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    高職藝術(shù)設計類專業(yè)校內(nèi)評估運行機制探究

    2017-06-10 13:59:56劉光平
    文藝生活·中旬刊 2017年5期
    關(guān)鍵詞:機制建設高職

    劉光平

    摘 要:本文主要探討高職藝術(shù)設計類專業(yè)校內(nèi)評估運行機制存在的主要問題,以及藝術(shù)設計類專業(yè)校內(nèi)評估機制建設的基本原則、主要建設模式和具體應用方法。

    關(guān)鍵詞:高職;藝術(shù)設計類專業(yè);校內(nèi)評估;機制建設

    中圖分類號:J50-4;G712.3 文獻標識碼:A 文章編號:1005-5312(2017)14-0218-02

    高職藝術(shù)設計類專業(yè)校內(nèi)評估體系的建成有助于提高教學質(zhì)量,促進高職教師隊伍的快速發(fā)展。當前高職藝術(shù)高類專業(yè)的校內(nèi)評估體系建設還存在滯后性,沒能發(fā)揮出對高職藝術(shù)設計類專業(yè)教學的導向性作用。

    一、高職藝術(shù)設計專業(yè)校內(nèi)評估運行機制的問題

    (一)沒能充分調(diào)動教師的積極性

    高職藝術(shù)設計類專業(yè)的教學工作主要由具體教師負責完成,教師也是校內(nèi)評估活動的主要參與者和推動者,只有調(diào)動教師的積極性才能推動校內(nèi)評估的有效貫徹落實。首先,當前高職院校教師的教學任務相對繁重,教師很難抽出大量的精力從事教學評估體系的研究和制訂工作,教師積累的豐富的前沿教學經(jīng)驗沒能深入的體現(xiàn)在高職校內(nèi)評估機制當中。其次,年輕教師還存在著教學短板,教學工作經(jīng)驗存在著不足,現(xiàn)有校內(nèi)評估機制往往只看到了教師的問題,沒能對年輕教師起到鼓勵作用,導致年輕教師參與校內(nèi)評估的熱情低,沒能有效調(diào)動教師的積極性。

    (二)評估結(jié)果沒能及時反饋教師

    高職藝術(shù)類專業(yè)校內(nèi)評估結(jié)果對教學工作有重要的指導作用,但是評估結(jié)果通常沒能及時反饋給教師,導致評估結(jié)果沒能有效的發(fā)揮出指導和改進作用。首先,當前高職校內(nèi)評估還主要停留在定性評估的階段,沒能形成階段性的反饋意見,導致對高職藝術(shù)類專業(yè)教學的指導作用不強。其次,評估內(nèi)容過于籠統(tǒng),評估的指導性缺乏,沒能給教師形成有效的指導意見,導致教師缺乏教學的深入認知,沒能起到有效批評改進的功能。

    二、高職藝術(shù)設計專業(yè)校內(nèi)評估運行機制的基本原則

    (一)以專業(yè)的評估體系標準為基本導向

    開展高職校內(nèi)評估運行機制的構(gòu)建工作,必須參照科學合理的操作評估指標體系進行構(gòu)建,只有把當前較為成熟的評估原則與指標體系引入到高職藝術(shù)專業(yè)的評估機制中,才能建立起較為可行的評估標準體系,減少高職藝術(shù)設計專業(yè)評估的誤區(qū),實現(xiàn)高職藝術(shù)設計專業(yè)教學符合市場需求目標。首先,可以參照當前較為成熟的ISO9000系列課程質(zhì)量評估體系的基本標準,設立高職藝術(shù)設計類專業(yè)的人才培養(yǎng)標準,具體確定教學資源內(nèi)容,課程實施細則,教學管理要求,從而劃定合理的人才培養(yǎng)質(zhì)量判定標準。其次,還可以運用當前較為成熟的質(zhì)量管理體系標準的方法指導高職院校開展具體的評估工作,使評估按照科學化的方法進行,這樣可以極大的降低評估成本,提高高職藝術(shù)設計專業(yè)的評估效率。

    (二)以追求藝術(shù)設計專業(yè)的發(fā)展為定位

    高職院校開展藝術(shù)設計類專業(yè)校內(nèi)評估運行機制建設的目標應當定位為促進藝術(shù)設計類專業(yè)教學的發(fā)展,要體現(xiàn)出校內(nèi)評估服務學生成長和創(chuàng)辦一流專業(yè)教育的宗旨。首先,在評估指標的設定上應當以發(fā)展的眼光進行必要的超前設計,要在現(xiàn)有教學水平的基礎(chǔ)上體現(xiàn)出改革的引領(lǐng)方向。其次,要在確定合格教學標準的基礎(chǔ)上,提出不同層次的延伸目標,要實現(xiàn)專業(yè)拓展和教育延伸的目的,切實避免教育技術(shù)落后等問題,真正實現(xiàn)借助校內(nèi)評估體系形成促進藝術(shù)設計專業(yè)前沿發(fā)展的局面。第三,還應當在評估體現(xiàn)中體現(xiàn)出創(chuàng)新教學與促進所有學生發(fā)展的高級目標,要為不同學生創(chuàng)造更好的發(fā)展環(huán)境與發(fā)展契機,積極鼓勵用針對性的教育充實高職藝術(shù)設計專業(yè),全面提升學生的實踐應用能力。

    (三)以集體參與的方法進行全面的評估

    高職藝術(shù)設計類專業(yè)校內(nèi)評估體系的研制方法應當體現(xiàn)出全員參與的基本原則,要在評估體系的建設過程中綜合考慮各方面的意見建議,形成集體參與和集思廣益的局面。首先,組織多個層面的教師和教育專家等進行集體議定,囊括多種測評觀點,豐富多種有效的測評手段,制訂維度寬泛的測評標準體系。其次,從高職藝術(shù)設計專業(yè)的辦學維度與辦學條件著眼,從硬件設施與教師的基本教學能力水平著眼,細化具體的教學評估標準,著力建設行之有效的教學評估保障體系,借助評估機制促進教學水平發(fā)展。第三,實現(xiàn)校內(nèi)評估與國機的有效接軌,逐步豐富高職藝術(shù)設計專業(yè)的辦學特色,通過內(nèi)部評估機制助推高職創(chuàng)建教學品牌。

    三、高職藝術(shù)設計專業(yè)校內(nèi)評估運行機制的模式

    (一)以國家評估模式為基本導向

    我國教育主管部門已經(jīng)建立起較為成熟的針對高職院校的評估機制和評估模式,高職院校校內(nèi)評估機制的探究活動應當從國家相關(guān)評估工作的做法入手,參照國家評估機制的基本原則,制訂符合學校需要的評估模式。首先,重點根據(jù)國家關(guān)于藝術(shù)設計人才的培養(yǎng)要求和不同行業(yè)企業(yè)的藝術(shù)設計崗位要求,設定有針對性的高職人才培養(yǎng)目標體系,使高職教育特色符合職業(yè)教育的需求。其次,圍繞國家關(guān)于藝術(shù)教育改革的方向,科學的設置高職藝術(shù)設計專業(yè)的基本課程體系與教學內(nèi)容,使理論課程、實踐課程緊密結(jié)合,重點突出培養(yǎng)學生設計操作能力。第三,在尊重國家評估模式的前提下,還要充分的考慮省情、市情,形成高職院校的內(nèi)部評估自查機制,從而達到優(yōu)于國家標準的目標。

    (二)建立面向各環(huán)節(jié)的評估模式

    高職藝術(shù)設計類專業(yè)的校內(nèi)評估機制應當面向校向教學活動的各個環(huán)境,本著從實際出發(fā)的原則進行教學診斷,從而及時發(fā)現(xiàn)高職教學中存在的問題與建設方面存在的不足。首先,根據(jù)技能型人才培養(yǎng)的實際要求,細化研究針對現(xiàn)有教學環(huán)境和硬件條件的評估內(nèi)容與評估方式。讓評估的內(nèi)容具體化,讓評估的標準對日常教學有指導性的作用。例如,評估藝術(shù)設計類專業(yè)的出勤率、課堂教學內(nèi)容,課程結(jié)構(gòu)安排、施工制圖內(nèi)容、以及后期設計效果講評活動都納入到評估體系當中,全面綜合評估教學具體情況。其次,實現(xiàn)分步驟的有效評估,注重集中評估與日常數(shù)據(jù)分析的有效結(jié)合,注重把學生平時的設計作業(yè)完成情況、設計項目設置和單元實踐活動整合起來,不僅要設定各項目的評估分數(shù)比例,而且體現(xiàn)出評估的整體性特征,全面評估具體教學環(huán)境的實際價值,這樣才能把評估工作做實做細,最大限度的全面測評真實情況。

    (三)完善網(wǎng)絡化的綜合評估模式

    為了起到全面科學進行高職藝術(shù)設計專業(yè)校內(nèi)評估的目標,還應當建立健全校內(nèi)評估體系。建立起校內(nèi)教師與校外教育專家合作的網(wǎng)絡化評估機制,在尊重校內(nèi)教師的基礎(chǔ)上,全面吸引優(yōu)秀專家的意見建議,使校內(nèi)評估機制的建設更全面。其次,擴大高職藝術(shù)設計類專業(yè)評估的范圍與覆蓋面,引導高職學生參與到校內(nèi)評估體系的建設當中來,充分利用互聯(lián)網(wǎng)等媒介實現(xiàn)即時評估,找出即時評估中突出反映的問題,采用有效的措施積極應對解決。第三,結(jié)合現(xiàn)場評估、實地考查等多種方式,在深度交流的基礎(chǔ)上進行準確判斷,全面提高評估的質(zhì)量與效率。

    四、高職藝術(shù)設計專業(yè)校內(nèi)評估運行機制的應用

    (一)圍繞專業(yè)教學開展評估

    高職藝術(shù)設計類專業(yè)的校內(nèi)評估運行機制應當落實在具體的各專業(yè)的教學活動上,應當圍繞著課堂教學活動,采用有效的專業(yè)化評估方式進行評估。首先,采用自評的方式,從評教學方法,評教學內(nèi)容和評學生狀態(tài)的角度引導教師進行自評,并且在自評的基礎(chǔ)上總結(jié)評估標準和形成評估報告。其次,圍繞專業(yè)教育的前沿,聘請專業(yè)對校內(nèi)評估的基本機制進行修改,建設科學的高職藝術(shù)類專業(yè)的校內(nèi)評估模型,形成科學的評估意見,全面采用相應數(shù)據(jù)。第三,采用專業(yè)剖析、聽課、實踐活動觀摩等具體方式,印證評估標準的可行性,根據(jù)實驗效果進行評估體系的微調(diào)。第四,將評估機制廣泛深入的進行實踐,收集相關(guān)的數(shù)據(jù)和反饋情況,針對運行過程中出現(xiàn)的問題,進行有效的整改。

    (二)圍繞專業(yè)課程進行評估

    課程建設是高職藝術(shù)類專業(yè)教學的基礎(chǔ),只有不斷的推出精品課程才能建立起高職院校的教學品牌。首先,應當從課程設計與推出的教研室為基礎(chǔ),進行課程的價值的自我評估。重點評估繪圖課程、方案設計課程、效果圖制作課程、參與施工等課程的基本內(nèi)容與教學實踐活動是否可行,是否有助于形成學生的能力。其次,由專家組參照同類課程的基本情況,重點審查高職藝術(shù)類專業(yè)課程設計的創(chuàng)新特點和特色,并對課程材料進行全面科學把握。第三,組織專家進行現(xiàn)場測評活動,圍繞學生的課程實際表現(xiàn),實習實訓活動的具體開展情況進行現(xiàn)場評估,從而幫助教師改進課程目標,剖析課程內(nèi)容的合理性與有效性,再根據(jù)專家的意見,對高職藝術(shù)類專業(yè)課程進行必要的整改和提高。

    五、結(jié)語

    建立起高職藝術(shù)設計類專業(yè)校內(nèi)評估機制,必須從高職學校的實際情況出發(fā)在參照國家和行業(yè)標準的基礎(chǔ)上,設定科學的高職藝術(shù)類專業(yè)人才培養(yǎng)目標,全面轉(zhuǎn)變評估工作方法,豐富評估手段和形式,全面提高評估的效能與質(zhì)量。

    ★基金項目:湖南省教育科學“十二五”規(guī)劃2014年度湖南省教育科學研究基地專項課題“湖南高職藝術(shù)設計類專業(yè)校內(nèi)評估指標體系研究”(課題編號:XJK014BJD027)階段成果。

    參考文獻:

    [1]孫中濤.我國高等職業(yè)教育評估制度政策發(fā)展探析[J].上海教育評估研究,2015(03).

    [2]陸燕飛,陳嵩.我國高職院校兩輪人才培養(yǎng)評估之比較研究[J].紡織服裝教育,2013,28(06).

    [3]章良.基于數(shù)據(jù)平臺的高職院校辦學實力評價指標體系構(gòu)建[J].遼寧高職學報,2013(06).

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