譚小玲
摘 要:會計準(zhǔn)則問題對于企業(yè)的發(fā)展有著重要的意義,小企業(yè)由于自身規(guī)模的限制,以及不能給員工提供較好的物質(zhì)條件,導(dǎo)致了小企業(yè)中的會計多數(shù)為??粕究萍氨究埔陨蠈W(xué)歷的會計人員較少。這在一定條件上限制了小企業(yè)會計方面的發(fā)展。該文通過對東莞市的企業(yè)準(zhǔn)則的調(diào)查,針對其中的問題提出了解決方案,力求為現(xiàn)代會計制度的發(fā)展提供創(chuàng)新的思路。
關(guān)鍵詞:會計準(zhǔn)則 問題分析 小企業(yè)
中圖分類號:F233 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1672-3791(2017)05(b)-0126-02
1 會計準(zhǔn)則發(fā)展現(xiàn)狀
一般情況下,??茖W(xué)歷的會計在能力上要遜色于本科及本科以上學(xué)歷的會計,小企業(yè)在會計方面的工作效率等也因此受到影響。 有些企業(yè)即使有專門的內(nèi)審人員,也很少能起到實質(zhì)性的作用。因為,在一個小企業(yè),很大程度上是企業(yè)老板獨斷專權(quán),內(nèi)審人員工作的獨立性和有效性大打折扣,加上自身素質(zhì)的局限性,內(nèi)審很難發(fā)揮其應(yīng)有的作用。因此,小企業(yè)想要招納到素質(zhì)更高的會計人員,一方面可以考慮提供更好的物質(zhì)條件,在經(jīng)濟上滿足高素質(zhì)會計人員的要求;另一方面,小企業(yè)應(yīng)該從自身做起,在業(yè)績上提高自身實力,從而使高素質(zhì)會計人員能夠看到小企業(yè)的光明前景,愿意加入小企業(yè)工作。 企業(yè)會計準(zhǔn)則的運行模式如圖1。
2 會計準(zhǔn)則的問題
此次調(diào)查的目的是了解新小企業(yè)會計準(zhǔn)則實施中存在的問題,以此為基礎(chǔ)提出改進(jìn)措施。此次以廣東省東莞市為調(diào)查對象。這次調(diào)查根據(jù)東莞市的具體情況,對于不同的人群進(jìn)行了調(diào)查,人群的年齡分布于20~50歲,文憑基本都在本科之上,通過對建筑、物流等幾個行業(yè)的人員進(jìn)行調(diào)查,調(diào)查結(jié)果可以正確地反映出企業(yè)的會計準(zhǔn)則問題。其具體調(diào)查情況如表1~表5所示。
調(diào)查中發(fā)現(xiàn),會計憑證賬套多數(shù)存在漏洞,僅有36%不存在漏洞。在小企業(yè)的內(nèi)部控制檢查中,并沒有充分發(fā)揮好監(jiān)督職能,有88%以上的內(nèi)部控制沒有檢查或一年只檢查一兩次。會計從業(yè)人員素質(zhì)不高,48%以上人員沒有從業(yè)資格證書。目前,新小企業(yè)會計準(zhǔn)則得到86%會計人員的維護(hù)和推崇,但是單位負(fù)責(zé)人思想上沒有接受新小企業(yè)會計準(zhǔn)則,33%認(rèn)為可有可無,42.5%認(rèn)為一般。盡管有61.9%單位組織了培訓(xùn)學(xué)習(xí),但是由于培訓(xùn)時間太短,僅有約29%的會計人員基本掌握了新小企業(yè)會計準(zhǔn)則。38%的會計人員認(rèn)為懲罰力度一般,32%的會計人員認(rèn)為懲罰力度寬松,79%認(rèn)為違法成本不高。外部信息使用者對會計信息的需求不高,僅有24%認(rèn)為會計信息是高需求的。此外,外部監(jiān)管也沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用,46%認(rèn)為是一般,21%認(rèn)為是效果不明顯,30%認(rèn)為是無效的。在會計建設(shè)中,管理層在會計準(zhǔn)則實施過程中約有一半以上沒有起到積極推動作用,職責(zé)分工也不明確,賬套設(shè)置中48%的存在明顯漏洞,63.21%在會計信息系統(tǒng)方面和模塊銜接中存在問題。對于企業(yè)的內(nèi)部控制來說,在大部分人看來,監(jiān)督職責(zé)并沒有做到很好,內(nèi)部控制并不完善,對于企業(yè)的運行來說并沒有起到良好的監(jiān)管與控制作用,需要采取措施進(jìn)行強化。
3 會計準(zhǔn)則的解決方案
對于小型的企業(yè)來說,企業(yè)的會計準(zhǔn)則需要進(jìn)行積極的優(yōu)化與管理,需要和國家的規(guī)定相協(xié)調(diào),才能發(fā)揮出更好的效果。部分企業(yè)的財務(wù)結(jié)構(gòu)中存在一個特別突出的問題,即其流動資金遠(yuǎn)高于長期資金,會計核算期間資金結(jié)構(gòu)嚴(yán)重失衡,企業(yè)的外部籌資渠道中長期借款為零。因此,在以后的經(jīng)營管理中部分企業(yè)應(yīng)增強其會計準(zhǔn)則的靈活性,雖然流動資金的成本較長期資金低,但由于流動資金的償還期限壓力十分大,對企業(yè)自由現(xiàn)金流的要求就十分苛刻,容易造成周轉(zhuǎn)資金不足的困境,一旦盈利能力出現(xiàn)大幅度下滑,也很有可能造成破產(chǎn)困境。隨著重點研發(fā)項目的順利推進(jìn)以及部分企業(yè)多個新項目投產(chǎn)帶來固定成本上升,投入到研發(fā)費用的資金越來越多,留存收益資金利用率不高,企業(yè)更多地去尋求短期資金來補充資金缺口。另一方面,全球行業(yè)新增產(chǎn)能大于市場需求增長,市場競爭加劇,部分企業(yè)的盈利能力有所下降,使得資金在財務(wù)杠桿中發(fā)揮的負(fù)作用大于正作用,加劇了凈資產(chǎn)收益率的下降。在市場經(jīng)濟環(huán)境下轉(zhuǎn)換經(jīng)營模式時,大多數(shù)資金缺口轉(zhuǎn)向銀行貸款,部分企業(yè)對銀行的資金呈直線上升趨勢,也因此陷入了高資金與低效益的矛盾中。隨著股票市場的建立,逐漸建立起股權(quán)融資模式。
4 結(jié)語
會計準(zhǔn)則制度也應(yīng)當(dāng)從實際入手,起到調(diào)整財務(wù)杠桿的作用,加強會計的核算,使交易與賬目的記錄更加透明化與規(guī)范化,使中小企業(yè)可以提升自身的生產(chǎn)能力,加強賬目控制、資金流動。這對于我國的企業(yè)來說有著深遠(yuǎn)的意義與價值,需要引起廣泛的關(guān)注與重視。
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