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    職業(yè)學(xué)校實(shí)施學(xué)分制改革的意見(jiàn)及策略

    2017-06-14 21:21:10滕為兵
    課程教育研究 2017年20期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)學(xué)校策略

    滕為兵

    【摘要】職業(yè)教育發(fā)揮著培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才的重任。完善的教育體系不光要辦好基礎(chǔ)教育和高等教育,還要有意識(shí)地辦好職業(yè)教育。為了提高職業(yè)教育的辦學(xué)水平,我們應(yīng)當(dāng)對(duì)職業(yè)教育的辦學(xué)模式積極進(jìn)行改革。近年來(lái),學(xué)分制改革成為職業(yè)教育改革的全新出路。它有助于進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)學(xué)校的學(xué)生管理。本文對(duì) 職業(yè)學(xué)校實(shí)施學(xué)分制改革提出相關(guān)的意見(jiàn)和策略。

    【關(guān)鍵詞】職業(yè)學(xué)校 實(shí)施學(xué)分制改革 意見(jiàn) 策略

    【中圖分類號(hào)】G71 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2017)20-0038-02

    近年來(lái),國(guó)家越來(lái)越注重發(fā)展職業(yè)教育,關(guān)于職業(yè)教育改革的各方面措施正在積極地推進(jìn)中。中等職業(yè)學(xué)校實(shí)施學(xué)分制,有利于中職學(xué)生的個(gè)性和特長(zhǎng)的發(fā)展,有利于深化教育教學(xué)改革[1],是職業(yè)教育改革的全新思路。在職業(yè)學(xué)校的管理中,學(xué)分制是一個(gè)新鮮的事物,缺乏現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)作為參考,所以我們要積極對(duì)職業(yè)學(xué)校的學(xué)分制改革進(jìn)行探討,制訂出完善的策略。

    一、職業(yè)學(xué)校實(shí)行學(xué)分制改革的重要意義

    (一)有利于對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理

    中職學(xué)校的學(xué)生大多基礎(chǔ)較差,自制能力較差,給管理工作帶來(lái)了一定的難度。實(shí)行學(xué)分制,我們可以將學(xué)生在校期間的各方面表現(xiàn)換算為相應(yīng)的學(xué)分,無(wú)形間大大提高了對(duì)學(xué)生的約束力,促進(jìn)學(xué)生遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。

    (二)有利于激勵(lì)學(xué)生提升專業(yè)素質(zhì)和發(fā)展自己的創(chuàng)造力

    如今是一個(gè)鼓勵(lì)創(chuàng)新、倡導(dǎo)創(chuàng)新的社會(huì),作為中職學(xué)校的學(xué)生,如果能積極提高自己的創(chuàng)造力,將會(huì)給未來(lái)的就業(yè)提供很大幫助。通過(guò)學(xué)分制,我們可以將學(xué)生在校期間的專業(yè)發(fā)展情況同他們的學(xué)分相掛鉤,促使他們努力學(xué)習(xí)專業(yè)課程,提高專業(yè)素質(zhì),同時(shí)努力發(fā)揮出自己在專業(yè)方面的創(chuàng)新精神。

    (三)有利于對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想道德教育并促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展

    思想道德教育是素質(zhì)教育的一個(gè)重要方面。為了提升中職學(xué)生的思想道德素質(zhì),引入學(xué)分制是一種良好的手段。因?yàn)槲覀兛梢酝ㄟ^(guò)將學(xué)生在校期間的思想道德面貌,同他們的學(xué)分相掛鉤的手段,來(lái)引導(dǎo)他們不斷地提高自己的思想道德水平,努力以“四有”的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己,做合格的社會(huì)主義接班人。同時(shí),通過(guò)建立學(xué)分,我們可以將學(xué)生在校期間的社團(tuán)活動(dòng)等方面的表現(xiàn)進(jìn)行量化考核,促進(jìn)他們積極參加學(xué)校開(kāi)展的各方面活動(dòng),努力做到全面發(fā)展。

    (四)有利于促進(jìn)學(xué)生重視實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)

    現(xiàn)實(shí)中,一些學(xué)生并不重視實(shí)習(xí),對(duì)實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)常常“一帶而過(guò)”,導(dǎo)致實(shí)習(xí)淪為走過(guò)場(chǎng)。而當(dāng)我們將學(xué)分同學(xué)生的實(shí)習(xí)情況掛鉤,就可以促進(jìn)他們重視實(shí)習(xí)環(huán)節(jié),認(rèn)真進(jìn)行實(shí)習(xí)。

    二、職業(yè)學(xué)校學(xué)分的主要構(gòu)成

    結(jié)合中等職業(yè)學(xué)校學(xué)分制教學(xué)管理現(xiàn)狀[2],我們認(rèn)為,職業(yè)學(xué)校學(xué)分應(yīng)當(dāng)由以下幾個(gè)方面構(gòu)成:

    (一)課程學(xué)分

    中職學(xué)校的課程體系,可劃分為專業(yè)課與基礎(chǔ)課,又可劃分為必修課與選修課。所以,其課程學(xué)分也應(yīng)當(dāng)具體的課程體系來(lái)分別建立。而課程學(xué)分又來(lái)源于三方面的依據(jù),一是將學(xué)生的期末及平時(shí)考試的成績(jī)換算為加權(quán)分,二是根據(jù)學(xué)生平時(shí)的課堂表現(xiàn)(課堂參與度、課堂踴躍程度等方面)來(lái)?yè)Q算學(xué)分。三是根據(jù)學(xué)生參加各種資格證書(shū)考試(如專業(yè)資格證書(shū))及學(xué)科競(jìng)賽的獲獎(jiǎng)情況來(lái)?yè)Q算學(xué)分。

    (二)品德與操行學(xué)分

    關(guān)于學(xué)生的品德與操行學(xué)分,大體上包括以下幾個(gè)組成部分,分別是:根據(jù)學(xué)生在校期間遵守紀(jì)律的情況而換算的學(xué)分、根據(jù)學(xué)生思想上進(jìn)程度而換算的學(xué)分(如積極向模范人物學(xué)習(xí),積極幫助同學(xué),積極參加公益活動(dòng)等)、根據(jù)學(xué)生在校期間所獲榮譽(yù)(如三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部等)所換算的學(xué)分。

    關(guān)于品德與操行學(xué)分,應(yīng)當(dāng)由班主任、任課教師、班委會(huì)及其他同學(xué)共同裁定,充分吸納來(lái)自各方的意見(jiàn)。

    (三)專業(yè)創(chuàng)新學(xué)分

    專業(yè)創(chuàng)新學(xué)分,顧名思義是同學(xué)生在所學(xué)專業(yè)領(lǐng)域方面進(jìn)行的創(chuàng)新掛鉤的。比如,學(xué)生在校期間若能夠運(yùn)用專業(yè)知識(shí)進(jìn)行發(fā)明創(chuàng)造者,都可以換算為專業(yè)創(chuàng)新學(xué)分。

    (四)實(shí)習(xí)學(xué)分

    實(shí)習(xí)學(xué)分專門用來(lái)衡量和評(píng)判學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的相關(guān)表現(xiàn)。它應(yīng)當(dāng)由實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師及一起實(shí)習(xí)的其他同學(xué)共同裁定,這樣才能做到客觀真實(shí)。

    學(xué)分可作為學(xué)生在校期間用以評(píng)優(yōu)、評(píng)獎(jiǎng)學(xué)金等方面的重要依據(jù)。此外當(dāng)學(xué)生面臨畢業(yè)求職時(shí),對(duì)于學(xué)分較出色的學(xué)生,學(xué)校和其所在的專業(yè)、班級(jí)還可為其開(kāi)具相關(guān)推薦信。

    結(jié)束語(yǔ)

    學(xué)分制改革是職業(yè)學(xué)校改革的大方向,代表著職業(yè)教育的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)。對(duì)此,我們要認(rèn)真進(jìn)行分析探討,充分把握住學(xué)分制改革的每個(gè)要點(diǎn),積極抓好職業(yè)學(xué)校的學(xué)分制改革,為職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)模式的優(yōu)化而打下基礎(chǔ)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]楊新,伊遜智.淺談中等職業(yè)學(xué)校實(shí)施學(xué)分制改革的意義及策略[J].新西部,2016,11(20):89-90.

    [2]牛曉麗.中等職業(yè)學(xué)校學(xué)分制教學(xué)管理模式構(gòu)建策略探究[J].中國(guó)培訓(xùn),2016,3(4):98-100.

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