校本研訓(xùn)：職校教師專業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力

皋建軍　莊加運(yùn)

摘要：校本研訓(xùn)是在教師專業(yè)發(fā)展新的形勢下產(chǎn)生的一種“基于學(xué)校、為了學(xué)校、在學(xué)校中”的教師培養(yǎng)方式，對(duì)職業(yè)學(xué)校深化教育教學(xué)改革研究具有重大意義。江蘇省濱海中等專業(yè)學(xué)校對(duì)校本研訓(xùn)工作開展了有益有效的實(shí)踐與探索，從找準(zhǔn)切入點(diǎn)、科研促教、團(tuán)隊(duì)共研、反思導(dǎo)教等方面積極做好校本研訓(xùn)工作，提高了學(xué)校校本研訓(xùn)水平，收到了一些實(shí)際成效。

關(guān)鍵詞：職業(yè)學(xué)校；校本研訓(xùn)

中圖分類號(hào)：G713 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1673-9094-（2017）05C-0049-03

曾有學(xué)者對(duì)教學(xué)質(zhì)量提出過一個(gè)公式：教學(xué)質(zhì)量=（學(xué)生+教材+環(huán)境+教法）×教師，由此可見，教師在教學(xué)中的重要地位。更新教師觀念，提高教師的教學(xué)業(yè)務(wù)能力，是學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提高的關(guān)鍵。而加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)是一個(gè)融進(jìn)修學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉相互結(jié)合螺旋上升的過程?；谶@樣的過程，根據(jù)職業(yè)學(xué)校教育教學(xué)需要，在特定教育資源、教育環(huán)境、教育目標(biāo)下采取以學(xué)校培訓(xùn)為主陣地，以一線教師為培訓(xùn)主體的校本研訓(xùn)模式，是整合職業(yè)學(xué)校校內(nèi)外培訓(xùn)資源，有效促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的重要途徑，是提高教師素質(zhì)以適應(yīng)不斷發(fā)展的職業(yè)教育的必由之路。

一、立足學(xué)校，找準(zhǔn)校本研訓(xùn)切入點(diǎn)

華東師范大學(xué)教育學(xué)博士鄭金洲對(duì)“校本”是這樣解釋的：所謂校本，一是為了學(xué)校，二是在學(xué)校中，三是基于學(xué)校。校本研訓(xùn)需立足于學(xué)校，立足于教師的發(fā)展，立足于解決教育教學(xué)工作中發(fā)現(xiàn)的實(shí)際問題。它是以促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展和學(xué)生全面發(fā)展為最終目標(biāo)。校本研訓(xùn)必須做到以教師和學(xué)生為本，充分考慮教師和學(xué)生的內(nèi)在需要。但從現(xiàn)在的職業(yè)學(xué)校教師參加的各類培訓(xùn)情況來看，其內(nèi)容大都是全員性，以滿足大多數(shù)教師的要求而設(shè)計(jì)培訓(xùn)，忽視了教師的個(gè)性特征、生活閱歷、知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)特長和所在學(xué)校的文化背景、辦學(xué)條件的個(gè)體差異，而且在選擇培訓(xùn)方式方面，教師也缺少自主性，從而導(dǎo)致教師對(duì)各種各樣的培訓(xùn)方式感到索然無味。因此，職業(yè)學(xué)校校本研訓(xùn)要做好學(xué)校調(diào)研，以解決教師在教育管理、教學(xué)實(shí)踐、教育科研等方面存在的盲點(diǎn)、難點(diǎn)為切入點(diǎn)，豐富校本研訓(xùn)內(nèi)容，探索建立校本研訓(xùn)的有效形式和長效機(jī)制。

江蘇省濱海中等專業(yè)學(xué)校（以下簡稱“濱海中專”）通過對(duì)教師的調(diào)查分析，教師在課程與教學(xué)、專業(yè)群建設(shè)、信息化教學(xué)等方面有很大困惑，這就為校本研訓(xùn)找到了切入點(diǎn)，并有針對(duì)性地制定校本培訓(xùn)計(jì)劃。立足切入點(diǎn)，結(jié)合學(xué)校整體發(fā)展目標(biāo)，學(xué)校在2017年春學(xué)期先后邀請(qǐng)多名專家來校開展了形式多樣的專題培訓(xùn)，其中有面向全體教師的培訓(xùn)：《面對(duì)職教新體系：我們需要怎樣的課程與教學(xué)？》《基于“任務(wù)學(xué)習(xí)”的職業(yè)院校課堂教學(xué)改進(jìn)》《基于“學(xué)習(xí)需求”的職業(yè)院校教學(xué)模式改進(jìn)及質(zhì)量評(píng)估》《校本課程建設(shè)與信息化教學(xué)》；有面向?qū)I(yè)科教師的培訓(xùn)：《現(xiàn)代化專業(yè)群建設(shè)機(jī)制構(gòu)建與探索》《專業(yè)群建設(shè)申報(bào)指導(dǎo)》；有面向青年教師的培訓(xùn)：《交互式微課制作技術(shù)（Fousky、Ispring Suit）》《語音合成軟件的使用》《音頻編輯軟件GoldWave的使用》《資源制作軟件Camtasia Studio的使用》《在線課程的課程教學(xué)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)工作坊》等，這種分層安排、分別培訓(xùn)模式體現(xiàn)了校本研訓(xùn)的層次性和目標(biāo)多樣性，讓不同層次的教師在不同的層面上，向各自的目標(biāo)方向發(fā)展，最終達(dá)到全體教師共同提高、共同發(fā)展的目的。

二、科研促教，找準(zhǔn)校本研訓(xùn)關(guān)鍵點(diǎn)

2003年3月31日，教育部頒布的《普通高中課程方案（實(shí)驗(yàn)）》提出了“學(xué)校建立以校為本的教學(xué)研究制度，鼓勵(lì)教師針對(duì)教學(xué)實(shí)踐中的問題，開展教學(xué)研究，重視不同學(xué)科教師的交流與研討，建立有利于引導(dǎo)教師創(chuàng)造性實(shí)施課程的環(huán)境，使課程的實(shí)施過程成為教師專業(yè)成長的過程?！甭殬I(yè)教育也同樣適用。教科研是帶動(dòng)教師專業(yè)成長的驅(qū)動(dòng)力，教師的專業(yè)成長需要教育教學(xué)理論的支撐，而讓教師參與課題研究是提高他們理論素養(yǎng)的有效手段。

近幾年，濱海中專非常注重課題研究工作，希望通過課題研究促進(jìn)理論向?qū)嵺`的轉(zhuǎn)化。2014年承擔(dān)了3個(gè)鹽城市職業(yè)教育教學(xué)改革課題“新課程背景下職校語文教學(xué)中滲透生命教育的策略研究”、“職業(yè)學(xué)校數(shù)學(xué)教師教學(xué)能力培養(yǎng)的平臺(tái)研究”、“中職?！?.5+0.5中餐烹飪專業(yè)人才培養(yǎng)模式探究”。教師們經(jīng)過及時(shí)的課題研究培訓(xùn)和科研方法指導(dǎo)，積極撰寫研究論文，提煉研究成果，于2016年12月圓滿結(jié)題。2015年5月承擔(dān)了全國教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃子課題“新形勢下，中職學(xué)生文明素養(yǎng)與行為培養(yǎng)的研究”。2016年12月獲得了鹽城市教育科學(xué)“十三五”規(guī)劃3個(gè)立項(xiàng)課題“中職學(xué)生‘一體兩翼文明禮儀教育模式的構(gòu)建研究”、“以‘慕課為手段構(gòu)建中職學(xué)校計(jì)算機(jī)教學(xué)‘讓學(xué)模式的實(shí)踐研究”、“‘讓學(xué)引思教學(xué)模式的實(shí)踐與研究——以中職數(shù)學(xué)課堂教學(xué)為例”。除了積極申報(bào)立項(xiàng)課題外，學(xué)校還充分利用和挖掘校內(nèi)外資源，于2016年成立了“鹽城市皋建軍德育名師工作室”，申報(bào)了1個(gè)鹽城市職業(yè)學(xué)?！白鰧W(xué)教合一”教改實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目。通過課題研究和名師工作室、教改實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的開展，激發(fā)了教師的科研熱情，提高了教師的科研能力和水平，實(shí)現(xiàn)了教師理論水平和教師教學(xué)能力的不斷提升。

三、團(tuán)隊(duì)共研，找準(zhǔn)校本研訓(xùn)突破點(diǎn)

《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》中明確指出，“學(xué)校工作重點(diǎn)要集中到強(qiáng)化教學(xué)環(huán)節(jié)、提高教育質(zhì)量上來”。這就對(duì)教師的教育教學(xué)能力提出了更高的要求，但每個(gè)教師的業(yè)務(wù)能力、專業(yè)化研究水平是有限的，不可能面面俱到、萬事皆通，這就需要教師之間互動(dòng)合作，相互支持、相互借鑒，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)共研意識(shí)。而提高教師團(tuán)隊(duì)共研素養(yǎng)是教師專業(yè)化發(fā)展必須面臨的挑戰(zhàn)。

一所學(xué)校要形成一種積極向上的校本研修良好氛圍，就必須組建教師科研團(tuán)隊(duì)，才能實(shí)現(xiàn)真正意義上的資源共享，每個(gè)教師的教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力才能得到很快的提升。一般來講，學(xué)校的教科研團(tuán)隊(duì)包括教研組、備課組、課題研究組、名師工作室、師徒結(jié)對(duì)、精品課程建設(shè)團(tuán)隊(duì)等。學(xué)校除了建立上述團(tuán)隊(duì)外，還需根據(jù)教育教學(xué)的實(shí)際情況建立臨時(shí)的攻關(guān)團(tuán)隊(duì)、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)、工作坊等。并要求每個(gè)工作團(tuán)隊(duì)建立QQ群、微信群等，實(shí)現(xiàn)信息實(shí)時(shí)交流，問題及時(shí)探討，利用網(wǎng)絡(luò)形式進(jìn)一步發(fā)揮團(tuán)隊(duì)在校本研修中的積極作用。濱海中專在本學(xué)期的“在線課程的課程教學(xué)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)工作坊”培訓(xùn)中，根據(jù)校本研訓(xùn)和教師專業(yè)特征，將參培的青年教師分為10個(gè)學(xué)習(xí)小組，每個(gè)小組8人，針對(duì)“在線課程教學(xué)設(shè)計(jì)”的共性和突出問題，如課程進(jìn)度、時(shí)間安排、師生互動(dòng)的把握，課程目標(biāo)、考核評(píng)價(jià)的有機(jī)整合，學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)與更多的開放網(wǎng)絡(luò)資源有機(jī)結(jié)合等，在學(xué)習(xí)小組內(nèi)團(tuán)隊(duì)攻關(guān)，形成解決方案，不斷提高教師運(yùn)用新的教學(xué)軟件的能力，優(yōu)化教師教育教學(xué)方法，幫助教師成為學(xué)生身邊的“教練”，而不是在講臺(tái)上的“圣人”，從而促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。

在校本培訓(xùn)中，學(xué)校還注重發(fā)揮QQ群、微信群的作用。培訓(xùn)資料實(shí)時(shí)在群內(nèi)即時(shí)共享；培訓(xùn)結(jié)束后，研修過程中遇到問題及時(shí)向?qū)＜艺?qǐng)教，或與同事進(jìn)行研討，使校本培訓(xùn)由課堂延伸到課余，極大的提高了培訓(xùn)的效果。

四、反思導(dǎo)教，找準(zhǔn)校本研訓(xùn)增長點(diǎn)

美國教育家杜威認(rèn)為，反思是“對(duì)任何信念或假定的知識(shí)形式，根據(jù)支持它的基礎(chǔ)和它趨于達(dá)到的進(jìn)一步結(jié)論而積極的、堅(jiān)持不懈的、仔細(xì)的考慮。”教育教學(xué)反思，是每個(gè)教師的內(nèi)省行為，是指教師以自己的教學(xué)個(gè)性、教學(xué)品質(zhì)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)活動(dòng)過程為思考對(duì)象，對(duì)自己所做出的行為表現(xiàn)以及由此產(chǎn)生的結(jié)果進(jìn)行自我審視和思考分析的過程。教師的反思不是一般意義上的“回顧”，而是反省、探索和解決教育教學(xué)過程中存在的問題，它具有研究性質(zhì)，是實(shí)施校本研訓(xùn)、促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展的最基本的力量和最普遍的形式。但很多教師對(duì)反思價(jià)值和作用的認(rèn)識(shí)僅僅停留在任務(wù)層面，缺乏對(duì)深層的教師教學(xué)反思價(jià)值的探討，不認(rèn)為它是促進(jìn)自我成長的一種專業(yè)生活方式；有些教師即使撰寫教育教學(xué)反思，也是形式單一，千人一面，或只關(guān)注教育教學(xué)現(xiàn)象的描述，缺乏對(duì)教育教學(xué)作深入思考。

濱海中專將教師教育教學(xué)反思作為校本研訓(xùn)的一個(gè)重要載體，建立以“個(gè)人反思為基礎(chǔ)，教研組內(nèi)交流為平臺(tái)，校內(nèi)總結(jié)提升為導(dǎo)向”的教育教學(xué)反思機(jī)制。學(xué)校要求教師積極撰寫教育教學(xué)反思案例，交流教育教學(xué)反思心得，并按照“實(shí)踐—反思—實(shí)踐”的教育教學(xué)行為推廣教育教學(xué)反思的成果。每個(gè)寒暑假和學(xué)期結(jié)束，學(xué)校組織教育教學(xué)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)的心得體會(huì)文章、案例等的評(píng)比，并給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，評(píng)比結(jié)果作為績效、評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)定的重要內(nèi)容之一。2017年春學(xué)期以來，學(xué)校安排了提升教師業(yè)務(wù)水平的校本研訓(xùn)，要求每位參培的教師將培訓(xùn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容與自己的教育教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合進(jìn)行認(rèn)真、系統(tǒng)的反思，并撰寫心得體會(huì)。要求教師可以結(jié)合“校本課程和信息化教學(xué)”培訓(xùn)，反思信息化教學(xué)的實(shí)踐應(yīng)用和認(rèn)知；可以結(jié)合“基于‘任務(wù)學(xué)習(xí)的職業(yè)院校課堂教學(xué)改進(jìn)”的培訓(xùn)，反思一節(jié)課堂教學(xué)；可以結(jié)合“面對(duì)職教新體系，我們需要怎樣的管理與師資”的培訓(xùn)，反思班主任隊(duì)伍的建設(shè)、反思自我職業(yè)個(gè)性的完善等。通過反思，教師的教育教學(xué)能力得到進(jìn)一步提升，教育教學(xué)方法得到進(jìn)一步改善，從而提高教育教學(xué)質(zhì)量。

新形勢下的校本研訓(xùn)是教師專業(yè)化發(fā)展的必由之路，但校本研訓(xùn)的實(shí)踐與探索還有很大的研究空間，要促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展，不僅需要職業(yè)學(xué)校教育教學(xué)管理的改革，更需要豐富校本研訓(xùn)方式，提高校本研訓(xùn)實(shí)效，讓校本研訓(xùn)與教師專業(yè)發(fā)展相伴、同行，讓教師在終身學(xué)習(xí)中不斷獲得成長的幸福。

責(zé)任編輯：章躍一

Abstract： The school-based research and training is a kind of school-based teacher training method which originates under the new situation of teachers' professional development. It is of great significance to the in-depth educational teaching reform in vocational schools. Jiangsu Binhai Secondary Specialized School has carried out effective practice and exploration on the school-based research and training from the aspects of identifying the entry point， using scientific research to promote teaching， co-research in teams and reflective instructing. In this way， the school has improved the school-based research and training level， and has achieved some practical results.

Key words： vocational school； school-based research and training