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    深化任職教育院校學(xué)科專業(yè)建設(shè)的幾點(diǎn)思考

    2017-06-22 22:20:29刁軍丁友寶
    繼續(xù)教育 2017年5期
    關(guān)鍵詞:任職教育深化

    刁軍+丁友寶

    摘 要:學(xué)科建設(shè)是院校建設(shè)的核心,是院校教學(xué)與科研為部隊(duì)服務(wù)能力和水平的重要基礎(chǔ)。沒(méi)有重點(diǎn)學(xué)科的院校就不成為重點(diǎn)院校,沒(méi)有一流學(xué)科的院校也談不上一流院校。本文就當(dāng)前進(jìn)一步深化任職教育院校學(xué)科專業(yè)建設(shè)談幾點(diǎn)思考。

    關(guān)鍵詞:深化;任職教育;學(xué)科專業(yè)建設(shè)

    中圖分類號(hào):G726 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    學(xué)科專業(yè)建設(shè)是院校發(fā)展的基礎(chǔ),是辦學(xué)實(shí)力的體現(xiàn),高水平高質(zhì)量的任職教育需要高水平的學(xué)科專業(yè)建設(shè)作支撐。隨著新一輪院校改革調(diào)整的不斷深入,任職教育學(xué)科專業(yè)建設(shè)規(guī)劃不夠系統(tǒng)、重點(diǎn)不夠明晰、措施不夠有力、指導(dǎo)不夠到位的現(xiàn)狀問(wèn)題日益突出。

    一、認(rèn)清學(xué)科專業(yè)建設(shè)的意義

    (一)加強(qiáng)學(xué)科專業(yè)建設(shè)是任職教育建設(shè)發(fā)展的內(nèi)在要求

    學(xué)科專業(yè)是高等院校建設(shè)發(fā)展的龍頭,其建設(shè)水平是衡量院校辦學(xué)實(shí)力和人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要標(biāo)志。作為高等教育的重要組成部分,軍隊(duì)任職教育具有培訓(xùn)起點(diǎn)高、崗位指向性強(qiáng)、教學(xué)內(nèi)容更新快等特點(diǎn),更加需要軍事新理論、新技術(shù)、新戰(zhàn)法等前沿性學(xué)科理論和實(shí)踐知識(shí),更加需要特色鮮明的學(xué)科專業(yè)作有力支撐。加強(qiáng)學(xué)科專業(yè)建設(shè),努力打造特色鮮明的任職教育學(xué)科專業(yè)平臺(tái),是辦好任職教育、提高綜合辦學(xué)實(shí)力、增強(qiáng)發(fā)展?jié)摿Φ目陀^要求。

    (二)加強(qiáng)學(xué)科專業(yè)建設(shè)是深化任職教育改革的必然要求

    第十六次全軍院校會(huì)議以來(lái),通過(guò)全面實(shí)施教學(xué)評(píng)價(jià)和辦學(xué)轉(zhuǎn)型工程,教員隊(duì)伍、教學(xué)內(nèi)容、實(shí)踐教學(xué)條件、教學(xué)組織實(shí)施和為部隊(duì)服務(wù)等轉(zhuǎn)型建設(shè)取得了突破性進(jìn)展,這些都是學(xué)科專業(yè)建設(shè)的重要組成部分,為在更高起點(diǎn)上推進(jìn)學(xué)科專業(yè)建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。當(dāng)前,隨著新一輪院校改革和發(fā)展,院校學(xué)科專業(yè)建設(shè)總體水平與習(xí)近平主席提出的“圍繞實(shí)現(xiàn)黨在新形勢(shì)下強(qiáng)軍目標(biāo),不斷提高辦學(xué)育人水平”的要求還不完全適應(yīng),必須要把學(xué)科專業(yè)建設(shè)作為下一步深化任職教育改革的核心內(nèi)容、重要任務(wù)和戰(zhàn)略目標(biāo),以學(xué)科專業(yè)建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),整合和牽引各項(xiàng)教學(xué)建設(shè)工作,破解影響任職教育發(fā)展的深層次問(wèn)題,推動(dòng)任職教育改革建設(shè)又好又快發(fā)展。

    (三)加強(qiáng)學(xué)科專業(yè)建設(shè)是適應(yīng)海軍裝備發(fā)展的迫切要求

    按照海軍整體戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型要求,海軍將逐步由岸基為主型向岸基、艦基結(jié)合型轉(zhuǎn)變,裝備保障已經(jīng)進(jìn)入跨越式發(fā)展的新階段,必將對(duì)教學(xué)、科研和為部隊(duì)服務(wù)提出新的更高要求。為此,必須深度介入新裝備研制和定型工作,切實(shí)履行好軍方專家參與裝備論證和把關(guān)職能,為上級(jí)機(jī)關(guān)決策提供強(qiáng)有力的咨詢服務(wù);必須密切跟蹤海軍航空裝(設(shè))備發(fā)展動(dòng)態(tài),超前籌劃和開(kāi)展教學(xué)能力建設(shè),具備承擔(dān)所有新機(jī)型首次接裝培訓(xùn)和裝(設(shè))備改裝培訓(xùn)能力;必須準(zhǔn)確把握新裝備保障需求,能夠?yàn)椴筷?duì)裝備保障建設(shè)研發(fā)系統(tǒng)配套的訓(xùn)練手段和保障設(shè)備。

    二、加強(qiáng)學(xué)科專業(yè)建設(shè)的思路、理念和方法

    (一)學(xué)科專業(yè)建設(shè)的思路

    1.統(tǒng)籌規(guī)劃、頂層設(shè)計(jì)

    要按照“擇優(yōu)、擇需、擇效”的原則,遴選產(chǎn)生的優(yōu)勢(shì)比較突出,部隊(duì)與院校發(fā)展急需,帶動(dòng)作用強(qiáng)、建設(shè)效益好的學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域(方向);要著眼我軍戰(zhàn)斗力生成模式的新轉(zhuǎn)變,圍繞“面向軍事需求、瞄準(zhǔn)學(xué)科前沿、突出優(yōu)勢(shì)特色、注重內(nèi)涵發(fā)展”,抓好分散、交叉和重復(fù)專業(yè)的整合,減少學(xué)科建設(shè)的盲目性,克服分散性。

    2.抓住重點(diǎn)、突出特色

    要統(tǒng)籌規(guī)劃、重點(diǎn)突破,緊跟軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備需求,著力解決首長(zhǎng)關(guān)注、機(jī)關(guān)急需要、部隊(duì)反映的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。要緊密結(jié)合使命任務(wù)適應(yīng)任職教育職業(yè)化特征要求,突出使命課題的教學(xué)訓(xùn)練,認(rèn)真研究崗位任職所必需的知識(shí)、能力、素質(zhì),構(gòu)建特色鮮明的學(xué)科專業(yè)體系;要牢固樹(shù)立科研為戰(zhàn)斗力生成服務(wù)的指導(dǎo)思想,在重要方向和重大問(wèn)題上取得突破,推動(dòng)學(xué)科體系創(chuàng)新發(fā)展。

    3.強(qiáng)化管理、注重效益

    各學(xué)科專業(yè)要結(jié)合《“十三五”期間海軍裝備保障建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃》和年度工作安排,制定本單位年度學(xué)科專業(yè)理論與應(yīng)用研究計(jì)劃,加大研究創(chuàng)新力度。在學(xué)科建設(shè)過(guò)程中,院校應(yīng)建立健全學(xué)科建設(shè)管理機(jī)構(gòu),加強(qiáng)對(duì)學(xué)科建設(shè)的檢查指導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、協(xié)調(diào)、解決學(xué)科建設(shè)中遇到的問(wèn)題。

    (二)學(xué)科專業(yè)建設(shè)的理念

    1.強(qiáng)調(diào)學(xué)科建設(shè)的整體性

    院校任職教育的核心是培養(yǎng)崗位任職能力,無(wú)論是教學(xué)還是科研,都需要多學(xué)科的知識(shí)背景作支撐,科學(xué)發(fā)展和能力生成的基本規(guī)律,也決定了任職教育學(xué)科必然朝著綜合化的方向發(fā)展。因此,學(xué)科專業(yè)建設(shè)要改革過(guò)去單一的學(xué)科點(diǎn)建設(shè)模式,將人才培養(yǎng)、隊(duì)伍建設(shè)、科學(xué)研究、服務(wù)部隊(duì)、學(xué)位點(diǎn)、學(xué)科環(huán)境等要素捆綁起來(lái)建設(shè)。同時(shí)還要考慮學(xué)術(shù)梯隊(duì)、物資設(shè)備條件、教學(xué)科研和開(kāi)展學(xué)術(shù)交流等諸多內(nèi)容。

    2.強(qiáng)調(diào)學(xué)科建設(shè)的融合性

    當(dāng)前,隨著部隊(duì)新裝備和軍事變革的發(fā)展,邊緣學(xué)科、中間學(xué)科、交叉學(xué)科等新興軍事學(xué)科應(yīng)運(yùn)而生,實(shí)行軍政融合、指技融合,將成為任職教育學(xué)科建設(shè)的主攻方向。造就寬口徑、復(fù)合型、多面手的軍事人才,需要打破學(xué)科門類之間、不同層次的學(xué)科點(diǎn)之間、學(xué)科門類和學(xué)科點(diǎn)之間的界限,促進(jìn)不同學(xué)科的交叉融合,確立基礎(chǔ)學(xué)科與應(yīng)用學(xué)科相濟(jì)、優(yōu)勢(shì)學(xué)科與特色學(xué)科相互依托、支撐與帶動(dòng)相協(xié)調(diào)的建設(shè)思路。

    3.強(qiáng)調(diào)學(xué)科建設(shè)的應(yīng)用性

    一是滿足“崗位合格”要求。院校培養(yǎng)的崗位合格人才,不僅要有過(guò)硬的操作技能,還要熟練掌握裝備原理,對(duì)裝備技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)性能有著深入研究,才能實(shí)現(xiàn)人與裝備的最佳結(jié)合,最大限度地發(fā)揮戰(zhàn)斗效能。二是拓展為部隊(duì)服務(wù)功能。構(gòu)建“全面、主動(dòng)、創(chuàng)新、高效”的服務(wù)部隊(duì)體系,能有效解決部隊(duì)裝備保障中的重點(diǎn)、難點(diǎn)等重大現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,為部隊(duì)提供強(qiáng)有力的智力和技術(shù)服務(wù)支持,是院校任職教育重要職責(zé)。三是引領(lǐng)部隊(duì)科學(xué)發(fā)展。任職教育院校學(xué)科專業(yè)不但要有深厚的理論應(yīng)用研究能力,還能夠有效地將學(xué)科專業(yè)理論與部隊(duì)建設(shè)應(yīng)用緊密結(jié)合起來(lái),在理論研究和技術(shù)創(chuàng)新方面引領(lǐng)部隊(duì)建設(shè)科學(xué)發(fā)展。

    (三)學(xué)科專業(yè)建設(shè)的方法

    1.著力構(gòu)建實(shí)踐性學(xué)科體系

    任職教育重在培養(yǎng)能力,加強(qiáng)實(shí)踐性課程是實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)的必由之路。為此,要強(qiáng)化“能力核心”的培養(yǎng)觀,切實(shí)強(qiáng)化學(xué)科的實(shí)踐特色和應(yīng)用功能,促進(jìn)學(xué)科理論與部隊(duì)實(shí)踐的融合,并在任職教育實(shí)踐中推進(jìn)學(xué)科創(chuàng)新發(fā)展。要強(qiáng)化“問(wèn)題”意識(shí),以部隊(duì)現(xiàn)實(shí)需要牽引學(xué)科建設(shè),運(yùn)用學(xué)科理論解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,在研究解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題中提高學(xué)科建設(shè)水平。

    2.構(gòu)建綜合化的課程體系

    一是內(nèi)容要合成化。要按照某種(如以問(wèn)題為中心、以培訓(xùn)目標(biāo)為中心等)設(shè)定、內(nèi)在邏輯聯(lián)系,有機(jī)融合而形成新的課程內(nèi)容。二是結(jié)構(gòu)要模塊化。運(yùn)用專業(yè)、職位、職責(zé)、任務(wù)等一系列分析,將一個(gè)具體職位所需要的知識(shí)和技能分解為若干級(jí)技能課程,每個(gè)課程模塊組合對(duì)應(yīng)一組相關(guān)技能。三是設(shè)置要異型化。從相應(yīng)職位的特點(diǎn)出發(fā),進(jìn)行課程內(nèi)容的選擇與取舍,對(duì)課程的內(nèi)容與結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理化設(shè)置。

    3.逐步健全學(xué)科建設(shè)機(jī)制

    一要堅(jiān)持學(xué)術(shù)引領(lǐng)。充分發(fā)揮首席在學(xué)科體系建設(shè)上其咨詢引路作用,以及在課題立項(xiàng)、重難點(diǎn)問(wèn)題攻關(guān)、課程內(nèi)容改革過(guò)程中的把關(guān)定向。二要堅(jiān)持分層管理。充分發(fā)揮訓(xùn)練部、科研部、教學(xué)系和教研室的管理職能,使學(xué)科專業(yè)建設(shè)得到全過(guò)程的管理和規(guī)范。三要堅(jiān)持定期評(píng)估。定期組織專家教授對(duì)建設(shè)狀況作出評(píng)估并提出意見(jiàn),規(guī)范學(xué)科專業(yè)建設(shè)過(guò)程。

    三、深化任職教育院校學(xué)科專業(yè)建設(shè)的應(yīng)對(duì)措施

    (一)適時(shí)優(yōu)化任職教育專業(yè)設(shè)置

    1.進(jìn)行充分調(diào)研論證

    從軍隊(duì)院校內(nèi)在發(fā)展動(dòng)力看,學(xué)科與專業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展,是保持辦校治學(xué)方向和教育理論創(chuàng)新的集中體現(xiàn),在任職教育人才培養(yǎng)中起主導(dǎo)作用。機(jī)關(guān)要適時(shí)組織開(kāi)展專業(yè)設(shè)置調(diào)整論證研究,按照“全面建設(shè)、突出重點(diǎn)、凸顯特色、協(xié)調(diào)發(fā)展”的原則,以學(xué)科專業(yè)建設(shè)為主線,統(tǒng)籌教員隊(duì)伍轉(zhuǎn)型、教學(xué)內(nèi)容改革、教學(xué)條件建設(shè)、學(xué)術(shù)科研等各項(xiàng)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,科學(xué)謀劃學(xué)科專業(yè)建設(shè)整體布局與發(fā)展方向。

    2.科學(xué)制定專業(yè)規(guī)劃

    堅(jiān)持辦學(xué)定位,打造特色品牌,強(qiáng)化專業(yè)優(yōu)勢(shì),積極拓展專業(yè)建設(shè)方向,及時(shí)調(diào)整專業(yè)建設(shè)重點(diǎn)、完善專業(yè)建設(shè)體系,處理好當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)、外部和內(nèi)容、科研和與教學(xué)的各種關(guān)系。要堅(jiān)持緊貼職能使命、緊貼部隊(duì)實(shí)際、緊貼崗位需求、緊貼戰(zhàn)場(chǎng)環(huán)境,并正確處理好核心軍事能力和其他軍事能力建設(shè)的關(guān)系。

    3.充分彰顯專業(yè)特色

    尊重和把握客觀規(guī)律,走特色立校的發(fā)展道路,是深入貫徹習(xí)近平主席關(guān)于院校建設(shè)重要思想。要緊密結(jié)合使命任務(wù)適應(yīng)任職教育職業(yè)化特征要求,突出使命課題的教學(xué)訓(xùn)練,緊跟新形勢(shì)下多樣化軍事任務(wù)發(fā)展,認(rèn)真研究崗位任職所必需的知識(shí)、能力、素質(zhì),積極構(gòu)建特色鮮明的學(xué)科專業(yè)體系,推進(jìn)學(xué)科專業(yè)建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展。

    4.積極拓展專業(yè)內(nèi)涵

    要根據(jù)“體系完整、定位準(zhǔn)確、結(jié)構(gòu)合理、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、特色鮮明”的專業(yè)建設(shè)目標(biāo)。要適應(yīng)部隊(duì)建設(shè)和發(fā)展需求,適應(yīng)科學(xué)技術(shù)和裝備發(fā)展需求,做到“部隊(duì)需要我適直,裝備發(fā)展我追蹤”。要瞄準(zhǔn)專業(yè)發(fā)展前沿,注重專業(yè)融合滲透,不斷拓寬專業(yè)口徑,注重專業(yè)建設(shè)的繼承與發(fā)展,保持建設(shè)方向、建設(shè)重點(diǎn)相對(duì)穩(wěn)定。

    (二)加強(qiáng)任職教育學(xué)科梯隊(duì)建設(shè)

    1.培養(yǎng)合理的學(xué)科梯隊(duì)

    保持學(xué)科專業(yè)健康發(fā)展,需要一個(gè)結(jié)構(gòu)合理、奮發(fā)向上的學(xué)科梯隊(duì)。為此,要根據(jù)學(xué)科建設(shè)需要,每個(gè)學(xué)科培養(yǎng)1~2名學(xué)術(shù)造詣高、在本學(xué)科領(lǐng)域具有較大影響的資深教授擔(dān)任學(xué)科帶頭人;要根據(jù)不同研究方向,培養(yǎng)若干名年富力強(qiáng)、學(xué)識(shí)淵博、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的中青年專家擔(dān)任學(xué)術(shù)帶頭人;要根據(jù)學(xué)科建設(shè)的要求,重點(diǎn)培養(yǎng)能夠勝任學(xué)科教學(xué)、有發(fā)展?jié)摿Φ慕虒W(xué)骨干隊(duì)伍,以確保學(xué)科隊(duì)伍建設(shè)后繼有人。

    2.配足學(xué)科教研力量

    要樹(shù)立“不求所有,但求所用”的理念,走開(kāi)院校與部隊(duì)、院校與科研院所橫向合作的路子,從兄弟院校聘請(qǐng)適量的專家,或從部隊(duì)抽調(diào)部分優(yōu)秀指揮員擔(dān)任兼職教研人員,把他們寶貴的知識(shí)和豐富的經(jīng)驗(yàn)貢獻(xiàn)到學(xué)科建設(shè)中來(lái),為學(xué)科建設(shè)帶來(lái)新鮮“空氣”,增添新鮮“血液”;要堅(jiān)持開(kāi)放辦學(xué),擴(kuò)大與軍內(nèi)外科研院所的交流合作,著力暢通從軍內(nèi)外名校和作戰(zhàn)部隊(duì)引進(jìn)優(yōu)秀人才的渠道,在部隊(duì)、院校、軍工企業(yè)建立培訓(xùn)基地,積極選派教員赴國(guó)(境)外進(jìn)修、留學(xué)或做訪問(wèn)學(xué)者,切實(shí)加快高端軍事人才成長(zhǎng)步伐。

    3.加強(qiáng)對(duì)教員的培養(yǎng)

    一要優(yōu)化結(jié)構(gòu)。努力構(gòu)建院校專職教員、部隊(duì)兼職教官、文職和特聘人員相結(jié)合的師資隊(duì)伍。二要加強(qiáng)協(xié)作。推進(jìn)和完善任職教育院校之間以及與科研院所之間的教員互培互聘協(xié)作機(jī)制,形成教員進(jìn)出順暢、有序流動(dòng)的局面。三要加強(qiáng)激勵(lì)。應(yīng)確立能力建設(shè)的核心地位,對(duì)成績(jī)優(yōu)秀、教學(xué)效果好、深受學(xué)員歡迎的授課教員實(shí)施重獎(jiǎng),形成鮮明的政策導(dǎo)向。四要完善制度。健全院校與部隊(duì)交流制度,提供教員參加部隊(duì)訓(xùn)練考核、綜合演練和大型演習(xí)等活動(dòng)的機(jī)會(huì);鼓勵(lì)部隊(duì)優(yōu)秀指揮軍官到院校兼職任教,通暢雙向交流渠道,并加強(qiáng)與軍內(nèi)外高層次學(xué)術(shù)團(tuán)體交流,注重與地方場(chǎng)所的技術(shù)合作,舉辦高水平的學(xué)術(shù)會(huì)議,提高學(xué)科專業(yè)建設(shè)的質(zhì)量與水平。

    (三)創(chuàng)新學(xué)科專業(yè)建設(shè)工作機(jī)制

    1.培育任職教育學(xué)科生長(zhǎng)點(diǎn)

    學(xué)科生長(zhǎng)點(diǎn)是院校學(xué)科建設(shè)持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展的源泉。要瞄準(zhǔn)海軍發(fā)展戰(zhàn)略和作戰(zhàn)需要,緊扣海軍航空裝備建設(shè)、裝備保障和專業(yè)建設(shè)的發(fā)展需求,打破現(xiàn)有學(xué)科之間的壁壘,推動(dòng)不同學(xué)科之間的交叉融合,催生優(yōu)勢(shì)學(xué)科的發(fā)展點(diǎn)、新興學(xué)科的生長(zhǎng)點(diǎn)和重大創(chuàng)新的突破點(diǎn),凝煉形成新的學(xué)科特色與優(yōu)勢(shì)。要緊跟國(guó)內(nèi)外航空裝備保障發(fā)展研究動(dòng)向,積極開(kāi)展航空裝備保障前瞻性研究,支持引領(lǐng)海軍航空裝備保障建設(shè)發(fā)展,不斷拓展航空裝備保障研究新領(lǐng)域。

    2.抓好學(xué)科專業(yè)信息資源建設(shè)

    信息資源是學(xué)科專業(yè)建設(shè)的重要基礎(chǔ)和實(shí)力標(biāo)志。圖書(shū)館要充分發(fā)揮裝備保障科技信息中心的作用,搜集整理、實(shí)時(shí)發(fā)布與裝備保障密切相關(guān)的信息資源,為學(xué)科專業(yè)建設(shè)和部隊(duì)保障訓(xùn)練提供有力的信息服務(wù)。各學(xué)科專業(yè)團(tuán)隊(duì)要積極籌建本學(xué)科專業(yè)資料室,著力打造信息資源交流平臺(tái)。要建立暢通與軍內(nèi)外院校、科研院所等單位信息資源機(jī)構(gòu)的資源共享渠道,不斷提高信息資源服務(wù)保障能力,助推學(xué)科專業(yè)科研學(xué)術(shù)研究。

    3.定期組織開(kāi)展學(xué)科專業(yè)評(píng)價(jià)

    學(xué)科專業(yè)評(píng)價(jià)是對(duì)學(xué)科專業(yè)建設(shè)狀況的全面診斷,是提升學(xué)科專業(yè)建設(shè)水平的有效途徑。機(jī)關(guān)要建立健全分院學(xué)科專業(yè)評(píng)價(jià)機(jī)制,研究制定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)模式及組織程序,定期組織開(kāi)展學(xué)科專業(yè)評(píng)價(jià)。各學(xué)科專業(yè)要以評(píng)價(jià)為契機(jī),審視診斷本學(xué)科或本專業(yè)的建設(shè)狀況,查找影響和制約發(fā)展的深層次問(wèn)題,并進(jìn)行針對(duì)性整改建設(shè);要按照“系管學(xué)科,室管專業(yè)”的建設(shè)思路,適時(shí)組織開(kāi)展學(xué)科專業(yè)自評(píng),邀請(qǐng)部隊(duì)和兄弟院校專家參加學(xué)科專業(yè)評(píng)價(jià),逐步走開(kāi)自主評(píng)價(jià)、開(kāi)放評(píng)價(jià)的路子。

    參考文獻(xiàn)

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    [2]劉小強(qiáng),彭旭.理順關(guān)系打破對(duì)應(yīng)—關(guān)于高等教育學(xué)科、專業(yè)與課程改革的思考[J].中國(guó)高教研究,2010(3).

    [3]宣勇,黃揚(yáng)杰.學(xué)科帶頭人的能力與學(xué)科組織成長(zhǎng)—基于國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科的問(wèn)卷調(diào)查分析[J].高等工程教育研究,2007(6).

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