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    大數(shù)據(jù)時(shí)代高等教育管理信息化建設(shè)途徑探索

    2017-06-09 18:35:46馮志堅(jiān)
    科教導(dǎo)刊 2017年10期
    關(guān)鍵詞:管理信息化建設(shè)途徑高等教育

    馮志堅(jiān)

    摘 要 通過(guò)研究對(duì)高等院校的教育管理進(jìn)行了分析,對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代下管理體系的信息化建設(shè)進(jìn)行了闡述,總結(jié)了高等教育管理信息化的特點(diǎn)、現(xiàn)狀以及優(yōu)化途徑,核心目的是改善原有的教育體系,為教育改革及創(chuàng)新提供穩(wěn)定支持。

    關(guān)鍵詞 大數(shù)據(jù) 高等教育 管理信息化 建設(shè)途徑

    伴隨教育體系的創(chuàng)新發(fā)展,高等教育的教育體系發(fā)生了一定的轉(zhuǎn)變。近年來(lái),高等院校的教育體系呈現(xiàn)出教育改革、創(chuàng)新以及開(kāi)放性的教育模式,為高等教育體系的信息化管理進(jìn)行了革新,核心目的是實(shí)現(xiàn)高等教育管理信息化建設(shè)。同時(shí),在信息技術(shù)優(yōu)化創(chuàng)新的過(guò)程中,需要將教育體系作為重點(diǎn),通過(guò)教育理念、教育方法以及教學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制的分析,實(shí)現(xiàn)高等教育體系的優(yōu)化,改變教育體系的基本結(jié)構(gòu),為大數(shù)據(jù)語(yǔ)境下高等教育的信息化管理提供穩(wěn)定支持。所謂大數(shù)據(jù)主要是在傳統(tǒng)軟件運(yùn)用的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)軟件工具運(yùn)用技術(shù)的提升。同時(shí),在大數(shù)據(jù)技術(shù)運(yùn)用的過(guò)程中,需要將信息化教育融入到高等教育管理之中,提升信息化的教育管理途徑,從而使高等教育管理信息化的建設(shè)滿(mǎn)足大數(shù)據(jù)的基本需求,優(yōu)化信息化的教育平臺(tái)設(shè)計(jì),實(shí)現(xiàn)教育體系的優(yōu)化創(chuàng)新。

    1 大數(shù)據(jù)技術(shù)分析

    1.1 大數(shù)據(jù)的概念分析

    伴隨信息技術(shù)的發(fā)展,大數(shù)據(jù)逐漸滲透到了各行各業(yè)的發(fā)展之中,而且使用范圍逐漸擴(kuò)大,將其融入到高校教育管理的過(guò)程中,全面提升教育的整體機(jī)制,促進(jìn)教育的優(yōu)化創(chuàng)新。我國(guó)對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行了分析總結(jié)《國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)促進(jìn)大數(shù)據(jù)發(fā)展行動(dòng)綱要的通知》,大數(shù)據(jù)呈現(xiàn)出容量大、類(lèi)型多以及存取速度快的現(xiàn)象,通常情況下,可以將數(shù)據(jù)基礎(chǔ)類(lèi)型分為以下幾種:第一,通過(guò)信息資源的采集進(jìn)行教育管理信息化體系的構(gòu)建。第二,實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)體系的個(gè)性化分析;第三,保證教育體系辨識(shí)項(xiàng)目的穩(wěn)定分析。在問(wèn)題研究的過(guò)程中,通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)信息以及數(shù)據(jù)資源的分析,保證信息資源的深化,為價(jià)值信息以及數(shù)據(jù)關(guān)系的穩(wěn)定處理提供有效依據(jù),保證項(xiàng)目決策行為及決策方法的穩(wěn)定性。

    1.2 大數(shù)據(jù)的特點(diǎn)分析

    第一,數(shù)據(jù)容量的巨大化,在大數(shù)據(jù)背景下,云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)以及互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)呈現(xiàn)出優(yōu)化性的發(fā)展?fàn)顟B(tài),實(shí)現(xiàn)了大數(shù)據(jù)容量系統(tǒng)的巨大化發(fā)展。第二,數(shù)據(jù)種類(lèi)的多樣化。隨著傳感器、智能設(shè)備以及社交協(xié)作加護(hù)的分析,可以為數(shù)據(jù)種類(lèi)提供較為豐富的結(jié)構(gòu)支持,通過(guò)與傳統(tǒng)關(guān)系型數(shù)據(jù)、文本、音頻以及視頻等結(jié)構(gòu)體系的優(yōu)化,可以實(shí)現(xiàn)非結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)的合理調(diào)整。第三,數(shù)據(jù)處理的快速性。在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)優(yōu)化發(fā)展的背景下,需要通過(guò)軟件性能的優(yōu)化分析, 進(jìn)行數(shù)據(jù)資源的有效處理。同時(shí),在數(shù)據(jù)處理及分析的過(guò)程中,可以將管理數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)化的分析,保證教育管理數(shù)據(jù)挖掘的前端化,有效提升高等教育管理的核心需求。第四,數(shù)據(jù)價(jià)值的真實(shí)性分析。在數(shù)據(jù)系統(tǒng)分析中,數(shù)據(jù)量的確定需要有真實(shí)性的數(shù)據(jù)系統(tǒng)作為支撐,通過(guò)對(duì)大數(shù)據(jù)資源的科學(xué)處理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理數(shù)據(jù)的基本內(nèi)涵,展現(xiàn)大數(shù)據(jù)環(huán)境下工作項(xiàng)目設(shè)計(jì)的優(yōu)化性。[1]

    2 大數(shù)據(jù)背景下高等教育管理分析

    2.1 大數(shù)據(jù)背景下高校教育管理信息化進(jìn)程相對(duì)滯后

    對(duì)于高等教育管理平臺(tái)而言,其管理項(xiàng)目的設(shè)計(jì)需要與信息化平臺(tái)建設(shè)進(jìn)行充分性的融合,但是,在現(xiàn)階段高校教育管理體系構(gòu)建的背景下,其教育模式存在著一定的限制,具體內(nèi)容體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:第一,院校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對(duì)滯后。對(duì)于很多高校而言,在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下,其教育管理信息化平臺(tái)建設(shè)相對(duì)不足,教育管理等數(shù)據(jù)的更新速度相對(duì)較慢,數(shù)據(jù)資源相對(duì)零散,導(dǎo)致信息管理系統(tǒng)缺少有效整合,為高校信息管理平臺(tái)的設(shè)計(jì)造成了嚴(yán)重制約。第二,高校信息化軟件平臺(tái)設(shè)計(jì)相對(duì)滯后。通過(guò)對(duì)現(xiàn)階段高校教育管理平臺(tái)性化的構(gòu)建分析,其軟環(huán)境對(duì)人才的儲(chǔ)備以及培養(yǎng)功能相對(duì)滯后。對(duì)于大數(shù)據(jù)平臺(tái)而言,其數(shù)據(jù)的獲取難度相對(duì)較大,而且,在數(shù)據(jù)整理、分析以及算法確定的過(guò)程中,其數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)方法較為科學(xué),但是一些專(zhuān)業(yè)性人才隊(duì)伍的構(gòu)建相對(duì)滯后,嚴(yán)重影響了高等教育管理隊(duì)伍的信息化建設(shè)。

    2.2 大數(shù)據(jù)背景下高等教育管理數(shù)據(jù)獲得有待提高

    對(duì)于高等教育管理體系而言,其數(shù)據(jù)的調(diào)研及獲取需要高效性的數(shù)據(jù)平臺(tái),教育部門(mén)于2013年發(fā)布了《關(guān)于編制發(fā)布高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報(bào)告的通知》,提出了高校人才培養(yǎng) 的戰(zhàn)略化發(fā)展目標(biāo),并在此基礎(chǔ)上提出了第三方調(diào)研及評(píng)估機(jī)制,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)管理中人才培養(yǎng)的核心宗旨。在高校第三方評(píng)價(jià)機(jī)制確立的背景下,需要提出更為客觀、可信以及優(yōu)化性的人才培養(yǎng)管理機(jī)制,保證數(shù)據(jù)調(diào)研及分析的合理性。但是,在現(xiàn)階段高等教育管理體系確立的過(guò)程中,高校并沒(méi)有及時(shí)適應(yīng)大數(shù)據(jù)的發(fā)展進(jìn)程,其教育管理中的數(shù)據(jù)調(diào)研相對(duì)滯后,導(dǎo)致數(shù)據(jù)資源的整合缺乏系統(tǒng)性。[2]

    2.3 大數(shù)據(jù)背景下高等教育管理的數(shù)據(jù)挖掘相對(duì)不足

    在數(shù)據(jù)挖掘分析的過(guò)程中,主要是在數(shù)據(jù)庫(kù)分析中,按照搜索算法的隱含意義分析,進(jìn)行潛在價(jià)值信息的分析。通過(guò)大數(shù)據(jù)資源的運(yùn)用,需要通過(guò)數(shù)據(jù)的收集進(jìn)行數(shù)據(jù)資源的信息挖掘,并通過(guò)數(shù)據(jù)的分析進(jìn)行教學(xué)結(jié)果的改善,提升整體的教學(xué)質(zhì)量。在調(diào)研數(shù)據(jù)獲取項(xiàng)目分析中,需要將學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況、學(xué)生的整體特征等進(jìn)行綜合性的分析,保證數(shù)據(jù)資源的合理挖掘。同時(shí),在事實(shí)角度中進(jìn)行問(wèn)題分析時(shí),需要運(yùn)用數(shù)據(jù)進(jìn)行決斷的判定,有效提高數(shù)據(jù)挖掘的應(yīng)用技術(shù),改善實(shí)際的教學(xué)質(zhì)量,優(yōu)化教學(xué)成果,實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)背景下,高等教育管理需求的充分性滿(mǎn)足。但是,在現(xiàn)階段教育體系資源優(yōu)化的背景下,高校的專(zhuān)業(yè)管理人才隊(duì)伍相對(duì)匱乏,在數(shù)據(jù)獲取中所運(yùn)用的算法及數(shù)據(jù)模型不能得到合理性的設(shè)計(jì),導(dǎo)致高校管理中的數(shù)據(jù)挖掘出現(xiàn)了一定的不足因素,為高校教育管理工作的提出帶來(lái)影響。[3]

    3 大數(shù)據(jù)背景下高等教育管理的對(duì)策分析

    3.1 確立明確性的高等教育管理大數(shù)據(jù)觀

    大數(shù)據(jù)作為一種新型的時(shí)代產(chǎn)物,在高等教育系統(tǒng)優(yōu)化的背景下占據(jù)著十分重要的促進(jìn)作用,為了實(shí)現(xiàn)教育管理項(xiàng)目的科學(xué)化、系統(tǒng)化,在高等教育管理對(duì)策分析的過(guò)程中,需要明確以下幾種數(shù)據(jù)觀念,其具體的內(nèi)容體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:第一,通過(guò)對(duì)高校數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)文化的建設(shè)分析,需要幫助高校教育工作者以及學(xué)生進(jìn)行大數(shù)據(jù)內(nèi)容的分析,掌握大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下相關(guān)項(xiàng)目?jī)?nèi)容的作用及意義,使大數(shù)據(jù)成為時(shí)代運(yùn)行背景下教學(xué)管理中的重要資源。第二,在高校教育管理對(duì)策優(yōu)化的背景下,也需要高校管理者形成“用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)、用數(shù)據(jù)管理”的文化氛圍,促進(jìn)高校教育體系的穩(wěn)定改革,優(yōu)化高校教學(xué)工作以及管理工作的科學(xué)性,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)資源與教學(xué)管理工作的穩(wěn)定融合,保證高校教育管理信息資源建設(shè)的精細(xì)化、智能化以及可觀化,促進(jìn)教育管理水平的整體提升。第三,在大數(shù)據(jù)平臺(tái)構(gòu)建的過(guò)程中,需要對(duì)大數(shù)據(jù)處理資源進(jìn)行科學(xué)化的分析,避免大數(shù)據(jù)背景下學(xué)生信息的泄露,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)資源管理平臺(tái)的穩(wěn)定構(gòu)建。

    3.2 實(shí)現(xiàn)高等教育管理數(shù)據(jù)信息平臺(tái)的完善建設(shè)

    高校數(shù)據(jù)信息平臺(tái)建設(shè)是高等教育大數(shù)據(jù)資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化的基礎(chǔ)性保障,但是,對(duì)于一些高校而言,在信息化管理平臺(tái)設(shè)計(jì)的過(guò)程中,其存在著資金、人才管理資源缺乏的現(xiàn)象,導(dǎo)致大數(shù)據(jù)信息平臺(tái)的建設(shè)理念相對(duì)滯后。因此,在現(xiàn)階段教育體系優(yōu)化的背景下,需要將高等教育管理目標(biāo)下大數(shù)據(jù)平臺(tái)的建設(shè)作為基礎(chǔ),通過(guò)與教育體系的穩(wěn)定融合,實(shí)現(xiàn)高等教育管理數(shù)據(jù)平臺(tái)的信息化設(shè)計(jì)。首先,通過(guò)對(duì)高?,F(xiàn)有資源的整合分析,對(duì)高校特色化的發(fā)展結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,并在零散信息項(xiàng)目分析中,將數(shù)據(jù)資源有效地置入到系統(tǒng)平臺(tái)之中,充分保證數(shù)據(jù)系統(tǒng)平臺(tái)設(shè)計(jì)的開(kāi)放性,為后期數(shù)據(jù)系統(tǒng)更新及維護(hù)提供穩(wěn)定支持。其次,通過(guò)對(duì)學(xué)?,F(xiàn)有財(cái)力資源的分析,引進(jìn)成熟性的數(shù)據(jù)分析系統(tǒng),提高院校對(duì)數(shù)據(jù)系統(tǒng)購(gòu)買(mǎi)以及數(shù)據(jù)資源分析的契合性因素,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)資源優(yōu)化及系統(tǒng)管理的科學(xué)性。[4]

    3.3 培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)性的數(shù)據(jù)化師資管理隊(duì)伍

    在高校教育管理平臺(tái)設(shè)計(jì)的過(guò)程中,教師作為核心組成,需要逐漸提高自身的大數(shù)據(jù)應(yīng)用與管理意識(shí),從而為數(shù)據(jù)資源的優(yōu)化及分析提供穩(wěn)定支持。通常情況下,在高校師資隊(duì)伍構(gòu)建的過(guò)程中,其隊(duì)伍形式分為以下兩個(gè)方面,一方面是從事教學(xué)、科研的專(zhuān)業(yè)性教師隊(duì)伍,另一方面是從事大數(shù)據(jù)研究的技術(shù)性人才。在現(xiàn)階段大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下,在人才隊(duì)伍優(yōu)化的過(guò)程中,需要對(duì)高校中教學(xué)、科研隊(duì)伍的教師進(jìn)行大數(shù)據(jù)思維的融入,使這類(lèi)教師在日常工作的過(guò)程中可以形成數(shù)據(jù)資源管理理念,強(qiáng)化自身的操作意識(shí),為信息的轉(zhuǎn)換提供良好支持。同時(shí),高校在大數(shù)據(jù)背景下,也需要引導(dǎo)專(zhuān)業(yè)性的教師積極參與到大數(shù)據(jù)教學(xué)改革及實(shí)踐的背景之中,通過(guò)對(duì)大數(shù)據(jù)教學(xué)平臺(tái)系統(tǒng)的運(yùn)用,實(shí)現(xiàn)信息資源的收集與及時(shí)的反饋,實(shí)現(xiàn)自身教學(xué)管理工作的科學(xué)改進(jìn)。而且,高校需要將大數(shù)據(jù)專(zhuān)業(yè)性人才的培養(yǎng)作為重點(diǎn),通過(guò)與各個(gè)企業(yè)的合作交流,擴(kuò)大數(shù)據(jù)研究型技術(shù)人才的發(fā)展渠道,為國(guó)家輸送專(zhuān)業(yè)性的人才隊(duì)伍,并在最終程度上促進(jìn)高校大數(shù)據(jù)資源運(yùn)用中技術(shù)型人才培養(yǎng)的核心目的。[5]

    4 結(jié)束語(yǔ)

    總而言之,在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下,高等教育機(jī)構(gòu)為了完善管理工作的信息化體系,需要在原有學(xué)生管理的基礎(chǔ)上,融入大數(shù)據(jù)的項(xiàng)目設(shè)計(jì)平臺(tái),推動(dòng)教育管理綜合水平的穩(wěn)定提升。而且,在大數(shù)據(jù)背景下,高等院校只有通過(guò)對(duì)時(shí)代需求的分析,進(jìn)行數(shù)據(jù)資源與教學(xué)管理方式的穩(wěn)定融合,提升管理工作的整體效率,才可以實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)在教學(xué)管理中的有效分析以及科學(xué)處理,保證高等教育管理水平能力的綜合性提升,為高等教育管理體系的優(yōu)化提供信息支持。

    參考文獻(xiàn)

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