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    鐵路企業(yè)基層黨建思想政治工作方法探究

    2017-06-17 16:16:28郭占山
    企業(yè)文化·中旬刊 2017年6期
    關(guān)鍵詞:鐵路企業(yè)黨建思想政治工作

    郭占山

    摘要:本文對我國企業(yè)基層黨建思想工作的發(fā)展現(xiàn)狀進行了詳細的闡述,并對其重要性進行了全面的分析,提出相應的改進方案,進而促進我國鐵路企業(yè)基層黨建思想工作的不斷發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:鐵路企業(yè);基層;黨建;思想政治工作;重要性

    隨著我國政治經(jīng)濟的快速發(fā)展,改革不斷深入,如何突破創(chuàng)新已成為各行各業(yè)普遍關(guān)注的問題,鐵路企業(yè)在開展基層黨建工作時亦是如此。一個堅強有力的基層黨組織對企業(yè)的發(fā)展壯大來說必不可少,基層黨組織開展的各項活動,對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展、管理創(chuàng)新都極為有利。在新時期新環(huán)境下,鐵路企業(yè)基層黨建工作遇到了很多新問題,因此,針對企業(yè)基層黨建工作的開展必須轉(zhuǎn)變管理理念。

    一、對我國鐵路企業(yè)基層黨建思想政治工作的現(xiàn)狀進行分析

    以傳統(tǒng)思想為根基的黨建思想政治工作已經(jīng)不滿足新時期鐵路企業(yè)發(fā)展的要求,在方式方法、思維路線上普遍存在落后的問題。為了順應時代發(fā)展的要求,鐵路管理體制需要全面的變革,運輸生產(chǎn)模式也被全面調(diào)整,黨建思想政治工作的開展同樣需要新模式的注入。黨建思想工作還停留在傳統(tǒng)模式方法上就暴露出一些問題。首先,思想內(nèi)容缺乏創(chuàng)新。時代在發(fā)展,企業(yè)在進步,那么企業(yè)基層黨建工作的開展也需要在思想觀念、活動執(zhí)行、教育宣傳方面與時代發(fā)展接軌;第二,企業(yè)在蓬勃發(fā)展,黨建思想政治工作的步伐不能與之匹配就顯得比較落后。黨建工作沒有對企業(yè)的發(fā)展重心進行有效的把控,沒有為員工之間的相互交流創(chuàng)造機會;第三,在企業(yè)不斷發(fā)展壯大的過程中,新的問題和矛盾也在不斷的產(chǎn)生,需要基層黨建部門對這些問題和矛盾有準確的掌握,并提出有效的解決方法;第四,企業(yè)的員工不斷招新,作為年輕人,接觸傳統(tǒng)教育的機會相對較少,道德觀和價值取向難免存在差異,大大增加企業(yè)黨建思想政治工作的開展難度;第五,企業(yè)有關(guān)黨建思想政治工作的管理力度欠缺。綜上,我國企業(yè)在運營發(fā)展的過程中,黨建思想工作的開展遇到了新的問題,需要根據(jù)實際發(fā)展中遇到的問題,制定行之有效的解決方案。

    二、企業(yè)基層黨建思想政治工作創(chuàng)新的重要性

    當前不僅是鐵路企業(yè)基層,其他各行各業(yè)的黨組織基層在開展黨建思想工作中都面臨這樣或那樣的問題。黨建思想政治工作的開展與進行必須與時代發(fā)展向適應,堅持科學發(fā)展觀,積極應對國內(nèi)外企業(yè)發(fā)展的變化,將科學技術(shù)的發(fā)展引用其中,為企業(yè)基層黨建思想工作的開展制定科學合理的方案,并對國外科學的管理系統(tǒng)進行吸收和借鑒,為我國基層黨建思想政治工作的管理制定有效的方案。理念創(chuàng)新是企業(yè)黨建工作不斷發(fā)展的驅(qū)動力,是黨組織必須認真對待和重視的問題。就目前鐵路企業(yè)基層黨建思想工作的發(fā)展情況來看,鐵路企業(yè)若想加快發(fā)展的步伐,增強企業(yè)的核心競爭力,這就需要鐵路系統(tǒng)內(nèi)部各個組成部門努力創(chuàng)新,以滿足經(jīng)濟形勢快速發(fā)展,人們物質(zhì)條件極大豐富的要求。鐵路企業(yè)黨建工作只有快速地實現(xiàn)發(fā)展創(chuàng)新,這樣才能確保黨交給的任務順利完成。鐵路企業(yè)要按照黨在歷屆代表會議中的要求,各個站點的基層黨組織都能實現(xiàn)快速發(fā)展的目標,從整體上使黨的建設邁向新臺階,要讓黨組織的全體成員認識到改革創(chuàng)新的重要性,促進改革創(chuàng)新的全面開展與順利進行。此外,全面促進企業(yè)基層黨建思想政治工作也是踐行黨的思想路線的必然要求。

    三、對鐵路企業(yè)基層黨建思想政治工作方法的探析

    上文對我國鐵路企業(yè)基層黨建思想政治工作的現(xiàn)狀進行了詳細地分析,對其開展的重要性進行了相關(guān)的論述,從中我們不難發(fā)現(xiàn),我國企業(yè)基層黨建思想政治工作在開展與進行的過程中還存在一些問題,在新時代背景下,企業(yè)基層黨建思想政治工作需要迎接更大的挑戰(zhàn),解決更多的問題。為了解決這些問題,我國企業(yè)基層黨建思想政治工作需要變革傳統(tǒng)的發(fā)展方式,以全新的姿態(tài)迎應對挑戰(zhàn),以現(xiàn)實情況為基礎,積極開拓創(chuàng)新,探尋與時代發(fā)展相適應的黨建思想政治工作新方法需要做到以下幾點。首先,要打破傳統(tǒng)改變舊的思想觀念,將黨建思想政治工作在新時代背景的重要性進行宣傳。近年來,鐵路的發(fā)展逐漸以市場為導向,鐵路企業(yè)的領導層將更多的注意力放到了鐵路運營的安全中去,忽視了對員工加強思想政治教育的必要性,使企業(yè)基層黨組織的思想政治工作的發(fā)展陷入僵局。所以企業(yè)必須發(fā)展創(chuàng)新,變革傳統(tǒng)觀念;第二,要針對企業(yè)黨建工作的運行機制進行發(fā)展創(chuàng)新,使企業(yè)思想政治工作的進行與企業(yè)的發(fā)展目標相一致。第三,要對企業(yè)黨建思想政治工作的內(nèi)容不斷創(chuàng)新,使黨建工作的開展更有針對性。對職工的思想教育工作切忌千篇一律,要結(jié)合員工的實際情況,制定有針對性的內(nèi)容,使思想政治工作所取得的效果更佳;第四,基層黨組織要不斷探索,尋找出科學的方法開展思想政治工作,將政治的核心作用發(fā)揮到位。近年來,基層黨組織制定的開展思想政治工作方法普遍缺乏時效性。所以,鐵路企業(yè)在開展基層黨建思想政治工作時必須緊密聯(lián)系實際,與時俱進,開拓創(chuàng)新,在實踐工作中使其作用得到最大程度的發(fā)揮。

    四、結(jié)束語

    綜上,對我國鐵路企業(yè)基層黨建思想政治工作的發(fā)展現(xiàn)狀進行了全面的分析,對其重要性進行了進一步闡述,從中我們不難獲悉,加強創(chuàng)新對鐵路企業(yè)基層黨建思想政治工作的開展與進行至關(guān)重要,需要制定一個科學合理的方案滿足企業(yè)基層黨建工作的要求。這項工作的開展與進行雖然沒有固定模式和嚴格的考核標準,但是企業(yè)基層黨組織需要結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展需求制定一個與之匹配的模式,使企業(yè)基層黨組織更具活力,促進企業(yè)的發(fā)展壯大。

    參考文獻:

    [1]王延權(quán).略論鐵路企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新[M].遼寧,沈陽鐵路局黨校,2011.

    [2]吳曦霞.努力提高鐵路企業(yè)黨校黨性教育的科學化水平[J].南寧鐵路局黨校,2011.

    [3]朱光蘭.基層創(chuàng)新思想政治工作之我見[J].新聞愛好者(上半月),2014.

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