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    創(chuàng)新讀書形式 提升員工職業(yè)化素質(zhì)

    2017-06-20 22:16王麗平
    現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2017年7期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新形式提升

    王麗平

    摘要:開展煤礦員工讀書活動(dòng)、強(qiáng)化職業(yè)化意識(shí)教育一直以來(lái)就是晉煤離退中心黨政提出快速發(fā)展人才素質(zhì)工程建設(shè)的重點(diǎn)工作。談體會(huì)、講心得,交流暢所欲言;提建議、納良策,互動(dòng)氛圍濃厚;講真事,觸真情,開展優(yōu)秀讀書員工懇談會(huì)及“懇談沙龍”欄目以獨(dú)特的方式創(chuàng)新了員工讀書形式,激發(fā)了廣大員工的求知欲望,進(jìn)而提升了員工的職業(yè)化素養(yǎng)。

    關(guān)鍵詞:?jiǎn)T工讀書活動(dòng);創(chuàng)新形式;提升;職業(yè)化素養(yǎng)

    中圖分類號(hào):C936 文獻(xiàn)識(shí)別碼:A 文章編號(hào):1001-828X(2017)007-0-01

    一、開展讀書活動(dòng)的目的意義

    書是良醫(yī),可以醫(yī)愚;書是良藥,可以理氣。開展員工讀書活動(dòng)、強(qiáng)化職業(yè)化意識(shí)教育一直以來(lái)就是晉煤離退中心黨政提出快速發(fā)展人才素質(zhì)工程建設(shè)的重點(diǎn)工作。為幫助員工建立規(guī)范良好的職業(yè)意識(shí)、職業(yè)行為、職業(yè)技能和職業(yè)道德,培養(yǎng)員工樹立正確的職業(yè)化態(tài)度、良好的職業(yè)化素養(yǎng)和職業(yè)化行為,引導(dǎo)員工以強(qiáng)化職業(yè)化自我修煉為言行取向,根據(jù)晉煤離退中心黨政提出的快速發(fā)展人才素質(zhì)工程建設(shè)要求,中心工會(huì)以促進(jìn)全員素質(zhì)提升為切入點(diǎn),通過(guò)持續(xù)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工”競(jìng)賽活動(dòng),扎實(shí)提高員工綜合素質(zhì);通過(guò)開展員工讀書活動(dòng)來(lái)強(qiáng)化員工的職業(yè)化意識(shí),從而推動(dòng)四有員工隊(duì)伍建設(shè)工作不斷深化。近幾年,晉煤離退中心工會(huì)還結(jié)合中心實(shí)際,制定下發(fā)了學(xué)習(xí)讀書專門文件,并購(gòu)買了《優(yōu)秀員工必修的25堂課》、《忠誠(chéng)勝于能力》、《弟子規(guī)》、《我在為誰(shuí)工作》等優(yōu)秀書籍,下發(fā)至每名員工手中。廣大員工從這本書中不僅受到了啟發(fā),獲得了感悟,還提高了自己的工作效率。通過(guò)每年開展的讀一本好書、寫一篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)、組織一次員工讀書心得懇談會(huì)的“三個(gè)一”活動(dòng),不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、改進(jìn)學(xué)習(xí)方法、拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域,著力營(yíng)造“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”,營(yíng)造了人人爭(zhēng)做優(yōu)秀讀書員工的良好氛圍。離退中心工會(huì)還召開優(yōu)秀讀書員工懇談會(huì),積極創(chuàng)新讀書形式,組織開展“懇談沙龍”等活動(dòng)。

    二、開展讀書活動(dòng)的主要做法

    (一)充分發(fā)揮一本好書的作用,為員工每年發(fā)放一本好書

    在活動(dòng)準(zhǔn)備階段,重視動(dòng)員工作,讓全體員工充分認(rèn)識(shí)到讀書活動(dòng)的重要意義,從而統(tǒng)一了認(rèn)識(shí),明確了學(xué)習(xí)目的,以“深入扎實(shí)、形式多樣、切實(shí)有效”為要求,全面鋪開。為進(jìn)一步增強(qiáng)員工的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,打造職業(yè)化的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),每年中心黨委都會(huì)精心挑選一本好書,今年為了加強(qiáng)家風(fēng)教育,特挑選了經(jīng)典讀物《弟子規(guī)》,讓員工通讀、讀懂此書,做到學(xué)以致用,創(chuàng)造良好家風(fēng)。

    (二)中心黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視,持續(xù)廣泛開展學(xué)習(xí)系列活動(dòng)

    各單位正職負(fù)總責(zé),確定具體負(fù)責(zé)人,為讀書活動(dòng)提供組織保障,并根據(jù)本單位員工的年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次、專業(yè)特點(diǎn)等實(shí)際情況,由中心工會(huì)購(gòu)置相關(guān)書目,滿足不同年齡、不同層次員工的閱讀需要,為讀書活動(dòng)提供物質(zhì)保障。

    (三)認(rèn)真組織開展活動(dòng),督查學(xué)習(xí)活動(dòng)出效果

    晉煤離退中心工會(huì)把組織開展員工讀書活動(dòng),強(qiáng)化職業(yè)化意識(shí)教育做為推動(dòng)四有員工隊(duì)伍建設(shè)工作的有力手段,認(rèn)真策劃、組織落實(shí),積極督促。在落實(shí)過(guò)程中,工會(huì)分幾個(gè)督查小組對(duì)基層單位就員工讀書活動(dòng)的開展情況進(jìn)行督查指導(dǎo)。督查內(nèi)容主要是發(fā)放書籍的學(xué)習(xí)情況,學(xué)習(xí)后是否撰寫心得體會(huì)及是否召開員工讀書懇談會(huì),在督查過(guò)程中督查小組評(píng)選出各基層單位的優(yōu)秀心得體會(huì)和優(yōu)秀讀書員工。

    (四)優(yōu)秀讀書員工交流心得,懇談會(huì)上互動(dòng)氛圍濃厚

    在員工認(rèn)真閱讀、深入思考的基礎(chǔ)上,通過(guò)撰寫一定的讀書筆記或心得體會(huì)。讓優(yōu)秀讀書員工交流心得體會(huì),體會(huì)交流學(xué)習(xí)的樂趣。此次讀書活動(dòng)就是本著學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合、自學(xué)為主、廣泛覆蓋的原則,通過(guò)典型選樹、鼓勵(lì)表彰等形式,把員工吸引到每年讀一本好書、寫一篇心得體會(huì)、組織一次懇談會(huì)為主要內(nèi)容的“三個(gè)一”活動(dòng)中來(lái),讓員工真正愛上讀書,并通過(guò)讀書建立良好的職業(yè)意識(shí)、職業(yè)行為、職業(yè)技能和職業(yè)道德。

    (五)學(xué)習(xí)活動(dòng)創(chuàng)新形式,“懇談沙龍”體驗(yàn)學(xué)習(xí)樂趣

    晉煤離退中心合理利用資源,宣傳開展“提升素質(zhì)、做一名優(yōu)秀員工”活動(dòng)的目的意義,認(rèn)真把開展讀書活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型,營(yíng)造濃厚的讀書氛圍。今年中心工會(huì)還創(chuàng)新了一種讀書交流形式,工會(huì)與宣傳部,通過(guò)電視媒體把“懇談沙龍”欄目搬上了熒屏,讓更多的員工家屬一起分享讀書帶給我們的感受。“懇談沙龍”是一檔訪談欄目,有幾名典型的優(yōu)秀讀書員工在欄目中,對(duì)他們學(xué)習(xí)書籍的所思所想進(jìn)行交流分享。懇談沙龍會(huì)上,大家爭(zhēng)先發(fā)言、旁征博引,例舉大量身邊的典型事例來(lái)印證書中的觀點(diǎn),把書中經(jīng)典內(nèi)容和我們礦山中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀人物事跡相結(jié)合,闡述自己對(duì)此書的理解和認(rèn)識(shí),為建設(shè)“五高”精品礦井作出自己最大的貢獻(xiàn)。

    三、建立長(zhǎng)效機(jī)制,搭建學(xué)習(xí)平臺(tái),堅(jiān)持“三個(gè)結(jié)合”把讀書活動(dòng)作為推進(jìn)中心發(fā)展的有效載體

    (一)讀書活動(dòng)與道德修養(yǎng)相結(jié)合

    晉煤離退中心圍繞以道德修養(yǎng)為核心的工作目標(biāo)把讀書活動(dòng)與道德養(yǎng)成緊密結(jié)合培養(yǎng)職工從我做起從小事做起因人施教循序漸進(jìn)持之以恒。在讀書活動(dòng)中教育職工用這些“守則”約束自己改掉不良的行為習(xí)慣。

    (二)讀書活動(dòng)與長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合

    在讀書活動(dòng)現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,我們要進(jìn)一步完善員工讀書活動(dòng)長(zhǎng)效的管理機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,要將讀書活動(dòng)納入年度計(jì)劃,持續(xù)開展一年一本好書的讀書活動(dòng),并與年終考核工作相結(jié)合,逐步建立起學(xué)習(xí)有組織、交流有渠道、運(yùn)用有空間、考核有制度的讀書學(xué)習(xí)機(jī)制。要圍繞員工的實(shí)際情況精心策劃,認(rèn)真組織,開展具有本單位特色的讀書活動(dòng),做到學(xué)習(xí)與活動(dòng)相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、精讀與通讀相結(jié)合、理論與實(shí)際相結(jié)合,確保全員都能積極參與到讀書活動(dòng)中來(lái)。努力培養(yǎng)全體員工崇尚讀書、自覺讀書的良好習(xí)慣,形成愛讀書、讀好書、善讀書的濃厚氛圍,樹立“知識(shí)改變命運(yùn),學(xué)習(xí)成就未來(lái)”的理念,使員工在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,推動(dòng)讀書活動(dòng)廣泛扎實(shí)開展。

    (三)讀書活動(dòng)與實(shí)踐工作相結(jié)合

    在讀書中學(xué)到知識(shí)在工作中增長(zhǎng)才干、提高工作能力是該中心廣大職工的共識(shí)。我們?cè)诮M織讀書活動(dòng)中十分重視對(duì)職工的實(shí)踐教育讓職工在實(shí)踐中領(lǐng)會(huì)專業(yè)知識(shí)。讀書活動(dòng)與實(shí)踐工作相結(jié)合的一種創(chuàng)新方式,按照“干什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么”的思路,在實(shí)踐中鍛煉成長(zhǎng)出一名名優(yōu)秀的員工。通過(guò)開展讀書活動(dòng),許多員工在工作中有了明顯的改變,首先進(jìn)一步培養(yǎng)了良好的讀書閱讀習(xí)慣提升了職業(yè)素養(yǎng);第二促進(jìn)了中心文化建設(shè)和勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)態(tài)度的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變;第三通過(guò)開展讀書活動(dòng),中心的文化氛圍更加濃厚。

    總之晉煤離退中心讀書活動(dòng)的開展將對(duì)每個(gè)職工的健康成長(zhǎng)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的意義。讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期、有效、文明、健康的工程需要每個(gè)職工繼續(xù)投入極大地?zé)崆?,在全中心形成人人讀書的良好風(fēng)氣。在幫助員工完成職業(yè)規(guī)劃的同時(shí),也為加快推進(jìn)中心建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)的人才服務(wù)和支撐,最終實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共贏。

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