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    欠發(fā)達地區(qū)高職院校信息化建設(shè)的思考

    2017-06-15 09:24:41韋榮領(lǐng)
    廣西教育·C版 2017年4期
    關(guān)鍵詞:欠發(fā)達地區(qū)信息化建設(shè)高職院校

    【摘 要】本文針對欠發(fā)達地區(qū)高職院校信息化建設(shè)嚴重滯后,管理信息化水平低、師生信息素養(yǎng)不高、經(jīng)費投入不足、信息化資源庫匱乏等問題,提出推進欠發(fā)達地區(qū)高職院校信息化建設(shè)的策略。

    【關(guān)鍵詞】欠發(fā)達地區(qū) 高職院校 信息化建設(shè)

    【中圖分類號】G 【文獻標識碼】A

    【文章編號】0450-9889(2017)04C-0101-02

    信息技術(shù)在高等職業(yè)教育中有著很大的發(fā)展?jié)摿Γ浞掷煤烷_發(fā)信息技術(shù)管理模式不僅符合高職教育發(fā)展趨勢,而且也符合國家相關(guān)政策的要求。教育部《關(guān)于加快推進職業(yè)教育信息化發(fā)展的意見》強調(diào)“統(tǒng)一思想認識,把信息技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用作為改革和發(fā)展職業(yè)教育的關(guān)鍵基礎(chǔ)和戰(zhàn)略支撐”。2015年1月頒布的《職業(yè)院校數(shù)字校園建設(shè)規(guī)范》中規(guī)定“充分發(fā)揮信息技術(shù)的優(yōu)勢,促進信息技術(shù)與職業(yè)教育教學的深度融合,發(fā)展院校師生員工的信息技術(shù)職業(yè)素養(yǎng),創(chuàng)新教育教學模式,提高教學質(zhì)量,再造管理流程……為職業(yè)院校培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者和技術(shù)技能人才提供信息化支撐和保障”。文件強調(diào)職業(yè)教育信息化建設(shè)的必要性。

    一、欠發(fā)達地區(qū)高職院校信息化建設(shè)存在的問題

    幾年來,有些欠發(fā)達地區(qū)高職院校充分利用先進的信息技術(shù)建設(shè)數(shù)字化校園,強化了各項管理,在職業(yè)教育信息化建設(shè)中取得了一定的成績。但由于受到管理理念、技術(shù)、當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展、政府政策等主客觀條件限制,絕大多數(shù)欠發(fā)達地區(qū)高職院校信息化建設(shè)還存在諸多不足。主要表現(xiàn)為:

    (一)管理信息化水平較低,服務(wù)能力不強

    目前,欠發(fā)達地區(qū)高職院校信息化建設(shè)相對滯后,還未建成完善的數(shù)字化校園管理系統(tǒng)。雖然有些院校在安全監(jiān)控、成績管理、辦公管理等方面已經(jīng)運用信息化管理手段,但還是初級的信息化管理方法,信息化資源整合水平較低、應(yīng)用廣度不夠,信息化在教學服務(wù)、管理服務(wù)、科研服務(wù)、社會生活服務(wù)、決策支持服務(wù)等方面能力較弱,難以滿足高職院校日益繁重的管理工作要求,已嚴重影響學校日常教育教學和管理的效率。

    (二)師生信息化水平不高,意識不強

    1.教師方面。由于知識結(jié)構(gòu)、信息素養(yǎng)和能力等原因,欠發(fā)達地區(qū)高職院校的教師不能適應(yīng)職業(yè)教育教學信息化發(fā)展的要求,相當多的教師只具備運用計算機的一些軟件制作和使用簡單的PPT課件能力,缺乏運用網(wǎng)絡(luò)獲取相關(guān)信息、整合重組信息以及傳遞信息的能力。有些教師即便能運用軟件組織教學,但也只是為公開課或教學比賽服務(wù)而已,教學上則流于形式,缺乏將信息技術(shù)與學科教學進行整合創(chuàng)新的能力,難以適應(yīng)教育發(fā)展的需要。

    2.學生方面。目前,欠發(fā)達地區(qū)高職院校學生信息素養(yǎng)教育現(xiàn)狀不容樂觀。學校普遍存在對信息素養(yǎng)教育認識不夠,信息觀念淡薄現(xiàn)象,相關(guān)部門缺乏協(xié)作,對信息素養(yǎng)教育尚未給予應(yīng)有的重視,教師信息素養(yǎng)不高,信息素養(yǎng)教育和實踐脫鉤等成為制約學生信息化素養(yǎng)提高的重要因素。再者,相對于其他院校,欠發(fā)達地區(qū)高職院校學生學習基礎(chǔ)薄弱,整體素質(zhì)不高,學習積極性較差,使得學生的信息意識跟不上學習生活信息化的步伐。

    (三)信息化建設(shè)缺乏經(jīng)費投入

    近年來,教育部等部門相繼出臺了一系列與職業(yè)教育相關(guān)的文件,這些文件都明確指出:各級政府要增加用于發(fā)展職業(yè)教育的經(jīng)費投入,鼓勵職業(yè)院校更新實習設(shè)備,改善教學實驗設(shè)施。但由于部分職業(yè)院校地處欠發(fā)達地區(qū),經(jīng)濟發(fā)展相對滯后,當?shù)卣斄Ρ∪?,對高職院校發(fā)展所需經(jīng)費投入非常有限;再加上現(xiàn)行的高職收費標準比較低,學校僅靠學生的學費難以生存和發(fā)展。因此欠發(fā)達地區(qū)職業(yè)教育信息化建設(shè)經(jīng)常得不到必要的經(jīng)費支持。

    (四)信息化教學資源質(zhì)量不高,實用性不強

    信息化教學資源的建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,必須融入建設(shè)者們的智慧,由于欠發(fā)達地區(qū)高職院校的信息技術(shù)人員的水平、任課教師的知識結(jié)構(gòu)和信息化素養(yǎng)以及數(shù)字化資源整合能力等各方面的因素,導致了所開發(fā)出來的信息資源質(zhì)量較低。由于信息化建設(shè)平臺缺乏,資源庫建設(shè)嚴重滯后,所以無法滿足學生的需求和教學的需要。雖然學校都有校園網(wǎng),但網(wǎng)絡(luò)運行質(zhì)量低,有時還存在網(wǎng)絡(luò)癱瘓現(xiàn)象。在這樣的環(huán)境下,數(shù)據(jù)龐大和大量客戶訪問的教學資源庫難以運行。再加上有些軟硬件配置不合理,致使信息化資源沒有得到很好地利用,使用效果差。

    二、欠發(fā)達地區(qū)高職院校信息化建設(shè)的對策

    (一)加快校園信息化管理系統(tǒng)建設(shè),提升管理和服務(wù)水平

    一是欠發(fā)達地區(qū)高職院校應(yīng)結(jié)合當?shù)氐膶嶋H及學校的特點,認真落實教育部頒布的《職業(yè)院校數(shù)字校園建設(shè)規(guī)范》文件精神,制訂和完善數(shù)字校園建設(shè)規(guī)劃,做好管理信息系統(tǒng)整體設(shè)計。根據(jù)自身的實際情況,分期分批分類建設(shè)數(shù)據(jù)集中、系統(tǒng)集成的應(yīng)用環(huán)境,逐步實現(xiàn)教學、學生、后勤、安全、科研等各類數(shù)據(jù)管理的信息化和數(shù)據(jù)交換的規(guī)范化。二是建立基于信息化的管理制度,成立專門機構(gòu),確定專職人員。建立健全管理信息系統(tǒng)應(yīng)用和技術(shù)支持服務(wù)體系,保證系統(tǒng)數(shù)據(jù)的全面、及時、準確和安全。

    (二)建立培訓體系,強化師生信息技術(shù)應(yīng)用能力

    為了推進職業(yè)教育信息化建設(shè),欠發(fā)達地區(qū)高職院校必須不斷增強師生信息化應(yīng)用能力,制定合理的培訓計劃,拓展培訓渠道,著力提升信息技術(shù)應(yīng)用水平和能力。師資方面可以采用多種培訓模式,一是校本培訓,由校內(nèi)信息技術(shù)能手開展培訓;二是“請進來”或“走出去”,聘請信息化建設(shè)和教學等方面專家到校開展培訓講座,或根據(jù)不同專業(yè)教師及崗位需求,派送相關(guān)教師和管理人員外出培訓;三是參加各種信息化技能大賽。技能大賽以倒逼機制為欠發(fā)達地區(qū)高職院校信息化人才的培養(yǎng)提供一個導向和平臺,以賽事為引領(lǐng),以賽事為“坐標”,強化師資隊伍的信息化技能,提高運用信息化手段進行教學和日常管理。學生的信息技術(shù)培訓就是要培養(yǎng)學生的信息素養(yǎng),讓學生能夠正確理解信息技術(shù)的基礎(chǔ)知識,掌握并利用常用的信息技術(shù)工具及相關(guān)專業(yè)訓練軟件進行自主學習和學習交流,并通過網(wǎng)絡(luò)展示自己的學習成果。

    (三)創(chuàng)新欠發(fā)達地區(qū)高職院校信息化建設(shè)資金籌集和投入機制

    校園信息化建設(shè)是一個系統(tǒng)長期的工程,需要有足夠的資金支持,由于地方財力有限以及學校經(jīng)費緊張,單純依靠政府和學校的資金投入來保證信息化建設(shè)非常困難。為了加快信息化建設(shè),欠發(fā)達地區(qū)高職院校必須要全方位地調(diào)動各方面的積極性,開源節(jié)流,創(chuàng)新資金籌集和投入機制。一是爭取國家教育部專項資金或上級教育主管部門的經(jīng)費支持;二是吸收社會各方面的資金,形成教育教學及管理信息化建設(shè)的發(fā)展合力;三是制定政策,采取多種形式,鼓勵一些校企合作企業(yè)、民營企業(yè)或社會團體前來對教育資源進行投資,以達到雙贏的目的;四是制定合理的信息技術(shù)使用標準,向?qū)W生收取適當?shù)募夹g(shù)設(shè)施使用費。

    (四)注重開發(fā),提升信息化教學資源的實用性和使用效率

    資源庫不是一個資源的簡單堆積和疊加,而是一個各種資源的有機整合,它是通過知識加工、教學設(shè)計、信息組織和技術(shù)集成等環(huán)節(jié)開發(fā)出來的。欠發(fā)達地區(qū)高職院校要結(jié)合自身的特點和當?shù)氐膶嶋H,在確保信息環(huán)境優(yōu)化的情況下,通過自主研發(fā)或校際聯(lián)盟或與行業(yè)對接等方式,積極開發(fā)信息化教學資源。所開發(fā)的資源要以服務(wù)于教學為導向,從學生學習需求出發(fā),滿足高素質(zhì)高技能型人才的培養(yǎng)需求。因此在信息資源庫建設(shè)上,一要注重實用性和可操作性;二要能實現(xiàn)資源共享,以達到交流、互動、融合和提升的目的。另外,資源庫的建設(shè)必須吸納行業(yè)實體、行業(yè)協(xié)會和管理部門的參與,只有這樣才能有利于資源庫知識的更新,保障知識動態(tài)跟蹤行業(yè),確保教學資源的實用性和先進性。

    信息化建設(shè)是一項長期、動態(tài)的系統(tǒng)工程,需要從教育教學理念、推進制度等各方面入手,尤其是欠發(fā)達地區(qū)高職院校的信息建設(shè),更要根據(jù)學生的實際情況和社會經(jīng)濟發(fā)展的需要來發(fā)展。不但要政府和領(lǐng)導重視,需要各級管理者和各部門的通力配合,而且要吸納社會力量的積極參與,同時還要加強信息化隊伍建設(shè)和管理,只有這樣增加信息化建設(shè)的投入才能取得顯著的成效。

    【作者簡介】韋榮領(lǐng)(1966— ),男,壯族,廣西都安人,廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學院副教授,研究方向:英語教學。

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