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    應對新形勢 開創(chuàng)新局面努力實現(xiàn)黨建工作效益最大化

    2017-06-23 08:52:03盧樹斌
    關鍵詞:新局面黨建工作新形勢

    盧樹斌

    摘 要 國有企業(yè)是國民經(jīng)濟的重要支柱,加強和改進黨建工作是國有企業(yè)的政治優(yōu)勢。實踐證明,越是企業(yè)改革發(fā)展,就越要加強和改進黨建工作;越是抓好黨建工作,就越有利于推進企業(yè)的發(fā)展。依據(jù)全國國有企業(yè)黨建會議精神,積極探索實踐新形勢下黨建工作的新理念、新思路、新舉措、新載體,固化成果,升華經(jīng)驗,努力實現(xiàn)黨建工作效益最大化。結(jié)合工作實踐,談幾點認識。

    關鍵詞:新形勢 新局面 黨建工作

    中圖分類號:D267 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2017)06-000-01

    國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟的重要支柱。國有企業(yè)的發(fā)展依賴于堅持黨的領導,堅持企業(yè)黨組織的政治核心地位,以黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用凝聚員工之心,煥發(fā)員工之力,在堅持以人為本的理念下,實現(xiàn)國企效益最大化。

    一、思想要有新提升,以思維模式創(chuàng)新應對形勢變化

    思想是行動的先導,思路決定出路。特別是在當前黨建工作面臨的責任更加重大、任務更加緊迫。面對國有企業(yè)黨建新形勢,用老觀念看問題、用老方法抓管理是黨建工作大忌。要推動大發(fā)展,思想大解放。一要查擺問題,明確改進方向。認真查擺思想、管理上存在的問題,擺正心態(tài),大膽開展工作,摒棄不利于科學發(fā)展的思想束縛,破除不適應形勢的陳舊觀念,徹底解決“墨守陳規(guī)、畏首畏尾”的守舊風氣。二要學習研究,提升綜合素質(zhì)。要優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),拓展知識層面,在學習中了解國家宏觀經(jīng)濟政策、行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、企業(yè)改革趨勢,掌握分析和解決問題的科學方法,做到不但熟悉黨務工作,又善于行政管理;不但會做思想工作,又善于組織協(xié)調(diào);不但能抓住黨建工作要點,又善于將黨建和安全全生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合。三要圍繞中心,破解發(fā)展難題。圍繞影響企業(yè)方向性、長遠性、整體性、關鍵性的工作,圍繞制約企業(yè)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營創(chuàng)效的難題和薄弱環(huán)節(jié),持續(xù)深化思維、管理、機制創(chuàng)新,積極探索有利于群眾利益、有利于企業(yè)發(fā)展的新思路、好點子。

    二、作風要有新轉(zhuǎn)變,以求真務實之風助推企業(yè)內(nèi)涵發(fā)展

    求真務實之風,不僅是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),也是一種科學精神和工作態(tài)度,更是對黨員干部的一項基本要求。一要破除虛假浮夸之風。牢牢把握促進發(fā)展這一主題,付諸實踐快、見諸行動實、取得成效真,不做表面文章,不空喊口號,嚴防“假大空”。二要破除怠惰因循之風。要始終保持積極向上的精神狀態(tài),遇到困難不氣餒,任務繁重不懈怠,常找思想差距,常思工作不足,常懷本領恐慌,敢于自我反思、自我否定,做勤學善思的帶頭人、做真抓實干的帶頭人、做開拓創(chuàng)新的帶頭人。三要破除脫離群眾之風。要時刻把職工群眾裝在心中,切實調(diào)動和保護好職工群眾的積極性,切實維護、發(fā)展好職工群眾的利益。要正確對待權(quán)力,始終把權(quán)力當作為職工群眾服務的機會,虛心聽取職工群眾意見,合理解決職工群眾訴求,密切干部與職工群眾的關系。四要破除鋪張浪費之風。一方面要管住全面,抓住物料消耗、可控費用等關鍵節(jié)點,嚴格過程控制,建立健全有利于厲行節(jié)約、不鋪張浪費的制度體系。另一方面要管住自己,不跟時尚之風,不攀高檔之用,踐行勤儉辦一切事情理念,做到工作中講節(jié)約、生活中比節(jié)儉,自覺接受職工群眾監(jiān)督。

    三、管理要有新舉措,以創(chuàng)新精神開創(chuàng)黨建工作新局面

    黨建工作與企業(yè)的安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作要相互滲透,相互促進。黨建工作必須在繼承中創(chuàng)新,在改進中加強,創(chuàng)新思路和方式方法,適應發(fā)展變化,適應群眾需求,在推進企業(yè)發(fā)展中體現(xiàn)價值。一要構(gòu)建適應形勢變化的運行機制。要勇于創(chuàng)新,按照更加有利于發(fā)揮黨組織政治核心作用、更加有利于增強企業(yè)活力、更加有利于調(diào)動黨員和職工群眾積極性的思路,積極探索實踐,細化完善黨建工作管理目標、績效考核制度、工作流程標準,形成責權(quán)利一致、激勵與約束相結(jié)合的運行體系。二要營造保障改革發(fā)展的良好環(huán)境。充分發(fā)揮黨組織的政治引領、監(jiān)督保證、凝聚合力作用,在引領思想、保障安全、促進發(fā)展、推動和諧上下功夫,把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)閰f(xié)同優(yōu)勢,作風優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)閳?zhí)行優(yōu)勢,著力創(chuàng)建更加有利于改革發(fā)展的平安和諧環(huán)境。三要充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。要協(xié)調(diào)發(fā)展全局,著力把好方向關、政治關、政策關。努力把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為助推企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢,把黨的建設成果轉(zhuǎn)化為助推企業(yè)發(fā)展成果,為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強的政治和組織保證。四要創(chuàng)新服務中心工作的活動載體。適應企業(yè)組織機構(gòu)、經(jīng)營機制和管理方式的變化,緊扣安全生產(chǎn)經(jīng)營中心任務,立足于解決改革發(fā)展中的難題,從實際出發(fā),找準工作切入點和突破口,積極創(chuàng)新基層黨組織和黨員發(fā)揮作用的載體和方式,有效調(diào)動黨組織和廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性。

    四、結(jié)語

    綜上所述,國有企業(yè)是國民經(jīng)濟的重要組成部分,是黨執(zhí)政的重要基礎,在推進經(jīng)濟社會全面發(fā)展的過程中負有重要責任和使命。國有企業(yè)黨組織必須發(fā)揮政治核心作用,是立足于中國國情得出的結(jié)論,是國有企業(yè)自身特性和改革發(fā)展的必然要求。

    參考文獻:

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    [3] 鄭戈予.淺談如何在黨建工作中實施有效員工激勵[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2015(12):89-90.

    [4] 郭鵬.國有企業(yè)社會責任與黨建工作研究[J].學理論,2011(16):67-68.

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