油田政工隊伍思想素質(zhì)建設(shè)的探討

張文昊

摘 要 隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展以及思想的持續(xù)進(jìn)步，政工隊伍思想素質(zhì)的建設(shè)工作在企業(yè)的思政建設(shè)當(dāng)中逐漸占有更加重要的地位。本文首先闡述了提高油田政工隊伍思想素質(zhì)的重要性，繼而針對油田企業(yè)當(dāng)中政工隊伍的思想現(xiàn)狀進(jìn)行了分析，最后詳細(xì)探討了提升油田企業(yè)政工隊伍思想素質(zhì)的有效措施。

關(guān)鍵詞 油田 政工隊伍 思想素質(zhì) 建設(shè)

中圖分類號：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2017）06-000-01

一、提高油田政工隊伍的思想素質(zhì)的重要性

思想政治是一項對人產(chǎn)生教育作用的工作，其不僅是黨的領(lǐng)導(dǎo)下的一項優(yōu)良傳統(tǒng)，更是一個政治趨勢，同時也是構(gòu)建和諧社會與穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境的有效保障。就目前的情況來看，擺在油田企業(yè)政工干部面前的思想建設(shè)任務(wù)是非常艱巨的，改革開放的的這段時期以來，各企業(yè)的職工價值觀、人生觀以及世界觀都有了很大的轉(zhuǎn)變。這就要求油田企業(yè)的政工干部要不斷提高其思想認(rèn)識，在面對新形勢和新內(nèi)容時，要運(yùn)用新技術(shù)和機(jī)制，不斷堅持改革創(chuàng)新，增強(qiáng)政工隊伍建設(shè)的時代感，同時還要加強(qiáng)工作的時效性和針對性。

二、油田政工隊伍應(yīng)具備的素質(zhì)

（一）政治素質(zhì)

在油田企業(yè)當(dāng)中開展政工隊伍的建設(shè)工作，可以幫助企業(yè)提升生產(chǎn)隊伍整體素質(zhì)，當(dāng)員工的素質(zhì)得到全面提升后，油田企業(yè)的生產(chǎn)建設(shè)工作也能夠得到更好的落實。油田的發(fā)展是在政治背景和社會發(fā)展的大環(huán)境下進(jìn)行的，所以，在思想素質(zhì)的提升過程中政治模塊是必不可少的。

（二）道德素質(zhì)

石油企業(yè)要加大力度對一線員工進(jìn)行職業(yè)道德教育，鼓勵員工以做好本職工作為落腳點，努力學(xué)習(xí)工作中經(jīng)常用到的技術(shù)知識，增強(qiáng)責(zé)任意識。管理層要制定對一線員工定期進(jìn)行崗位培訓(xùn)的計劃，還可以組織一些這方面的活動例如技術(shù)練兵、擂臺比武等，從各個方面提高他們的專業(yè)素質(zhì)與實踐技能。

（三）專業(yè)技能素質(zhì)

專業(yè)技能關(guān)系到生產(chǎn)任務(wù)的完成質(zhì)量，同時也是思想素質(zhì)提高的重要部分，要不斷的加強(qiáng)管理計劃落實，提升工作人員個人能力，專業(yè)技能得到保障生產(chǎn)效率也有所提升。

三、現(xiàn)階段油田政工隊伍思想素質(zhì)建設(shè)中的不足

（一）政工人員意志、思想不夠堅定

在油田政工工作開展階段，還存在管理人員重視程度不足的現(xiàn)象，政工工作只是停留在理論層面，缺乏實踐經(jīng)驗。在思想素質(zhì)提升階段會受阻阻礙影響，工作任務(wù)難以全面落實開展，并且基層中所遇到的管理控制問題也會影響到員工素質(zhì)提升。導(dǎo)致思想中的波動情緒比較明顯，無法形成堅定的目標(biāo)。

（二）優(yōu)秀政工干部缺乏，忽視政工自身素質(zhì)提升

政工工作開展缺乏專業(yè)人員，導(dǎo)致在工作崗位中難以實現(xiàn)計劃。政工工作人員自身素質(zhì)比較差。這一問題在油田現(xiàn)場廣泛存在，并且對工作任務(wù)開展也造成了嚴(yán)重的影響。受人員專業(yè)技能水平的影響，政工開展的內(nèi)容長時間得不到更新，應(yīng)用在基層中也不能起到人員素質(zhì)提升的作用。

（三）政工人員隊伍創(chuàng)新能力較差

整體隊伍的創(chuàng)新能力不達(dá)標(biāo)。雖然在政工教育階段已經(jīng)總結(jié)了完善的經(jīng)驗，但創(chuàng)新目標(biāo)卻并沒有實現(xiàn)。在崗位中也不能及時的創(chuàng)新，生產(chǎn)技術(shù)與實際徐需求之間存在很大的距離。不但會影響到政工工作開展，還會造成生產(chǎn)計劃開展形式不合理，影響工作任務(wù)進(jìn)行的情況。

四、提高油田政工隊伍思想素質(zhì)的有效措施

（一）增強(qiáng)責(zé)任意識

提升管理人員對油田政工工作的重視程度，在管理期間深入基層了解員工的思想素質(zhì)情況，結(jié)合油田發(fā)展方向來對工作開展形式進(jìn)行探討完善，重視程度提升后基層工作人員的素質(zhì)也能穩(wěn)定提升，對政策以及生產(chǎn)要求有更深入的了解。員工在工作任務(wù)中要加強(qiáng)責(zé)任意識，探討提升效率的方法，從基層工作做起，逐步形成全面的思想教育工作體系。

（二）提高政工隊伍的整體素質(zhì)

油田企業(yè)要從根本上完善，提升對政工隊伍素質(zhì)的重視，密切關(guān)注油田企業(yè)職工的思想動態(tài)，建立一支有文化、有涵養(yǎng)和有思想的專業(yè)政工隊伍。一是要提升油田企業(yè)政工人員的政治素養(yǎng)，用優(yōu)秀的人格魅力感染人，二是注重政工人員道德水平的提升，做好以德服人和以理服人。

（三）培養(yǎng)油田企業(yè)政工人員的創(chuàng)新意識

國家和民族的興旺都需要創(chuàng)新，對油田企業(yè)政工隊伍建設(shè)來說，創(chuàng)新同樣重要，所以為了確保企業(yè)思想政治工作的有序開展，需要企業(yè)政工人員具備以下意識：要創(chuàng)新思想觀念，進(jìn)行傳統(tǒng)思維模式的更新，建立一個理性觀念的同時，更是要全面了解油田企業(yè)全新政策的發(fā)展方向。

五、結(jié)語

綜上所述，提高油田企業(yè)政工隊伍的思想素質(zhì)，是我國當(dāng)前油田相關(guān)企業(yè)管理工作的必然要求。同時也是油田企業(yè)在新的時長競爭環(huán)境中保持凝聚力與競爭力的必然要求。油田企業(yè)的政工隊伍建設(shè)，要從企業(yè)當(dāng)中的每個政工人員抓起，按照相關(guān)要求培養(yǎng)其良好的道德意識和政治意識，同時還要進(jìn)一步提高其專業(yè)技術(shù)和操作水平，只有這樣，才能從根本上提高油田企業(yè)的工作效率與生產(chǎn)水平，才可以確保油田企業(yè)當(dāng)中的工作人員能夠緊跟時代步伐、與時俱進(jìn)，在企業(yè)政工隊伍的帶領(lǐng)下進(jìn)一步提高自主學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力，建立危機(jī)意識，從而為油田企業(yè)的健康發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)：

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[2] 宋茂嶺.如何提高油田政工隊伍的政治思想素質(zhì)[J].決策與信息（下旬刊），2015.