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    新時(shí)期深化國有企業(yè)黨建工作的思考

    2017-06-10 17:55:22蘇琪
    企業(yè)文化·下旬刊 2017年5期
    關(guān)鍵詞:黨建工作新時(shí)期國有企業(yè)

    蘇琪

    摘要:國企經(jīng)濟(jì)發(fā)展關(guān)系我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)總體水平和質(zhì)量,新時(shí)期國有企業(yè)黨建工作對(duì)企業(yè)發(fā)展有著非常重要的促進(jìn)作用,通過黨建工作不僅能夠促使國企不斷探索改進(jìn),而且還能規(guī)正企業(yè)的政治工作方向?;诖斯P者將重點(diǎn)分析我國國有企業(yè)的黨建工作,對(duì)其當(dāng)前取得的成就以及存在的問題進(jìn)行剖析,最后提出國企黨建工作的改進(jìn)措施,希望為國企黨建工作提供理論與實(shí)踐指導(dǎo)依據(jù)。

    關(guān)鍵詞:新時(shí)期;國有企業(yè);黨建工作

    黨建工作顧名思義就是黨的建設(shè)工作,是由組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、體制建設(shè)以及紀(jì)律建設(shè)等部分構(gòu)成,黨建工作能否及時(shí)得到提升和加強(qiáng),將直接影響國企內(nèi)部政治領(lǐng)導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo)作用能否充分有效的發(fā)揮,甚至?xí)绊懙狡髽I(yè)市場核心競爭力能否得到不斷穩(wěn)定的提升和加強(qiáng)。

    一、國有企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀

    (一)黨建工作取得的成就

    在中國共產(chǎn)黨的引導(dǎo)下,國有企業(yè)從思想、政治、組織等方面不斷推進(jìn)國有企業(yè)的發(fā)展,首先對(duì)國企黨建工作的指導(dǎo)思想更加明確了,國有企業(yè)也將發(fā)展目標(biāo)定位為發(fā)展企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、提高企業(yè)生產(chǎn)能力、提升市場競爭力,從而不斷激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新能力、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定性。其次是實(shí)現(xiàn)國企黨組織的保證監(jiān)督作用進(jìn)一步增強(qiáng),確保國企政治發(fā)展的正確性,同時(shí)不斷加強(qiáng)自身建設(shè),保持黨的先進(jìn)性。最后在黨建工作中進(jìn)一步融入創(chuàng)新思想,在新時(shí)期環(huán)境下不斷提升黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力,以群眾的利益為根本,不斷提高國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合素質(zhì)。

    (二)黨建工作存在的問題

    1.部分黨務(wù)工作者的黨建觀點(diǎn)意識(shí)淡薄,目前國企單位有不少工作者沒有意識(shí)到黨建工作的重要性,在黨建工作上缺乏明確的目標(biāo)和方向,面對(duì)新思想、新觀念的不斷涌入和市場經(jīng)濟(jì)深入發(fā)展,全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念越發(fā)淡薄,享樂主義和拜金主義思想盛行。

    2.黨建工作體制存在問題,黨的文件只是對(duì)國企黨委黨組織工作職責(zé)及企業(yè)地位進(jìn)行明確規(guī)定,但是并沒有對(duì)黨組織工作的具體內(nèi)容進(jìn)行規(guī)定,國有企業(yè)自身黨建工作的空間發(fā)揮很大,有些黨務(wù)工作人員一時(shí)之間沒有領(lǐng)悟到黨建工作的真正內(nèi)涵。

    3.部分黨員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,在新時(shí)期環(huán)境中,我國市場經(jīng)濟(jì)快速,新思想新觀念的影響下致使企業(yè)重視經(jīng)濟(jì)建設(shè),而忽視了文化建設(shè)和黨建工作,現(xiàn)在有很多黨員素質(zhì)水平都很低。

    4.黨建工作載體形式單一,當(dāng)前有很多企業(yè)在開展黨建工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)形式單一、創(chuàng)新不足、規(guī)定偏多等問題,無法適應(yīng)黨員同志多層次要求。

    二、深化國企黨建工作的對(duì)策

    (一)加強(qiáng)黨建工作者的黨建觀念

    現(xiàn)如今別人黨務(wù)工作者認(rèn)為黨建工作說起來重要做起來次要,因?yàn)辄h建工作周期長、見效慢,沒有實(shí)務(wù)工作來得那么快、效果好,所以經(jīng)常容易被忽視,這種片面的觀點(diǎn)是不明智的,尤其是對(duì)于黨建工作者而言,加強(qiáng)黨建工作者的黨建觀念更加重要。國企單位黨建工作者應(yīng)該樹立正確的價(jià)值觀,牢記自己的光輝使命與責(zé)任,主動(dòng)學(xué)習(xí)更多黨建工作知識(shí),更新黨建工作觀念,化被動(dòng)為主動(dòng),敢于創(chuàng)新、用于研究,了解本單位的工作內(nèi)容和目標(biāo),不斷拓寬黨建工作內(nèi)涵,使得黨建動(dòng)作從形式到內(nèi)容上都能夠得到深化。

    (二)健全黨建工作體制

    國企單位黨建工作者首先要做好自身建設(shè),保證黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行,制定年度建設(shè)計(jì)劃,實(shí)行目標(biāo)管理,將黨建工作任務(wù)落實(shí)到每個(gè)人的身上;黨建工作需要組織企業(yè)內(nèi)部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”等重要思想,對(duì)黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督,提高黨員素質(zhì)、增強(qiáng)黨性,嚴(yán)格黨的組織生活,開展批評(píng)和自我批評(píng),維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律;為了提高國企單位黨建工作質(zhì)量,建立完善的監(jiān)督機(jī)制,通過考核制度監(jiān)督檢查組各個(gè)成員的學(xué)習(xí)內(nèi)容,建立例會(huì)制度,通過監(jiān)督檢查組工作會(huì)議推動(dòng)黨建工作上升到新臺(tái)階,建立工作任務(wù)菜單制度,將黨建工作落實(shí)實(shí)處。

    (三)強(qiáng)化黨員教育工作

    為了全面提高國有企業(yè)全體黨員或黨員干部的素質(zhì)水平,增強(qiáng)其黨性觀念,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,有必要在黨建工作中強(qiáng)化黨員教育工作,因此根據(jù)形勢和任務(wù)需求,要求全體黨員參加政治理論學(xué)習(xí),努力學(xué)好馬克思主義的基本理論以及黨的基本路線和基本知識(shí);黨員教育工作要緊密結(jié)合黨的中心工作,聯(lián)系本單位的工作實(shí)際和黨員思想實(shí)際,以統(tǒng)一黨內(nèi)認(rèn)識(shí)、推動(dòng)當(dāng)前工作;黨建工作負(fù)責(zé)人還要及時(shí)了解黨員學(xué)習(xí)、工作、思想和生活情況,及時(shí)征求黨員對(duì)黨建工作及本單位業(yè)務(wù)工作的意見和建議,解答黨員提出的疑難問題,指出或批評(píng)黨員思想中存在的問題,并幫助其克服并解決困難。

    (四)改進(jìn)黨建工作形式和載體

    國有企業(yè)黨建工作應(yīng)該不斷改進(jìn)形式和載體,采用適當(dāng)和科學(xué)方法推進(jìn)國有企業(yè)黨建工作,加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮黨組織政治核心作用,提升黨建工作先進(jìn)性與科學(xué)性。通過采用先進(jìn)的信息技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)平臺(tái)組織開展學(xué)習(xí)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)黨建工作信息化建設(shè);堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀為基本的黨建工作人本化建設(shè),進(jìn)一步深化黨內(nèi)民主,實(shí)現(xiàn)黨建工作民主化。

    三、小結(jié)

    總而言之,在國有企業(yè)發(fā)展過程中要牢固樹立黨建工作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的意識(shí),深化黨建工作需要不斷加強(qiáng)黨建工作者的黨建觀念、健全黨建工作體制、強(qiáng)化黨員教育工作以及改進(jìn)黨建工作形式和載體,才能充分發(fā)揮黨建工作對(duì)國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)、政治和文化發(fā)展的促進(jìn)作用,進(jìn)而確保社會(huì)經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]平沅鑫.新時(shí)期深化國有企業(yè)黨建工作的對(duì)策探索[J].人才資源開發(fā),2016,10:127-128.

    [2]韓廣武.新時(shí)期國有企業(yè)黨建工作的探討[J].內(nèi)蒙古宣傳思想文化工作,2015,07:38-40.

    [3]彭雪松.國有企業(yè)黨建工作的再思考[J].改革與開放,2015,18:31+33.

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