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    中職機電專業(yè)學生“工匠精神”培養(yǎng)的探索與實踐

    2017-06-14 00:34:23何丹
    課程教育研究 2017年18期
    關鍵詞:探索與實踐工匠精神培養(yǎng)

    何丹

    【摘要】對于中職機電專業(yè)的學生來說,學生畢業(yè)后會很快地走向工作崗位,并成為企業(yè)發(fā)展的重要力量。因此在學校的過程中需要做好學生的教育?!肮そ尘瘛弊鳛橐环N優(yōu)秀的思想內涵,對于學生的發(fā)展具有顯著的意義。但是從現(xiàn)階段的培養(yǎng)現(xiàn)狀來看,仍然存在著一定的問題。本文旨在從工匠精神培養(yǎng)的重要性入手,結合存在的問題,針對性地探究如何進行探索和實踐優(yōu)化,加強滲透教育。

    【關鍵詞】中職機電專業(yè) 工匠精神 培養(yǎng) 探索與實踐

    【中圖分類號】G71 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2017)18-0003-02

    一、引言

    中職教育是我國教育系統(tǒng)中的重要組成部分,在我國的經(jīng)濟發(fā)展過程中目標是培養(yǎng)更多高素質的勞動人才。而職業(yè)精神指的是人們在一般認識上的價值取向,還包括職業(yè)理想等。但是從我國現(xiàn)階段的中職院校來說,往往忽視了對學生職業(yè)精神的培養(yǎng)?!肮そ尘瘛庇斜匾匦滤茉欤⑹蛊淙谌氲铰殬I(yè)教育的環(huán)節(jié)當中。

    二、現(xiàn)階段影響工匠精神培育的因素

    1.社會方面

    社會方面的因素是非常關鍵的部分。我國一直高度重視中職教育的發(fā)展,也頒布了很多政策來支持。而職業(yè)教育也隨著國家的重視快速發(fā)展,職業(yè)能力和技能水平都得到了顯著提升。但是以我國目前的教育體系來看,應試教育在常年的發(fā)展過程中已經(jīng)形成了一種固定化的模式,素質教育并沒有真正地融入機電專業(yè)的學生當中。機電專業(yè)旨在培養(yǎng)具有必備基礎理論知識、專門知識和較強的從事本專業(yè)領域實際工作的能力,適應生產(chǎn)建設、管理、服務第一線需要的,德、智、體、美等方面全面發(fā)展的高級應用型、技術型人才。因此這也說明除了技能水平以外,職業(yè)精神也是不可或缺的,所以社會因素成為了目前制約中職學校開展培養(yǎng)工作的主要原因。

    2.學校因素

    中職學校的目的是為社會和企業(yè)輸送需要的人才,但是很多學校對于自身辦學的定位沒有明確的認識,往往只是注重專業(yè)性和人才培養(yǎng)的有效性,僅僅將學??醋鍪且粋€培養(yǎng)技術人才的場所。但實際上,雖然學生的技能非常重要,學生的職業(yè)素養(yǎng)同樣需要關注。當一個人缺乏職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)精神時,那么他也無法勝任這項工作[1]。

    3.學生自身

    學生對于“工匠精神”尚缺乏明確的認識。雖然工匠精神是一種優(yōu)秀的精神內涵,并且包含了學生需要的專業(yè)素質和技能水平。不過從目前的中職院校教育現(xiàn)狀來看,學生的年齡普遍較小,生源質量不高,他們自身的主動學習意識缺乏,并且在面對困難時容易出現(xiàn)退縮,缺乏堅持的精神。學生自身的因素也給院校的工匠精神培養(yǎng)工作帶來了很大的困難。

    4. 企業(yè)方面

    企業(yè)的發(fā)展是離不開人才的支持的,而中職院校畢業(yè)的學生有很多都能進入企業(yè)和單位,并發(fā)揮自身的作用。但是很多企業(yè)本身沒有意識到職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)精神的作用,往往為了節(jié)約生產(chǎn)成本而雇傭臨時工人[2]。這種行為在他們看來是一種非常正常的行為,因為工人所從事的工作本身也是機械化的勞動,人員的素質不會對生產(chǎn)過程產(chǎn)生重要的影響。因為這種態(tài)度上的問題,職業(yè)精神教育并不能真正地落實到位。

    三、中職院校如何培養(yǎng)學生的“工匠精神”

    工匠精神既是一種意識取向,也是一種行為取向。工匠們所奉獻出來的產(chǎn)品質量水平高,具有市場競爭力,則說明工匠精神的價值能夠真正體現(xiàn)。在中職院校日常的教育中,也需要采用科學合理的方式來進行培養(yǎng)。

    1.重視德育教育

    德育教育是開展工作的基礎。德育指的是教育者根據(jù)一定的需求有目的性地對受教育者給予的思想和道德教育。雖然中職院校旨在培養(yǎng)技能型人才,但是隨著未來科技水平的不斷提升,機電一體化必然成為未來社會發(fā)展的重要手段[3]。如果教師沒有意識到德育教育的重要性,那么對于學生的教育也會出現(xiàn)偏差。所以德育教育應該與日常教育相滲透融合。并且相互影響,對于學生的發(fā)展和院校的發(fā)展都具有重要的促進作用。中職學校必須要根據(jù)學生的實際情況和未來的發(fā)展需求,針對性地開展德育教育,將工匠精神的內涵也融入德育教育當中,采用最合理的方式來潛移默化地影響著學生,讓他們在日常學習中接受工匠精神的相關知識,從而理解內涵,提升道德水平和職業(yè)素養(yǎng)。當他們能充分認識到職業(yè)素養(yǎng)的重要性,也能在未來的工作中勝任自身的工作,發(fā)揮更大的價值。

    2.重視專業(yè)教育

    工匠精神是一項長期的過程,是在日常的職業(yè)教育當中應該被重視的課程。所以中職院校的教育應該具備專業(yè)性知識,并在學習技能的環(huán)節(jié)中受到工匠精神的感染。本身機電專業(yè)的學生,可在機械設計、制造與裝備行業(yè)、模具制造業(yè),輕工、家用電器、電子制造業(yè)從事設計、制造、技術改造、產(chǎn)品營銷、設備管理與維護等工作,因此這也是未來社會的發(fā)展的必然趨勢[4]。學生在校期間除了本身的理論知識以外,還會參加各種類型的技能培訓和國家職業(yè)資格證書的考試,充分利用知識,并重視技能培養(yǎng)的重要性。學生在畢業(yè)后也會走向不同的工作崗位,因此職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)精神都是他們賴以生存的優(yōu)秀品質。故而學校也需要根據(jù)專業(yè)的特點對學生展開相關的教育,認識到專業(yè)能力的提升是離不開專業(yè)教育的。

    3.重視實踐教育

    “實踐是檢驗真理的唯一標準”,工匠精神并不是一項理論性的內容,相反,它是一種在日常工作中和學習中所體現(xiàn)出來的一種實際價值。當學生在自身的崗位上能運用到所學的知識,并用于解決問題時,就可以被認為是具備了職業(yè)精神,他們也能更加深刻地理解到精神的價值,將其作為日后發(fā)展的重要依據(jù)。在實際的教育過程中不妨采用模擬的方式來培養(yǎng)他們的素養(yǎng)。例如舉辦各類的技能比賽,讓學生從比賽中不斷發(fā)現(xiàn)自身存在的問題,然后針對性地進行改善。同時他們還能接觸到現(xiàn)階段的一些專業(yè)技術,拓展知識面。一些企業(yè)為了能招攬優(yōu)秀的人才,也可以和學校進行合作,將企業(yè)作為實習的場所,提供設備和場地,與學校一同培養(yǎng)優(yōu)秀人才,并為企業(yè)所用。不難看出實踐教育是學生可以切身感受到的,而工匠精神的培養(yǎng)工作也在不知不覺中進行了融入,學生的素養(yǎng)得到了顯著的提升。

    機電一體化的專業(yè)是一門涉及到很多學科知識的專業(yè),包括電子技術、精密儀器、計算機技術等,是高新技術產(chǎn)業(yè)中的重要組成部分。隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展,這項技術也得到了充分使用,成為了先進的制造技術[5]。其發(fā)展會對社會轉型帶來重要的影響,也會讓生產(chǎn)產(chǎn)品的市場占有率得到明顯提升。國家未來對于制造技術專業(yè)的人才會非常需求,所以作為中職機電專業(yè)的學生,在未來也有非常好的發(fā)展前景,無論是電氣工程還是自動化設計還是安裝管理,都能體現(xiàn)自身的價值,因此在實踐教育中融入工匠精神是非常必要的。

    四、結語

    通過研究,可以看到工匠精神是中職院校人才培養(yǎng)中的關鍵,同時也是企業(yè)未來發(fā)展中的重要保障。所以作為學校,要認識到工匠精神對于學生的重要性,并在日常的教育中采用科學合理的手段進行人才培養(yǎng),從而讓學生具有嚴謹?shù)睦碚撝R和過硬的技術水平,為我國未來的發(fā)展提供重要的技術保障。

    參考文獻:

    [1]郭建峰. 淺談工匠精神在中職機械專業(yè)技能訓練中的滲透教育[J]. 學苑教育,2016,01(20):70-70.

    [2]陳榮修. 能工巧匠,制造強國的中流砥柱——淺談中職學校培養(yǎng)“工匠精神”的做法與經(jīng)驗[J]. 現(xiàn)代職業(yè)教育,2016,15(23):100-101.

    [3]周晗. 夯實從“工人”成長到“工匠”的基礎-如何把“工匠精神”融入中職教育[J]. 時代農(nóng)機,2016,03(07):151-152.

    [4]代秀萍. 培養(yǎng)學生的“工匠精神”與崗位有效對接[J]. 紡織科學研究,2016,05(07):86-87.

    [5]高可清. 論中職學生“工匠精神”認同的現(xiàn)狀與對策[J]. 教育,2017,30(01):00303-00303.

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