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    “以生為本”高中班級管理技巧微探

    2017-06-27 08:20:53寧雄鵬
    關(guān)鍵詞:以生為本班級管理高中

    寧雄鵬

    [摘 要]生本教育是以高度尊重學(xué)生為宗旨的教育,想要做好高中班級管理,體現(xiàn)“以生為本”的理念,教師就應(yīng)當(dāng)從多角度思考,尊重學(xué)生的人格與意志,營造和諧班級氛圍,確立有效激勵制度,使學(xué)生體會到集體的溫暖。

    [關(guān)鍵詞]高中;班級管理;以生為本

    [中圖分類號] G635 [文獻標識碼] A [文章編號] 1674-6058(2017)18-0078-01

    “以生為本”是順應(yīng)未來發(fā)展的科學(xué)理念,高中班級管理不僅是學(xué)校教育的基層,也是對學(xué)生進行思品教育的主陣地。高中班集體建設(shè)會直接影響校風(fēng)與學(xué)風(fēng)的建設(shè),同時還會影響學(xué)生的學(xué)習(xí)活動。班主任作為高中班級的管理者,其管理工作的好壞會直接影響班級建設(shè)問題。因此班主任應(yīng)當(dāng)堅持“以生為本”的教育理念,充分尊重學(xué)生的人格,營造和諧的氛圍,確立有效的激勵制度,更好地完善班級管理制度。

    一、尊重學(xué)生人格

    “以生為本”的教學(xué)理念要求教師以學(xué)生為主,與學(xué)生建立起相互尊重、相互信任的關(guān)系,引導(dǎo)學(xué)生間建立起互助友愛的人際關(guān)系。對于在生活或者學(xué)習(xí)中有困難的學(xué)生來說,班主任應(yīng)當(dāng)多給予尊重和理解,由此感化學(xué)生。在進行班級管理時,班主任也需要一視同仁,用真心對待每一名學(xué)生,如關(guān)愛自己的孩子一般,使每名學(xué)生都得到接受教育的機會,積極參與集體活動。沒有尊重就無法取得學(xué)生的信任,“以生為本”也無從談起。在管理工作中,尊重學(xué)生的人格就是充分考慮學(xué)生的意見與要求,即平等地對待所有學(xué)生,在此基礎(chǔ)上對學(xué)生進行情感教育與知識教學(xué)。班主任還應(yīng)當(dāng)開展民主管理,將評選班干或者照顧貧困生等權(quán)利交給學(xué)生,讓學(xué)生自主討論決定。因為現(xiàn)在的學(xué)生基本都是獨生子女,自尊心較強,加上人格還不夠完善,需要教師的引導(dǎo),而尊重學(xué)生的人格也是德育工作的重要前提。所以在集體生活中,即便學(xué)生犯了錯誤,教師進行批評教育時,也不能過激,應(yīng)當(dāng)做到循循善誘,這樣才能夠取得應(yīng)有的效果,不可挖苦或者諷刺學(xué)生,一些侮辱人的字眼更要杜絕。

    二、營造和諧班級氛圍

    在管理班級的過程中,班級氛圍是直接影響學(xué)生健康成長的重要因素,和諧的班級氛圍能夠使學(xué)生在輕松的狀態(tài)下進行自主學(xué)習(xí)。在此種正能量的影響下,學(xué)生能夠用積極的態(tài)度面對學(xué)業(yè)與生活,這對于學(xué)生的健康成長來說是非常關(guān)鍵的。在管理班級的過程中,想要營造積極和諧的氛圍,教師可從以下幾點入手:第一,引導(dǎo)學(xué)生構(gòu)建和諧友好的關(guān)系,只有學(xué)生互助互愛,才能夠保證集體環(huán)境的和諧。在實際管理中,班主任可組織學(xué)生以小組為單位,或者以前后桌為單位進行談心,使學(xué)生在熟悉的環(huán)境下表達自己的內(nèi)心。第二,重點發(fā)掘?qū)W生的特長。在集體生活中,每名學(xué)生都想得到教師的贊美,高中生課業(yè)繁忙,更需要班主任的指點與肯定。因此在管理班級時,班主任應(yīng)當(dāng)充分挖掘?qū)W生的長處,不斷鼓勵學(xué)生,使學(xué)生認識到自己的價值,在集體生活中充分運用自己的特長,不斷吸取知識,加強與同伴間的協(xié)作,由此促進自身的全面發(fā)展。第三,組織多樣化的集體活動,提高班級的凝聚力。在發(fā)掘?qū)W生的特長后,班主任可組織學(xué)生積極參與多樣化的集體活動,充分發(fā)揮自己的特長,與其他學(xué)生進行交流,展現(xiàn)自己的優(yōu)點,使學(xué)生在相互賞識的氛圍下和諧相處。

    三、確立有效的激勵制度

    在管理工作中,為了調(diào)動學(xué)生的積極性,教師可以設(shè)置獎勵制度。如每次期中、期末考試都設(shè)置獎勵制度,以此鼓勵學(xué)生,激發(fā)學(xué)生的潛力。班主任可以設(shè)置不同的獎項,如優(yōu)秀課代表、優(yōu)秀班委、進步獎以及最佳小組獎等。每次表彰后,可制作成板報,將學(xué)生的照片與對應(yīng)的獎項貼在墻上,時刻激勵學(xué)生。除了照片墻與獎狀外,班主任還可為學(xué)生準備一些獎品,精神與物質(zhì)上的獎勵都會給學(xué)生帶來莫大的鼓勵。獎品可按照學(xué)生的需求進行改動,如對于一些愛學(xué)習(xí)的學(xué)生來說,教師就可為他們準備一些具有針對性的輔導(dǎo)書與練習(xí)本等;針對女生教師可選擇一些可愛美觀的生活學(xué)習(xí)用品,如小夜燈以及卡通杯等。學(xué)生看到這些獎品時,都會覺得非常高興,也非常自豪,在今后的學(xué)習(xí)中會更加努力,希望自己進步時,還能夠得到獎勵。此外,班主任還可定期給小組照相,讓學(xué)生選擇自己喜歡的地點,留下美好的記憶,通過此種活動,可以增加學(xué)生的友誼。高中階段的學(xué)生獨立意識正在不斷增強,假如教師與家長一直喋喋不休,學(xué)生很容易產(chǎn)生厭煩的情緒,有時候班主任“偷懶”也許更能夠得到學(xué)生的歡迎。因此班主任可采取“抓大放小”的方式來管理班級,與學(xué)生人品道德相關(guān)的問題,可通過班會等形式讓學(xué)生進行自我教育,借助集體的力量來引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的價值觀。

    綜上所述,在管理工作中,班主任應(yīng)當(dāng)不斷總結(jié)與創(chuàng)新,給傳統(tǒng)的班級賦予強烈的時代精神,由此激發(fā)學(xué)生的團結(jié)意識,使學(xué)生在集體活動中得到成長。另外,教師還應(yīng)當(dāng)不斷鼓勵學(xué)生,使學(xué)生了解自己的長處,在今后的學(xué)習(xí)與生活中充分利用自己的特長,逐步提高自身的綜合素養(yǎng)。

    (責(zé)任編輯 斯 陌)

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