地結(jié)構(gòu),在每個轉(zhuǎn)角、樓梯口等處應(yīng)放置醒目的體檢指引牌(類似路標(biāo)),確保每個體檢對象能順利找到每個科室,免除受檢者來回奔波之苦。參加體檢的醫(yī)務(wù)人員要至少提前5分鐘進(jìn)入工作崗位,提前準(zhǔn)備好體檢所需要的物品如壓舌板、聽診器、測量皮尺等,避免受檢人員的等候。

    嚴(yán)格落實(shí)體檢項(xiàng)目完成后簽名制度,體檢結(jié)束后認(rèn)真核對體檢指引單,對打算主動放棄體檢項(xiàng)目的受檢者,要耐心解釋及適當(dāng)安排,及時補(bǔ)檢,降低漏診率。

    醫(yī)院參檢科室要安排高年資主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師(技師)以上的人員參加體檢,認(rèn)真接待每位參檢對象,態(tài)度和藹,注重細(xì)節(jié),盡可能做到一醫(yī)一患一診室,室內(nèi)溫度要調(diào)整到合適溫度,避免過熱或過冷。

    為進(jìn)一步體現(xiàn)人文關(guān)懷,醫(yī)院后勤保障部門要在體檢的相關(guān)區(qū)域開辟合理的就餐區(qū),并配備營養(yǎng)可口的免費(fèi)早餐,方便受檢者在體檢結(jié)束后根據(jù)個人需要及時取用。

    4.3 體檢后體檢完成后,主檢人員要及時收集體檢資料,匯總分析,提供科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)捏w檢報(bào)告,建立完備的電子體檢檔案。要安排副主任醫(yī)師以上的人員擔(dān)任主檢,對有明顯疾病或明顯異常疑問的人員,要及時與受檢者溝通,安排復(fù)檢或住院治療。診斷有困難者,要及時組織相關(guān)專家討論會診,必要時可請上級醫(yī)院遠(yuǎn)程會診或轉(zhuǎn)上級醫(yī)院進(jìn)一步檢查治療。

    另外,以對參檢對象的健康狀況應(yīng)予以保密,不得向無關(guān)人員泄露,體檢報(bào)告要一人一份,封條密封,個人體檢者憑相關(guān)證件領(lǐng)取報(bào)告,團(tuán)體體檢者由單位主管人員統(tǒng)一領(lǐng)取,并嚴(yán)格保密,及時發(fā)放給受檢對象,減少因體檢結(jié)果外泄造成的棄漏檢。

    在體檢結(jié)果發(fā)放后,醫(yī)療部門要組織相關(guān)專業(yè)的專家到體檢對象的單位就體檢報(bào)告中的相關(guān)問題進(jìn)行集體答疑,解決普遍存在的問題,也可安排一人一事的單人解答,提出有針對性的預(yù)防措施。

    健康體檢中,特別是單位組織的團(tuán)體健康體檢中,棄漏檢現(xiàn)象比較嚴(yán)重,特別是對醫(yī)師進(jìn)行的體格檢查,棄檢漏檢比較突出,應(yīng)引起相關(guān)部門的高度重視。醫(yī)院和受檢單位要加強(qiáng)健康體檢相關(guān)要求的教育,為體檢對象提供力所能及的指導(dǎo)和幫助,對于棄檢漏檢人員,要與體檢單位和個人進(jìn)行溝通,進(jìn)一步強(qiáng)化健康體檢意識,必要時可適時安排補(bǔ)檢,以免因棄漏檢對個人身體造成不可挽回的損失。

    [1]胡培英.以大型綜合醫(yī)院為支撐的健康體檢中心發(fā)展模式探討[J].中國醫(yī)院,2012,16(8):67-69.

    [2]席曉玲,孫曉虹,王淑霞.某三甲醫(yī)院職工在健康體檢中棄漏檢原因調(diào)查分析[J].齊魯護(hù)理雜志,2015,21(2):8-11.

    [3]楊英,龍麗,蔡仁江.新世紀(jì)綜合醫(yī)院健康體檢向健康管理轉(zhuǎn)化的再認(rèn)識與思考[J].中國醫(yī)藥,2013,8(11):1497-1498

    [4]李志.標(biāo)準(zhǔn)化流程管理在體檢報(bào)告中的應(yīng)用[J].中國療養(yǎng)醫(yī)學(xué),2013,22(11):1018-1019.

    [5]王美云.全程健康教育在健康體檢中的應(yīng)用[J].護(hù)理與康復(fù),2011,10(1):79-80.

    10.3969/j.issn.1009-4393.2017.17.068

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